实习目的：认识叉车的一些生产工艺

实习单位：浙江杭叉工程机械股份有限公司

实习单位地址：临安经济开发区东环路88号

认识实习时间：20xx年x月x日8:00-13:00

实习单位介绍：

杭叉集团前身杭州叉车总厂是原国家生产叉车的重点企业，20xx年通过改制成为股份制企业。下属一家合资公司、44家控股子公司和2家参股子公司，现有员工2500人，是20xx年中国最大1000强大企业集团之一，在20xx中国大企业集团竞争力500强中排名第35位。其母公司杭叉集团股份有限公司注册资本13730.5万元，是中国叉车行业的排头兵企业，高新技术企业，浙江省装备制造业重点培育企业，目前已跻身世界物料搬运设备制造企业前12强。

公司（母公司）实施“两头强、中间精”的发展模式，拥有高新技术研发中心、省级技术中心，拥有一支实力雄厚的全球供应商队伍、一个精益高效的生产支持系统和一支由60多家销售服务型分子公司和140多家国内经销商、70多家国外经销商组成的强大的营销服务网络，为全球用户提供优质的产品和服务。 公司主导产品为叉车及其他物料搬运设备，已形成1-25吨内燃叉车、1-5吨蓄电池叉车、牵引车、仓储物流设备等全系列、多品种的产品结构，产品已遍布全国，并远销130多个国家和地区。产品在国内的市场占有率达到近30 %，出口占到国内机动叉车出口量的1/3，是中国目前最大的叉车出口基地之一。 20xx年集团营业收入83亿元。

公司以“做世界最强的叉车企业”为愿景，专业于物料搬运，致力于品质进步，积极实施“专业化生产、品牌化经营、集团化运作、全球化整合”的公司战略，以“进取、务实、创新、和谐”的企业精神，创造价值，回报社会，为您提供最真诚的服务。

企业文化

公司愿景：做世界最强叉车企业

阐述：传承五十多年的历史，经过十多年的改革和创新，公司已成为中国叉车行业的排头兵企业，跻身世界叉车12强。目前中国已经是世界叉车生产和销量第一大国但不是强国。进一步做强做大，实现由大而强，是我们追求的理想和目标。20xx年x月，国务院总理温家宝视察公司，提出做世界最强叉车企业的殷切期望，不仅给了我们信心更坚定了我们的决心。

公司使命：让搬运更轻松。

阐述：要成为世界最强叉车企业，必须从产品和服务上不断提升满足顾客需求的能力，为客户创造价值。作为一家物料搬运设备制造企业，不仅要提供优质、高效、环保、舒适的物料搬运设备还要提供最佳的物料搬运解决方案，实现服务性制造，让搬运越来越轻松。

公司核心价值观：诚信为本，效益优先；持续发展，回报社会；

阐述：诚信是立业的根基，效益是生存的前提，发展是为了更好的生存，回报是我们的责任。

公司发展战略："专业化生产、品牌化经营、集团化运作、国际化整合"。坚持总成本领先，以差异化服务强化国际国内营销网络建设，推进国际国内技术合作，提升整机和零部件技术优势，打造10公里配套圈。

公司经营理念：以市场为导向、以质量为核心、以服务为根本，以合作求发展。

杭叉人才观：创新是发展的源泉，人才是创新的源泉。公司推行“以人为本，以德为先，不拘一格，因才适用”的人才观，尊重员工的利益需求，激发员工的创新激情，实现与员工的共同发展。

研究开发

公司始终坚持“以我为主，为我所用”的原则，引进日本尼桑等国外先进技术，积极发挥30多年叉车设计制造的技术优势，通过引进、改造、自主创新加快产品研发和升级换代步伐，为开拓国内外市场提供了强大的技术后盾。

拥有9个专业研究所，拥有浙江省企业技术中心，浙江省高新技术企业研发中心，是国家认定高新技术企业。

成功研发了新一代H系列、R系列和XF系列内燃叉车、新一代H系列、J系列电动叉车和新一代防爆叉车、电动牵引车、内燃牵引车、前移式叉车、电动托盘车、电动堆垛车等系列产品。每年新产品产值率均达到30%以上，已获得叉车国家专利69项，参与国家、行业标准的制订14项，具有自主知识产权的新产品获得国家及省、市科技进步奖50多项次。

