根据《加强企业所得税管理的指导意见》、《企业所得税管理工作规范》和21个重点行业的《企业所得税管理操作指南》等相关的文件精神，我局加强企业所得税后续管理工作。具体做法如下：

一、加强征收管理

在坚持依法治税、坚持组织收入原则的基础上，继续坚持按月分析，及时了解和把握企业所得税收入进度，抓住征管的重点和增长的潜力，强化征管措施，促进企业所得税收入增长。认真做好新税法实施后企业所得税核定征收企业的定额核定工作，防止一刀切地降低定额，对以往核定定额不足、行业发展较好、价格上升较快、利润增长较多的企业，不仅不能降低定额，还有适当提高定额。

二、落实优惠政策，发挥所得税调控职能作用

按照新企业所得税法及其实施条例和相关管理办法的规定，切实抓好各项所得税优惠政策落实，促进国际宏观调控目标的实现。同时，严格履行减免税审批程序，加强对减免税政策执行情况的检查，坚决清理越权制度的减免税政策，坚决制止违规执行税收优惠政策的行为，坚决防止乱开减免税口子。

三、分类管理

按照分类管理“抓大、控中、核小”的基本思路，继续加大对重点税源重点监控的工作，密切关注其收入变化，及时分析变化和波动的原因。同时对中等规模的企业加强纳税辅导，促使企业履行所得税

预缴义务。将企业分为核定征收、查账征收两大分类。查账征收再分为重点企业、风险企业、非增值税一般纳税人企业。如对房地产企业采取五个核实：核实开发面积，核实销售单价，核实销售收入，核实决算资料，核实关联业务。

四、优化服务

增强纳税人的纳税遵从度。树立为纳税人服务的意识，真心实意地为纳税人提供优质服务；加强税法、财经知识等业务学习，准确、及时解答纳税人咨询的问题，加大税收政策宣传辅导的力度；创新服务措施，提高办事效率，积极推行所得税电子申报工作，加强对企业的政策宣传、业务培训、申报辅导等工作，积极落实税收优惠政策，严格按照规定简化免税、财产损失等事项的审批、审核程序，提高工作效率，切实减轻纳税人的负担。

五、核实税基，管住税源

加强税源管理，掌握纳税户的基本信息，严格落实税收管理员制度；严格规范收入项目管理，按要求对分年度确定的收入要分户、分项目建立台账，实施跟踪管理。并及时通过广西地税信息系统审核企业申报收入是否及时、准确、完整；严格按照新企业所得税及其实施条例的规定标准进行成本费用扣除，对企业发生的职工教育经费、广告费和业务宣传费、长期股权投资损失、亏损弥补、减免税等跨年度扣除项目实现台账管理，合理确定每一年度的扣除额。准确区分应税收入和不征税收入所对应成本费用的界限，认真抓好不征税收入所对应的成本、费用按比例分摊的规定。严格按照财产损失规定的条件和

程序进行财产损失的核实和审批管理。

六、完善汇缴，从严审核

集中抓好20xx年度企业所得税汇算清缴数据的纳税审核，对预先确定22个预警指标和评分标准综合分析选出28户申报异常户进行仔细、认真、全面地审核，并做好纳税审核方法、工作经验的总结。整理汇算清缴系统数据，分门别类，核实属于备案类企业的情况。对于有备案类减免数据的企业，核实他们是否备案，是否符合条件，备案类减免税的数据是否正确。下决心解决汇算清缴质量不高、效率低下的问题。要在做好重点异常户审核的基础上，拓展思路，创新审核分析方法，不断总结提高。

七、信息化建设，提高所得税管理的质量和效率

各单位要继续做好企业所得税方面预警信息的排查和落实反馈工作，通过组合运用涉税通中的多种审核分析方法和分析模板，充分利用各种数据源形成的综合数据，加强对企业的审核分析，有效提高纳税评估的整体效能。要根据新企业所得税法的变化和税收政策的调整，加强数据录入管理，强化基础数据检测和修正，不断提高基础数据质量，为准确分析预警和纳税评估奠定坚实基础。实现对各类纳税人和涉税问题的全面覆盖，提高企业所得税管理的质量和效率。

