二Ｏ20xx年工程档案科工作总结

工程档案科在二Ｏ20xx年度按照领导的要求较好的完成本科室的工作，在单位领导的指导下我们开展了档案馆数字化建设的工作，我们科室已经进行了现有档案数字化扫描的工作，并且取得了一些成绩。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现对工作完成情况做如下总结：

一、工作完成情况：

1、开展了数字化档案馆建设工作：

全体工程档案科人员参与了数字化档案建设的各项工作，进行了数字化软件的学习与培训，全年累计扫描电子图纸档案约7000余张，复印图纸约1000余张。

2、严格管理，保证档案归档质量：

一是把好“收集归档关”。对工程竣工档案归档首先明确了档案收集归档的范围和责任，各负其责收集相关档案，并要求他们及时移交。做到整理归档及时，查询利用高效准确。

二、是把好“档案整理关”。在档案整理过程中，我严格按照有关规定要求，对各种门类和载体的档案进行了科学分类。加强档案的保密性。对前来交送工程项目竣工档案的资料员严格要求，不厌其烦地教他们整理方法，指导他们做好城建档案验收移交和管理工作。

三、是把好“档案保管关”。对档案及时入库，档案摆放整齐有序，入库档案保管齐全完整，未出现丢失和损毁等现象。并且对档案的摆放作大体规划，让检索利用更快捷方便，把档案入库区分成相应小区，一般预留出相同类别的区来，作到心中有数。

全年共接收和审查工程竣工档案7474卷，其中民用建筑7418卷，市政道路移交56卷出具工程竣工档案验收证明49份。规划局移交规划档案97卷。建设单位移交电子U盘约97个。

3不断优化档案开发利用

全年我馆档案利用服务共接待咨询、查档者约 53余 人次，提供案卷 260卷次 。解决了诸如产权纠纷、工程质量、建筑物改造等问题的参照及依据问题。一是原有的档案检索工具编制基本齐全，对库藏档案进行了分类编号，能方便快捷的检索到相关档案。二是档案利用效果丰富。做好了查询登记和利用效果登记，实行借阅登记，对借出的档案及时摧回，严格执行借阅程序，杜绝了档案的丢失。通过提供利用档案，取得了明显的社会效益和经济效益。

4、做好档案备案咨询服务工作，对前来咨询的建筑企业进行详细告知并将《档案管理办法及规范》印发成册发放给前来咨询的建筑单位，起到良好的宣传作用。

5、一直以来我馆非常重视安全，保卫工作，加强档案馆的内部管理，对库房进行日常维护、定期对档案检查和倒柜，发现隐患，及时弥补，夏天注意防虫、防潮，冬天防火等，确保档案的安全。每次查阅档案及时关好柜门、库门，确保库房内档案的安全、保密、无缺。

6. 8月份开展科技馆讲解工作，日常接待市委市政府领导及外地来宾约300人。

7.整理财务档案约20xx余卷。

二、工作目标：

争取明年完成我馆现有图纸档案的扫描工作，为建设全国一流的数字化城建档案馆而努力，优化城建档案馆的各项职能，以便更好地服务大众。

二Ｏ20xx年x月x日

第二篇：二O一二年神经内科工作总结

20xx年在院领导的关心和支持下，在神经内科全体医护人员的共同努力下，科室基本完成了年初制定的各项目标计划，实现了经济效益与社会效益的双赢，得到病人的认可和领导及同事们的赞同，现总结如下：

一、基本情况

内二科共有医护人员 22名，医生9 名,护士13 名,其中副主任医师 2名,主治医师3 名,主管护师4名，护师5名.实际开放床位40张。

二、业务收入 20xx年全年门诊人次18553人，收住病人1890人次，总收入977.83万，比上年增长11.33%，药占比47.87%，全年床位利用率为91.89%.

三、努力提高医护人员的思想素质，做爱岗敬业的白衣天使

优良的职业道德品质是从事医疗工作的前提，内二科始终把加强职工的思想政治素质教育、不断提高思想觉悟作为工作前提。全科医护人员自觉树立全心全意为人民服务的意识，不断提高自身素质，加强岗位技术练兵，科室有浓厚的学习氛围，大家利用工作之余认真学习专科理论知识，尽可能抽时间参加各项专业学术活动，关注本专业国内新知识及新动态，及时及尽可能将新的理念、知识应用于临床，使病人受益，得到更规范的治疗和护理。同时组织科室人员虞浩主治医师到华中科技大学附属同济医院神经内科进修，拓展了我们的视野，提高了我们的诊疗水平，推动了医院向前发展。

过硬的业务技能是医疗护理安全的重要保证，这既是我们的承诺，也是我们的服务宗旨。在艾学恒主任的带领和指导下，郭兴春主治医师、金红进医师团结协作对脑疝患者进行精准定位，颅脑微创术清除血肿挽救了多位患者的生命。

四、 提高安全意识，防范医疗纠纷。

安全管理是管理的重点，安全工作常抓不懈。科主任护士长经常对科室人员进行安全教育，提高了安全意识，增强了服务意识，注重沟通，注重服务的细节，服务的质量，严格执行三级查房制度、交接班制度、查对制度等，及时完成各种医疗护理文件的书写与审签，严把病历质量关，对急、危、重症及特殊病人、疑难病人特别关注，确保医疗护理质量及病人满意度，实现了全年无医疗事故及大

