尊敬的各位领导：
大家好！我是市住房和城乡建设局选派到**镇##村任支部第一书记的DJ。自驻村以来，在市委组织部亲切关怀下，在**镇党委、政府的正确领导下，在##村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,南薮村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将20xx年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。
一、20xx年履职情况
（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。##村位于**镇西北方向，距离市区约5公里处，是20xx年x月由原&&、##两村合并的二合一村，全村现有耕地面积1850余亩，所辖22个村民组，共有人口1856人，党员54人，组长代表52人，经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了##村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。
（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有180㎡的会议室，新添置桌子、板凳100余件，同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全，
彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。
（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。##村属原&&、##两村合并的二合一村，原两村部都是土墙瓦顶的平房，又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进行改造，总计投入13万元建成了总面积达300㎡的新村部，并配齐了办公桌椅；争取有关单位资金支持共计17万元，将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍军人之家和卫生院；在新村部院内配备了1个篮球场，安装全套健身器材，丰富群众的精神文化生活。短短半年，##村办公条件得到翻天覆地的改善，基层组织建设基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯通，告别了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项，向市水利局争取资金10万元，发动党员和村民修建灌溉水塘4个，完成水渠硬化改造1200多米，总灌溉面积达到150亩，彻底解决了村民种田的后顾之忧。
（四）送温暖，聚民心，真情实意为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部，送去慰问金1000元，使他们深切感受党和政府的温暖；通过募捐的方式，主持召开了“九九重阳节”庆祝活动，全村300余名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节，村民们对新农村的认知感和归属感得到增强；针对群众反映低保“有应该吃的没有吃，有不该吃的吃了”的问题，对低保工作进行彻底规范，严格按照标准条件，逐一审核，征求意见，张榜公示，自觉接受群众监督，对取消低保的人员逐户登门说明情况，解释原因，
低保申报工作进展顺利，为109名应该享受低保的群众办理了低保，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。
二、工作中存在的主要问题
（一）村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想，形不成合力。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。
（二）村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。
（三）村级无集体收入，建设成无源之水。##村除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，无钱办事，公益事业“等靠要”思想严重，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。
三、20xx年工作计划
（一）抓基层党建。坚持抓好党员活动，建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细实施管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名新党员。
（二）抓项目建设。继续完善村部配套工程建设，尽快建成计划生育室，确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。
（三）向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在南薮这片充满希望的热土上，我收获了进步和成长，对此我深怀感恩之心，同时也更加清醒地认识到了自身存在的缺点和不足。“一百个您好，不如办成一件事好；一千个微笑，不如把一件事办成有效”。在往后的工作中，我将一如既往地严格要求自己，以高度的责任感踏踏实实做好每一项工作，决不不辜负组织的培养和领导的期望。谢谢大家。
第二篇：20xx年度驻村书记工作述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！我是****局选派到**镇##村任支部第一书记的DJ。自驻村以来，在市委组织部亲切关怀下，在**镇党委、政府的正确领导下，在##村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将20xx年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。 一、20xx年履职情况
