青年突击队活动的实施方案
为弘扬青年突击队精神,充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用,圆满完成重点项目建设任务,提高生产率、加快建设速度,组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜,团市委以市重点工程建设为中心,开展青年突击队建工活动,制定方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务,以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容,组织动员参加重点项目建设的广大团员青年,大力弘扬“艰苦创业,崇尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的青年突击队精神,积极投身青年突击队建功活动,努力做到质量最好、速度最快、服务最优。
二、活动主题
为重点工程献青春
三、活动时间
20xx年x月
四、活动内容
(一)树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”
活动为载体,在广大青工中开展安全生产教育,提高安全生产的自觉性和主动性。
(二)要树立精品意识。严格遵循质量规范,建立健全质量管理体系,全面建立质量控制系统,确保工程既定质量目标的实现。
(三)要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动,积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开展技术攻关、献计献策等活动,推进技术创新,不断创出科技新成果。
(四)要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下,比干劲,重协作,提工效,加快重点项目建设进度。
(五)要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。
五、具体措施
(一)加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心,按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名,40岁以下青年应占60%以上,平均年龄不超过35周岁,队长必须是业务骨干,政治思想好,政治素质好,技术过硬,年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
(二)规范青年突击队管理
1.党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组,将青年突击队活动纳入企业目标管理体系,做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。
2.加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理,制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。
3.建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动,在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质,促进广大青年突击队员建功成才。
(三)开展青年突击队竞赛
竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1.赛安全。把安全生产放在突出重要的位置,按照行业安全生产的总体部署,以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体,加强教育,落实责任,认真排查整治安全生产隐患,创新技术措施,完善监控机制,确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2.赛质量。牢固树立精品意识、创优意识,坚持“百年大计、质量第一”,严格遵循质量规范,建立健全质量管理体系,全面建立质量控制系统,落实工程质量责任制,以
高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程,确保工程质量达到国家、省部级以上标准。
3.赛管理。积极探索新的管理手段,建立健全管理体系,构建科学管理模式,不断提高管理水平。加强施工计划管理,合理调配资源,优化施工方案,确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念,采取有效措施,积极降本增效、创新创效,争创一流的综合效益。
4.赛创新。深化青年创新创效活动,积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开展技术攻关、献计献策等活动,推进技术创新,实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变,不断创出科技新成果。