先后与浙江大学、浙江工业大学、浙江科技学院等高校建立了产学研合作关系，同日本尼桑、五十铃、洋马及美国康明斯、法国曼尼通等公司开展国际技术交流与合作。

20xx年，杭叉集团试验检测中心获得中国合格评定国家认可委员会颁发的实验室认可证书，成为国内叉车行业首个通过国家认可的实验室。公司通过了“浙江省工程技术研究中心”的审核评定。

下一步，公司将积极创建“国家级企业技术中心”，建设“博士后流动站”，吸引国内外高端人才，完善高效的自主创新体系，增强企业自主创新能力，提高产品档次和技术含量、完善产品系列。

企业是社会财富的创造者，更是社会责任的承担者。公司以“做世界最强的叉车企业”为愿景，始终遵循“创造价值，回报社会”的经营宗旨，诚实守信、依法经营，与客户、员工、合作伙伴实现共创共亨、共赢发展，在努力发展自身的同时，积极为社会创造财富，创造众多的就业机会，多次被列为“企业税收超千万元”单位，20xx年被列入“中国160行业纳税十强”榜单。公司在发展自身的同时也带动了中国叉车行业整个产业链的发展。同时：

积极建设低碳工业园，开发节能环保产品，是杭州市环境保护先进企业； 积极创造就业岗位、保障职工合法权益，是杭州市社会责任建设先进企业； 积极开展爱心捐助，参加市49100帮扶工程、市联乡结村、春风行动、公民爱心捐款等活动，各类捐款达700多万元。与 17名淳安左口乡中心小学结对，捐资助学，热心公益为促进社会和谐作出积极努力。

认识实习安排：6月x日8:00乘车前往浙江杭叉工程机械股份有限公司，8:30分到达，随后观看公司介绍的视频，经过了解后，参观了杭叉，先后顺序为总装二分产-》钣焊车间-》油漆车间-》桥箱车间-》总装一、三分产-》成品仓库-》主楼展厅，于10点在乘车回学校，并于10点半到达学校 。

实习具体内容及过程：

在杭叉股份有限公司的认识实习主要分两个部分，第一部分是在杭叉的教室里面观看介绍杭叉的视频，这视频里面涵盖了杭叉的公司简介，产业的介绍，

让我们对于杭叉有一定的了解。第二部分是实地的参观，按顺序参观了杭叉的总装二分产、钣焊车间、油漆车间、桥箱车间、总装一三分产、成品仓库，在主楼的展厅里看了公司的简介、公司发展史、1:300的布局模型、叉车成品。让我们对叉车有了更深刻、真实的了解。

实习总结与体会：

昨天的吉奥的参观已经让我对于车间的一些工艺有了初步地认识了，不过昨天冲压车间只是站外面，涂装车间也没看，除此之外，叉车和微面皮卡SUV还是有区别的，所以有些工艺是有差别的，所以这次的认识实习还是很有收获的。在杭叉的这次参观中，我们看到了叉车的生产是怎样的，如何钣焊、如何油漆、如何总装等。这一切让我们感受到激光切割等一些高科技的方便应用，以及钣焊、油漆等之前未见过的工艺是如何得进行。

在这里参观完之后的感触也是颇多的。其中之一是除了看到这些生产车间、总装车间外，还看到比较多的是边上的路牌，参观路线和地上的黄线。杭叉是和我们科技还有浙大、浙工大签协议的，他们对于我们的来访也很周到，一开始的讲解视频，还有给我们发水，已经在路上设置路标，地上划黄线。这足以证明杭叉对我们来实习的学生的友好态度，给我们看视频是为了我们更好得了解杭叉，给我们水是怕我们渴了，边上设路标足见路线是经过讨论后再定下来的，地上划黄线是提醒我们别误入危险的区域。杭叉的这些表现，足见一个企业的文化，足见杭叉人优秀的品质。

