政治处二○20xx年工作总结

20xx年，政治处在院党组的正确领导下，参照省院《20xx年度队伍建设考评标准》规定，制定了今年的工作思路，即“立足本职工作，突出三项重点，努力扩大影响”，“立足本职工作”就是立足于政工综合工作，即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作，“突出三项重点”，即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出检察文化建设。

一、精益求精，做好政工综合工作

一是认真做好年度考核和双聘工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了20xx年度的年终考核，评出了6位优秀干警。2月底，按照区委组织部的文件精神，我们对院内设机构的科（室）长开展了双聘考核工作。经过竞职演讲、现场考评组对竞职演讲者当场考核打分、全院干警及院领导班子成员的民主测评和量化考核打分，根据竞聘者的工作能力、业务水平、现实表现和工作需要，聘任10名优秀干警为我院新一轮的科（室）长。

二是认真做好检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过审查，今年有7名干警需要变动检察官等级、有3名干警需要首次评定检察官等

级，共填制各类审批表、备案名册等材料12份，并及时上报市院。4月份，为1位院领导办理了检委会委员的相关任职手续。

三是认真做好各类任免审批表和报表工作。包括政工信息统计数据、领导班子基本情况表、变动表、干警基本情况报表、教育培训报表、检察官统计报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目需重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。今年上半年共填报各种任免审批表32份，其中有检察员、助理检察员任免审批表7份、补充干部审批表7份，任职审批表12份，优秀公务员审批表6份，并及时上报区相关部门。

四是做好各类综合文书工作和工资调整工作。共撰写各类工作计划、实施方案7篇，撰写各类总结、汇报材料11篇，撰写政工部门经验材料2篇，信息简报2篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。今年办理工资调整变更手续等工作194人次。

五是建立完善工勤人员和雇员的用工机制。今年年初为新增加的3名工勤人员办理了录用和审批手续；3月份，由政治处负责对新聘用的雇员进行审核考察，与其签订劳动合同，并办理了用工备案手续。

二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作

教育培训和岗位练兵工作是检察队伍建设的一个重点，

涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，今年，政治处以提高队伍整体素质为目标，参照上级院的文件要求，认真抓好这两项工作。一是制定了《岗位练兵活动实施方案》和《党组理论学习中心组学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。岗位练兵活动以自主学习为主，集中学习为辅，理论与实践相结合，重点学习的科目主要有《检察机关执法工作基本规范》和《刑法修正案八》，目前岗位培训正按照计划进行，政治处从五月份开始，每周五组织相关科室干警集中进行《执法规范》的学习培训，各科室根据工作情况合理安排了学习时间。10月x日，我们组织全院干警参加了执法规范考试，以检验干警的学习效果。

三、突出人性化管理，抓好检察文化建设

围绕检察文化建设，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，用“以人为本”的管理理念时刻为干警着想，把党组对干警的关心支持传达到位。二是活跃院内气氛，丰富文体生活。今年x月底组织了全院干警到 徒步健身观赏樱花活动，干警反映比较满意。5月份，组织干警开展了“公平正义杯”乒乓球预选赛，推选出5位选手参加区政法委举办的乒乓球比赛。6月份组织干警排练舞蹈《情醉草原》，以参加市院组织的庆党建90周年文艺会演。8月，选出一名选手参加市院组织的演讲比赛，9月份，我院的10位干警又参加了市院组织的乒乓球比赛。在干警的共同努力

下，我院干警在各项活动中都取得了优异的成绩，为院里共计加分6分。

四、按照上级部署，扎实开展各类活动

按照上级部署，扎实开展各类活动。今年的活动比较多，主要开展了连心活动、“重走光辉路阳光传递百日行动”、“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题实践活动、纪念建党90周年系列主题教育实践活动以及“深入落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连”的大讨论活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“重走光辉路阳光传递百日行动”中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，进行了全面动员、制定方案、安排部署、先后开展了普法宣传、进千家、访千案、帮百户、结百案等专项活动，丰富各项主题实践活动的内容，创新工作载体和平台，有效的化解社会矛盾，听取群众呼声，不断修复社会关系，取得明显进展。目前，“深入落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连”的大讨论活动正在有序开展，我们正收集整理各科室在大讨论活动中的心得体会和意见建议，根据各科室提供的信息，总结我院在“大讨论活动中所取得的工作经验和成果，并形成文字材料及时报区委相关部门。

