20xx年，对我而言是特别的一年。这一年，我顺利升入大学，第一次一个人到千里之外的南昌来，许多第一次交织在xx年的九月。

进入大学的一个月，我忙碌在各种好奇与新鲜之中，也和许多人一样加入各种社团，参加各种活动。另外就是参加了校学生会的面试从而进入了校学生会权益保障部。

半年之后，回头总结这期间的心路历程，我想应该有两方面，那就是“得到的与欠缺的”。

首先先说说我在学生会所收获的吧，总结来看有以下四点：

第一，进入校学生会对我自己来说绝对是有益处的，使我信心倍增，使我对今后这几年的大学生活充满憧憬。我想，在我毕业的时候可以骄傲地说，我大学时候在学生会。 第二，进入校学生会让我结识了很多新朋友，大部分都不是同一专业的。这就好比是在社会中拥有许多不同行业的朋友一样，自古老话说：在家靠父母，出门靠朋友。所以，学生会还为我们提供了一个认识更多朋友的平台。

第三，校学生会本身是一个团体，一个人在这个团体里做事是绝对行不通的，所以在此我更体会到“众人拾柴火焰高”这句话。在这个大集体中，每个人都要出力，每个人都随时要配合他人做事，这是责任更是义务。

第四，校学生会是南昌航空大学最优秀的学生组织，这里的每一位干事，每一位副部，部长再到主席，都是各有所长，更是我学习的对象。所以学生会不仅仅是锻炼我们的地方，更是让人学习的地方。

我想，一个人只有认识到自己的不足才可以进步，这学期我也有颇多不足的地方。 第一：从态度上说，由于上学期其他事物比较多，从而忽视了权益部的工作，希望自己可以在下学期平衡好学习，工作，生活三者的关系。

第二：12.4活动时没有做好充分准备，没有认真查找相关方面的资料。设想，假如有同学问“什么是12.4呢？？”那我要做何回答呢？

进入新的学期，在已经适应大学生活的同时，我也应该积极地调整好状态，在学习好专业课程之外，也要协调好在学生会的工作，让自己的大学生活更加多姿多彩。

第二篇：学生会权益部工作总结

权益部20xx年工作总结

首先简单罗列一下我部在今年参加或举办的活动。参加了迎新大会，演讲比赛，学生会趣味运动会，冬季长跑，雪墨杯，学生手册知识竞赛，茶话会，辩论赛，主持人大赛等活动;举办了学生手册知识竞赛的活动。

我们一次次的参加活动，帮助其他部门共同办好一个又一个活动，每次活动的圆满落幕我们都很开心，因为我们付出的努力换回了最美丽的回报，每一次活动我们都努力去学习一些好的知识和技能，我们不但在活动中学会了技能而且还获得了成长，我们学会了如何更好地与人沟通，增强了我们团结的力量，培养了责任心。

通过参见参加的这些活动我们看到到了其他部门举办的优秀活动，也学到了其他部门举办活动的成功经验。当然在其他部门热火朝天的举办活动的时候，我们部也没有闲着，我们无时无刻不在惦记着我们自己的活动。

在我们大家共同行动和思想一致想要办一个属于我们自己的活动的基础之上，我们的学生手册知识竞赛终于紧锣密鼓地展开了。活动开展的很顺利，但也遇到了一些问题，我们明白看别人活动办的又好又简单并不一定自己就能办的好，我们要结合自身的情况来看问题，运用自己的特长办出属于我们自己的有特色的活动。

权益部

20xx.12.30

第三篇：20xx年生活权益部工作总结

20xx学年武汉理工大学生会（升升公寓）

生活权益部年度工作总结

时光荏苒，转眼间半个学期的光阴在充实工作与学习中飘过。我们顺利的迎接了新干部们的到来，在过去一个学期的的学生会工作中，武汉理工大学学生会（升升公寓）的全体学生干部们辛勤工作，高质量的成功举办了月光舞会和漂流书活动，大家齐心协力完成了学生会办公室迁址工作，进一步的自习室和食堂问题正在紧锣密鼓的收集分析过程中。在学生会全体成员的共同努力下，升升公寓学生会在园区同学心中的形象有了很大的提升。在新的学年里，我们应当在去年的基础上更上一层楼，努力工作，更好的为园区的学生服务，争取取得更好的成绩，丰富园区学生的大学生活，打造出学生会自己的品牌形象。

在本学年，虽然没有生活权益部举办的活动，但是我们全体生活权益部的干部们依旧有纷繁复杂的工作，主要分为学生会日常工作和活动协助性的工作，以及为下学期的315维权活动进行的准备工作。

一． 学生会日常工作

在新的学年里，生活权益部的工作繁忙而又艰巨，我们需要在主办活动中有突破性的创新，又要在平时物品采购以及办公室物品的管理上保证不出差错，这就要求新一届的生活权益部成员具有较高的素质，既具有创新意识，又要踏实肯干。我们在新学年招新工作上严把质量关，争取招收到了优秀的人才。生活权益部的留任干部为招新工作进行了前期讨论，制定了面试和笔试的题目及内容，在前任部长们的协助和指导下，生活权益部成功的迎接进了一批有创意，有责任心和实干精神的干部。

