白马社保所 20xx年半年工作总结

时间:2024.5.9

白马社保所20xx年半年工作总结

今年以来,在镇党委、政府的直接领导下,在上级主管部门的精心指导下,在全所员工的共同努力下,我镇社会保障工作以关注民生、促进社会和谐为工作的根本出发点,以扩大就业、破解就业困难群体就业为首要任务,深入学习贯彻科学发展观,本着以人为本,实事求是的原则,认真做好各项工作,现将半年工作总结于后:

一、就业再就业工作。

今年上半年,实现小额贷款新贷54户,429万;续贷29户,232万。新贷回收18户,144万,财政贴息136792.09元;续贷回收54户,421万,财政贴息396026.25元。办理就失业登记1474人次,其中灵活就业登记726人,单位就业登记748人。实现城乡劳动者新增就业1000余人,指导和帮助下岗失业人员就业和再就业189人,其中4050人员等就业困难对象就业再就业157人。城镇登记失业率控制在了3%以内。招开现场招聘会两次,发布各类用工信息20期。

二、社会保险相关工作。全面稳步推进城乡居保、城乡医保、工伤保险、失业保险等的扩面征缴,同时不折不扣地做好城乡居保、城乡医保等的日常事务处理及退休职工的管理等相关工作。目前,我镇共实现城乡居保参保8111人,其中:老年人员参保3070人,正常人员参保5041人。城乡医保参保2万余人。辖区内现有原征地农转非养老保险人员

1080人,新征地农转非养老保险人员:1700人,失地农民养老保险人员77人,移民养老保险人员362人,超龄养老保险人员100人,享受121文件生活补贴人员21人,有退管职工6000余人。上半年,我所社保工作除了做好常规工作以外,重点就是登记人脸及指模,1-5月,共登记退休人员人脸及指模4725人。

三、农村劳务相关工作

目前,我镇共有农村劳动力资源:9805人,其中:农村富余劳动力转移就业总量为:6615人,今年,共实现返乡就业274人,农业富余劳动力就近非农就业248人,返乡创业150户。实现农民工意外伤害险参保2938人。

四、劳动管理、劳动监察等劳动保障工作

规范辖区内各类企业的劳动用工管理,加强对企业职工、下岗失业人员进行各项职业技能培训及职业技能鉴定。深入企业,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规知识,增强用人单位依法用工意识,提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。同时,也联合各相关部门,加强对企业进行各种劳动用工检查,受理各种劳动举报、劳动投诉,处理好各种劳动争议。


第二篇:扬溪镇社保所20xx年上半年工作总结


半年来,在扬溪镇党委政府的领导和业务部门的指导下,社保所全体人员精诚团结,努力工作,基本做到“时间过半、任务过半”,取得了较好效果,群众满意度较高。现将半年工作总结于下:

一、大力宣传,推进就业工作新局面。

1、加大社保政策宣传力度,在上级主管部门大力支持下和镇有关部门的配合下积极开展社保政策宣传活动。元月份至20xx年春节前,发放宣传年画3000余份。2月x日,社保所在扬溪村社区开展“春风行动”宣传活动,发放宣传品1000余份,并在镇社保所设立了春风行动服务窗口。元月x日、28日,及每月x日, 镇社保所积极组织人员参加县人社局组织开展的人才招聘会活动,前后共组织140余人次参加招聘会,效果较好。完成就业再就业入户调查 615 户。

2、以不断提高城乡劳动力素质为着眼点,积极组织开展创业意识培训和SYB创业培训。1-6月,创业意识培训91人,SYB创业培训30人,进行职业指导140 人次,办理小额贷款申报 4 人。

3、由各村推荐外出务工人员25人,零就业家庭保持动态为零;为城乡各类求职者提供免费职介60人次,发布用工信息 30条,实现新增就业 300多人。

4、城镇劳动力就业登记制度,工作人员加班加点学习熟悉政策、熟练操作程序,确保了此项工作顺利开展,1-6月份,办理更换就业失业登记 159人次。

二、优质服务,提高社保工作水平

1、被征地农民基本养老保险工作。上半年,共参保登记18人,符合领取条件5人,已发放养老金待遇1人。

2、城乡居民养老保险工作,今年城乡居民养老保险参保任务新增参保 356人,正常人员符合参保条件 177人,现已完成 80人(60岁以上 3人,60岁以下 77人)。

3、居民医保:积极提供医保政策咨询、报销等方面服务,换发医保证 111 本,代办医保卡 111 张。

4、加强退休人员管理服务工作,提高退休人员社会化管理 服务水平。异地企业退休工人及遗属养老资格认证52余人次。

5、按上级要求,及时正确上报各种信息,为确保金保工程上线的信息核对正确率达 100%打下坚实基础。

我们通过半年的努力工作,虽然较好地完成了上级交办的工作任务,但离领导要求还存在较大差距,在工作中还有较多不足。一是办公室具体业务较多,完成指标进度不平衡,有的条块进展迟缓;二是工作干得多,汇报少,特别是信息反馈少,有待于改进。

20xx年x月x日

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