路漫漫其修远兮

——动员大会感想

发展研究中心

20xx年x月x日下午2点，在海格国际大厦地下二层会议室召开了全体员工动员大会。

作为一个参会人员，感触颇深，具体如下。

第一，这个是一个及时而又准时的大会。海格国际酒店正处于升级为海格名人俱乐部的转型期间，所揭露的伤疤，所经历的阵痛，所要升华的踟躇，是在所难免的。在这样一个使大家迷茫、困惑甚至怀疑的时候，召开了员工大会。明确了俱乐部的发展方向，树立了全体人员的信心，凝聚了海格人的力量。海格俱乐部的建设，离不开每一个海格人的参与。高层领导的战略指导能力、中层领导的领悟拓展能力、底层员工的坚决执行能力，是海格名人俱乐部建设成功的强有力的保证。海格名人俱乐部的建设，不是一朝一夕的事情，是一个长期而又艰巨的事情。欲求企业成功之幸福，必先经历企业创业之痛苦。每一个海格人，都应该明确这一点。旅途是漫长的，道路是曲折的，前途是光明的。这一点，我们必将牢牢的记在心里，永不改变。

第二，结合会议上高层领导提出的目标和要求，我们应该切身实际的同自己所在部门的任务目标挂钩。作为发展研究中心，承担着企业战略发展研究、企业项目开发、企业内刊编辑、企业网站制作等一系列看似任务简单，实则任务艰巨的课题。由于我们的部门不是企业利润直接的来源，所以我们要“盈虚胜实”，在完成本部门课题研究

的同时，立足于整个企业发展的角度，配合每一个相关部门，完成企业交待的任务。整个海格名人俱乐部如同一架结构精密、运转复杂的机器，离不开每一个部门、每一个员工的协同合作。一架机器，少了一颗螺丝钉，都不能正常运转；同样，一个企业，少了任何一个部门，就会带来严重的影响。发展研究中心，将精益求精，在属于自己的位置上，做好本职工作。

第三，结合个人的实际，我们怎么做。从个人角度出发，每一个明天的“我”都要超越今天的“我”。不断的创新、不断的发展、才能不断的超越。那么如何超越呢？答案就是两个字：学习。唯有学习，唯有思考，才能进步。这个学习，不仅仅是个人的学习，更是整个海格名人俱乐部的学习。如果说书籍是人类进步的阶梯，那么学习就是人类发展的动力。人类从原始社会的茹毛饮血到现在遨游太空的现代科技，离不开的就是“学习”二字。从企业角度讲，要不断学习同行业企业的发展历程，学习同行业企业成功失败的经验，取人之长，补己之短；从个人角度讲，要努力的学习专业知识，学习人文知识，提高自己的技术水平，提高自己的文化修养。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。几千年前的古人尚且如此，作为现代人的我们，更应该发奋图强，励精图治。

最后，引用一句毛主席的话来形容我们的海格名人俱乐部：它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船，它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。

第二篇：员工座谈会感想

作为公司的新员工，我很荣幸能参加这次的座谈会，通过这次会议我也感受颇多。通过这次的座谈公司更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明确了公司对我们青年员工的希望和要求，并且会议提到了讲自己对企业文化及企业管理方面的建议和意见，所以这是一个得人心的双赢的会议！

首先我很感动，很感激葛总在百忙之中，和我们青年员工零距离亲切座谈，我很荣幸我有这样的领导，也很幸运能在这样的领导的带领下开展工作。

在这次会议中，每一位青年员工都发言提出对公司的建议，领导也对我们做出相应的恢复。原来和领导座谈也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽。

这次会议让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同事学习、交流，接受、学习新事物，提高自己的应变能力和创新能力。

我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效；最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏沉稳。作为方圆制药有限公司的青年员工，我们必须要发扬自己的

优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。

此次会议不仅使我们感受到了公司的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓展。

公司既然高度重视的开了这个会，肯定有它的必要性和紧迫性，通过这次会议我也对自己今后的工作和生活有了更深刻的理解和认识，我定会谨记这次会议精神，在思想上有所顿悟，在工作上有所突破，用会议精神来鞭策自己，对自己负责，对公司负责。