八、加强队伍建设，为提高企业所得税管理水平提供人才支持 我局加强教育培训，切实提高所得税管理人员政治和业务素质，增强所得税管理能力。要坚持学用结合，广泛开展岗位练兵、案例讲评、以考促学，充分发挥业务骨干带头作用。要特别注重对新企业所

得税法、新会计准则等方面的培训，根据所得税管理人员的业务水平开展分层次培训，增强培训的针对性。通过全方位的培训和选拔，把精通财务会计和反避税等业务的人员充实到企业所得税管理队伍中来。保持所得税管理队伍的稳定性，对这些人员统一管理和使用，充分发挥他们在专业领域的业务优势。要通过不懈努力，在全系统建立起一支高素质的专业化管理队伍，为提高企业所得税管理水平提高人才支持。

第二篇：企业所得税分类管理总结

企业所得税分类管理总结

近两年，企业所得税对税收的增收贡献率进一步提高，为全面完成税收工作任务作出了积极的贡献，随着“营改增”工作的进一步铺开，企业所得税在地税部门的税收比重将进一步扩大，加强对企业的管理，优化所得税的征管方式是所有地税干部必须深刻认识的严峻问题。今年以来，我局严格按照《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《国家税务总局关于印发<企业所得税核定征收办法>（试行）的通知》（国税发

[20xx]30号）等文件的有关规定，多措并举，强化企业所得税征管力度，对石材等特定行业出台专项管理办法，与县政府积极协调，成立了由县政府牵头，国税、财政、地税等部门抽调骨干人员组成的“四项整治专班”，在全县范围内展开对房地产等行业的税收清理工作，在进一步完善、规范企业所得税的工作中取得了显著效果，20xx年1-10月份企业所得税共计征收2245万，同比增长15%，增收297万。但企业所得税业务性强，管理难度大，对税务人员有着极高的素质要求，我局又存在人手不足等客观因素，企业所得税的分类管理工作中依然存在漏洞和问题，现总结如下：

一、提高认识，加强业务学习，练好“内功”。今年我局把企业所得税的分类管理作为重点工作来抓，3月份向全局下发了《罗田县地方税务局企业所得税核定征收操作规程（试行）》的通知，召开企业所得税业务专题会议，统一干部职工思想，提高征管认识，对企业所得税管理工作中的相关口径予以统一，严把核定征收关口，辅导企业完善建账制度，提高查账征收纳税人比例。近年，我局前后四次组织职工干部集中进行业务知识学习，并进行针对性测试，成绩纳入半年考核，在全局形成了比拼赶学

的良好氛围，为提升全局企业所得税业务水平创造了有利条件。

二、加强税法宣传和纳税辅导，采取针对性强，行之有效的方法，把宣传、培训和辅导有机结合起来，充分利用纳税人学校，特别注意对新开业纳税人的税法宣传力度，确保纳税人了解企业所得税政策法规，为企业合理配置财务人员提出有益建议，辅导规范建账监制、准确核算财务状况。

三、周密部署，积极行动，摸清税源，全面掌握企业生产经营情况。今年x月份，县局从各科室抽调业务骨干组成“漏征漏管户清查小组”，比照工商、国税等部门同步传递的最新信息，在全县范围内展开了纳税人册籍清查工作。对正常经营，未在我局办理税务登记的企业责令其改正，全部录入核心征管系统。加强企业所得税汇算审核工作，重点加强对企业所得税前扣除项目及扣税凭证的管理，定期审查，动态掌握企业生产经营状况。

四、对全县企业摸底情况进行汇总、梳理，按照相关文件的规定，严格企业所得税分类管理的要求，特别对实行核定征收企业进行严格的复核认定，对不满足核定征收条件、资料提供不齐、申报流程不规范的企业坚决不予认定，对实行核定征收的企业严格按照相关规定实施征收管理，我局企业所得税分类管理详细情况如下图：

