海底捞你学不会的心得体会（49篇）

立足本职岗位坚持换位思考海底捞你学不会学习心得体会海底捞你学不会用一段段小故事分别介绍了海底捞火锅的服务创新绩效激励及授权机制等几方面内容大量引用基层员工的作品和原话很具体很生动读完海底捞你学不会之后给我最大的...

《海底捞你学不会》读后感最初接触的海底捞是在微博上流传的?海底捞你伤不起?，对于海底捞的?超级服务?早已耳熟能详，细读完本书后，他们的经营模式和企业精神着实令人惊叹不已，?伤不起?实实在在地变成了?学不会?！在…

厦门湖滨花园物业服务中心读海底捞你学不会心得体会最近很多人都在说海底捞你学不会以为又是像给力一样是新一代的网络潮语直到把海底捞你学不会这本书给我阅读以后才发现原来海底捞是一家以经营川味火锅为主的餐饮民营企业由于...

读海底捞你学不会有感难怪一夜之间海底捞成为了商业管理界学习的典范读完之后我万分佩服他们的张总懂得怎样爱他们的员工懂得怎样让他们的员工成长只有员工不断的成长了才能去改变他们的自卑感和命运同时也只有不断改变思维和意...

厦门湖滨花园物业服务中心读海底捞你学不会心得体会常言道书中自有黄金屋书中自有颜如玉在这里自己加上一句书中更有值得我们学习的知识尤其管理知识至少是值得我们借鉴和参考的这次区域邮寄此书给我们读让我有幸学习此书的精髓...

读《海底捞你学不会》心得体会李明明工商管理专业工商0906指导老师温江一、11个对海底捞公司的感受1、员工的幸福指数高。2、员工有良好的晋升途径。3、员工勇于创新。4、员工非常敬业。5、员工主观能动性强，把公司…

海底捞读后感最近学习了海底捞你学不会这本书带给我的感受和感触很多其中结合我们现在的状况我们更值得深思的是一个好的企业应该让员工有幸福感只有有了幸福感才能更好地对待工作和对公司忠诚试问现在有哪一家企业能做到海底捞...

海底捞你学不会读后感读完海底捞我学不会我深受启发文中有样看不见但处处能感受到的东西那就是它的企业文化理念和信仰海底捞在它的员工中建立了一种让人人痴迷的信仰这种信仰是在海底捞的封闭环境中形成的与企业外的社会一般做...

读海底捞你学不会有感其实很早就听说过海底捞了但一直没有太多的留意直到集团下发了这本书让我们学习这才真正的关注起来刚拿到这本书什么也不想就急着想读完闲暇之余陆陆续续的将它看完了再回到网上一搜索才知道这本管理书籍确...

海底捞你学不会读书心得20xx年黄铁鹰主笔的海底捞的管理智慧成为哈佛商业评论中文版进入中国八年来影响最大的案例一夜之间几乎中国所有的商学院都开始讲授海底捞海底捞餐厅已经成为餐饮界的一个热点现象吸引了众多媒体的关...

读万卷书，行万里路----《海底捞—你学不会》读后感拿到《海底捞》这本书时，看到“你学不会”让我很不解，为什么学不会？那为什么让我们学呢？当看完第一遍后，我对他们的企业文化、人文精神、管理体系，还有晋升流程有了…

读海底捞你学不会有感放下刚刚看完的海底捞你学不会这本书总有一句话在我心里萦绕如果客人觉得吃得开心就会夸你的味道好如果觉得你冷淡就会说难吃服务会影响顾客的味觉什么是好的服务就是让客人满意什么是更好的服务就是让顾客...

海底捞你学不会读后感认真看完了这本海底捞你学不会掩卷仔细一想书名起得很对海底捞我们的确是学不会因为管理就其本质而言是门艺术而一个企业的核心竞争力正是其优秀管理艺术的精髓所在是无法完全复制的我们研究海底捞的目的不...

海底捞管理洞悉人性的秘密黄铁鹰的海底捞你学不会成了经典商业案例书中对海底捞如何成为中国餐饮业巨头做了详细说明突出人员管理在经营上的重要作用现被众多商学院作引用材料讲授社会竞争激烈企业们都绞尽脑汁想新点子赢得顾客...

《海底捞你学不会》读后感————之细节决定成败初看完这本书，心里的感觉形容不出来，有时就是在想张勇是否是搞传销的？怎么能把企业员工的思想那么统一？怎么可以把员工的向心力那么的紧紧的凝聚在一起？是传销洗脑还是。。…

读海底捞你学不会心得首先火锅只是海底捞的外在呈现文化才是海底捞迅速发展壮大的根基而文化是最难学的文化包罗万象又有其独特性不能直接照搬海底捞就是凭借细化服务流程激发员工潜能构建学习型企业等一系列措施将服务不仅做成...

信任创新沟通海底捞你学不会读后感海底捞你学不会虽然写的是餐饮业火锅店发展历程但其中的管理形态经营之道用人之道沟通之道员工心态还是值得我们去学习和借鉴以下是我此次阅读此书的所感所想首先海底捞在经营上的人性化管理让...

海底捞你学不会读后有感田丹妮看完这本书如题我的感觉也是这样的看了自序发现这家以服务著称的火锅店确实有绝招这个绝招和美国专卖鞋子的Zappos一样就是超越顾客的期望好的服务可以让顾客满意但是超出期望的服务可以让顾...

《海底捞你学不会》读后心得——之细节决定成败记得第一遍看完这本书时，心里的感觉五味杂陈，甚至有时都在想张勇是不是搞过传销？怎么能把员工的思想统一的那么好？怎么可以把员工那么紧紧的凝聚在一起？是成功洗脑了员工还是…

海底捞你学不会读后感篇一海底捞你学不会gt读后感在海底捞这本书中给我印象最深刻的就是信任和感恩信任是张勇在管理海底捞中的根本核心所在而感恩则是海底捞员工在践行张永信任的回报张勇的信任充分激励了海底捞员工的积极性...