除此之外，还感触于随处可见的杭叉产的叉车。这已经生产好的或者再检测是否合格的叉车当然不足为奇，不过还有其他的叉车，有看到在搬运轮胎的叉车，有搬运钢材的叉车，叉车的作用无不体现呀。自己生产的叉车在自己的生产过程中发挥的重要的作用，这还是第一次看到这种情况的。这说明了叉车的功用确实是很实用。

杭叉的近十年的改制发展过程也是很值得钦佩的。公司的“肥水也流外人田”的开放性思维，整合的理念，还有多次的改制，使得公司能一直延续到现在。这一快速发展得益于持续的创新，被业内称为“杭叉现象”。这运用在个人身上就是改变性格习惯，找到适合自己的方式，使自己能更好得成为适用于社会的人才。不断创新，使得自己的思维不局限，为祖国的创新发展做贡献。

第二篇：29日杭州行地集团有限公司认识实习报告

实习目的：认识载货汽车的一些生产工艺

实习单位：东风杭州汽车有限公司载货汽车分公司（行地集团下属公司) 实习单位地址：杭州西湖区南村242号 认识实习时间：20xx年x月x日8:00-10:30

实习单位介绍：杭州行地集团有限公司组建于20xx年x月，前身为杭州杭挂机电有限公司，始创于19xx年建厂的杭州挂车总厂。已从原来单一的挂车、变型拖拉机，成长为以载货汽车、农用运输车（低速货车）为主的汽车产业，以文化车系列、高空作业车系列、环卫系列等为主的专用车产业，及以直流电机、步进电机为主的电机产业等三大特色板块业务，各大板块相得益彰，和谐发展，年销售额近15亿元，创利税1.2亿元，跻身中国民营企业500强和杭州市100强行列。

集团公司现拥有杭州杭挂机电有限公司汽车事业部、中汽商用汽车有限公司、杭州中达电机有限公司、江西行地汽车制造有限公司、杭州恒力电机制造有限公司等多家全资、控股公司，是浙江省、杭州市机械行业和全国农用车行业的重点企业。

行地集团主导产业---“宝石”牌低速货车、轻型卡车，其产销量、销售收入和利税三项指标连续多年保持高幅度增长，行业地位进入前五位。陈永兴董事长曾多次被评为全国农机行业十大新闻人物、中国汽车工业杰出人物。

行地集团支柱产业---中汽商用汽车，目前主要产品有改装汽车、军用特种车辆，压缩式垃圾车、洒水车等市政环卫专用汽车，高空作业车、移动电源车等电力电信工程专用汽车，流动舞台车、流动放映电影车等文化产业专用汽车，四大系列产品均在行业部门拥有较高的知名度,其中流动舞台车已成为国家文化部、浙江省政府重点扶持发展项目。 行地集团高新产业---智能化水果分检机等生物机电，系行地集团与浙江大学联合研制，运用“机器人”等高新技术，提高农产品的品质实时检测精度与分级速度，提高商品附加值。多项指标处于国际领先水平，并被列入国家“863”计划。

行地集团秉承“日月经天，江河行地”的经营理念，携挟“大地任我行”的磅礴气概，畅行大地，唱响未来，力争将公司建成主业突出，母子公司协调发展的现代化、国际化大型企业集团,与您共同期待和创造更加辉煌、灿烂的明天。

