优秀员工推荐材料
——XXX同志（XXX部）
XXX同志，X，XX学历，毕业于XXX大学XXX系，于XXXX年XX月XX日进入XXX有限公司工作，至今已有XX有余的时间，现任XXX。
在过去的XX的时间里，在我们见证了公司茁壮成长同时，XXX部的所有人员也见证了XXX同志的蜕变和自我提升。他严谨负责的工作态度与积极向上的生活态度不但得到了公司领导的认可肯定，还赢得了同事们的一致好评。
在工作上，他虚心请教各位师傅每一个细节问题，凭借自己踏实肯学的态度，顺利渡过了最开始对专业技能不熟悉、低效率的阶段。在化验分析上，他更是一丝不苟，当自己的分析数据与同事之间的有差异时，他会自觉进行复查核实，做到对每一个分析数据负责。在公司上班的XXX的时间内，他还做到了不迟到不早退，无事假病假，遵守公司的各项规章制度，从未触犯，是大家学习的标榜。 在生活上，他乐观向上的生活态度感染着化验室的每一位，无论何时何地映入我们眼帘的都是一张充满阳光的笑脸。不可否认，他给我们化验室增添了很多欢歌笑语。在周末，他还会发动XXX部的所有人员出游玩耍，增强部门人员之间的凝聚力。在工作之余，他还会抽出时间看各种书籍，随时不忘为自己充能。由于他家距公司较远的原因，他大多是住在公司宿舍，不得不提的是他所在寝室的卫生一直是名列前茅的，多次得到宿舍管理员的夸奖。
在思想上，他一直强调的是高调做事，低调做人。无论做什么事情，首先要有正确的态度。所谓态度决定一切，所以他今天能够得到大家的认可被推选为“优秀员工”也离不开他正确的态度。所以我们才会看到在上级领导急需数据的时候，他在化验楼加班到深夜的身影，我们才会看到那个来回于各个房间台打扫卫生的他。他关心时事，了解各项社会动态，总会在第一时间跟大家一起进行探讨。他还会主动学习党的精神，紧跟党的步伐，不与党脱节，不与社会脱节。对化验室新招进的大学生，他总会主动为他们给出指导和建议，并与他们一起探讨试验中遇到的问题，像大哥哥一样对待他们，受到了这些实习生的尊重和喜爱。
总之，从XXX同志加入XXX有限公司以来，他矜矜业业、任劳任怨、积极进取，是一名优秀合格的XXX。他是一粒沙子，一粒发光的沙子，平凡却不失价值。
第二篇：优秀员工推荐材料(出纳)
优秀员工推荐材料
姚晶晶，女，大专学历，19xx年出生，20xx年x月入职**公司，现任财务管理中心资金处出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边同事的普遍认可。
一、主动作为，平凡岗位上创新突破
姚晶晶日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但姚晶晶并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着福州体系内6家公司的台账。而其他出纳人员一般只管理着2至3家的账务。
这种做法在关键时刻还发挥了重要作用。20xx年底，总部筹备上市工作，我司是该项工作的重要一环，而此时，姚晶晶自20xx年初就开始建立的台账立刻派上了大用场。她连续一个多月加班加点配合公司财务管理中心，梳理、提供了历年来的财务数据。
二、认真负责，严格按照规章制度办事
出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，姚晶晶十分细心和耐心，在日常生活中脾气好，性格内敛，很少与人有什么争执。但因为工作上的事，她曾经与公司司机发过一次矛盾。事情是这样的，有一次她前往银行提现，当她携着
一笔钱从银行出来后，打了三四次电话才联系上司机，她人在银行监控可视位置呆着，在电话里指引着车子怎么走。但司机并不理解她的做法，叫她走到车辆比较方便停靠的位置，两个人在电话里争论起来??回到公司后，公司领导对司机进行了批评教育，对姚晶晶同志一心保障公司资金的行动给予支持和赞扬。这次的事件，甚至还引起公司司机队伍的管理变革，促成做实做细车辆服务保障。
三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作
从事出纳这么多年，姚晶晶养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，一周能有两三天正常下班就不错了，经常周末都能见到她在办公室加班。20xx年底由于总部要求集中在十来天内销账，她显得更加繁忙。要知道走一笔账，要从网银上分成几十笔来转款，而一天都要走几十甚至上百笔账，这还不说款项往来、现金收付等日常事务。今年虽然总部每月底都进行销账，但年底的相关工作更加繁忙，财务管理中心领导介绍说，11月份姚晶晶基本每周都要加班3天以上，一呆就是到晚上八、九点钟。
20xx年公司刚搬迁新址，那时公司食堂还没落成，姚晶晶因时常加班，吃饭倒成了一个小烦恼。她一般估算着能在7点前完工就坚持做完再回家，完不成就在公司附近吃好再开工。有时候，她丈夫下班早了会拎着盒饭来接她，陪她加班。恰巧有这么一个晚上，可能着凉了，她头有点沉，但她还是坚持要将当天的工作做好再回家。扭不过她，她丈夫也只能在一旁坐下摊开报纸边看边等。也不知道过了多久，“扑通”一下，回头看到丽敏晕倒在地上，她老公像触电一般，边叫着边跑过去扶起来，抱在怀里，使劲地掐她的“人中”，这才醒过来。于是，第二天她难得请了个假去看医生，医生开了一些药，叮嘱她要注意身体，多多休息。但回到岗位上，她还是一如既往的拼命。姚晶晶说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。
每年法定放年假时间基本都接近年底，公司从人性的角度出发，允许外地的员工可提前一两天回家，而姚晶晶总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。
姚晶晶不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同
事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来从未出现任何错误。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。
第三篇：优秀员工推荐信范文
优秀员工推荐信范文
XXX同志系XXXXX分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
XXX同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，XXX同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。公司OA系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在OA系统立项报备，施工合同同样要走流程。XXX同志承担起X年大部分的工程立项工作：填写项目基本情况、月报、通过系统办理外出施工证实，协助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实协助抓好企业的治理建设工作。 由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理，并参与工程建设的规划勘测工作。20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。XXX同志承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。在那个时候，他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点，协助移动公司到自然村了解信号覆盖情况，定发射铁塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作，接着协助部门经理安排施工队进场勘测、
描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习，一方面祢补公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和综合素质。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招投标技巧，多次协助综合部编写投标文件，且取得一定的成绩，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得非凡的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主的信赖和支持，并逐步转变观念，树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司领导的肯定及表扬。
科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。XXX同志能深刻熟悉到：认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念；与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的成功与失败，他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合能力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自己的学历和修养。
在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，XXX同志都能正确处理好各种关系，顺利完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严格要求自己，顾及公司声誉和形象。