五、以党建带队伍，不断强化队伍建设

今年在党建工作方面我们制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“五四青年节”，组织青年干警参观大连现代博物馆，了解中国共产党的光辉历程和大连的经济发展历史。在“七一”来临之际，组织全院干警参加建党知识竞赛答题。为庆祝建党90周年，了解党领导下的新农村建设所取得的丰硕成果，进一步增强检察干警永远跟党走的坚定信念，7月x日，院党组组织全院干警深入基层，到绿色文明生态村—— 街道 村进行参观走访。7月x日，党组召开了以“忆军旅，讲传统，树检魂”为主题的军转干部座谈会。在民主生活会召开前，向全院干警发放征求意见函，在检察队伍建设方面征求意见和建议。

政治处

第二篇：20xx年政治处工作总结

政治处（学工部）20xx年度工作总结

20xx年，在学院党政的正确领导下，政治处认真履行了本部门的工作职能，顺利完成了组织、人事、宣传、学生思想政治教育和关工委等各项工作任务。

一、加强党建制度的完善和落实，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

xx年．为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，政治处根据院党委的要求加强了党建制度的完善和落实。根据公司创建“四好”领导班子的活动要求，结合学院具体实际，制定和实施了创建“四好”领导班子活动方案，并将此项活动拓展到创建“五好”党支部，制定和实施了《安冶学院创建“五好”党支部考核实施细则》，设有六项考核内容150分，将班主任的教育和管理、学生的思想政治教育等都纳入了考核内容，并作为“七一”先进党支部评选表彰的依据。特别是在学院各系党支部党员少、学生党员发展工作比较繁重的情况下，建立了机关一、二支部和基础党支部联系各系党支部的制度，让机关支部帮助各系开展学生党员的培养和发展工作。本年度，机关一支部16 名党员作为计算机系、经管系48名学生的培养联系人，机关二支部 17名党员作为机械系、自控系31名学生的培养联系人，基础党支部4名党员作为冶金系、外语系16名学生的培养联系人，为党组织补添了新鲜血液，增添了新的力量。 我院十分重视开展“七一”评比表彰活动，政治处根据院党委

的要求，组织开展了“七一”评比活动，评选出优秀党员、优秀党务工作者19名和先进党支部2个；推荐并受公司党委表彰的优秀党务工作者1名，先进党支部1个。通过先进评选活动的示范作用，引导和激励学院各党支部和全体党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

政治处还根据院党委的要求十分重视党员的教育，每一季度都制定党员和教职工党员学习计划，并利用暑假时机，组织先进党支部和优秀党员外出赴延安开展参观教育活动，使党员更加了解和熟悉党的历史。

二、加强学生的培养教育，认真开展学生党员发展工作

高校是为社会培养人才的基地，是精神文明建设的重要阵地。在大学生中发展党员不仅关乎学校的稳定，更关乎社会主义事业的建设和发展。因此，政治处不仅高度重视教职工的党员发展工作，全年共发展教工党员6人，转正6人，还特别重视在广大的学生中培养和发展党员，把大学生中的优秀分子吸收到党内来，充实党的队伍，壮大党的力量。今年，我们发展了104名学生党员，将228 名学生作为入党积极分子，在广大学生中引起了较大反响。

为保证学生党员发展质量，做好学生党员发展工作，政治处在学生党员发展中注重“三早”、“三严”、“三关”。“三早”：即早选苗，早培养，早发展，将党课启蒙教育纳入了新生入学教育第一课，由政治处负责人分别为大一新生作“《人生最重要的选择》---和同学们谈入党”讲座，各系党支部也积极开展教育工作，使新生尽快

萌生入党的意识，提出入党的要求。院党委还安排院业余党校成员为各系要求入党的学生作党课辅导，抓紧对学生的培养教育。各系党支部也十分重视在学生在中成立学党章小组，开展党章、党的知识学习。目前学院共成立 个学生学党章小组。学院还确定了3个“2”发展工作计划，即：一年2次“推优”、一年2次发展和一年举办2期入党积极分子培训班，使学生“成熟一个，发展一个”。“三严”：即严要求，严教育，严管理。在学生党员发展中，我院注重严格教育，严格管理。各系的入党联系人经常找被培养学生谈心，从学习、生活、思想等各方面指出存在的问题，要求提出入党的学生在各个方面都要发挥表率作用，要求他们定期写出思想汇报，对照党员标准查找自身不足。还注重给这些学生压担子，让他们在承担系里、学校各项工作中，在组织和参与各项活动中锻炼才能，不断提高。“三关”：即严格入党积极分子的考察关、发展党员的审批关、预备党员的转正关。正因为我院十分重视学生党员的发展工作，这些学生党员在广大学生发挥了良好的示范和带动作用。