的差错，无医疗护理纠纷。我科把每周一、四定为集体查房日。每周四下午对疑难危重病人开展病历讨论。

护理组在安全管理方面，除认真落实各项核心制度外，注重细节管理和环节监控，培养和养成护士注重细节的习惯。对于新入院、新转入及急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，重点督促检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时，均加强监督和管理。护士长加强对科室硬件设施的常规检查意识，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。结合临床实例，进行生动、深刻的安全教育，强化护理法律意识 。进一步完善护理缺陷讨论，让护士参与到每月的缺陷讨论中去，从流程和环节上加以改进来减少或杜绝缺陷的发生。

五、临床路径规范化

为提高医疗质量，保障医疗安全，控制医疗成本，提高病人满意度，贯彻落实卫生部、省卫生厅、市卫生局关于开展临床路径管理工作及《二级医院评审标准实施细则》中有关要求，经研究决定我院开展15个病种的临床路径。其中脑梗死为我科常见病。按照要求我科有条不紊的对脑梗死进行规范化治疗，控制医疗成本。

六、新技术进展

我科颅脑微创术 已经规范化，全年颅脑微创56例，挽救了患者生命，同时也积累了丰富的经验。

治愈格林巴利患者2例；诊治1180例癫痫患者，其中很多是 四处求医，经名院名医诊治，最终在我科癫痫发作得到控制。

存在的问题：

一、因我科医护人员严重缺编，致超负荷工作，影响我科医护人员的身体健康和

生活质量，同时因长期超负荷工作，在医疗服务中沟通不及时和病历完成不及时，影响病人的满意度和医疗质量安全。

二、少数医生药占比控制不严，对细菌送检不够重视。

三、发表学术论文积极性不高，对基础理论的思考和学习不够。

二O20xx年神经内科工作计划

经过20xx年的发展，我们对20xx年充满希望和憧憬。经过上年度的努力，各项工作逐步步入正轨，本年度重点是提高科室医护人员素质及业务技术水平，开展新业务新技术，强化医德医风建设，医患沟通互动；注重医疗安全，防范医疗风险；全科人员将在院班子的正确领导下，努力以安全、优质、高效的全层服务，打造出具有专科特色、一流品牌的人性化的临床科室。具体分述如下：

一、年度目标

1、积极备战二级医院评审，争做先锋。

2、打造品牌科室，争取在医疗考核指标上和患者口碑上达到全县先进水平。

二、加强学科及学术建设

1、完善脑血管病的二级预防，提高脑血管的诊治技术和对危重症病人的危险认识。力求达到三级医院水平。

2、开展专科专病建设 讨论制定专病诊疗可行性计划和方案。重点考虑“脑血管病、癫痫”的诊治。

3、在卒中后抑郁、脑血管病、癫痫等相关性研究。

4、落实临床路径至少一个病种。

5、发表学术论文2篇以上。

三、二级医院等级复审，

1、继续在20xx年该项工作的基础上加强，强调科室全体人员的积极主动参与，熟悉应知应会及各项流程。

2、完善本科室人员的档案资料。20xx年、20xx年各种统计数据；学习会议记录；

抗菌药物应用、知情告知、医疗安全、院内感染等各项资料；相关制度人员职责诊疗常规及其他资料。3、并在评审结束后将该项工作常态化，贯穿于今后日常工作及医疗活动中，使得科室各项工作持续不断改进。

四、核心制度执行与拓展

1、严格15项核心制度执行

2、三级查房严格执行，主任医师查房、主治查房或互查记录要有新突破，除了常规记录外，对重点疾病新进展、或统计资料进行分析记录。我科把每周一、四定为集体查房日。每周四下午对疑难危重病人开展病历讨论。

3、各种讨论记录每月一次以上，讨论除了对疾病诊疗预后讨论外，要对疾病发生发展过程进行分析，对国内外各种观点进行学习分析。请兄弟科室人员参加讨论，开拓知识面。

4、新技术准入及相关文件的申请，及方案制定。

五、三基训练继续教育

1、学习神经系统解剖知识及生理病理知识，学习神经内科学课本，争取1年内复习一遍。

2、继续学习中国脑血管病诊疗指南、学习癫痫病、肌病等诊疗指南。

3、参加年会学习新业务新技术。

4、学习并开展临床路径等相关知识。

5、复习各种技能操作，腰穿必须熟练操作。

六、质量管理与持续改进

1、制定表格式量化式质量管理标准。

2、每月针对医院和科室检查结果进行分析并提出改进意见。

3、密切医患沟通，至少把患者当朋友看待，关怀关心，并及时进行各项诊疗的沟通；出院患者，每月一次电话沟通，必要时按行程路径到家随访。

以上是20xx年神经内科的主要工作计划，希望全体医护人员密切配合，同心协力，在院领导支持下及所有科室人员的共同努力下，打造出具有专科特色、一流品牌的人性化的临床科室!

神经内科

二O20xx年x月二十八日