20xx年加工厂工会工作年度总结 20xx年开年来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在加工厂党政大力支持与配合下,加工厂工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,认真较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度加工厂工会工作总结: 一、加强政治理论学习提高工会干部素质
加工厂工会以政治学习为载体,深入学习党的十八大精神、工会章程和与企业管理息息相关的各项知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加速推进工会干部理论化、知识化、专业化的进程,提高工会干部综合素质。
二、做好职工思想教育工作。
从保持公司稳定的大局出发,加工厂工会还重视和加强对职工的思想教育工作,加工厂领导分别采取座谈会和到现场慰问职工的方式与员工交流,倾听员工心声。加工厂工会为提高员工综合素质和学习的主动性,为职工购买新书,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助员工快速成长。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会。20xx年加工厂工会共吸纳新入会会员45人,并根据公司工会要求组织了工会委员、职工代表的换届选举为公司工会输
送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为公司的稳步、健康、快速发展添砖加瓦。
四、积极开展各种竞赛,为完成公司任务建功立业。
加工厂工会围绕着“岗位练兵”竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。通过一系列的竞赛活动,员工的操作原理熟悉度加深和操作能力增强,工作处理能力得到明显改善,加工厂的发展正在逐步提高。在工作之余,加工厂工会还组织足球赛、篮球赛、排球赛,为职工的生活增添色彩,调动职工的积极性和凝聚力,提升员工工作的热情。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。 加工厂工会配合公司工会安排员工进行了全面的身体检查;夏季为员工发放防暑降温饮品;秋季是疾病的多发季节,加工厂工会及时为员工购买了各种药品并分发给员工,提醒员工关注天气,保重身体健康。在员工生病住院期间,各工会小组携带慰问品赶往医院探视,询问病情,时时关注员工的康复情况。另外也配合公司工会为职工发放生日奖金、扶贫金、月饼等,并一直关注职工子女的成长,为他们送去助学金,一系列的行动体现了工会对职工的关爱,极大的促进了员工的工作热情。
在今年工作的基础上,我们对搞好20xx年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总
结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,继续推进工作不断向更深层次发展,做员工的“贴心人”,为公司的发展继续贡献力量。