历史沿革

行地集团诞生至今，历经了三个阶段：

第一阶段：从19xx年创办到19xx年，经历了：拖拉机站、农机厂等手工业、计划经济的年代，不断

更改企业的名称，更迭服务、生产项目。

第二阶段：从19xx年——19xx年，企业化管理阶段。主要特征：有企业管理的模型、制度、框架，

以产品、技术创新为特征，生产挂车、变拖、农用车等为农民致富的工具。

第三阶段：从19xx年——20xx年，企业快速发展期。主要特征：依靠体制创新，实现了从国有到民

营的体制改革，产值从几千万元到近10个亿。

现在行地集团进入了第四阶段，从20xx年开始主要以制度与组织创新为主线，加强发展战略研究；加

强任务、目标考核；加强人力资源的培养、引进、储备。 企业文化

一、企业使命

致力于产品品质和生活品质的改善，提升客户、企业、员工价值。

二、核心价值观

尊重 沟通 诚信。

三、企业目标

发掘潜藏的创造力，不断创新，追求卓越，迎合顾客潜在需求。

四、企业宗旨

赋台予人，实现人生价值； 永续经营，保障员工利益。

五、价值共识

没有企业，什么都没有。

六、企业道德风尚

规范有据 人性在理 责任到我 决不推辞。

七、公司精神

团结 务实 创新。

八、经营理念

１、营销理念：以客户为中心，以诚信为基石，管理和改善客户关注点。

２、服务理念：用热情换得真情，用真诚获得忠诚。

３、品牌理念：一流的员工打造一流的品牌。

４、质量理念：市场是镜子，用户是标准。

５、用人理念：以贡献定报酬，凭责任定待遇。

６、创新理念：变则立，不变则废。

７、发展理念：培养训练有素的人，形成训练有素的思想，采取训练有素的行动，遵循从积累到突破的发展模式。

８、企业哲学：把易的事情做好，把难的事情做到。

９、危机理念：坚持成功信念，面对残忍事实，不论多大困难，坚信困境与机遇并存。

10、诚信理念：老老实实做人，踏踏实实做事，干干净净挣钱。

九、员工守则

热爱祖国， 忠诚公司；

爱岗敬业， 勤奋工作；

钻研技术， 勇于创新；

遵纪守法， 诚实信用；

互尊互爱， 礼貌待人；

修身养心， 回报社会。

认识实习安排：6月x日8:00乘车前往行地集团下属的东风杭州汽车有限公司载货汽车分公司，8:40分到达，随后跟随工作人员观看生产车间，主要是替东风公司代产的挂车还有行地自产的宝石工程车，于9点50在乘车回学校，并于10点半到达学校 。

实习具体内容及过程：

在行地集团的下属公司的东风杭州汽车有限公司载货汽车分公司的实习分为三部分，第一部分是参观行地替东风代产的挂车，据工作人员介绍，这里的组装的零件都是由东风公司提供的，行地只负责组装。在工作人员及老师的带领下，我们一起看了车架、车桥、发动机、油箱等部件，及工人们组装车子时的情景。第二部分是检测的车间，这里面有车速、 制动、灯光等一些性能的检测。第三部分是行地自产的宝石工程车组装车间的参观。这里的组装过程和挂车的组装类似，不过这边的分工更加明确。在技术人员与老师的陪同下，完成了本次认识实习。

实习总结与体会：

今天的实习又和以前有所不同的，仔细看后可以发现，我们前三天实习的地方是不同的车，而最后一天是发动机。今天去的是载货汽车的分公司。参观完的感觉是这分公司没之前那去的公司气派，这毕竟只是分公司。不过那介绍带队的工作人员还是特别热情的，这还是很欣赏的。我们先参观了替东风公司代组装的挂车车间，后看的是自主的宝石牌工程车的组装车间，明显后面车间的分工更加细致。这次的参观虽然都是组装的，但还是很有收获，看到很多部件，能将一些连接看清楚，这对于我们来说是极具学习价值的。

第三篇：认识实习报告模板__可以借鉴一下

认知实习报告

一 实习目的及意义

从此次认知实习中，虽然只有短短的几天时间，但我们也了结了许多课本上无法学习和得到的知识与见识，让我们明白了：读书和工作实践中所需所用的的实践知识是完全不同的概念，同样了解了市场营销这个美丽而又充满挑战的职业在企业发展中的重要。我们作为社会的主力军，只有在学好课本知识的同时注重实践知识，了解社会所需人才，具有何样技能，才能为以后的工作生涯中打下一个良好的基础。

实习时间

20xx年x月x日—5月x日

三实习任务

在短短的实习时间里，我们对市场营销这个阳关而又挑战的职业有了一些初步的了解，知道之中课本知识的同时不忘实践工作经验知识的重要，在工作中运用知识技能，为以后的工作生涯留下了美好的憧憬。

四 实习地点

郑州市三全食品股份有限公司；郑州太古可口可乐公司.

