公开招聘工作总结（42篇）

20xx年上半年招聘工作总结20xx年上半年按照公司年度既定计划部署招聘工作有序开展现将半年度招聘工作总结如下一招聘工作总体情况上半年人力资源部组织参加现场招聘80余次参加校园招聘9场收集各类简历信息3000余...

xx年已过大半，截止6月底全年招聘任务（新增编制部分职位空缺个）已完成67.4%，至8月已严格控制人员入职，除研发类员工不再招聘其他职位。自今年x月开始，又试行新的招聘管理办法，到现在已有2月多时间，故在此对上…

招聘专员20xx年工作总结及20xx年工作计划时光飞逝20xx年马上就要过去不知不觉间我来到特钢公司已将半年而从事招聘专员工作也有两个月的时间了这两个月我在人力资源部过得紧张而又充实在领导和同事的帮助下我逐步熟...

20xx年人事部招聘专员年度工作总结伴随着新年钟声的敲响又迎来了崭新的充满期待的20xx年回望20xx年度的工作感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化我们的品牌在快速提升着身边的同事也都在不断进步着朝着同一...

20xx年工作总结及20xx年工作计划20xx年工作总结及20xx年工作计划招聘专员XX我于20xx年X月XX日加入XXXXXXXXXX人力资源管理部担任招聘专员一职在这3个月里我认真学习了公司的管理制度组织架...

20xx年14月份工作总结及下季度工作计划自20xx年2月份接手招聘工作至今13年的第一季度已悄然尽管为公司的贡献微薄但总算迈出了发展的第一步我认真学习了公司的13年最新编制组织架构等各方面的基础知识并且基本完...

招聘工作之得失——20xx年度企业招聘工作总结人力资源管理，就是指运用现代化的科学办法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导…

20xx年度工作总结及20xx年度工作计划所属公司XXX公司所属部门人力行政部姓名XXX本报告是对招聘工作进行的汇总与分析旨在总结前一阶段招聘工作中的经验发现问题和不足并分析解决不断提升招聘工作的效率和质量本报...

20xx年度招聘工作总结年度工作重点：???各部门招聘人员招聘；梳理招聘流程；拓展招聘渠道。人员招聘概况：1.年度面试情况：5-12月共计联系1783人，安排面试801人，实际参加面试629人，通过面试113人…

9月份工作总结及10月份工作计划时间飞快，转眼来公司已有20天，在这20天里我学到了很多东西，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘…

招聘专员工作总结及20xx年工作计划时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认…

年终工作总结——管理部人事行政科招聘从20xx年x月进入公司工作以来，已经一年多时间，经历了公司快速发展的时期，从中我们收获了不少宝贵的工作经验，也学习到很多先进的工作方法，为了总结前期工作中的不足，更好的开展…

20xx年度人力资源招聘工作总结一20xx年招聘相关工作情况总结1公司年度人员盘点清楚公司目前人员结构能明确人力资源招聘工作的目标性截止至20xx年12月31日集团共有XXX人各月人数如下以下将着重分析集团本部...

20xx年上半年招聘工作总结20xx年上半年，按照公司年度既定计划部署，招聘工作有序开展，现将半年度招聘工作总结如下。一、招聘工作总体情况上半年，人力资源部组织参加现场招聘80余次，参加校园招聘9场，收集各类简…

宁夏伊品生物科技股份有限公司人力资源部招聘专员20xx年上半年工作总结暨下半年工作计划上半年招聘工作总结提纲一、招聘工作概述二、存在问题三、下半年工作思路一、上半年招聘工作概述xx年已过半，截止20xx年x月3…

半年工作总结——招聘组李繁进入镇江鼎胜铝业人力资源部已有四个月的时间，在这段时间里，一直担任招聘专员的工作。工作过程中遇到了一些问题，同时也获得了一些经验和教训。一、20xx年上半年目标计划完成情况及主要业绩目…

20xx年人力资源部年终工作总结一20xx年部门年度经营规划完成情况1经营规划完成情况1员工关系方面提高员工满意度稳定员工在平常的员工满意度调查方面员工反映较多的为食堂问题工作时间问题工资问题宿舍问题针对以上我...

招聘工作总结关于招聘专员个人工作总结与计划大全范文一时间飞逝转眼间试用期已接近尾声我非常荣幸能够成为公司的一份子这是我一段珍贵的经历也是我踏上HR征程的开始在这两个月里我一点一点的融入我们公司的企业文化中和我们...

20xx年上半年工作总结序言、引言。。。。目前本人主要做的工作是招聘，职责内容涵盖了人员招聘、渠道建设、人员初试、入离职办理以及新员工培训，当然还包括了一些领导交办的其他事务。经过试用期的努力，基本达成了岗位要…

B区B17公司人力资源部张茵招聘总结一总体情况本年度为满足公司生产的需要在进行产能最大化设计的可行性分析下公司进行了两次大规模招聘和一次较小规模的招聘活动分别为其一为1月此次主要是生产部直接生产工人和辅助生产工...