南京工程学院

通信工程学院

科技协会总结

20xx年x月x日，通信工程学院科技创新协会举办了“科技沙龙”活动。该活动进一步提升了我院科技创新协会内的科技文化氛围，丰富成员们的课余生活，进而提高科协成员的思维能力和专业素养，营造更加良好的学术氛围。

科技协会邀请到了上届科技协会的

主席胡汝伟，举办（技术部承办）了科

技沙龙活动。胡汝伟学长向科技协会成

员们就“常用软件的认识与应用”这一

主题进行了讲解。内容主要有：U-serv

软件的使用、ghost镜像文件的制作与使用、虚拟计算机的建立与使用、WinPE软件的使用以及计算机的远程控制。

科技沙龙这种灵活的形式，有利于

我院学术思想的激流碰撞，促进交流，

使各学科共同进步。在他的讲座之后，

现场参加讲座的同学还实际地动手制作

系统盘的镜像文件，增强学生的科技创

新能力，为以后学习专业知识打下了基础。通过这一次的科技沙龙活动，同学们受益匪浅，学习到了许多课本上没有的知识。以后的科技沙龙活动还会一如既往地举办下去，我们会让一些擅长硬件方面知识的同学介绍一些科技创新、制作的心得，同时也会让部分做项目的同学展示一下科创的成果，让同学们能更深刻地、更全面地了解一些我们专业方面的知识。

第二篇：科技工作总结

物业一公司20xx年科技工作总结

今年我公司根据年初制定的科技工作安排，围绕大局、强化管理，全员动员，全员参与，在科技攻关、小改小革、合理化建议、修旧利废等科技项目中取得类显著成绩。

一、修旧利废、小改小革方面

公司各个班组本着节能降耗，积极参与，使公司在修旧利废、小改小革中共创造价值、节约费用近35万元。对年久失修的管路、阀门，充分利用维修人员的技术，组织他们对120多个阀门进行维修组装；对两台绿篱机、两台电焊机、两台疏通机进行修复；对工业区锅炉房的污水进行回收再利用；对供水管网进行改造，既方便了居民用水，又杜绝了跑冒滴漏，减少了水的损失，节约了大量生活用水，降低了工业用水成本。对职工提出的的合理化建议、小改小革，都以书面形式上报公司科技小组，并及时制定实施方案及办法。

二、青年科技课堂方面

在青年科技课堂活动中，我公司始终以安全生产为中心，力求在工作创新上下功夫，本着“苦练内功学技术，立足岗位比贡献，优质高效搞服务”的思路，力争完成矿及集团公司下达的各项工作任务。

首先，结合本公司实际情况，成立了公司员工教育培训组织机构，制定了教育培训方案和员工教育培训目标管理考核办法和实施细则，并组织实施，不断进行修订和完善；同时根据各工种培训工作考核和实际情况，提出奖励和处罚建议。

自教育培训工作实施以来，各班组认真执行公司的各工种教

育培训方案，以培养员工精一会二懂三学四，造就复合型人才为目的，真正做到敬业爱岗，做合格的公民，使员工在“工作学习

化，学习工作化”的氛围中工作，打造一支高素质物业管理队伍。

其次，在教育培训内容方面，公司利用每周二政治学习，周

周五安全活动按计划集中培训，以《司炉读本》和《低压锅炉水处理技术》为主教材分别对司炉工和化验员进行了培训学习。除此之外，公司还利用学习和安全活动时间，从集团公司战略、矿及公司规划、综合治理、法制教育、计划生育等方面培育员工热爱企业、遵守法律法规，做合格的公民。

三、在科技攻关方面

工业锅炉房除尘系统改造；三号井锅炉房超压报警装置的完

善改造；三号井锅炉房上煤系统改造；工业区锅炉房2#炉煤闸板改造四项公司年初申报的科技立项项目经科技攻关小组讨论，制定出实施方案及实施办法、实施时间及负责人，并上报矿科协，但都因资金不到位，无法完成。

总之，物业公司将继续按照矿要求及考核标准，不断吸取以

往行之有效的管理经验，以提高员工整体素质为契机，不断加强公司各项工作的管理，努力提升服务意识和服务水平，全面做好科技项目工作，使物业总公司科技创新工作再上一个新台阶。