虹光集团淀粉公司会议制度

（征求意见稿）

一、周调度会及月度总结会

1、主持与记录：经理主持，由经理指定专人进行会议记录。

2、召开时间：周调度每周一次，于周日下午5时召开；月度总结会每月一次，于每月5日召开

3、参加人员：各部门主管以上人员，必要时可通知相关人员列席

4、会议内容：

1）本部门遇到的问题

2）需要有关部门配合解决协调的问题

3）总结一周（上月）工作

4）安排下周（本月）工作

5）传达集团公司有关文件精神

二、班组会

1、会议由各值长主持

2、召开时间：每值上班前后下班后各召开一次

3、参加人员：本值车间生产人员、搬运工、叉车工及跟班机、电工

4、会议内容：

1）检查出勤

2）安排或总结当班工作及安全生产方面要注意的问题

3）组织分析本班发生的异常情况

4）听取领导（值班人员或生产负责人）强调的安全和生产注意事项、

要求和任务

5）传达集团及淀粉公司有关文件精神

5、无重大问题需要讨论，时间应控制在10分钟以内。

三、临时性会议

会议由经理指定专人负责召集相关人员参加，研究处理生产中出现的问题及其他事项。

四、会议制度要求（不包括班前、班后会）

1、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开例会。

3、每一次例会须用专用的会议记录本记录会议内容，记录本由记录员负责保管。会议纪要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。

4、必要时形成会议纪要，由会议记录员在例会结束后两个工作日内分发到各相关部门或人员，并上报集团行政部备案。

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成都工厂生产部（瓜子、花生车间）

质量月会（10月）会议纪要

会议时间：20##年11月7日8:00-10:00

会议地点：瓜子精选车间             

会议主持人：肖兴平

会议记录人：林杨

参会人员：钟小英、唐波、现场品控、现场机修、喷码室全体员工、瓜子花生车间全体管理人员及员工

会议目的：通报车间10月质量运行情况，全员参与分析质量问题的产生原因并制定改善措施及下期质量目标。

会议内容：

1.      通报车间10月质量运行数据：

⑴ 食品接触面检验情况：a.瓜子车间食品接触面检测43次，1次不合格（机器组人员范利强手部细菌超标），合格率97.70%；空气检测7次,两次不合格（高清洁区空气严重污染），合格率71.40%;b.花生车间抽检全部合格。花生车间在这方面整体做得较好，为我们分享了她们的经验：a.按要求严格消毒；b.对隐患逐点排查。

⑵ 本月卫生抽查1575次，1次不合格，合格率99.94%，未封口的印尼瓜子放于地面，违背车间卫生管理制度。

花生车间抽检1575次，1次不合格，合格率99.94%。

⑶ 瓜子半成品水分合格率

a.制定质量目标为：半成品水分合格率≥80%，本月半成品水分合格率为68.63%，未达质量目标。

b.11次煮瓜子水分不合格，11个水分低于水分标准下限1.00%；（印尼9个瓜子商家要求水分低于正常值）。

c.3次茶瓜子水分不合格，3个低于水分标准下限1.20%；

d.2次原味香瓜子水分不合格，均低于水分标准下限0.6%。

⑷ 投诉：金堂亚利商贸投诉20##年3月11日7组生产茶265g发现烟头一个。经确定属精选组质量控制问题。

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CELL工厂会议管理制度 一、目的

为规范本工厂各项会议流程，统一会议管理模式，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，特制定本制度。

二、职责

工厂办公室负责会议管理，所有重要会议要在厂长批准后到办公室登记备案。会议资料由办公室整理、分发、立卷、存档。

三、会议召开

（一）、会议安排：

会议一经确定，与会人员应预先做好各项工作安排，原则上不可请假缺席或迟到，遇特殊情况须提前向厂长请假，会后应主动询问会议内容及交办事项，确保会议布署的各项工作按时保质完成并对工作结果负责。

（二）、会议的准备：

办公室做好对会议的事先检查，没有准备好的会议必须取消。在会议前，必须把会议材料提前发给与会人员，与会人员要提前看材料并做好准备。

（三）、会议召开及传达：

1、与会者的发言要言简意骇，一般发言不可过长，会议组织者或主持人在开会前应该就每个人的发言时间予以统计和控制，时间到后，无特殊情况不予延长。

2、会议的决议要形成记录，并当场宣读出来确认。没有确认的结论，可以另外再讨论，达成决议并确认的结论，马上进入执行程序。重要会议决议或记录未正式公布前，与会者不得提前透露会议内容。

3、公司会议的会议纪要由办公室专人负责整理并由工厂厂长审阅签发，会议纪要应分发给与会人员，必要时，分发给相关部门。其它会议由召集部门责成专人负责记录整理，由主管领导审阅签发并编号存档。

4、会议结束后办公室或其它会议组织部门负责将问题进行汇总、分类，并将会议中对各部门工作的要求进行整理、分类、下发。公司会议决定事项的督办、检

查和追踪由办公室专人负责，根据规定的时间节点逐项跟进，并在下一次例会前将各部门完成情况报工厂厂长。

（四）、会议纪律

1、要严格遵守会议的开始时间，提前3分钟到达会议现场。不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。迟到则考核10元，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。如需请假需经会议召集人批准。无故缺席者，考核50元。

