各煤矿对排查活动开展情况进行认真总结，并将排查的具体内容、目标及完成情况以书面材料上报矿隐患大排查领导组办公室。上级部门队隐患大排查工作完成情况的验收考核。
五、工作措施
（一）狠抓隐患大排查方案的制定和落实
煤矿企业在认真搞好排查的基础上，制定出适合本矿实际的整改措施，按照专业要求层层落实责任人和整改落实时间，要通过安全隐患大排查，切实使安全基础设施得到全面提高，根本解决制约安全建议的突出问题。
（二）坚持不间断的监督检查
安监站要组织强有力的力量，坚持开展不间断的跟踪监督检查，对安全隐患大排查任务落实情况和安全质量标准化建设情况要全面掌握。对在检查期间发现的安全隐患要求限期整改而拒不整改的，要从严从重进行查处，并追究相关责任人的责任。
（三）强化瓦斯和水患集中排查整治
认真按照方案提出的目标和任务要求，队各大系统进行集中排查治理，采取有效措施，狠抓落实，确保排查整治活动扎实开展。
（四）落实安全隐患排查整治责任
要深刻汲取事故的沉痛教训，以本次隐患大排查活动为契机，认真贯彻落实瓦斯治理10条和水患防治5条规定，严格按照本方案要求，逐条、逐项、逐个环节开展隐患排查和整改，对
隐患大排查期间工作不扎实、敷衍塞责的责任人要进行通报批评。要进一步完善安全监控系统。
（五）坚持“五个结合”
本次安全隐患大排查要坚持“五个结合”。意识与百日安全大检查相结合；二是与“一通三防”专项整治相结合;三是与安全质量标准建设相结合；四是与贯彻落实市局下发的1号、2号、3号、6号文件相结合；五是与全县煤矿安全管理目标责任相结合。
六、具体要求
1、各队组要切实加强组织领导，制定实施方案，明确目标，突出重点，落实责任，强化措施，确保安全隐患大排查目标任务顺利完成。
2、隐患大排查开展期间，每旬进行一次工作小结，每月进行一次排查总结，排查整治结束后认真总结隐患排查取得的成绩和存在的不足，为全面提升矿井管理水平夯实基础；
3、排查整治结束后，对队组安全隐患排查整治活动进行总结考核，根据考核结果将对先进队组和先进个人进行表彰奖励；对隐患排查不扎实，安全整治无成效的队组合责任人进行的处罚。
山西楼俊集团泰业煤业有限公司
二O20xx年x月x日
第二篇：煤矿培训开展情况第三季度总结
煤矿安全培训工作第三季度总结
在公司的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了第三季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作，,不断的积累安全培训经验，查找其中的存在的问题和不足，把20xx年安全培训工作做得更好。现将我矿20xx年第三季度度安全培训工作总结如下：
一、20xx年第三季度度安全培训基本情况
20xx年我矿认真贯彻落实省、市、县关于安全培训的文件精神，按照《20xx年安全培训计划》执行并集合我矿现状，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了20xx年第三季度各项培训任务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提升。共培训煤矿各级人员 1人次，第一季度培训费用为8290元(其中安全资格证1人，资金2060元;安全员1人，资金1200；电钳工1人，资金1200；监测工1人，3830元；)
二、安全培训方式方法
(一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质
我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段，全矿各级管理人员通过每天下午调度会的学习时间，学习上级关于煤矿安全生产的相
关文件及精神学习，进行煤矿安全知识，各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。
根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。
(二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平
积极响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参加学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备，指导我矿的安全生产工作。
进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培训。
三、存在问题
我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产，技术人才不足和从业人员素质普遍不足;小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，管理制约难度较大，影响了安全生产;工学矛盾比较突出。本来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺，如参加培训工作就将影响日常工作开展，矛盾比较突出。 四、20xx年第四季度安全教育培训工作计划
我矿20xx年第四季继续为停产技改阶段，存在着职工和管理人员严重不足的状况，急需公司进行政策支持，积极帮助我矿进行员工招聘和专业技术知识培训。
20xx年第四季我矿将积极围绕推进节点，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改，早日回复生产。