进修学习心得

时间:2024.4.5

福建省人民医院进修学习心得

根据医院的安排,我参加了由昌吉州卫生局牵头组织的20xx年第二批赴福建进修学习培训班,我被分配到福建省人民医院肛肠科,该科室是国家重点专科,是福建省肛肠疾病新技术培训中心,在三个月的临床学习中,我进一步懂得了有效沟通的重要性,不仅仅局限在医患沟通,还包括医护之间以及与带教老师之间的沟通,也学到了一些沟通技巧和方法;业务上直观认识了肛肠疾病最前沿的手术方式,掌握了微创手术的适应症,开阔了视野,拓宽了临床诊疗思路,提高了临床技能操作水平,受益匪浅,现具体给领导汇报,总结如下几点心得体会:

1、对患者要有耐心,耐心、耐心再耐心一点,最终会有所回报。患者都是因患有某些疾病才来医院就诊的,要承受疾病本身的折磨,还要请假抽时间看病,耽误工作,影响家庭,可以说是“花钱买罪受”,这或多或少都会影响人的情绪,当然此种情形并不是我们医护人员给他们造成的,但我们要理解他们的处境,要体谅他们的心情,有时候他们会表现出烦躁,对病情的不理解,可能会误解我们,对我们的服务表示不满,甚至无理谩骂,但做为医务人员我们不可以表现出某些不满,更不可以和他们发生争吵,我们要热情认真给他们讲解病情,介绍疾病的前因后果及其发展过程,从科学医学角度来引导他们,使他们认识自己的病情,在接诊服务中,要积极主动,热情大方,态度和蔼,遇到其他专科相关不太懂得问题,可以直言相告,并答应为其咨询其他同事或查找资料,及时将结果告诉患者,如此这般患者将心比心,经过接触了解,他们会慢慢信任你、尊重你、感激你,更重要的是以后会积极主动配合你的治疗。一个实例是最好的明证,我的带教接诊了这样一位患者,她是一个公司的部门经理,因肛管狭窄来院就诊,病人大便非常困难,而且还经常疼痛,因工作原因一直未就诊治疗,病痛折磨了她近半年,最近一周都没有排出大便,腹胀难受,实在不能再拖,故要求手术治疗,住院后很快安排手术治疗,术后因工作太忙急于出院,而且门诊换药不及时,期间带教老师多次告诉她其中的危害及可能发生的意外情况,患者从没当回事,在术后大约三周时仍感排便时肛门口疼痛,且渐有加重的趋势,经检查考虑创面假愈合,患者表示不能理解,说我的带教老师给她做坏了手术,在每次换药时候都表示不满,并拒绝让带教老师换药。我的带教老师并没有任何不愉快,而是耐心给她讲解病情,从肛管狭窄到肛裂的形成,再到手术方式的选择上,以及后来创面的愈合情况,都一一给她做了解释,并建议她上网查找些资料以进一步了解肛管狭窄的相关知识,患者仍不太满意,后来主任给她行了扩创手术治疗,在住院期间,带教从没有给她争吵过,每次都是笑脸相迎,认真解答,诚心诚意为她服务,最终患者明白过来,在病房给老师道歉,积极配合治疗,创面很快痊愈,病痛完全解除,出院后还送了锦旗,说以后有什么医学问题都可能找老师帮忙。

2、平时工作中,一定要跟带教值班,而且要尽可能跟其他老师值班,特别是周末,好多人都休息,当遇到一些急诊病人时可以有更多的上手机会,如没有急诊,病房事情又不太多,当忙完手头工作,可以请教老师一些疑难问题,他会有充足的时间给你讲解,切记大多数老师都不太喜欢在手术过程中问问题。另外要经常和护理人员交流沟通,遇到不懂得问题及时请教,不要想当然按自己在本单位的工作程序,这样或许会闹些笑话,如遇到自己犯错的时候要勇于承认,及时更正,态度端正,得到别人的谅解,闲暇时间可以帮护理人员做些允许范围内的事情,比如在休息时可以经常去科室逛逛,忙时可以帮帮忙,闲时可以聊聊天,这样就可以拉近彼此之间的距离,在以后的工作中可以很好的相互帮助,至少遇到不明白的问题别人会热心帮我,有些不正确的医嘱会及时提醒,避免错误发生,将大事化小,小事化了。