五、对特定行业实行专项税收管理。我局在县政府支持下，与国税部门对石材行业进行实地调研，出台了石材行业税收按用电量核定征收的管理办法。通过对旅游恒业的调查测算，与国税部门联合下发了《关于进一步加强旅游行业税收征收管理工作的函》，确立了对旅游行业的专项税收管理办法，以上两项每年预计可增长税收300万左右。

在下一阶段的工作中，我局将进一步加强企业所得税的管理力度，进一步细化责任，做好税法宣传工作，辅导企业完善财务制度，规范账目建制，由核定征收方式向查账征收方式有序过渡，提升企业所得税征管质量，我局也会进一步落实国家对企业进行扶持的税收减免优惠政策，助推企业更快更好发展。

〇20xx年x月二十一日二

第三篇：20xx学校固定资产管理总结

一、政治思想：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观理论；积极参加学校组织的政治、业务学习，自觉贯彻党的路线、方针、政策，遵守《教师法》，认真履行小学高级教师职责，认真执行《中小学教师职业道德规范》中的各项条例。

二、工作态度：本年度本人担任固定资产管理、库房物资管理、日常办公用品采购、完成后勤事务性任务等项工作。在工作中本人认真履行小学高级教师职责，在工作中注重培养学生爱护学校财产，勤俭节约的好品质。

三、业务水平：作为学校固定资产管理员，本人积极参加区财政局和区教委对中小学固定资产管理员的各项培训；认真学习学校固定资产管理业务知识；认真学习《北京市行政事业单位固定资产管理暂行办法》和《区中小学、幼儿园及教育系统其它事业单位固定资产管理办法》等文件，并在工作中认真落实文件精神。20xx年北京市率先实现教育现代化和中小学标准化建设中的小学规范化工程对学校固定资产管理员提出了新要求，新形势要求管理员既要熟悉各学科教学仪器、办公设备、图书等资产的配置标准，又要熟悉固定资产的日常实物管理业务。固定资产管理员岗位职责要求管理员通过管理软件对学校固定资产实施管理，要求管理员通过软件为各级政府对教育投入，为学校领导改善办学条件提供数据支持。

四、工作业绩：做好学校固定资产管理工作要求负责学校固定资产管理的固定资产管理员要在学校固定资产领导小组统一领导下与财务部门、技术部门及固定资产使用部门团结协作，共同完成对学校固定资产的监督、管理、维修和使用维护。在教委装备站领导、学校领导的关心支持和同事们的团结协作帮助下，本人本年度完成了以下几方面工作：

1、本年度我校实现了对学校固定资产实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的管理体制落实。

2、本年度与教学资产、图书资产、办公资产等归口管理员合作，完成了对所接受资产的清点、验收、核对、入库，为登记上账打下了良好基础。

3、本年度核实录入了学校占地、单体建筑、各类用房、图书馆、体育运动设施、教职工信息、班级建设等相关信息。核实录入了新增、减少资产。基于数据录入准确、各类用房分配合理，在学校办学条件软件初步测评中得分居六所直属校第一名。为学校办学条件正式评估达标奠定了基础。建立了帐套，完成了对使用部门、使用人员、存放地点的基础数据维护，完成了现有资产分类录入，为对校产实施卡片动态管理奠定了基础。

5、财产物资是货币资金的转化形式。传统管理存在“重财轻物”和“派用轻管”的惯性，以致存在库房物资积压、浪费现象。本年度本人在库房物资管理上完善了物资入库登记、和物资领用登记，及时补充库房日常办公用品库存，临时需用物资随时报需、随时请示、随时采购，使降低库存与保障供应相结合。

6、本年度20xx年x月与教学资产管理部门和现代教育技术使用部门合作，完成了对学校现代教育技术类资产的清查核实，落实了区教委装备站关于加强对现代教育技术类资产管理的指示精神。

7、后勤工作事务性、机动性强，本年度本人参与了学校预案、教育系统房屋土地调查确权、文保单位信息采集、交通档案整理以及搬运桌椅等事务性、临时性工作完成。

回忆一年的工作，感觉相当充实。今后，一定在学校领导、教委装备站领导关心支持和同事们团结协作配合下，更加勤奋工作，为学校发展做出自己应有贡献。