化学化工学院权益部20xx下半年

工作总结

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。光阴如梭，一学期的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题 。 权益部的具体工作如下：

一、部门建设

1、积极配合学院的迎新工作。

2、学生会的招干工作已经结束，主要是培养新干事，如今他们已经熟悉本部门的工作。

3、不断创新管理理念，贯彻以人为本的工作思路，提高部门成员的综合能力，从而保证部门长远且高效的发展。

二、常规工作

1、努力维持文明监督工作的顺利进行，充分展现我部门的工作宗旨，提高对同学们反映的权益方面问题的解决能力。

2、加强权益部与各个班级之间的联系，不定期举办权益部与各班级学生干部的交流会，增进了解，发放权益投诉处理表，从而使权益部 更好的为广大同学服务。

3、加强权益部与广大同学之间的联系，通过各种渠道与途径，广泛收集广大同学对权益部工作的意见和建议。

4、在生活中要留意同学们遇到的问题，当同学们的权益受到侵犯时，要及时向有关领导禀报，保证同学们的利益。

5、配合好其他部门的工作，尽自己最大的努力去帮助同学。

6、建立好权益宣传栏，推进我院权益部形象建设，树立权益部良好品牌。

希望在下半年的工作中，权益部能够真正的帮助到同学们，我们会在学习中去看到我们的不足之处，改正和完善我们的工作，同学们反映的问题我们会尽最大的努力去解决，为同学们服务。

三、主要活动

1、我院开展一个“湖南理工学院捐书予三江镇儿童活动”，通过向三江镇学校赠送读本，协助建立农家书屋的形式。面向全院学生共收集348本书籍，丰富三江镇儿童的业余知识，增长其文化知识和做人的道理，提高青少年的文化素养，来唤醒孩子们对阅读的兴趣，希望通过持之以恒的公益努力不断回馈社会。

2、11月x日有一个“权益我维护，安全伴我行“的活动，通过开展全校安全权益讲座，评选安全权益海报、标语相关活动，提高同学安全意识，帮助同学解决权益问题。在全院通过开展安全权益海报标语评选，我院共收集15份作品，选出13份优秀的作品推荐到学校里面。

四、总结

俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。

化学化工学院权益部 二020xx年x月

第二篇：权益部工作总结

20xx-20xx校学生会权益部工作总结 本学期渐渐进入尾声，校学生会权益部也走过了一个夏秋。从开学以来，权益部继续围绕着“权益维护中心”和“勤工助学中心”两大中心，在校团委老师的领导下展开工作。紧张而有序的为同学们服务。秉着“相对分工，绝对合作”的宗旨，权益部独立完成了本部门内部的相关工作；也联合或协助其他部门完成了相关的工作。取得了一些成绩，但也不乏一些问题。

部门工作

（一）部门招新

国庆长假归来，我们随着整个学生会，经过几个部长的商讨决定出来招新的方案，落实下来，层层筛选，精心选拔，紧张的为部门注入了新鲜的血液。并在之后的工作中进行了相关的交流，给予了大致的培训，为后面的工作顺利开展垫定了基础。

（二）勤工助学岗位招聘公示

权益部继续以往的工作，坚持公示勤工助学的岗位招聘信息。并改进了公示宣传方式：

1、新增了233车站的展板公示，让同学们能更及时的接收到关于勤工助学岗位的信息；

2、加大了团委网勤工助学板块的宣传，建立了二级学院权益部交流群，方便了信息的快速流转；

工作期间，部门部长和干事积极创新多次改进展板的版式，以达到更好的效果。

（三）实验室管理员登记及管理

本学期，本部门把实验室管理员的工作纳入到了工作重心中来，对各个学院的实验室管理员进行了整合，并资料入库，并对其召开例会，进行心得交流，分发工资等。并拟定不定期派干事对相关实验室进行暗访，对管理员的工作进行监督。

（四）权益维护

1、权益维护热线和权益维护登记簿

部门建立后开通了权益维护热线，同时制作了权益维护信息登记簿，以便更好的接收权益相关信息。

2、寝室走访

这是一个拟定较成形的方案但由于各种原因暂未实行的工作，但却是本部门本学年的重中之重，这也将是部门了解同学们真实想法的一个很重要的途径，为后续的权益维护带来更明确的方向指引。本学期进入尾声，本部门将于下学期切身落实下去。

（五）参观食堂内部

学期中，本部门与生活纪检部饮食服务中心一起进行了食堂参观活动，每个学院都有人员参与，公开了食堂内部的场景，并且给同学们召开了座谈会，面对面的和食堂负责人交流，讲出自己的意见和建议。对食堂也起到了监督作用。

（六）协助其他门部门完成了各种工作

在重理工杯篮球中，整个校学生会全体合作，本部门也竭尽全力协助工作，成功完成了篮球赛。

部门总结

权益部是一个成立不久，渐渐趋近成熟的一个部门，加之我们的考虑总还是有局限，所以还是存在一定的问题。

（一）准备

有一句话说，“机会总是留给有准备的人。”而工作也是一样，准备永远是一个不灭的话题，虽然我们还是努力的准备了，但是很多情况下还是不够完善，很多地方还有待改进。如，招新时，虽然说我们都想好了招新的流程，但是却疏忽了一些细节，比如我们要怎样的人才，如何更好的识别这样的人才，给开始带来了一定的影响。

（二）沟通

权益部本事学生和学校之间的桥梁，起沟通作用，但是在这方面部门还很欠缺，特别是一些副部长和老师们还很缺少沟通，另外，在权益维护方面没有找到有效沟通的途径，导致有些东西还不能成功开展，相信本部门在下一学期会改进。

（三）总结，计划

总结才能发现经验，为以后的工作道路铺平道路；总结才能发现教训，为后面做出指引。而本部门在这方面做得不是很好，都有过想法，但是很多没有归类成条，详细到点，效果不是很明显，给落实带来一定困难。而计划是前行的方向标，没有计划就是盲目在乱撞，收不到着实的成效。现在在部长们讨论下，下学期有了大概的轮廓，一定在下学期前成形并落实下来，有条方能不紊。

下学期的大致计划

关于现在正在进行的工作，诸如勤工助学岗位，实验室管理等依然会继续落实下去，同时我们也将落实好即将迎来的工作。

（一）“三 一五”

临近，这是本部门的重头戏，一定要在开学前把一切工作的详细内容考虑周全，方便到的时候的开展。并大力收集关于权益维护的宣传知识，加强自身和同学们的维权意识。

（二）权益维护

这是本部门的只能凸显，争取在维护同学权益的同时吧本部门宣传出去。计划如下：

1、整合本部门可能涉及的工作内容和范围，登记成本或表格；

2、收集相关部门机构的负责人及其联系方式，登记成表格；

3、和相关部门的负责人加强联系，常常咨询。

完成以上几点，收集到的权益信息才有的放矢，不至于盲目不知所措，为后续工作铺路。

积极主动地创新可行的活动，最好能为权益部打造一个品牌。

校学生会权益部部长陈祉臻

20xx年x月x日