初来单位，面对新环境、新岗位、新同事、新挑战，犹如一张白纸，画的如何，我心中无底。感谢领导给了我一个在各部门交流、熟悉情况同时转变自身角色、树立责任意识的机会。

长春技术中心分为：综合计划调度部、科技开发部、信息培训部、临床医学部、科技项目部、新药研发中心等部门。近一个月的轮岗，或多或少了解了这些部门的岗位职责与工作内容。

在综合计划调度部了解到了修正的企业文化理念、经营目标、公司的各项规章制度。“修远正本、造福苍生、修德正心、开创无限”的企业宗旨与“勤俭、敬业、团队、创新”的企业精神。正是这样的理念、这样的精神在引领我们在自己的岗位上尽职尽责，医者父母心，产品质量关系企业生命，药品质量关系患者生命。

信息培训部，主要负责收集时下同行业的最新动态，以及国家、省市相关部门颁发的最新文件，以便于其他部门的同事了解新闻动态，更好的开展工作。针对员工开展相应的培训工作。

临床医学部负责药品临床试验研究工作。负责临床项目的组织与实施，确保各项目的临床试验严格按照国家法规、临床实验方案及GCP进行。

科技项目部，围绕项目申报展开前期准备工作，边学项目申请报告，完成项目申请，项目进程节点控制盒项目验收工作。

在新药研发中心经历了生物研究室、新药研究室、质量标准研究室、药理研究室的轮岗实习，了解了各室相关的管理制度、操作规程sop、实验室的安全管理制度，学习了《中国药典》的基本常识以及各科室仪器的设备使用。

通过这一个月的学习锻炼，使我学到了许多新的知识、新的经验，思想认识和工作能力也得到很大提高，为我今后更好的开展工作奠定了良好的基础。

在这段时间内，我也更加清楚的认识了自己的不足，并会在今后的工作中逐步弥补。 首先，做事情缺乏具体的计划。虽然说计划赶不上变化，但是，我们做任何事情都必须有一个计划，没有计划的日子是杂乱无章的，是不可能做好工作的；其次，做事情不够积极主动。其实积极主动是一个很模糊的概念，怎样才算是积极主动，怎么做才能达到积极主动的状态，很难有一个确切的标准。但是，没有具体的标准并不代表我们就可以轻视此项原则。遇事多思考一些，行事更谨慎一些，逐步的就会让自己进入到积极主动的状态；再次，专业

知识不够。受专业的限制，大学所学与现在的工作岗位有很大的差异，正是这些差异也让我更加认识到专业知识的不足，也在促使我不断地更新自己的知识。当然，我的不足还有很多很多，都是我在今后工作中要不断改正和完善的。

第二篇：试岗总结

试岗工作总结

尊敬的各位领导：

你们好！

我叫周万，今年24岁，护理大专学历，护士职称。我于20xx毕业于成都中医药大学护理专科，曾在四川省宣汉县中医院工作2年，期间被多次评为“优秀护士”；我先后工作于宣汉县中医院急诊科、骨科、感染科、妇产科、消化内科等科室。今年x月到我院中医肿瘤科试岗工作至今。

试岗期间，我能严格遵守科室的各项规章制度，不迟到不早退，工作中严格执行三查七对制度和无菌操作原则，对于各项基础操作能独立完成。在此工作期间，我学到了化疗与放疗的相关知识，树立了“五心”服务观念，耐心地与病人及其家属沟通，只有这样才能更好的提高护理质量，让病人充分信任我们，始终以“爱心”“细心”“耐心”为基本，努力做到“眼勤”“手勤”“嘴勤”“脚勤”，随时了解病人的病情，早发现问题早解决。我科病人均为肿瘤患者，我时常抽空和患者交流，开导他们，把病人当做自己的亲人、朋友来关心呵护，虽然不能减轻化疗药物给他们带来的肉体上的痛苦，希望可以减少精神上的折磨；不仅如此，我还想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务；让病人能够得到优质服务是我们最大的目标。

工作以来，在肿瘤科主任、护士长的领导下，在上级护师的指导下，掌握了肿瘤科疾病的基础护理及肿瘤科危急重症患者的抢救、护理。我运用自己过硬的专业基础知识和操作技能，热心为每位患者服务，得到了患者及其家属，以及医院各级领导的好评。

在这几年的工作经历中，我深刻体会到成为一名优秀的护士，不仅需要扎

实的理论基础和过硬的专业技能，还要有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心，并以工作为乐。在未来的工作中，我将继续以饱满的热情、认真负责的态度服务于患者；减轻患者的痛苦，希望通过我们的努力，使他们早日康复。

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