3、 专业技术上,首先好多疾病只是在教课书或资料上看到的,还没有在临床上遇到,在福建学习的三个月我见过了,开阔了我的视野,巩固了专业基础知识,比如:坏死性筋膜炎、肛内异物、消痔灵注射后粘膜坏死性大出血、PPH后直肠狭窄、混合痔术后肛管狭窄等,通过学习使我对这些疾病有了新的认识,从而也开拓了我今后手术的思路,即如何才能避免后遗症的发生。还有一些前沿的手术方式,如针对肛管狭窄或肛裂患者采用的肛管后扩术、肛瘘、脓肿及肛裂的挂线术、肛瘘低位切开留皮桥高位挂线术等,使我掌握了新的手术方式,为今后此类患者的手术有了更多的选择。另外通过学习使我真正认识到肛肠专业的微创疗法,即什么是微创疗法,哪类疾病可以采用微创手术,微创手术的优缺点又是什么,这些我都一一掌握,所谓微创是指应用当代先进的电子、电热、光学等设备和技术,以电子镜像代替肉眼直视、以细长器械代替手术刀,力求在最小的切口路径、最少的组织损伤,完成对体内病灶的观察、诊断、切断及治疗,微创治疗的特点:出血少、痛苦少、恢复快、斑痕细微或无疤痕、保全器官完整的特点。肛肠疾病的微创疗法主要有:枯痔钉疗法、 消痔灵注射、自动痔疮套扎术(RPH)、超声多普勒引导下痔动脉结扎术(DG-HAL)、痔上粘膜环切术(PPH)、可选择性痔上粘膜切除术(TST)等,这些都是针对内痔采用的一些手术方式,对外痔意义不大或就没有任何作用,它们各有优缺点,都有一定的适应症和禁忌症,我们应该辨体辨病个体化治疗,当然有些手术方式我们医院还暂时没有开展,这和区域条件有关,但随着昌吉社会的发展,环境的改变、人民对卫生保健的追求,微创治疗是肛肠科疾病手术治疗的发展趋势,我们必须提早掌握这项技术,逐步根据实际情况引进开展相关手术方式,不断学习摸索,使此项技术逐步成熟,服务于患者,以满足其要求,为昌吉广大肛肠疾病患者保驾护航。

汇报人:苗宪振

20xx-01-15


第二篇:进修学习心得


近年来我院一直从医院发展战略的高度上重视人才队伍的建设工作,采取了多项措施不断提升医疗护理队伍整体水平,加强各项素质培养教育,选派临床骨干到联合大学附属医院进修学习。20xx年x月,我有幸被派往联合大学附属医院进行了短期学习。但其中最触动我的还是医院严格的管理、护士的执行力和奉献精神,现将收获体会总结如下:

一、严谨完善的管理

各科室建立了完善的规章制度、各级人员职责和工作流程,工作执行中有计划、有部署、有检查、有记录,使护理人员有章可循、有据可依、分工明确、责任到人,忙而不乱。

二、护士排班合理细致,

其中责任护士、外勤护士、夜班设置两名护士值得学习借鉴 责任护士对所负责的患者提供连续全程的护理服务,不但增强了护

士的责任心、提高了服务质量,也密切了护患关系。

外勤护士预约并陪同患者作检查,优化了服务流程、提高了服

务和管理水平。

夜班安排两名护士值班,避免了病人家属取药的弊端,减轻

了护士的工作负担,减少差错事故的发生,保证了服务护理服务质量。

三、认真负责的工作态度和执行力

护理人员都能遵守各项规章制度,履行岗位职责,按照工

作流程完成自己的工作。态度端正,不偷工减料 ,认真仔细,尽职尽责,自律性非常强。

其中床头交接班的认真仔细和健康教育的到位给我留下

了很深刻的印象。

每天由护士长带领护士深入病房,对危重、术后病人进行

认真床头交接班,对病人的病情、生命体征、皮肤、伤口敷料、晨晚间护理及药品的特殊注意事项进行查房,及时发现问题及时解决,各班不留死角。

责任护士对自己管辖病人的健康教育从入院到出院贯彻

全程,采取适当的方式、方法,、因人、因时、因病情不同程度对其专科护理知识、心理护理、康复护理、疾病预防、卫生保健、用药和营养知识进行有效的健康指导,体现了护理人员的专业素质,从而大大提高了患者护士的信任度和依丛性。

四、爱岗敬业和无私奉献的精神

其中神经外科护士的敬业精神让我感触很深。神经外科病

人多,护士的工作非常繁重,加班加点是常事儿,但大家都没有任何怨言。监护室小组长熊涛在工作中不慎把腰扭伤,但在科室人员紧张的情况下她依然带伤坚持工作,让人十分感动、

