界岭乡干部作风建设年活动总结

在乡党委的领导下，按照县委的程序安排和部署，我乡高度重视，积极行动，扎实开展了干部作风年建设活动，干部作风切实得到了有力提高，谋发展、促发展、为民生、构建和谐社会方面得到了明显加强。现将活动开展情况总结如下：

一、精心组织，确保了干部作风建设活动落到实处

（一）加强领导，统筹安排

乡党委、政府高度重视干部作风建设活动，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了“作风建设年”活动办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。乡党委召开了动员大会，由党委书记作了动员报告。同时在乡政府大院及主要街道悬挂条幅7条，在全乡营造了加强干部作风建设的浓厚氛围。三是搞好统筹安排。结合县《实施方案》，我乡活动办公室制订了《界岭乡关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。

（二）围绕主题，深化学习

一是制定了学习计划。按《实施方案》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，并建立了学习专栏，把学

习教育贯穿整个活动的始终。二是突出了学习重点。重点组织学习省、市、县有关作风建设的一系列文件精神。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互相学习的学风，营造了人人参学、个个向学的氛围。

（三）开展走访，深入调研

乡镇干部对辖区内29个行政村进行走访，每名干部走访对象不少于20户。对走访过程中所了解和收集的问题，能够及时上报乡政府部门研究解决。此外，界岭乡干部作风领导小组带领机关干部就“农村操办红白喜事现状”、“界岭乡环境卫生情况”等主题深入各村进行调研，了解村情民意，广泛听取了群众意见，形成调研报告。同时还对各单位工作开展情况进行了深入了解，提出了下步工作建议。

二、注重实效，确保了活动目标得以实现

（一）服务意识有所转变

一是责任意识有所增强。通过学习教育活动，广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增强。干部的组织纪律观念有所增强，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。干部的服务意识得有了较为明显的增强，服务态度进一步端

正，对办事群众以礼相待，热情服务。

（二）服务能力有所增强

通过学习，干部的服务能力有了明显的增强，增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力，减化办事程序，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为基层、为企业、为群众服务的能力;通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。通过第一阶段的学习，初步解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。

三、注重服务，检验务实勤政为民能力

通过开展干部作风建设年活动，有力的促进了民生工作，全面完成县定为民办实事任务：

1、关于基础设施建设方面

在华丰村、付家陇村、竹村等三个村新建通村公路3条，各1公里，在西育村新建通村水泥公路1条，长2.6公里，一共完成5.6公里；红旗岭水库除险加固项目完成；全面启动文明村的沼气生态村建设，新建立农村沼气池20口。

2、安全饮水方面

在付家陇、华丰、大丰、东华等村启动农村人蓄饮水安全工程，切实解决了四个村20xx多口人饮用水困难的问题。超额完成县定600人任务。

3、为民服务方面

为困难群众办理法律援助案件6起；新增城镇就业人员

80人；完成移民培训200人，主动联系全乡打火机厂、烟花爆竹企业和其它企业给他们提供就业机会。

4、其它方面

林权发证率完成26064亩；完成农家书屋工程5个；在界岭村新建农村综合信息服务示范点1个，全乡29个村、265个自然村组全部通电话，29个行政村实现互联网宽带上网。

另外，目标外民生工作也取得了新突破。一是向荣河道疏通工程。向荣河道因常年堵塞，每逢雨季都造洪水成灾，给村民的农作物带来灾害，甚至对320国道边的交通带来不便。为解决这一涉及群众切身利益的问题，我乡积极结合县水利局，公路局等部门，经过实地查看、多方论证，最终确定了向荣河道清理疏通施工方案。目前投资14余万元，总长500余米的河道修建工程正在紧张施工之中；二是敬老院建设。今年x月，通过我乡积极争取，县民政决定将新建敬老院项目定于我乡的集中村。该工程正在紧锣密鼓地建设中，预计在12月底完工，将解决50户五保老人的生活起居问题。此举得到全乡人民的大力支持和拥护。