五 实习企业概况

郑州市三全食品公司是一家以生产速冻食品为主的股份制企业。中国第一颗速冻汤圆和第一只速冻粽子都出自三全，三全公司现今拥有几十条现代化的生产线及几万吨低温冷库，员工2万多人。公司的主要产品以汤圆、水饺、粽子、面点、米饭为主的中式速冻及常温食品。目前在全国各地有35个营销分支机构和400多家经销商，形成密集和完善的营销网络。正是有利这样一个高效的营销网络，三圈的每一个新产品在七天之内就可以遍布全国各地的终端市场。凭借着先进的生产设备、一流的生产技术、规范科学的管理、过硬的产品质量，在全国速冻食品行业已连续年雄据市场占有率之榜首。被誉为国家重点企业。

郑州太古可口可乐饮料公司为美国可口可乐公司在河南的特学装瓶

厂，主要生产及分销可口可乐、健怡可口可乐、雪碧、芬达、醒目、酷儿、雀巢冰爽茶、水森活等12 种类型的饮料。公司注册资金为1800美元，于19xx年x月x日正式投产。郑州太古可口可乐公司拥有完善的生产线和庞大的销售系统，以及一大批精干的销售人才。是郑州有名的快速消费品—饮料的龙头企业。

六 实习内容

（一）实习的具体内容

5月4号，有幸我们在老师的带领下来到了郑州市三全食品有限公司进行为期几天的短短的实习生活。来到了企业，一副欣欣向荣的景象，员工们都在百般忙碌的工作，我们有幸请来了销售总监进行一些深入的市场工作销售的交流，从他的坦诚相教中我们了接了一些初步的市场销售知识，面对很实际的销售问题进行详细的讲解，使我们那些可怜的书本知识表的那么可怜与渺小。了解了三全怎样从小到大，怎样从点到面，市场销售在企业的重要性，从而使我们对待市场销售这个充满挑战和阳光的职业有了一点初步的了解。

（二）实习中资料的收集与总结

这次认识实习过程中，我们与这些企业的营销主管人员进行了交流与探讨，了解了企业的一些基本工作情况和企业的发展，在社会经济的大发展上，企业要想做大做强，除了一些基本的企业文化需要和员工职能，知识是无限的，只有企业员工的知识丰富，对企业的未来发展要有明确的目标，在我们实习过程中我们从中了解到课本知识的局限，在社会大发展的情况下，我们要想做大做强，只有在实践生活中无时无刻的充实自身，创建自己的价值。

七 实习感想

时间很快在人们不知不觉中流逝了，短短的几天的认识实习很快结束了，在这期间，我了解了很多很多，哪些是你在课本学习中，在校园生活中，在大学身涯中所无法得到的。社会是在无时无刻的进步中，课本上那个的一些营销知识已经无法完全适应社会形势的发展和市场竞争的演变。这个社会是在发展的，而课本知识却是无法改变的。我要想跟上这个经济时代的脚步，我只有在课本知识的学展看的是产品。但一个企业能不能壮大看的是企业厂产品的销售—市场营销。就如三全营销总监所说：产品是基础，渠道是关键，品牌是拉动。这可以作为企

业刚刚发展要生存下去。搞的是产品发展，搞的是你的公司渠道的庞大，相反品牌而不被过多重之。然而企业只有按部就班的发展，总是可以壮大的，这句话就变成了：产品是基础，品牌是关键，渠道是拉动。同样不难理解，一个企业发展那会是多么庞大的数字，企业的最终发展靠的是品牌的价值。

通过这次认识实习，我发现作为新时代的大学生，我们所学习的课本中的知识是那么的短缺，也是那么的与实际不符，无法促就新世纪人才。同样课本注定是跟不上时代的发展，那些只是科学家们的心血经验，在如今社会中照样具有时代的意义。我们也只有不断牢记知识，同样注重实际实践的操作问题，运用知识与工作实践中，在实践中发挥知识技能的用处，我们应该明白知识来源于生活同样取源于生活。在实践工作中理论变得渺小，注重知识技能的提高，与实际工作经验的提升。这样我们才可以跟上时代的发展，适应形势的需求。