5.赛进度。制订详细工程推进计划,完善推进措施,加强督促检查,在确保安全质量目标实现的前提下,积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效,形成你追我赶的劳动竞赛氛围,加快重点项目建设进度,提前高质量完成工程项目,争取受到市、省、全国表彰。
6.赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动,加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务,钻研技术,争当青年岗位能手,积极向党组织靠拢,在本职岗位上建功成才。
五、活动步骤
(一)加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会,切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视,把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体,及时成立活动领导小组,具体指导本企业竞赛活动。
(二)注重实效。各单位要结合实际,精心策划,精心指导,着力加强竞赛的过程管理和考核;要选择重点,发挥优势,合理布局,形成特色,弘扬青年突击队的时代精神,展示当代青年的青春风采;要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功,培养一流的青年建设人才。
(三)选树典型。要注重激励,通过评比表彰,树立典型,引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制,加大对青年人才的培养和使用力度,选树一批体现时代风采的先进典型,带动整体竞赛水平的提高。
(四)加大宣传。通过精心策划宣传计划,多角度、多层次地反映工作、宣传活动,努力增强活动的影响力和辐射力,大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹,不断扩大青年突击队的社会影响,进一步扩大青年突击队的品牌效应。
第二篇:青年突击队实施方案
青年突击队实施方案
一、活动时间:20xx年x月至12月
二、参加人员:拖轮队全体团员青年
三、突击队队长:姚欣伟(623653)
四、活动计划:
1、4-6月份,在青年突击队中开展“我为节能献一计”活动,强化队员节能增效意识; 2、4—12月份积极推广“经济航速操作法”。
3、8月份召开“经济航速操作法”节能增效青年突击队经验交流会。
具体内容:
⑴、使用雷达的经验。
、如何使雷达显示更清晰。
b、如何更好地使用雷达协助避碰。
⑵、使用gs的经验。
、gs的航线设置。
b、gs的灯塔设置。
、gs的暗礁、沉船设置。
d、gs的报警设置。
⑶、控制主机转速的经验。
、单放航行时的主机转速控制。
b、助泊作业时的主机转速控制。
、单放航行时的主机加速控制。
d、助泊作业时的主机加速控制。
⑷、控制使用双车的经验。
、使用单车航行的利与弊。
b、单车航行的适用围。
⑸、控制往返航程的经验。
、控制往返航程的应用地点。如:四期、远东、大榭实华、算山原油码头、北电码头、三期。
b、控制往返航程的合适时间间隔。
⑹、“经济航速操作法的控、测、借”今后的实践运用
开发gs电子海图导航辅助系统促进船舶航行安全、节能工作,包含有以下三方面的信息:
、各海区潮汐表信息。
b、各种灯塔、暗礁、沉船的位置。
、优秀船长推荐的航线。
如果有了gs电子海图导航辅助系统,只需输入要到达目的码头的日期和时间。系统就自动根据当时的潮汐情况选择推荐一条节能航线,同时会显示起航时间、建议的主机转速。
如果长距离航行或风力较大时,则应该手动输入风力风向和浪高浪向。系统会综合这些信息,提供最佳的安全节能航行建议方案。
4、各船舶全年认真履行“经济航速操作法”,在船舶各岗位上着实开展节能增效工作。
五、活动目标:
1、今年股份公司提出船舶节能的目标是:耗能为去年的能耗的95%,我们将用自己的努力去实现这个目标,争取达到90%
2、实现轮司的节能经验共享,实现多交流,多探索,多创新。
3、让广大团员青年以节能为荣,以浪费为耻。以学习为荣,以无知为耻。形成一个良好的学习节能知识,应用节能经验的氛围。
第三篇:科技之冬活动的实施方案
关于开展XXX第XX届“科技之冬”
活动的实施方案
为认真做好“培训年”各项工作,完成各项培训任务,进—步增强“科技之冬”活动的实效性,结合我县农牧民科技培训实际,提出第XX届“科技之冬”活动实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,紧紧围绕农牧民增收、农业增效、农村稳定三大目标,坚定不移地贯彻党在农村的各项方针政策,紧密结合基层组织建设话动,以建设社会主义新农村为主题,着乃提升农业产业化水平,加大结构调整力度,加快农业科技进步厂提高农牧民科技文化素质和致富本领,逐步实现农业生产规范化、产品质量标准化、经营方式产业化和劳动力素质专业化,促进社会主义新农村建设。
二、目标任务
围绕“经济发展、压粮、稳棉、扩果、强畜,上大棚”的要。求,突出产业结构调整的重点厂研·究和制定符合我县实际的.“科技之冬”、活动规划和目标,多形式、多渠道、分层次;系统地对广大农牧民、农村党员、农牧民技术人员开展科技文化知识、先进实用技术和实用性技能的培训,不断提高广大农牧民致富本领,壮大衣村科技人才队伍,确保