总的来看，今年的工作取得了一定效果，我们将继续按照上级部署扎实作好后今后工作，以新的作风塑新的形象，以新的形象构筑新的环境，以新的环境实现我乡又好又快发展。

第二篇：干部作风年工作总结

干部作风建设年工作总结

为认真贯彻落实党的十七大全会精神，进一步深入学习实践科学发展观，根据市委、市政府开展“干部作风建设年”活动的总体部署和要求，结合我站工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕建设强市、构建和谐迁安和发展民生水利的奋斗目标，坚持以“转作风、解难题、促发展、建强市、惠民生”为主题，统筹推进行政效能建设、整风行风建设和党风廉政建设，着力解决干部作风建设上存在的突出问题，努力营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作环境，为全面落实中央、省、市各项重大决策部署，提供强有力的纪律和作风保证，为全面促进水利事业又好又快发展提供思想政治保障。

二、任务目标

开展“干部作风建设年”活动，要围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识；着力改进作风、提高能力、解决问题、健全体制；着力打造“改革创新、真才实干、求真务实、公正廉洁”的新时期水利干部队伍。

（一）贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强。深入学习实践科学发展观，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，切实破除“官本位”思想，强化民本意识，摒弃经验主义和惯性思维，不断解放思想、与时俱进，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。

（二）推进改革创新、破解水利发展难题的能力有新提高。围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”为主题，认真研究解决制约水利科学发展的突出问题，进一步加大改革力度，用好发展机遇，突破发展瓶颈，推进水利事业又好又快地发展。认真践行党的群众路线，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，切实做好民生水利工作。

（三）雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业，自觉贯彻落实市委、市政府和我局的各项工作部署，切实提高变思路为行

动、变行动为效果的执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。要严格规范和大力削减审批环节，增强透明度。

（四）抓住机遇、推进水利改革发展有新业绩。抓住国家扩大内需、增加水利投入的新机遇，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地做好各项水利工作，努力推进水利事业又好又快地发展，为迁安经济社会发展提供更好的水利支撑。

三、具体措施

(一)采取多种办法查找问题。认真查找单位和个人在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。切实做到了查摆问题不遮掩，不手软，不避重就轻；剖析问题实事求是，追根溯源，深挖原因；改进措施结合实际，有的放矢，富有针对性，便于接受干部职工监督。

(二)认真撰写剖析材料。局党组对剖析材料的拟写作出了明确要求，我们密切结合各自在思想、工作、作风等方面的实际表现，做到“查找问题要准确全面，分析原因要追根溯源，整改措施要切实可行”。

（三）强化干部作风和队伍建设，以行风建设促形象优化。不断加强了行业队伍建设。组织干部职工深入学习十七大、市委十二届二次全会精神，以及与行业相关的法律法规和职业技能，提高了干部职工的政策理论素养和业务工作水平。以“强素质、求创新、讲和谐、做表率”为主题，组织干部职工走进工地，开展工作调研、业务指导和扶贫帮困，不断增强了广大党员干部的宗旨意识、奉献意识和责任意识。

(四) 紧密结合水利工作实际, 推动落实２００９年重点工作。结合２００９年全年工作目标及当前重点工作,抗旱服务站迅速行动，把“干部作风建设年”活动贯穿到各项业务工作中去。抗旱服务站的工作重点是服务于农村基层。20xx年的自来水安装工程已进入扫尾阶段，变频、水泵没有安装到位的，我们及时与厂家联系，争取在最短的时间内安装到位，对增量单所需管件及时供应。总之我们积极配合施工单位和农水站的工作，为工程的顺利完工保驾护航；在日常的零售业务上，我们争取对来站的每一位顾客做到来有迎声，走有送声，百问不烦，百挑不厌。直到满意为止；打井工程在大河庄进行的如火如荼。特别是最近几天，我们以饱满的热情、全身心的投入到“建昌营镇区饮水安全工程”招投标工作中，

（总中标价为174.6万元）为抗旱服务站的工作尽职尽责。

总之，我站在开展“干部作风年”活动中做了一些工作，取得了一定成效。但也有很多不足，我们将以此次活动为契机，虚心听取和接受大家提出的批评、意见和建议，并在今后的工作中认真加以改进，努力创造更优良的经济发展环境，为实现全市经济社会又快又好发展做出更大的贡献。

迁安市水务局抗旱服务站

20xx年x月