新 闻 宣 传 经 验 交 流 材 料 新闻宣传工作对于我们人社部门来说至关重要，是我们和群众沟通的重要桥梁，同时，也是我们宣传政策，答疑解惑的重要措施，可以说是人社部门工作的重要组成部分。自大部制改革以来，我们及时调整了工作思路，确立了“一争二提三创新”的工作目标和工作思路（一争：新闻宣传工作在全市争先；二提：提升新闻稿件报送数量、提高新闻稿件报送质量；三创新：创新服务、创新局面、创新队伍），坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素质、稿件质量、制度措施等基础工作，始终围绕省厅和本级政府的中心工作开展宣传，促使宣传渠道更畅通，稿件质量更高、报送更快。新闻宣传工作地位和作用得到了进一步加强，推动了新闻宣传工作向更规范、更高水平迈进。我们的主要做法是：
一、加强领导 政策措施促动
做好新闻宣传工作，取决于领导重视的程度、支持的力度。近年来，我局新闻宣传工作领导高度重视。局长始终把新闻宣传工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善工作条件。办公室每年都要召开办公室工作会议，专题安排新闻宣传工作，分析形势，统一认识，总结推广经验。主管领导主动抓新闻宣传和信息
报送，不断加大投入、充实力量、健全网络。一是强化组织领导。形成了局长、常务副局长主抓，办公室主任具体抓，宣传员具体负责的组织机构。局长经常亲自过问新闻宣传工作，经常对新闻工作出题目、提要求，特别是对市政府的每期信息都亲自阅批，对上报的新闻稿件和信息认真审阅，严格把关。做到了多看、多批、多督促、多指导，为新闻宣传工作指明了方向。二是优化办公条件。局领导非常重视新闻宣传工作，在经费十分紧张的情况下，了解到局的信息传输系统电脑破旧须更新换代时及时更换了一台新电脑，为宣传员配备了电话，订阅了各类报纸和各种刊物、杂志，为宣传员查阅收集资料提供了便利。同时在工作和生活上关心宣传员，为其创造良好的工作环境，帮助解决一些实际困难和问题，使宣传工作人员做到专职、专责、专心，增强了做好宣传工作的“内动力”。三是创造宽松环境。安排宣传人员参加会议，阅读文件，了解人社局的主要工作，主动安排他们下基层进行调查研究，积极为他们提供工作方便。赋予宣传员充分的“知情权”为新闻宣传员参加领导班子会议、阅读文件提供便利，使其全面知晓本局的基本情况和重要决策。
二、加强管理 体制建设带动
新闻宣传工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。只有不断创新，新闻宣传工作才能有特色、有高度、有价值。近几年，我们不断完善新闻采集、编制、报送等制度，
不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创新，切实建立起一套行之有效的工作机制。一是加强部门联系与沟通，确保新闻宣传渠道畅通。变在家“等”新闻信息为外出主动“抓”新闻信息，增强抓新闻信息的主动性和积极性。一方面，我们建立新闻预约制度，即根据局内的一些重点工作和中心工作拟定新闻主题，给定部门定时进行收集上报，另一方面，我们通过深入单位和部门调研，向各单位和部门“索取”有关情况，然后整理编写成宣传信息。二是进一步加大工作力度，提高新闻信息采集覆盖面。积极从工作中搜寻信息，始终做到保持敏锐的思维，时时处处留心收集领导干部和广大群众言论，针对热点、难点和重大问题勤挖掘、多提炼，为领导决策提供参谋服务。加强“上联”，积极向市政府汇报，争取工作支持，掌握信息动态；加强“横联”，切实加强与市委组织部、技师院校等的横向联系；加强“下联”，宣传员经常深入基层单位，掌握第一手有价值的资料，着力收集加工深层次信息，提高新闻信息的质量。三是抓好新闻宣传工作队伍建设，提升新闻宣传业务水平。在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全局现已建立起一支以办公室为主干，局机关各部门、办事处基层宣传信息员为支撑的专兼职结合、精干高效的新闻宣传员队伍。大力抓好人员培训、特别加强对业务骨干的培训。举办了两期60多人次的培训班，加强了新闻宣传工作责任、报送程序、报送规范、报送要求等的学习。加强了党的方针、路线政策的学习以及经济、法律、现
代管理等新知识的学习，使他们同自身的工作实际结合起来，做到学以致用，进而提升考虑问题的深度、了解情况的广度、报送新闻信息稿件的高度。同时，不断提高宣传员捕捉新闻信息报送的能力，使他们对省市区做出的决策有较强的政治敏锐性，善于从有关文件以及会议精神中了解领导对新闻信息的需求，使他们对文件和会议的精神领会得更深、更透；牢固树立全局意识、大局意识，站位高，看得远，选题准。通过自身素质及业务的提高，提升新闻宣传业务水平。
三、 加强服务 营造环境推动
服务强不强是衡量新闻宣传工作好不好的主要标准。我们以强化新闻宣传整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，积极开展新闻宣传做好新闻宣传服务。一是贴近领导意图，狠抓重点新闻信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为新闻信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办新闻信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的新闻信息。为此，我们要求在抓好动态新闻信息同时，不断增加综合性新闻信息，加强问题新闻信息和督查新闻信息，在强化决策全程服务上下功夫。今年，按照市委市政府工作思路，我们重点加强了停止主伐后的就业、农民工工资、职工创业增收等方面的动态新闻信息，及时通过新闻宣传反映我局工作发展