（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。##村位于**镇西北方向，距离市区约5公里处，是20xx年x月由原&&、##两村合并的二合一村，全村现有耕地面积1850余亩，所辖22个村民组，共有人口1856人，党员54人，组长代表52人，经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了##村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。
（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员
议事制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有180㎡的会议室，新添置桌子、板凳100余件，同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全，彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。
（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。##村属原&&、##两村合并的二合一村，原两村部都是土墙瓦顶的平房，又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进行改造，总计投入13万元建成了总面积达300㎡的新村部，并配齐了办公桌椅；争取有关单位资金支持共计17万元，将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍军人之家和卫生院；在新村部院内配备了1个篮球场，安装全套健身器材，丰富群众的精神文化生活。短短半年，##村办公条件得到翻天覆地的改善，基层组织建设基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯通，告别了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项，向市水利局争取资金10万元，发动党员和村民修建灌溉水塘4个，完成水渠硬化改造1200多米，总灌溉面积达到150亩，彻底解决了村民种田的后顾之忧。
（四）送温暖，聚民心，真情实意为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部，送去慰问金
1000元，使他们深切感受党和政府的温暖；通过募捐的方式，主持召开了“九九重阳节”庆祝活动，全村300余名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节，村民们对新农村的认知感和归属感得到增强；针对群众反映低保“有应该吃的没有吃，有不该吃的吃了”的问题，对低保工作进行彻底规范，严格按照标准条件，逐一审核，征求意见，张榜公示，自觉接受群众监督，对取消低保的人员逐户登门说明情况，解释原因，低保申报工作进展顺利，为109名应该享受低保的群众办理了低保，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。
二、工作中存在的主要问题
（一）村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想，形不成合力。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。
（二）村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。
（三）村级无集体收入，建设成无源之水。##村除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，无钱办事，公益事业“等靠要”思想严重，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。
三、20xx年工作计划
（一）抓基层党建。坚持抓好党员活动，建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细实施管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名新党员。
（二）抓项目建设。继续完善村部配套工程建设，尽快建成计划生育室，确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。
（三）向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在南薮这片充满希望的热土上，我收获了进步和成长，对此我深怀感恩之心，同时也更加清醒地认识到了自身存在的缺点和不足。“一百个您好，不如办成一件事好；一千个微笑，不如把一件事办成有效”。在往后的工作中，我将一如既往地严格要求自己，以高度的责任感踏踏实实做好每一项工作，决不不辜负组织的培养和领导的期望。谢谢大家。
第三篇：20xx年度个人述职报告
20xx年个人述职报告
20xx年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级电子政务和政务公开部门指导下，本人坚持加强学习，规范管理、改进服务，按照“基本工作求规范、常规工作求创新、整体工作求推进”的工作理念，尽心尽责地扎实推进电子政务、政务公开、政府信息公开、网络信息安全工作取得新成效。现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律方面情况述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
积极参加了政府机关的各项集体学习讨论活动，重点学习中央新疆工作座谈会、自治区八届八次会议精神、党的十八大、十八届四中全会精神以及《党章》，市场经济、法律法规知识等内容，进一步提高了自身的思想修养和政治理论水平。通过学习和思考，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，自觉地将自己的思想和行动统一到县委政府的部署上来，在处理问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，讲政治、顾大局。既坚持原则，秉公办事；又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
