区委办公室综合科20xx年工作总结及20xx年工作计划

时间:2024.5.4

区委办公室综合科20xx年工作总结

及20xx年工作计划

20xx年,综合科在区委、区委办公室领导的正确领导下,全体人员齐心协力,开拓创新,认真学习十七大四中、五中全会精神,坚决贯彻落实科学发展观,坚持以服务为中心,努力提高服务质量,做到服务到位,各项工作都取得了一定的成绩。现将一年来的工作及20xx年的工作计划汇报如下:

一、20xx年工作总结

1、政治思想及业务素质进一步提高

(1)、坚持政治理论学习,努力提高思想修养

一年来,综合科积极参与我区组织的各项政治理论学习,以“深化作风建设年”及“读书竞赛” 活动为契机,以提高思想修养、增强理论、业务知识为目标,以更好的服务于推进我区跨越式发展为目的,系统的学习了《深化作风建设年活动学习资料》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《中国大趋势》、《利益论》等书籍刊物。通过学习,增强了政治敏锐性和鉴别力,增进了责任感和使命感,提高了服务意识;使我们在政治上、思想上、行动上始终能够与党中央保持高度一致,坚持实事求是,继续解放思想、开拓创新,切实把党的方针、政策同我们的工作结合起来,更好的推动我区跨越式发展。

(2)、坚持业务知识学习,努力提高服务水平

20xx年,综合科在坚持政治理论学习的同时,也坚持业务知识学习,通过“学、帮、带”的方式,使综合科的整体服务水平上了一个新台阶。“学”就是从书本上学知识,从同事那里学经验。一年来,综合科全体人员利用业余时间系统地学习了《中国公务接待》,使我们掌握了各种接待的组织方法、方式、程序及注意事项,并有效地应用到实际工作中,取得了良好的效果。在学习书本知识的同时,也从有经验的同事身上学习好的经验和做法,使综合科的的每个成员在最短的时间内都能更好的进入角色。“帮”就是有经验的人员在工作中不断的提醒新来的人员,并帮助他完成一些独立不能完成的任务,使新来人员能够很快的提高工作水平。“带”就是有经验的老人员在完成自己的本职工作时,让新来人员跟着干,使新来人员迅速掌握服务技能,尽快进入工作角色。

2、各项工作取得显著成效

(1)、接待、考察工作

接待、考察工作是综合科一项重点工作,是一项窗口工作,接待考察工作的好坏,体现着区委办公室的整体素质和整体形象,办公室领导高度重视。一年来,综合科不断强化对接待考察工作的认识,着力提高接待水平,出色地完成了省、市及其它县市区领导对我区的考察接待工作。今年x月份,又圆满的组织了我区对金水、二七、中原、惠济、经济技术开发区等市内五区的参观考察。于每一次接待考察工作,综合科都认真对待。接到接

待任务后,首先了解参观考察的项目,召集各相关单位布置任务,然后制定出详细的接待方案,并严格按照接待方案做好每一项工作,做到既准确到位,又不铺张浪费,受到了领导的肯定。

(2)、会务工作

综合科在会务服务工作中,能够积极创新工作方法,不断提升服务档次。一年来,综合科精心组织会议100余次。次会议,从人员通知到桌椅摆放,从环境卫生到桌签摆放,综合科都认真布置。尤其对于大型会议,做到提前落实参会领导及人员的名单,制订座次表,并对照座次表在相应的座位上粘贴名单,使参会人员都能对号入座,保证了会场秩序,保证了会议的顺利召开。

(3)、老干部工作

近两年,综合科认真落实老干部工作的各项方针政策,认真执行《区委办公室老干部工作制度》,给区委办公室老干部提供了比较满意的服务。一是在保障老干部用车上优先考虑。二是定期召开老干部座谈会,仔细倾听老干部的意见和建议,学习老干部在工作、思想上的先进性,给老干部认真汇报当前我区的经济社会发展情况、城市建设情况及我区发展规划等,让老干部了解我区当前的发展状况。三是每逢节日或老干部生病,综合科都要到老干部家中,送去节日礼品和祝福,让我们同老干部的心贴的更近。四是每逢全区或老干局有活动,我们积极组织老干部踊跃参加。定期为老干部送去有价值的文件、资料,切实落实好老干部的“两个待遇”。

(4)、其他工作

综合科的工作是繁杂的,除了上述工作外,还做了众多的其

他工作。一是每天认真打扫领导房间及区委办公室责任卫生区的卫生,保障有一个良好的工作环境;二是坚持按时发放报刊杂志、信件等,及时将上级、下级或其他单位下发或报送的信息、情况反映、简报等资料送领导审阅;三是及时办理领导批示的文件30余件;四是妥善解决信访群众20余次;五是预排区四大班子领导活动40余次;六是坚持执行办公用品领用制度,切实做好后勤保障工作;七是协助处理“6.1”刘南岗事件的善后工作;八是20xx年x月份编印了全区办公室系统工作人员通讯录,20xx年x月份重新编印了全区领导干部通讯录;九是认真完成领导交办的其他工作。

二、20xx年工作计划

1、继续加强政治理论学习,夯实政治思想基础;

2、继续加强业务知识学习,大力提高服务水平及质量,杜绝在工作的某些细节上出现疏忽大意现象;

3、完善综合科工作制度,提高工作人员积极性,增强开拓创新意识;

4、努力完成领导交办的其他工作

区委办公室综合科

二Ο一Ο年x月x日


第二篇:公司办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划


回顾这半年来的工作,我在公司领导各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到,办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系

2、积极响应公司号召,深入开展工作。

3、完善公司基本制度。

4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。

5、企业文化建设。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

20xx年计划:

1、加强工作力度,被动转主动。

2、完善公司制度。

1)、制定各部门工作流程。

2)、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。

想法:根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

3)、切实抓好公司的福利日常工作。

4)、建立绩效考核制度。

5)、完善公司档案管理制度,公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、加大督办工作力度,确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益达到最大化。

4、完善企业文化建设工作。

在以后的工作中要不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

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