近况，为领导深入决策提供了第一手资料。我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的综合新闻信息，尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题，能够及早调查反映情况，为上级领导做决策提供基础情况。二是贴近基层工作，捕捉亮点新闻信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色；抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点新闻信息作为提升新闻信息价值的重要举措，在挖掘特色新闻信息、提炼典型新闻信息方面狠下功夫。首先，要求宣传员当好“加工厂”。每天我们都会收到基层报送的大量新闻信息，如何从零散的原始信息中发现闪光点，把残缺的内容完善起来，总结出规律，我们要求由以往传送新闻信息的“中转站转变为整理、提炼新闻信息的加工厂。对于基层改革与发展的新思路、新举措，认真研究、反复提炼。其次，要求宣传员当好“调研员”。创造条件、支持宣传员深入基层调研，是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工作特点，我们通过宣传员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息。积极主动抓“亮点”，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基层工作的积极性。三是贴近上级需求，提供高价值的新闻信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值新闻信息上狠下功夫。对报送的新闻信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形
势的新闻信息，适时地报送上去。在去年年末解决拖欠农民工工资问题时，我们充分发挥新闻信息来路广、反应快的特点，及时采编上报了《伊春市政府情暖农民工》反映全市解决建筑市场拖欠农民工资情况的新闻在中国劳动保障报上刊登。为上级领导更好地了解情况指导工作提供了可靠的依据。扩大了对外宣传，推动了我局新闻宣传工作整体服务水平的提高。
虽然我们在新闻宣传方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但是与上级领导的要求，与兄弟单位相比，还存在一定的差距。主要是：报送信息不及时，致使报上去的“新闻”变成了“旧闻”；深入基层调研工作开展的不多致使调研类信息宣传少；被动服务问题还没有从根本上解决。今后我们将紧紧把握这次会议良机，认真学习借鉴其他单位的好经验、好做法，按照这次会议要求，进一步改进和加强新闻宣传工作，努力开创伊春市人力资源和社会保障系统新闻宣传工作的新局面。
第二篇：宣传工作经验交流材料
宣传工作经验交流材料
20xx年，我局在审计信息工作中坚持服务大局，努力采取积极措施，狠抓信息报送质量，不断提升审计信息工作的综合效应，信息采用率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等采用411篇次，比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇，江苏审计网站采用239篇。值得一提的是，《无锡对名人故居开展绩效审计》一文还被《人民日报内参》第1282期采用。我局20xx年度的审计信息宣传被《中国审计》及时代出版社评为先进单位，通联工作被《中国审计报》评为优秀单位，获无锡市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。
一、领导高度重视，统一思想认识
近年来，我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是“一把手”工程，局长要求全局统一思想认识，充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分，是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常通过各种会议强调信息宣传的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣传媒体做到每天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。在局主要负责同志的强力推进下，我局形成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要内容，作为服务领导决策的重要途径。各市（县）区局都先后形成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到认识到位、责任到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施，真正形成全员参与、人人动手的良好氛围。
