首先，要感谢公司领导为我们提供这样一个阶段性的回顾的机会，迫使我们静一下心来，系统的总结一下前段的工作，分析存在的问题与不足，找出改进或加强的目标和方向。

根据公司的安排，我的岗位是综合部副部长，主要负责文字综合和企业文化建设工作。在改革重组之初，因涉及到管理体制的转轨和经营机制的重建，公司的各类汇报、请示及内部的方案、通知等文件材料相对较多，整章建制任务较重。为此，我的主要精力也投入到了各类文案的起草修改之中。而对于其它业务工作想得比较少。现对我这几个月来的工作情况，谈一点体会，请大家批评指正。

一是个人位置尚未完全摆正。主要是在谋一时与谋万世、谋一域与谋全局的关系上处理得不够好。中国有句古话，不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。作为主要负责文字综合的副部长，我在日常工作中常常只对自己职责范围内的事上心负责，而对于其它方面工作基本上不去想，有时候甚至想到或看到了该做而没有去做。实际就是一种事不关已、明哲保身的态度。对此，公司领导也曾个别给我批评教育，帮助我提高认识。其实，作为单位办公室文秘，实际上就应该主动的收集相关信息并加以综合分析，为领导决策提供依据，当好参谋和助手。因此，今后还需要按照“肯不肯想事，敢不敢管事，有没有能力办好事”的标准去不断改进，不断提高。借以提高自己管理驾驭能力的过程中，也为公司的长远发展，发挥自己应有的力量。为公司工作，为自己提高。这是其一。

第二个体会是公司企业文化建设还任重而道远，要我们持之以恒地去努力。我曾经比较保守的估计，我们公司的企业文化建设，要建成一个比较规范的、便于识别的文化系统，可能要3－5年；而真正要打造常青企业，形成有内涵、有活力、有真正的核心价值和经营理念，可能要5－8年，甚至更久。之所以有这样一个保守甚至是悲观的估计，主要是出于以下几点考虑：一是从当前的工作细节上看，在我们的团队中有些最基础的东西都还没有形成自觉的意识行为，还需要领导和同事去督促或提醒。比如，人不在而灯长明、水长流的现象依然部分存在，很多人在打印材料时不习惯使用双面打印；上交的各类文案材料的质量差强人意，格式和程序不够规范，等等。这些现象说明在勤俭节约、规范办公等方面暂时还没有形成共识，没有形成自觉的意识和习惯性的行为，需要有一个潜移默化、由外而内的过程。二是公司长久的发展的方向、目标和潜力、优势当前还无法明朗。过去房地产经营公司围绕公房管理三个字“管、修、收”经营了将近xx年，虽然是吃政策饭，但应该说还是有一个产业的依托作为基础。现在经致远公司的主要职能是土地整理，5年xx年之后，北部新城建成了，我们的出路在哪里？现在还无法确定，需要我们在今后的发展中去捕捉机遇，调整战略，确定公司资本和人才的积累，从而形成真正有内核、有活力、可以复制的企业文化。当然，搞企业文化从来就不是做企业的根本目的，我们的最终目标是大家都能依靠在常青企业中谋得一个稳定而体面的职业，借以立身、养家并实现个人抱负和发展。这样说来，也需要我们大家共同努力，从个人修身养德做起，

从丁点小事做起，将一滴滴水珠汇成涓涓细流，继而成江，继而成海。

针对以上两条，建议：一是要经营业务上要有一个比较明晰的战略目标，换句话说，公司应该有一个较为持久的产业支撑。二是要高度注意人力资源开发和利用。从目前的情况看，公司员工总体年龄结构总体上偏大，专业结构不尽合理，有的部门、有些工作明显后继乏人。建议公司在充分考虑现有人力资源结构的基础上，制定一个可行的方案，立足于内部培养，有针对性的适当引进、招聘一些年轻人。

以上是从我所从事的工作的角度谈了两点不成熟的想法，希望与各位同事共勉，说得不对的，请大家批评指正。

第二篇：三个月来的工作总结

试用期工作总结 三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢各位领导和前辈们对我的关照。在从事本工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的工作，使我的思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现就三个月的工作情况做如下汇报：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。认真贯彻执行中央、省、市、县政府的一系列方针、政策。系统地学习投资评审有关的重要文件，加强对投资评审工作领域相关的专业知识学习，使思想认识和自身素质都有了质的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了一下工作任务。

5月11-15号，与超越公司有关人员实地测量了：佛山街西段绿化工程、山水人家北小广场地面绿化工程、光大花园绿化工程、宿昌路绿化工程、平湖路绿化工程、平湖广场绿化工程、西山路绿化工程等。

5月16号，随孙科长去水利局联系饮水进城项目。

5月18-31号和张局长，崔局长审核城中村开发项目。

6月9-23号现场实测交通局清河码头建设项目、航道清淤项目。

6月24号迎宾馆实测精英公司装修项目。

6月28号测量稻香街绿化工程。

7月4号随孙局长去博物馆联系相关审计工作。

7月6号迎宾馆结算对量。

7月10号去博物馆进行隐蔽安装工程影视拍照。

7月15号去老干所实测自来水工程。

7月19-25号，滨河路取芯，对交通局清河码头工程量。

在以上的各项工作中我力争做到了一下几点：

1、审计每个项目前深入开展调查研究。根据各个项目工程的特点做好各项准备工作，编制评审实施方案。

2、收集整理有关审核项目原始、真实的基础资料。

3、要求审核项目的有关单位提报立项批文、招投标文件、概预算书、合同、图纸、设计施工监理文件、现场签证隐蔽验收文件及其他相关资料。

4、会同有关人员对项目现场实测实量，力争做到各项数据真实、完整、合理、准确。

5、根据所掌握资料，会同个有关人员做出科学正确的审计结论，力争做到公开、公平、公正的结果。

6、整理归档，以备查访。

三、对以后工作的打算：

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名审计工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，严格按廉政“十不准”要求自己，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。 三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名合格评审人员。

姓名：

日期：20xx-7-25