五、与患者良好的沟通能力

护理人员对病人随叫随到,有问必答,在语言沟通方面注

意语气和方式,没有呆板僵硬的训斥,具有良好的沟通技巧,

从而减少矛盾纠纷,促进了护患和谐。

六、信息化的管理

其中包含电子处方、电子申请单、电子病历、电子医嘱

使医疗文件得到了正规,提高了工作效率,医院的条码技术

也大大提高了信息传递速度和减少错误。

以上是我这一个月来的点滴感受,由于水平有限无法用

语言一一概括。我非常感谢医院为我们创造的进修机会,让

我开阔了视野,拓展了思路,受益匪浅。也看到自己以往的

很多不足,对今后的工作有了更多的思索。我会取长补短,

吸取其精华,把学到的经验运用到今后的工作中去,加强护

理管理,增强服务理念,优化服务流程,提高服务品质,为我

院的护理事业添砖加瓦,为患者的健康不遗余力.

骨一科

20xx年x月


第三篇:进修学习心得体会


进修学习心得体会

首先,感谢组织上给我一次深造的机会,在为期3个月公共管理高级研修班学习过程中,系统学习了经济类课程9门,公共管理类课程14门,传统文化类课程14门,文明礼仪,国内外热点问题分析等7门,总计44门必修课。还利用晚上时间选听各类专家报告。学习最大的收获与体会,也就是我今天向各位领导汇报的主题就是六个字:博学、深思、践行。

第一,所谓“博学”就是博采众长:明确和谐发展思路。

在职学习的根本目的在于不断提高工作标准。在学习过程中,自己感触最深的莫过于中华传统文化——和谐发展思想。中华文化“和为贵”的思想一脉相承:从《周易》提出“太和”,儒家经典《论语》提出“克己复礼”、“为政以德”;到道家提出“归一”、“万物得一而生”;到墨家提出“兼爱非攻”;到法家提出“众同心以共立之”、“天时、人心、技能、势位,四者和则成事”;到后来的两汉经学、魏晋玄学、隋唐以后儒释道学,宋明清以来的义理之学、考据之学,到近代的新文化运动提倡“民主”与“科学”等等,“和谐发展”的思想贯穿始终。专家们将中华文化基本特征概括为四个方面:一是刚健有为;二是和与中;三是崇德利用;四是天人协调。其中三个方面包含了“和谐发展”的思想。

通过其它学科的学习,进一步丰富了“和谐发展”思想。诸如经济学自由市场调节理论,现代管理心理学“人本化”组织行为学理论,新公共管理理论的“服务”“放权”理念等,均与我国传统文化“和谐发展”思想相得益彰,为我们进一步传承和发展和谐发展思想奠定理论基础。

第二,所谓“深思“就是传承发展:把握和谐发展关键。

通过学习,我觉得和谐发展关键是八个字:建立秩序、均衡发展。

1.“秩序”是中华传统文化中“和谐发展”的重要内涵。《周易》中“太和”概念,把自然界万物的起始称为“元”;把万物的生长称为“亨”;把万物的成熟称为“利”;把万物的完成称为“贞”,“元、亨、利、贞”是一种

“自然秩序”,这种自然的最完美的“和谐”叫作“太和”。后来历朝历代关于自然和谐,人与自然和谐,人与人的和谐(社会生活和谐),人自身内外的和谐等观念大体都是发挥的这个思想。

“物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣”。作为管理者,工作中首先要分清楚本末、事中和先后,建立一种秩序。我从事教育财务管理,多年来一直按照“一保安全,求稳定;二保业务,求发展;三保质量,求特色”的工作秩序运行,取得了一定的成绩。但是面对当前顺义经济与社会发展的新形势,教育财务管理工作同样存在一个再发展、再提高的问题。一是继续加强“教育链”建设。幼儿教育、义务教育、高中教育、在职教育、终身教育,必须注意结构优化,重点突出,层次分明,全面提升教育为顺义经济与社会发展服务的能力;二是继续加强“规范化”建设。抓住北京市初中校建设工程和高中新课程改革两个契机,启动校园软硬件建设达标工程,本着效益优先,适度超前的原则,按照系列化、序列化、层次化的要求开展工作,力争使有限的教育资本发挥最大的效益。