全县“科技之冬”活动取得实效。
三、培训内容
第XX届“科技之冬”培训以我县各专业授课承担单位编写的教材及自治区统编的《农牧区适用技术丛书》为主要的培训教材,配合县委组织部下发的《农村科技富民工程电教边》,通过培训让广大农牧民掌握宽膜植棉综合配套模式栽培技术、棉花高密度栽培技术;膜下滴灌技术;精量播种技术;林果业管理技术,尤其是红枣、核桃的栽培管理技术:畜禽饲养、动物防疫技术:大棚、温室蔬菜栽培技术;结合我县新农村建设工作,紧紧围绕村级班子”四种能力”建设,(即村党支部和村干部适应市场,领导发展的能力;抵御渗透、维护稳定的能力;教育群众。服务群众的能力;依法治村、民主管村的能力),开展对广大党员、农牧民讲文明、树新风、反邪教,反封建迷信的警示教育及宣传计生知识,卫生知识、土地法等方面内容。
四、培训方式
第XX届“科技之冬”活动要紧紧抓住农民增收这条主线,围绕农民增收作文章,要坚持“以人为本”的原则,培训工作中不盲目的追求所谓的“大场面”“大声势”,要从本地的实际情况出发,从农牧民的实际需求出发既要举办针对广大农牧民的基础性、常规性知识技术培训班,又要举办针对具备一定文化素质和实用技术的基层党员干部,科技示范
户、农民技术员的较高层次专业知识技术培训班。
(一)培训方式
1、县级培训主要针对乡镇领导、村“两委”于部、农技协干部及部分科技示范户,农民技术员、种养大户等。培训方式以集中培训为主,结合举办经验交流会、讲座谈会等活动邀请县专业技术人员进行培训,特聘高校专家举办知识讲座,县级培训由县委组织部、科协、科技局牵头组织,各乡(镇)、各有关单位密切配合。
2、乡村级培训:为了发挥各乡(镇)科协的职能作用和开展创建自治区农村科普示范系列工作,第XX届“科技之冬”活动由各乡(镇)“科技之冬”活动领导小组具体组织实施本乡(镇)干部党员及农牧民的适用技术培训工作。乡村级培训由各乡(镇)根据本《方案》制定出详细的培训计划,并组织培训。
3、社区培训:各社区要结合各自的特点,积极组织开展科普、科教进社区活动,举办法律,法规、保健卫生、环保等方面知识的培训班,知识讲座、文娱活动等。社区培训工作由所在乡(镇)及社区负责组织培训。
4、各农村专业技术协会培训:要在乡(镇)科协的指导下,积极开展农技协自训工作,推广先进经验,提高广大会员的科技文化素质;同时要利用集中培训,采取举办交流会及座谈会的方式,与会员及农牧民积极探讨协会发展道路。
(二)培训师资
培训以各承教专业部门抽调有一定技术水平、语言表达能力强、懂电脑知识的技术人员组成第XX届“科技之冬”培训教师队伍,承担县、乡两级科技培训任务。
在培训过程中,县、乡集中授课:—律采用多媒体课件授课方式,村级培训有条件的情况下也要采用此种授课方法。
五、活动步骤
1、准备阶段(XX年x月x日至11月x日)。建立健全“科技之冬”活动组织领导机构,在总结以往”科技之冬”活动经验的基础上,有重点地确定科技培训的总体目标和任务,制定活动计划和具体实施方案,确定教材,选聘教师,落实场地,组织培训人员。
2、实施阶段(即XX年x月x日至XX年x月x日)。各级“科技之冬”活动领导小组按总体计划和具体实施方案组织开展科技培训、督查指导、经验交流工作。
3、总结验收阶段(XX年x月x日至2月x日)。各级“科技之冬”活动领导小组做好自查和总结上报工作,接受县“科技之冬”活动领导小组验收。
六、工作要求
“科技之冬”活动是实施科教兴县、科教兴农富民战略的一项重要措施,是提高农牧民科学文化素质,加强农村精
神文明建设的重要载体和有效实现形式,对促进农牧区经济和社会事业发展具有十分重要的现实意义。
1、各乡(镇)、各单位要认真总结历年活动的经验,把“科技之冬”活动作为促进农村经济发展的一项重要工作,列入党委、政府重要议事日程,紧密结合农村农牧业发展的实际,坚持“实际、实用,实效”的原则,力争取得新的成效。
2、各有关单位要积极开展本系统科技人员及从业人员的培训工作,新闻宣传等部门要支持和配合“科技之冬”活动的开展,努力开创我县“科技之冬”群众性科普活动的新局面。
3、充分发挥各乡镇党校、农牧民文化技术学校及党员电教设备作用,保证每周不少于一次电教课程安排,每次不少于1个小时。
4、各乡(镇)党委、政府要切实加强对“科技之冬”活动的领导,落实培训经费;乡(镇)科协要发挥好日常办事机构的作用,协调各方资源,把“科技之冬”活动抓实、抓细、抓出成效。
5、各乡(镇)要结合“科技之冬”培训工作,加强农民技术职称选拔推荐工作。推荐人员名单务必于XX年x月x日前上报“科技之冬”活动领导小组办公室。
6、创建自治区级、县级农村、城镇科普示范单位活动和农牧民技术人员培训工作要纳入“科技之冬”活动的总体
安排,统一部署,统一检查,并按照自治区科协科普创建和农牧民技术人员职称评定工作的有关要求,制定具体的实施计划,做好各项工作。
7、认真做好“科技之冬”活动文字音像档案的建立和管理工作,及时总结、交流“科技之冬”活动的典型经验和创新做法,不断推进“科技之冬”活动深入开展。
“科技之冬”活动期间,县“科技之冬”活动领导小组将组织有关人员赴各乡镇进行督查指导,XX年x月底对各乡镇“科技之冬”活动进行检查验收和综合考评。检查验收主要内容包括活动的培训目标、总体规划、具体实施方案的协调落实、培训重点、创新做法和手段、培训基地建设、实际效果、专项经费的管理使用、督查总结、档案建立等十项内容。