掘进队20xx年二季度工会工作总结
我工会在集团公司党委和公司工会的正确领导下,紧密围绕党组织的中心工作,坚持以科学发展观为指导,结合实际,按照公司工会的要求,在今年前半年,以安全生产为重点,强化自身素质、创建和谐离柳、推动公司的转型发展、安全发展,科学发展为重点,着重抓了以下几方面的工作;
一、突击中心、坚持学习、强化全员素质
在这半年来,我们积极响应公司工会的号召,紧密围绕经济建设和安全生产这一中心任务,坚持以人为本,协助以党政领导,狠抓安全生产。因我们懂得知识是工作之本、能力值源要想搞好安全生产,推动公司的经济健康发展,就必须加强学习,首先注重提高全员的素质。始终抓好星期二、五的职工的安全学习活动,并实行考勤,有事请假制度,与月结算工资挂钩。要求每个职工结合生产实际,努力进行,特别是在停产的这段时间,我们组织全队职工利用这一有利时机,从安全知识的辅导到《安全规程》、《作业规程》,从头开始,逐条学习,由专人辅导,并进行了三次安全知识考试。对于文化较低的同志,采取他人代笔,自己口述的方法,取得了较好的成绩,为今后的安全生产,打下了坚实的基础。
二、精心组织、积极参与,搞好职工文化生活
在今年五一期间,我们根据公司工会的安排意见,发挥基础工会的职能作用。鼓励大家要树立信心、积极参与、组织职工通过报名,结合实际组织提议我队职工参加了拔河、井下电钳工技能比赛、趣味比赛及计算机技能比赛,在此次活动中拔河比赛取得了较好的成绩,闫世平同志在井下电钳工的竞赛中荣获二等奖,锚杆机竞赛中荣获三等奖,通过这些活动,有力的推动了职工文化生活。
三、加强培训,把好安全关
我们一贯坚持全员培训学习,真正做到了不参加培训,不准上岗,特别是对特殊工作人员的培训,我们一直坚持持证上岗的制度,今年以来从井下电工和瓦斯员,主动输送人员到培训中心及地区培训,现以备足了足够的人才,为安全奠定了基础。
四、充分发挥民主、维护职工权益
我工会根据总工会的有关规定,狠抓了民主管理,根据工种不同,建立了民主管理小组,成立了群监委员会,民主管理小组每月召开一次会议。对职工的工资分配上和劳保用品的发放上,我队都能按时发放工资条,劳保用品也及时发放到工人手里,从不拖欠。到月底结算工资时,
队领导利用班前会或学习时间向工人交底,讲清结算方案,并广泛听取群众意见。并进行了全队财务公开制度,确定公开内容和形式,实行定期定向公开,吧职工反映的热点和焦点问题,通过工会组织及时反映回部队,采取有效措施及时纠正。对本单位领导半年一次的评议工作,我们采取了无名评议方法,按时对队干部做了全面的评议。真正维护了职工的权利。
五、充分发挥职工智慧、提高质量、保证安全生产
由于近年来小煤窑越深越界开采,给我们矿井的生产带来了很大的困难,矿井根据实际,从采掘工艺上进行了改革,就从我们掘进上来说,由原来的炮采改为现在的机采,由原来的单纯钢梁支护,增添了锚索、钢带,锚杆以及煤帮都用上了铁丝网,所以我们首先组织职工钻研新技术,学习新知识,由原来小数人能应用的技术,现以大部分职工都能掌握,在原来的钢带直接撞顶,在铺铁丝网,现在通过实践,集思广义,改为先铺设铁丝网,再打钢带,克服了顶板压力增大,易破碎下沉的避病,以及从钢支架的支护质量,领导做到有布置有检查,就连铁丝网的铺设,锚杆的加固、背帮、网子的搭接和连接,都严格要求。并做到每月本队提前组织检查验收。并吸收有经验的老工人参加,进行监定考核,大大地提高了工程质量,确保了安全生产。
总之,我们在公司工会和基层党支部的领导下,半年来做了一些工
作,但我们并不满足。在今后的工作中,要主动、积极地配合支部工作。围绕公司工作中心,按照公司工作的部署,带领职工全力搞好安全生产,积极参与各项活动,进一步充实职工的文化生活,发挥基础工会的职能作用。为公司的经济发展,创造和谐离柳,争取作出更大的贡献。
合理化建议
及时解决跑家职工的住宿问题
丈八井掘进队工会 20xx年x月x日
二〇20xx年二季度掘进工会工作总结
二〇20xx年x月x日
第二篇:工作总结样板
20xx个人工作总结
来源:(58.com) 发布时间:20xx-12-07
20xx个人工作总结
前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见,这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。
二、善于沟通交流,强于协助协调
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能,勤于现场观察
随着电子行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。