2.“均衡化”是和谐发展思想的实现途径。传统文化倡导“知进退存亡,而不失其正”的“时中”心法。所谓“时中”一言以蔽之,就是在和谐中求均衡,从均衡中求进步。近年来少数人视“冲突”为“权变”的同义词,亦即以“和谐”、“均衡”为不知权变、不能进步的最大障碍,完全不了解“从容中道,与时偕进”的道理,不明白在不断变动的过程中,依然可以求和谐,获得均衡,并因而得到真正的进步。19xx年世界1575名科学家发表的一份《世界科学家对人类的警告》在开头就提到,人类和自然正走上一条相互抵触的道路。对自然界的过量开发,资源的浪费,臭氧层变薄,海洋的毒化,人口的暴涨,生态平衡的破坏,不仅造成了“自然和谐”的破坏,严重破坏了人与自然的和谐,人与人关系的和谐,乃至整个社会的和谐。要恢复这种和谐的关系,关键是建立起一种新的平衡,并使这种平衡均衡发展。

教育均衡化问题是当前乃至今后一段时间的热点、重点,亦是难点问题。现在暴露出来的高中热、初中择校热的根本问题在于教育发展的不均衡。当然,均衡是相对的,不均衡是绝对的。学生在校级间流动也有其合理性,但是

高居不下的择校热,导致城区与农村地区学校的之间教学差异、教师水平差异越来越大,这些问题阻碍教育和谐发展。如何解决这些问题?靠管理改革,靠和谐发展教育。宋代辛弃疾提出:“却好万字平绒册,换取东家种树书”(《鹧鸪天》)“平绒策”就是管理学,“种树书”是科学著作。对于一个成功的管理者来说,“平绒策”高于“种树书”。

应该说,教育管理没有新问题,正像北京大学光华管理学院张维迎教授所说:“管理没有新问题,只是问题的表现形式不同而已”,是一种平衡被另一种平衡替代并均衡发展的问题。近年来,顺义教育形成了北有牛山一中,东有杨镇一中,西有顺义十中,南有顺义九中,中有顺义一中的优质教育资源均衡发展总体格局,但如何充分利用好这个布局优势,带动区域教育均衡发展的问题,还没有从根本上解决。教育是传播文化的事业,率先实践“和谐发展”管理理念具有特殊而深远的意义。教育通过培养人,再通过培养的人将“和谐”思想传播开去,和谐社会自在其中了。

第三,所谓“践行”就是再接再厉:将学习进行到底。

回顾中国教育发展的历史,无不打上“和谐发展”的烙印。从孔子的“有教无类”广办私学,到汉代太学的兴起,到唐代“六学”、“二馆”制度的确立,到宋代以后充满自由办学之风的书院制度的兴盛,不排除有封建桎梏因素,但是历朝历代鼎盛时期的教育,基本上遵循了和谐发展的道路,像汉代的太学最多时在校生达五万人,来去自由,学术自由。在当时那样的社会背景下,做到这一点是相当不容易的。由此我想到现代的教育,当前最流行的教育关键词是“教育生态”。承认多元化背景下的和谐发展,教育的生态园里,有参天大树,亦有逶迤地面的小草,他们共同构成教育的生态环境。过去我们的关注点多是单向的,单一的,在某些方面造成教育生态的破坏。如教育投入不均衡,使用效益不高等问题。通过学习中华传统文化,我觉得解决教育投入问题的关键,在于树立和谐发展的思想,使有限的资源必须为有效地教与学服务,而有效的教与学是一个复杂的系统过程,需要通过合理的投入改善教与学环境、状态和技术条件。

古人云“已知扩大一寸,未知扩大一尺”。通过3个月的学习,使自己拓宽了眼界,但我觉得眼界要似水,能容万物,力透纸背;学习使自己提升了境界,但我觉得境界要似山,稳重高远,一览众山小。而“眼界”与“境界”的关系又似高山流水,弹出的是“和谐”之音。教育不仅是一个人的脊梁,也是一个民族的血脉。我想每一次学习都是一个新的起点。我将以这次学习为契机,一分能力十分努力,在今后的工作中努力做到以下四点:

一是读经典。书读不在多,而在精。学习古人“半部论语治天下”精神,力求掌握理论少而精,善于举一反三。

二是善思维。坚持系统思维,在工作中努力做到“博学之”、“审问之”、“慎思之”、“明辨之”、“笃行之”,不断提高假设、求证、创新水平。

三是创和谐。注意挖掘群体智慧,团结同志,群策群力谋发展。

四是重积累。在知识的积累方面,注意“博”与“约”(专与精)的兼顾。鲁迅讲“博学家的话多浅,专门家的话多悖”,在学习过程中必须两者兼顾,走和谐的学习道路。

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