顺安山运行班组工作总结—20xx年

二水厂顺安山水泵运行班组担负着襄轴股份有限公司、顺安山社区及周边居民的生产和生活用水工作，现有8名员工。一年来，该班组在公司分厂领导班子的带领下，以安全生产为基础，以经济运行和效益运行为中心，全面落实岗位责任制，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工立足岗位，严细管理，务实创新，安全思想牢固、班组整体和谐。全组上下通过不断努力，高质量、高效率地开展工作，出色的完成了公司下达的全年各项生产经营指标，以优良的工作作风赢得了股份公司和社区居民的一致好评。 为做好下一年的工作，现就过去一年的工作情况作如下总结：

一、贯彻落实上级工作会议精神，确保安全生产责任制狠抓落实。

顺安山水泵运行班组有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在厂部和分厂的领导下，一直坚持学习和贯彻落实公司有关文件精神，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，在日常工作中，他们始终把“人”作为安全生产的第一要素，引导和教育全员树立科学的安全管理理念，不断强化全员的安全意识。持之以恒地宣传安全生产的重要性，狠抓精神文明建设，同时认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。年初，为了更好地完善交接班制度，顺安山

班组长在原有基础上进行创新，大改以往只在交接本上交接，为岗位上面对面交接各种运行参数和设备运行情况，把生产存在的问题当面交接清楚，以便交接班人员能够及时掌握生产情况，重点问题，重点监护。有效避免了事故隐患，确保了安全生产。为了把职工的责任感和事业心贯穿于安全管理的各项实践工作中，他们把反习惯性违章、严格执行规程和防止误操作作为安全管理工作的重点，及时掌握相应设备的运行方式变动情况，坚持在操作中严格执行操作联系和监护制度，不放过任何危险因素，有效地提高了全员的安全技术水平，杜绝了误操作的发生，同时积极做好事故预想和危险点分析，仔细巡检、细心巡查、精心操作，全年没有出现一次有异常事故，确保了机组安全稳定运行。

二、加强培训，提高全员技术素质，确保机组安全稳定经济运行。 班组建设中不断加强培训，积极开展导师带徒和岗位练兵活动，顺安山水泵班组本着全能值班员为培训方向，积极贯彻公司厂办培训方针，结合本岗机组的特点、根据人员结构制定科学合理的培训计划和具体措施，采取自主学习，现场讲课考问、模拟事故操作等手段进行培训，使大家收到了很好的效果。该组还以公司创造争优活动为契机，通过开展“一周一练、一月一考”，建立岗位练兵台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇尚学习的良好氛围，全面提升岗位人员的技术水平。尤其是判断水泵故障和解决突发事故的能力也有了突飞猛进的发展。他们还经常利用工作空闲时间，开展实操演练，召开班组技术座谈会，大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门讲出来供大家学习参考。时间长了，员工们熟能生巧，个个独挡一面。员工经过长时间摸索，通过“听、看、

摸、闻”就可判断并调节每台设备的最佳运行状况。 由于顺安山的设备陈旧、老化，要维持正常的生产运行，就要付出双倍的劳动。在设备日常管理中，每个员工始终坚持“检查及时，保养到位，维修合格，记录准确”，取得了很好的效果。设备的保养是设备管理的重点，他们严格执行“清洗、润滑、调整、紧固、防腐”的作业法，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备承包到个人，实行专人管理和目标考核；在维修上，不断进行技术培训和经验交流，提高维修水平，一方面不等不靠，加大维修力度，另一方面，及时反映设备运行状况，为维修保养提供可靠及时的依据。

三、始终坚持经济运行和效益运行的理念，为公司节能降耗工作出力献策。

在工作中，顺安山继续保持和坚持经济运行和效益运行的理念，把机组的节能降耗工作做细做透，对机组运行中出现的任何参数偏离、经济指标的异常，都会仔细分析、查找原因，及时制定相应的调整措施，为水厂的节能降耗工作出力献策。针对后半夜机组负荷较低的情况，班组员工坚持自觉调整运行方式，最大限度的多用低谷电，每年节约厂固定电费约10万元；运行班组不仅在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜。还通过全员参与，集腋成裘，节能降耗从一点一滴做起。为员工创造一个班组节约一度电、一滴水、一把拖把等既抱西瓜又捡芝麻的氛围。平时注意加强节能日常管理，避免长流水，长明灯现象。加大监测力度，根据温度变化等，合理开启水泵，既保证了生产中机组的高效运行又节约了成本。

四、互助互帮、团结向上，争创先进班组。

顺安山班组十分重视团队的力量，在人员管理上，更多地体现以人为本的思想，不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。师带徒、徒帮师，言传身教，使全组素质上水平。作为组长有责任带领大家学习钻研技术；作为技术高手有义务培养技术骨干。出于这样的认识，组长和技术高手在班组管理中、在“传道、授业、解惑”上着实下了一番功夫。他们带领全组职工长期坚持搞素质教育和技术小比武活动，教育职工增强责任心，刻苦钻研技术。“只有熟练自己的业务，干起活来才能得心应手！”成了全岗职工的共识。 本班组经常召开民主生活会，增强岗位成员凝聚力，并在节前节后，组织全体员工集中对所辖范围的供水要害设备、岗位等进行了拉网式的安全检查和整改，对各自管辖设备、卫生区进行全面卫生大清查，切实搞好安全防范、环境保洁等工作措施的落实，营造和谐温馨环境。班组成员不仅工作上互相学习团结一心，生活中也互相关心帮助，大大提高了工作质量和生产效率。

过去的一年，他们为了解决供水量和管网压力不足的矛盾费过心；为了配合市政建设拆除架空线出过力；为协调供电抢修，保障居民炎炎夏日“不差水”流过汗??在新的一年即将到来之际，顺安山全体员工决心以更高的标准要求自已，力求取得更好的成绩来答谢公司各级领导对班组的支持和肯定。

第二篇：锅炉运行班组工作总结

20xx-10-18 作者: 个人工作总结 326人读过 | 我要投稿

一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期，劳动强度增加，在各种艰难的工作态势中，尽我们所能完善各种运行参数，尽管设备比往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，依然按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进，积极调整自己的工作思路，抓住重点，极及进行运行高运调整，取得了可喜的成绩，在今年的锅炉运行中我们第一个将锅炉负荷提起到120T以上，并得到了公司领导的肯定和嘉奖。

二、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，班员都能达到独立上岗了，但深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。即使休假期间，不忘看锅炉专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂锅炉文献，开阔视野，继续充电，希望在岗能以新的专业水准对待工作。

三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，锅炉专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如一人，果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。

四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电。我们本着安全运行为首要，兼顾经济运行。

五、在安全生产工作中，我们加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成公司下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司供热和人为责任造成重大事故。

六、公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中，我们做到不弄虚做假，以真正的实力与其它班组争取好的名次。

新的一年有新的开始，也有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。 所以我们制定了xx年的班组工作方向：

1、继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到 “全能操作”目标。

3、在保障供热的基础之上，向汽机车间供出品质合格的蒸汽。完成公司下达的发电任

务，并要超额完成4、继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和发展 。

在xx年的工作中我们取得了一定的成绩，在技术方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了电厂的工中，不懈的努力使们取得了骄人的成绩。但我们运行一班不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作，鞭策自己，为中盟绥化热电有限公司奉献出自己的一份力量！