二、与时俱进，努力开创工作新局面
1、全面促进政府信息公开。将政府信息公开作为建设服务型、法治型、阳光型政府的重要内容，与转变政府职能和电子政务平台运行相结合，在组织体系、工作制度、查阅点建设和规范县乡两级政府信息公开方面作了积极有益的探索，全面推动了政府信息公开工作进程。建立健全《拜城县政府信息公开实施办法（暂行）》等八项制度，要求各乡镇场同步建立相关制度并设臵公示栏，明确政府信息公开形式、公开流程等内容，促进政府信息公开工作逐步走上了制度化、规范化道路。积极拓展公开渠道，全面升级政府门户网站，新增政务公开栏126个；创办《政务拜城》微博和微信公众平台。20xx年，全县各单位通过县网站主动公开各类信息1477条。查阅点接收政府信息公开文件共2245份，其中主动公开文件1477份，依申请公开文件772份，政府信息公开文件接受率达到100%，
2、加强政务动态信息报送。认真落实政务动态信息审核及保密审查制度，对网站信息上报格式、内容、质量、数量等进行明确，保证信息报送质量和安全。根据《拜城县网站信息采用任务分解指标》文件，定期对各乡镇场、各单位网站维护和信息报送情况进行检查，适时通报相关情况，责成存在问题的单位及时采取措施加以整改，并将通报结果作为年终目标考核依据，极大地提高了各单位报送政务动态信
息的积极性。截至目前，主动地向阿克苏政府门户网站规范报送高质量政务动态信息。累计向阿克苏政府门户网站报送政务信息1485条，采用744条，完成年终考核目标任务的186%。
3、推动政府网站政民互动。围绕政府网站“信息公开、在线互动、网上办事”三大基本功能，在县长信箱的基础上办好了效能投诉、网上民声、咨询回复、解决诉求、阳光热线5条阳光政务热线，由专人负责栏目的信件采集、整理、办理和维护更新工作。对群众信件实行双向承诺和限时办结制度，做到“三个必须”（主要领导必须签署办理意见，分管领导必须牵头调查处理，答复稿必须与当事人联系并征求意见）。加大督办力度，按季度对信件办理情况进行通报，并将信件回复办理情况纳入电子政务年度目标考核内容，保证群众反映事项件件有落实，件件有回音。全年共办理信件56件，其中：县长信箱信件27件，回复办结率100%；专员信箱、微博留言转办件1件，办结率100%；接受投诉举报28起，办结率100%，群众满意率达99%，完成年终考核任务的112%。
4、完善政府门户网站建设。围绕县委、政府工作全局，突出“信息公开、服务发展、服务民生”主题，在已经开设的8个一级栏目基础上，结合实际，增设栏目，二级栏目已达524个，政府门户网站栏目设臵更加合理，总体布局更加美观，做到了“有权威、有特色、有实效”。 在主网站基
础上，抓好建设政府网站维文版建设制作，做到顶层设计，栏目内容更加规范，栏目设计版面制作已达到全疆一流水平。全面落实网站安全责任，建立网站安全事故报告机制，认真抓好网站安全检测工作，对木马恶意篡改、信息泄露等安全隐患进行安全测试，及时排查安全漏洞，并据此进行整改加固，不断增强政府门户网站的抗攻击能力，保证了政府门户网站网络安全。
5、强化政务公开体制建设。立足力量整合和措施配套，推动政务公开和政务服相互促进，制定下发了《关于印发20xx年拜城县政务公开工作要点的通知》，组织全县政务公开视频培训班，进一步明确了政务公开工作职责和任务要求。同时，定期或不定期的对各乡镇场、县直各单位政务公开工作落实情况进行督查，全面促进了政务公开工作的有序运行。 6、推进行政权力透明运行。不断完善行政权力公开透明运行保障机制，按照职权法定、权责一致的原则，要求各单位全面推进清权确权工作，编制行政职权目录，绘制行政职权流程图，并及时进行公布。加强对工程建设项目招投标、国有建设用地使用权、政府采购等情况的公开。重点公开各单位在实施行政许可、行政收费等执法活动中履行职责情况。
7、加强重点领域政务公开。扎实推进行政审批信息公开、财政预算决算和“三公”经费公开、保障性住房信息公开、
食品药品安全信息公开、环境保护信息公开、安全生产信息公开、价格和收费信息公开、征地拆迁信息公开以及以教育为重点的公共企事业单位信息公开。增设重点领域信息公开专栏，落实九大重点领域的信息公开工作，实现全面公开“三公”经费的目标。 8、深化基层组织政务公开。通过编制政府信息公开目录，严格规范基层政务公开与公共服务内容，积极推进乡镇、村（社区）政务公开的有机衔接，要求各乡镇场依托乡镇便民服务中心和政府办公场所，集中公开有关低保、医保、救灾救助、资金补贴等各类惠民政策落实情况以及各类专项资金管理使用情况。完善抓好乡镇、村（社区）两级政务公开体系。围绕群众最关心的问题举办在线访谈节目，邀请县分管农业领导在线回答网民提问，最大限度的保障了人民群众的参与权和知情权。
9. 落实“两联系一教育”工作。今年按照拜城县“两联系一教育“工作要求，坚持大清真寺一月联系四次，敏感时期多联系的工作原则，在斋月期间坚持24小时全天候值班值守，及时跟宗教人士，寺管会成员，信教群众，不信教群众联系谈话，加强民族宗教政策法律法规的宣传教育力度，掌握宗教人士，信教群众及不信教群众的思想状况。发现的问题和解决的办法及时上报有关单位，有效遏制了苗头性问题。
三、加强廉政自律，始终保持清正廉明。时时处处以身作则，严于律己，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，时刻注重廉政思想文化建设，自觉遵守廉政准则，切实增强廉洁自律意识，永葆共 产 党人清正廉洁的政治本色。我把廉洁自律、反腐倡廉融入到实际工作中，在思想上建好防线，按照公正、公开、公平的原则，严格按程序办事，不徇情、不贪利，解决好地位、权利和利益三者之间的关系，严格要求自己，做到了廉洁自律。
回顾一年来的工作，在各级领导的关心与同事们的支持下，自己能够脚踏实地、以身作则、勤奋工作，虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求同事们的期望相比，还存在相当大的差距与不足。比如工作创新的力度还不够，领导水平进一步加强等。在今后的工作中，我将不断学习新的知识、掌握新的技能，着力提高自身素质，遇到问题要多观察，多分析，冷静思考，慎重决策，开拓创新，尽职尽责，为电子政务事业的发展做出应有的贡献。