本学期生活权益部的工作量相对较少，我们充分利用这一学期重点培养生活权益部新干部的工作能力以及创新能力，加强与其他部门的交流，让新干部尽快了解了学生会的工作，适应生活权益部以及学生会的工作模式，对新干部进行必要的教育，培养其对工作的负责任的意识。同时，我们尽可能多地开展新老部员交流活动，邀请往届生活权益部成员与生活权益部新干部进行交流，通过生活权益部老部员的经验让新干部尽快成长起来。

本学年学生会进行了办公室的调整。在学生会办公室前迁址前后，生活权益部的干部们们都进行了打扫和整理。我们为新办公室添置了凳子和办公柜，为了保证学生会经费的有效利用，本部门多次外出调查市场价格，在一最合理的价格下购置了一批二手凳子。搬运到办公室后还进行了辛苦的清洁工作，在这里一

定要为我们部门的干部们提出表扬，感谢他们默默无闻地确保了学生会工作的顺利开展页为大家创造良好的工作环境。生活权益部在去年的基础上对办公室物品进行重新的清点工作，做好相应物品的分类工作，定时对办公室物品进行了整理。同时规范办公室物品借出与归还的登记工作，严禁无序的物品借还。

学生会例行的值班制度和我们部门负责的学生权益申诉制度以及意见箱

收集制度贯穿本学年部门工作的始终。值班期间本部门干部不迟到，不早退，值班期间认真完成了漂流书的准备工作和申诉接待。此外由申诉接待延伸的问题我们进行了实地的调查和研究尽进一步整合到315维权活动中。

二．活动协助性工作

月光舞会和漂流书活动引人注目，但是这也缺少不了我们生活权益部幕后的物品采集和舞动物品准备。同时干部们也担当了辛勤的工作人员。我们协助文艺部在活动的策划以及组织实施等方面，不仅为晚会提出了一个浪漫气球的亮点项目，也努力做好了晚会现场的工作，做好了活动物品的采购工作，并在活动结束后期做好物品的回收与清点工作，保证学生会物品的管理的有序性。此外生活权益部的干部们还多次外出收集到了常用物品价格，整理出的常用物品价格明细表能为以后活动的策划提供帮助。

在月光舞会的准备期间，生活权益部全体干部均为理工杯篮球赛担任了工作人员，多次出勤并高质量的完成了任务，为树立良好的武汉理工大学学生会（升升公寓）形象做出了贡献。

三． 来年工作的准备和展望

学生权益申诉制度以及意见箱是一项真正服务于园区同学，保障其合法

权益，联系同学与学校的有效途径。在新的学期生活权益部将更加重视意见箱以及学生权益申诉制度的宣传工作，让这项制度真正服务于园区的同学，我们可以借助学生会活动举办期间将该制度以宣传板或者口头宣传的方式传达给园区同学，同时又能达到达到对学生会宣传的目的，提升学生会在园区同学心中的形象。我们将与组织调研部协商将学生权益申诉制度的执行程序纳入内部培训的范围，让学生权益申诉制度的申诉流程真正为所有学生会干部所了解。

同时针对园区同学在升升食堂就餐时不排队以及用餐完后未能将餐具送到餐具回收处的问题和自习室占位置的情况，我们希望能够举办一次倡议活动，倡议园区同学文明就餐，为园区同学创造良好的学习和生活环境。我们部门工作正在采集信息和分析问题中。这是与园区学生息息相关的一项活动，我希望学生会

能真正做到“自我服务，自我管理，自我提高”真正为同学服务，生活权益部也能尽到其职责。

315法律维权日活动作为生活权益部的主办活动之一，与园区同学切身利益相关，活动的成功与否将在一定程度上对园区同学特别是10级新同学的维权意识产生一定的影响，同时，维权日活动的成功举办将对学生会在园区同学心中的形象有着积极的促进作用。我们定将在全体学生会干部们的协助下顺利举办好这个活动。

升升传说已经顺利举办两届，升升传说作为湖北省首个校级学生会举办的素质拓展活动，以其趣味性强、综合能力要求较高，在园区同学中产生了一定的影响。当然，这也是考验我们部门的创新能力和合作能力等多方面素质的时候。希望我们部门的优秀干部们能在考验中学到东西，能战胜自己的弱点，能策划出实际操作性强，吸引力高的方案。

在新的学年里，生活权益部将一如既往地沿袭本部门踏实的工作作风，力争在工作效率和工作质量上有所提升，在主办的活动中有突破性创新，努力做好新学年里315法律维权日活动和升升传说上的策划与组织；同时保证学生权益申诉制度、意见箱意见采集工作的贯彻落实以及新学年信息交流会的顺利举办，保障园区学生的切身利益；我们将认真做好活动物品的采购与回收工作，做好办公室物品管理；同时我们也将认真协助其他部门，办好这一学年的其他学生会工作，并积极与其他部门进行交流，促进学生会工作的顺利进行。

最后，祝升升公寓学生会在新的学年创造更加辉煌的成就！

武汉理工大学学生会（升升公寓）生活权益部

20xx/1/3