XX小学卫生检查总结
一学期来，我校少先队部紧紧围绕学校及上级部门有关文件精神
开展工作。通过抓日常规范，培养学生的良好的行为习惯，使学生成
为德智体全面发展。另外我们还做好家长学校建设，形成社会、学校、
家庭三位一体的教育网络。
一、卫生检查取得的可喜成果。
本学期，根据学校的指示，少先队加强了卫生检查的评比，通过
近半个学期的评比，取得了以下成果。
1、规范了检查制度。少先队首先成立了红领巾监督岗，监督岗
成员由各班少先队干部担任。佩带检查标志，每天按时检查。评比结
果周一及时公布，并以发流动红旗的方式鼓励优秀班级。同时，将上
周评比结果，及时张贴到少先队公开栏。通过以上检查制度，我校的
卫生有了很大的进步。
2、同学们几个明显的进步。通过几个星期的检查。我校同学以
下几个方面的进步非常明显。第一、到学校周边商店的同学少了。《未
成年人保护法》对学校周边商店有明确的规定，特别是对商店里的三
无食品、危险性玩具都有严格的控制。经过红领巾监督岗的努力和同
学们的自制力，现在，到学校周边商店的同学也很少了。放学后，校
门口停放的自行车少多了。当然，其它方面也有很大的进步。比如，
追逐打闹的同学少了，打架骂人的同学也少了??
二、存在的几个问题。
1、个别师生认为检查结果不公平。这里，我们首先要说明的是，
由于实际工作中情况比较复杂，可能对某个同学的违反纪律的记录有
偏差，但是这应该是比较少的，一天有偏差，两天有偏差，一周有偏
差，难道几周下来，对一个人、一个班总有偏差吗？不会的，我们红
领巾监督岗的每个成员，不可能都对一个人、一个班有意见，有成见。
所以，从一个阶段的评比结果来看，基本上是公平的。个别经常违反
纪律的同学应该从自身找原因，争取在下一阶段的时间内，做得越来
越好。
2、有些同学认为评比结果存在着年级差别。比如，一年级小同
学，还不会骂人打架呢。所以，一年级的卫生评比结果就好。这种想
法也是错误的。难道我们长大了，就可以不讲卫生了吗？相反，随着
年龄的增长，就更应该学会懂文明，有礼貌，给低年级同学做个好榜
样。
三、希望各中队向大队部提出改进意见。
少先队大队部每周一都要召开大队会。听取各班反映的情况和建
议。有的中队长反映，下午放学后，黑板上有些字是有用的，比如，
老师留的家庭作业等，所以，“教室卫生”就把黑板这项检查重新做
了规定。总之，我们的红领巾监督岗是为全体同学服务的，是为创建
和谐整洁的校园服务的，检查只是一种形式，师生不能为此评出矛盾，
评出积怨，而应该评出团结，评出风格。我们少先队有完善的大队组
织，希望老师同学们每周直接将建议反映到少先队。
四、大队部的一条建议。
希望各中队利用周会的时间，对本班开学以后的卫生纪律情况做
一个总结，发扬优点，改正缺点。各班中队长或班主任可以向大队长
索要所有评比表，查看几个星期以来的所有评比记录。
少先队卫生监查小组
20xx年x月
第二篇：XX小学开学工作小结
XX小学20xx年秋季开学工作小结
我校严格按照市教育局、镇中心学校20xx年秋季开学工作统一部署，本学期开学各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：日程安排：
8月x日9点在中学参加镇中心学校全体教师开学工作会议，下午全日制教辅书分发到学校，并向村支两委作好了开学工作汇报，8月x日上午教师到校打扫卫生、张贴标语、布置班级等做好开学工作准备，下午4点迎接新老师，4点30组织全体教师会议：传达8月x日校长会精神、人事分工。8月x日教师7点20前到校，学生报到注册，9月x日做到了开餐、开讲，下午举行了开学典礼，点评了假期作业。
学校基本情况：
我校于8月x日报名，9月x日正式上课。本学期我校有4个教学班，上学期有学生169人（不含学前班），现有学生,186人，一年级新招56人，二年级46人，三年级45人，四年级39，转入学生2（二年级1人三年级1人），转出学生3人（三年级）。教师6人，其中新分配教教师2人。
一、收费情况
我校严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定；严格按照市教育局文件要求收费，切切实实规范办学行为。在工
作中没有任何违规收费的行为，并张贴了公示栏，接受社会及群众监督。
二、规范办学行为情况
学校严格按照教育局的要求，按照文件规定招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程计划开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。
三、安全工作
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。开学初学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，尤其是学校施工场所，与施工方协作，安装了防护网，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。一开学认真组织上好了“开学安全第一课”，发放了开学致家长一封信，并收好了回执。学校利用班会、校会，对学生进行了交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。
四、教师方面
开学初，学校组织教师学习相关的管理制度，规范了教师的行为准则，完善教师考勤制度和岗位制度，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。同时要求班主任教师认真统计好学生到校情况，做好留生保额工作。
对本期到校的新教师，学校妥善安排好她们的住宿，力所能及创造舒适条件，让她们安安心心无后顾之忧，搞好自己的教学工作。总而言之本校老师都很敬业、辛劳，对所分配教学任务都能乐意接受、积极配合，让我很感动。
五、典型事例
我校教师都能兢兢业业做好本职工作。
XXX老师：现承担一年级语、数两科教学工作，由于班额较大，即使佩戴有耳麦，一节课下来往往喉咙沙哑。
XX老师：小孩还没有结束哺乳，但从开学起一直到校早，服从安排担任班主任。
XXX老师：扎实做好课前准备，每次上课前都从网上下载多篇教案，精心设计，综合众家所长，备出适合学生的教案。
新分配教师XX、XXX二位老师：工作细致、能吃苦、虚心求教、上进。唐洁老师担任我校教导主任、四年级英语、二年级数学。黎珍妮老师担任我校后勤主任、20xx年级数学、四年级班主任。工作、教学任务重，但无任何怨言，为了第二天的教学，有时不得不晚上在加点办公。
六、不足之处
1、校园文化、班级布置没有创新与特色。
2、安全常规工作还不够细致。
3、学校各项常规管理还需要加强。
4、学生各方面行为习惯还需加强教育。
新的一学期，在到上级领导的关怀和支持下，我们将坚决按照市局、镇中心学校的工作指导思想，构建“和谐校园”、争创“平安校园”，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，提高学校的教育教学质量。以求真务实的工作精神开展工作，力争学校各项工作再上一个新台阶。
XX小学
20xx年x月x日