二、健全工作机制，夯实工作基础
近年来，在局领导的大力支持下，我局在建立和完善审计信息宣传工作机制方面不断下功夫，为审计信息宣传工作的扎实有效开展发挥了重要作用。
一是建立健全联系沟通机制。加强与审计署、审计报、省厅、无锡日报的联系，了解信息上报重点和近期上报信息存在的问题和需要改进的地方，及时调整信息工作重点和方向；加强与条线先进信息宣传单位的沟通，学习相关先进做法和经验；加强与各处室、各县区信息员的联系，根据处室工作重点和信息宣传方向，及时督促处室报送相关信息。
二是建立健全跟踪反馈通报机制。加强与各级党政机关和部门的沟通联系，推动审计信息进入党政领导机关决策信息收集、受理和反馈程序；对于一些重要的社情民意信息，跟踪了解批示办理情况和在推动工作中的实效；完善情况通报机制，定期通报信息采用和反馈情况。
三是建立健全工作激励机制。今年，我们认真组织学习了省厅的审计信息宣传考核办法，结合我局审计工作实际，在工作思路上进行适当的调整，重新修订我局的信息宣传考核办法。对各县区局、各处室实行年终评比制度；大力表彰信息工作先进集体和先进个人，这些考核奖励举措扭转了审计人员重审计业务、轻信息宣传的思想观念，使审计人员在工作中捕捉信息的意识不断增强，形成全员参与的良好局面。
今年，我局还明确了信息宣传倒逼机制，制订出台《关于进一步加强审计信息宣传工作的意见》，大力推进无锡审计信息宣传工作再上新台阶。意见明确了
信息宣传的主题是“服务科学发展，共建和谐无锡”。意见规定要进一步拓宽信息宣传的载体，加强网络媒体的宣传，提高审计宣传的直观性和覆盖面。意见还就如何进一步加大审计信息宣传工作制订了三项具体措施。
三、加强队伍建设，形成整体合力
审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的能力以及文字综合能力，直接关系到审计宣传的质量。为此，我们抓住三个关键，切实加强审计信息宣传队伍建设，形成整体合力。
一是健全队伍。各县区局，市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员，加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动，及时与信息宣传员联系，沟通情况，寻求宣传方面的支持和帮助。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室保持紧密联系，一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息，另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件，对存在问题提出意见和建议，对基础比较薄弱的，经常提供帮助和服务，促进审计宣传工作均衡发展。
二是抓好培训。今年，我局采用专门培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣传人员的培训，不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作能力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训，定期召开审计信息宣传工作会议，让审计人员在学习中提高，在交流中进步。举办“兵教兵”式的培训，由办公室信息员根据工作实际，准备制作“审计信息写作”的课件，深入各县区局，宣讲信息宣传工作的重要性，同时讲解信息写作的重点和思路，对报送的信息宣传稿件进行点评，基层审计局普遍反映良好。下半年，拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、市委办信息处的领导和专家举办信息宣传写作专题讲座，系统讲解审计信息写作的特点和基本要求、报送技巧等知识。
三是统筹兼顾。在地方，我们坚持以服务中心工作、服务领导决策为目标，通过信息宣传工作为领导提供准确的情况、科学的建议，发挥好参谋助手作用。在审计系统内部，我们以交流经验、扩大影响为目标，通过信息宣传工作及时反映审计工作中出现的新情况，发现的新问题，宣传审计工作的成绩、经验，不断促进提升审计工作水平。适应不同载体或媒体的特点，提供适销对路的稿件。信息宣传员在工作上进一步细化，研究不同载体的特征，有的放矢地报送稿件。同时，适应审计信息宣传工作的新形势，研究网站、视频宣传的需求，加大向载体的信息宣传稿报送量。
虽然我局20xx年度的信息宣传工作与上一年度相比有了长足的进步，但是我们更加清楚地看到与先进的兄弟市局相比差距不是缩小了，而是在拉大！新的考核计分办法，对我们的信息和宣传工作带来了更大的挑战，纸质媒体和网络媒体宣传之间的不均衡，迫使我们付出更大的努力去调整，去适应。面临的困难虽然很多，但是我们的决心更大！我们坚信：在上级审计机关的指导下，有各级领导的大力支持，在新的一年里信息宣传工作一定能做出新的成绩！
第三篇：红盾护农经验交流材料 - 充分发挥工商职能
充分发挥工商职能 切实服务三农工作
——记沿河县工商局红盾护农行动