三、适应学院教学培训和建设发展的需要，进一步加强了干部队伍建设

我院重视加强科级干部队伍建设，政治处按照院党委的要求，制定和实施了科级干部绩效考核办法，从德、能、勤、绩四个方面对科级干部进行了上级测评、同级测评、职工代表测评和本部门职工测评等四类测评，并认真统计测评结果，提供给领导，作为对科干进行诫勉谈话、交流和轮岗及年终奖发放的依据。今年年初，院

党委根据测评结果，对20xx年度考核为末尾的2名科干进行了诫勉谈话，对3名科干进行岗位调整。还将根据20xx年考核结果，对部分科干进行诫勉谈话和岗位调整，有效地激励科级干部的工作积极性、主动性和创造性。

四、抓住重要时机，借助各种媒体，积极开展宣传工作

为对内营造校园氛围，对外扩大办学影响，政治处紧紧抓住教师节、“七一”、新生入学、老生毕业等重要时机，充分发挥宣传橱窗、《安冶报》、马钢日报、市报、马钢电视台、市电视台，特别是安徽教育网等宣传媒体的作用，积极宣传学校的大事、要事和好事。今年，除了完成各种培训班、重要会议等方面的宣传报道外，在毕业生毕业离校之际，校领导、学生处、系和班主任等各个方面为计算机系残疾学生于培培的学习、生活和就业所倾注的关心与努力，对冶金系14名学生毕业赴大西北工作等进行了重点宣传和报道，在马钢日报、市报、马钢电视台、市电视台和安徽教育网都发了稿。如关于于培培，政治处发表了题为《一路上有爱》的报道。在教师节之际，又将今年评为公司劳模的白建忠老师请去马钢电视台作特约嘉宾，进行了专题报道；在《马钢日报》上刊登了题为《下辈子我还做您的学生》的通讯稿，宣传今年学校表彰的优秀班主任撒晓红的先进事迹。全年在报纸、电视媒体上共发稿近50篇，安徽教育网录用稿68篇。为配合党校函办和成教处招生，政治处还积极与公司各厂矿政治处联系，得到他们的支持，把招生广告刊登在40多家厂报厂刊和厂内局域网上，扩大招生宣传的覆盖面。

为办好《安冶报》，使之成为联系教职工与学生的桥梁和纽带、成为我校与其他院校相互学习的渠道，成为学生练习写作、学习排

版的园地和学生们交流思想的一片天地，政治处及时在各班选拔记者和配备1-4版责任编辑，加强对他们的培养，并发挥学生自己传、帮、带的作用，建设了一支学生记者队伍，使《安冶报》在学生记者和编辑不断毕业、不断变化，这种“铁打的营盘流水的兵”的情况下，能坚持每月1期，一年出报9期。

五、指导学生社团，开展各种活动，将对学生的教育和培养寓于活动之中

作为学生工作部，对学生开展教育，仅靠说教是不行的，要寓教于乐，增强教育的感染力；要充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性。xx年，在学校场地小、教室空前紧张的情况下，学工部与基础部一起组织开展了第三届、第四届田径运动会，并增加了2个单项比赛项目和1个拔河集体比赛项目，让更多的学生参加到运动会中来，也让学校的运动场又一次地发挥了其应有的作用。为提高学生的综合素质，今年，学工部安排了22个素质教育讲座；为有效地组织和开展《钢铁是怎样炼成的》主题教育活动，真正让学生有所收获，今年学工部印制了介绍马钢厂矿情况的小册子发给学生，并从组织大一新生军训中的优秀营员参观马钢开始，逐步推开此项活动。还关心贫困学生，从校助学基金中提取资金资助了5名遇到急困急难的学生。特别重视指导和支持雅弦文学社、激扬美术摄影社、VS棋社、英语俱乐部等学生社团开展征文比赛、书画摄影比赛、象棋比赛和英语演讲比赛等丰富多彩的活动，让学生在活动中受到教育，锻炼成长。督促校广播站坚持天天广播，督促校食堂文明督察队坚持天天执勤，维持良好的就餐秩序。为加强

班主任队伍建设，充分发挥班主任教育学生管理学生的作用，根据院领导要求，学工部举办了为期一天的班主任培训班；根据班主任意见，修改了《班主任管理考核办法》，还在11月下旬对全校班主任工作进行了抽查，并对检查结果进行了小结和在科干例会上进行了通报，对查出的个别班级个别学生旷课比较严重的情况进行了处理。

二00七年x月二十八日