沿河县地处贵州东北部的大山中，是一个人口多、耕地少，以农业为主导的贫困大县，但有待开发的农业自然资源较为丰富。农业生产资料是关系到全县50多万农民生产生活的重要因数。有效地发挥工商行政管理监督管理农资市场的作用，是摆在我们面前的重要工作职责。开展“红盾护农行动”，规范农资市场秩序，就是工商部门义不容辞的职责。历年来，我局牢固树立“农民利益无小事”的观念，把开展“红盾护农行动”作为实践“三个代表”重要思想，检验队伍素质、树立良好形象的一项重要工程来抓，始终列入我局重要工作日程，早计划、早组织、早部署、早行动，开展了声势浩大的“红盾护农行动”。到今年x月止，共查处违章经销 “问题”种子2560公斤，假冒劣质化肥176.3吨，不合格农药142箱（1×20瓶），农机具3台；受理涉农投诉56件，为农民挽回直接经济损失72.6万元，得到了广大农民的赞誉和社会各界的好评，被县委政府授予维护“三农”工作先进集体荣誉称号。其基本做法和经验为：
一、加强组织领导，明确工作责任。为切实管住管好农资市场，每年的年初，我局组织召开基层工商所、县局全体执法人员“红盾护农”工作会议，就加强农资市场监管，开展“红盾护农行动”进行了专题研究和部署，成立了以局长为组长，副局长为
副组长，县局相关股室负责人和工商所长为成员的“红盾护农行动”领导小组。印发“红盾护农”行动方案，明确要求基层所组建相应组织机构，分解任务，责任到人，层层签订责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。对监管不到位，辖区出现制售假劣农资现象严重的，严肃追究所长和直接责任人的责任。此外，我局还确立了农资市场监管上下联动、左右互动工作机制，全局由执法监督股牵头，实行局所联动，集中时间，集中力量，开展区域联合行动，为扎实开展“红盾护农行动”提供了有力地组织保障。
二、大造舆论声势，广泛宣传发动。为了切实保护农民的利益，让农民提高识别真假农资能力，让经营者不进假货、不售假货，我们注重了舆论造势。一是组织“红盾护农行动”宣传车队，在全县各乡镇巡回进行广播宣传，送法下乡；二是印发“化肥、种子、农药真伪鉴别办法”和“禁止使用农药和养殖兽药清单”等宣传资料10000余份，发动工商所管理人员深入田间地头，及时提示农民在购买农资过程中应注意的问题；三是要求农资经营户制定农资经营信誉书，印发农资商品的出处使用说明发给农户，并聘请农资部门专业人员为义务“宣讲员”，以村为单位向农民宣讲农资辨假知识；四是充分发挥新闻媒介作用，在电视台播放农资消费警示。我局和工商所采取拉横幅、贴标语、发通告、找经营者座谈、利用当地电视差转台宣传等多种形式，广泛宣传国家农资市场管理和“三农”政策，共出动宣传车65台次，拉
横幅42条，贴标语255张，发布消费警示16条，在新闻媒体上刊播涉及农资市场专项整治的新闻稿件22篇。
三、采取多种形式，开展专项整治。一是实行经济户口管理，对辖区农资经营户的经营资格、经营范围、经营规模、经营地址、注册资金等，做到摸清情况，登记造册，录入“经济户口”；二是结合企业年检，严把市场准入关，对农资经营主体进行全面清查，严格把握农资经营企业的审批程序和开业条件，对不具备条件和无照经营的，强制其退出市场；三是督促经营户签订农资质量责任书，要求农资经营户承诺不进假货、不售假货，争当诚实守信的模范；四是强化日常监管，定期不定期地对农资进货渠道、农资商品合格证、农资商品袋装数量及过期失效等情况进行认真检查，发现农资违法违章经营行为，坚决依法打击，并予以曝光；五是积极开展农资商品质量抽查。今年x月，根据上级安排，有“岗优527”劣质水稻种子流入市场，为了彻底清除水稻生产隐患，维护广大农民的利益，我局及时组织各工商所在全县范围内开展了一次清查“岗优527”水稻种子的专项行动。通过开展清查行动，共查封一批不合格“岗优527”水稻种子和其他过期种子。
四、结合三项建设，促进长效监管。一是结合商品准入制度建设，实施农资商品准入制。在农资市场管理中，督促农资经营户建立健全了进销货台账、进销货#5@p、质量信誉卡、质量责任书等“两账两票、一卡一书”制度，加强了对农资经营户经营
行为的规范管理。二是结合企业信用公示制度建设，实施企业信用分类监管制。对198户农资经营主体实行了分类监管，对模范守信经营者和守信经营者、警示经营者、失信经营者和严重失信经营者分别实行远距离、近距离、零距离监管，不断加大对失信和严重失信农资经营者的监管力度。三是结合12315网络建设，实施农资举报奖励制。充分发挥12315维权网络作用，到目前，共设立80农村村级消费者联络站和12315投诉点，同时在公布农资打假举报电话。
五、加强部门配合，形成执法合力。农资市场监管，涉及方方面面，需要政府有关部门的支持、协调和配合。为此，我们主动向县委、政府及分管领导请示汇报，争取政府领导支持。县政府制定出台了“农资打假专项整治联合行动方案”，成立了由分管副县长任组长，工商、农业、技术监督、公安、物价、广播电视等单位负责人为成员的农资打假专项整治行动领导小组，并集中时间、集中力量开展了整治行动。各基层工商所对群众举报投诉多、社会反映强烈的重点区域、重点市场进行了重点整治、重点打击。 深入开展“红盾护农行动”是农业生产新形势的需要，是维护广大农民根本利益的具体行动。今后，我们将进一步提高认识，牢固确立执政为民的思想，把农民的呼声作为第一信号，把农民的需要作为第一选择，把农民的利益作为第一追求，把农民是否满意作为市场监管是否取得成效的第一标准，尽心尽力、尽职尽责，确保农资商品质量，切实维护农民利益，为服务
“三农”作出工商部门应有的贡献。
20xx年x月x日