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通 知

各处室、车间：

为全面地总结20xx年度的工作和“岗位学雷锋，争当模范 标兵”活动，进一步坚定信心、激励斗志，并将雷锋精神转化为企业文化，公司决定召开20xx年工作总结暨“岗位学雷锋”活动表彰授奖大会，现将会议有关事项通知如下：

一、 会议时间：20xx年x月日（正月）上午 点。

二、 会议地点：职工礼堂。

三、 会议要求：

1． 各单位组织好人员参加会议，除留必要的人员值班外， 其他人员都要参加会议。各中层单位将参加会议人数于2月日下午5：00前报送办公室。

2． 参加会议人员要尽量统一着装，各单位 点 分排队 入场,按照会务工作人员的安排入座。

3． 不上台领奖的中层管理干部在本单位指定区域就座， 负责维护好会场秩序；上台领奖的中层管理干部要指派专人负责会议期间的相关工作。

4． 人事劳资处和保卫处负责维护会场内外的秩序；调度 处和保卫处负责会场的安全消防工作；工会和保卫处负责引导各单位人员入场就座。

5． 各单位上台领奖人员要在指定的位置就座，并于2月日（正月）下午 在职工礼堂准时参加排练。

希望各单位对本次会议的组织工作给予高度重视，统筹安排，以确保会议的圆满召开。

特此通知。

20xx年x月日

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工作会议通知范文

关于召开20xx年度宣传工作会议的通知

各单位：

为进一步总结工作、表彰先进、交流经验，经研究决定召开20xx年度宣传工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：20xx年3月21日(星期五)上午9：30

二、会议地点：

三、参会人员：分管宣传工作的校领导，各部门、各学院分管宣传工作负责人、信息员，20xx年度宣传报道先进个人。

四、会议内容：

1、总结20xx年度宣传工作，部署20xx年度宣传工作;

2、宣读表彰决定并颁奖;

3、解读《xx大学校园网新闻采用标准》，发放新闻线索征集表;

4、交流发言;

5、总结讲话。

特此通知。

宣 传 部

20xx年3月18日

关于召开20xx年工作会议的通知

各会员企业：

20xx年在国资委领导下，在会员企业的参与下，我会坚持为会员企业服务的宗旨，加强公司治理、合规管理和企业社会责任的研究，在反映会员企业诉求，向政府部门提供重大经济决策咨询建议，增强集团公司可持续发展能力方面，做了一些工作，得到了

国资委、商务部、国家发改委、财政部、国税总局等部委、会员企业和有关国际组织的肯定。

为贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，加强沟通交流，充分听取意见，总结和安排工作，承前启后，继往开来，更好地为会员企业服务，为国务院重大经济决策建言，在新的一年到来之际，我会定于201x年1月16日(星期四)下午14:30在北京召开“xx司促进会20xx年工作会议”。

会议邀请国资委、发改委、商务部、民政部有关领导和本会总顾问、名誉会长、会长、常务副会长、副会长、特聘顾问和会员企业联络员、经济政策研究工作委员会、法律研究工作委员会、境外投资工作委员会和各课题组成员参加。

现将会议有关事项通知如下：

一、会议议程

(一)总结20xx年工作、布置20xx年工作

(二)联谊晚餐

二、参会要求

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力拓维修有限公司办公室会议记录

时间：20xx年3月14日星期五

会议地点：办公室

会议主持人：董小三

会议记录人：陈晨

出席人：公司各部门人员

缺席：2人（王梓、李进外出工作）

会议主题：强化安全基础，推动安全发展

会议内容：

以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的 “安全生产月”活动已经结束。通过为期一个月的活动，强化了安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能，为深化“基层基础建设年”打下了扎实的基础，现将修理厂“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、高度重视，活动部署迅速

在公司召开季二季度安全生产视频工作会议之后，修理厂立即成立了以厂长为组长、以公司全体员工组员的“安全生产月”活动小组，具体实施活动日常工作。通过科学制定活动方案，深入动员部署，在修理厂范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮。

3月4日，修理厂组织了“安全生产月”暨“全员岗位练兵和技能竞赛”动员会议，对两项活动进行了具体的部署，提出了相关的要求和保障措施，修理厂全员参加了会议。针对夏季特点，每周二组织了安全生产例会，对夏季高温、事故多发的特点，开展安全事故警示教育大讨论，筑牢员工安全思想防线。就如何防止员工在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，防止员工出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动员工出主意、想办法，展开讨论提合理化建议活动，讨论出安全生产工作中存在的不足2项，提出相应的对策和措施2项，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。保证了活动的正常开展。

二、形式多样，成效明显

在“安全生产月”组织实施阶段，修理厂组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。

一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用班前讲话，宣传安全生产口号，活动小组组长亲临车辆维修现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识，

结合修理厂实际，3月5日，由修理厂刘建军讲解了“汽车维修车间安全教育”专题知识。活动期间，宣讲安全口号30条，15人受到了教育。

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质量安全生产月启动大会流程

亲爱的雄风兄弟的家人们，大家晚上好！

此情此景，请允许我朗诵三月对于我们在座各位年少时的美好回忆。

从小就不曾有过理想的三月。

三月的自己有长长的整齐的头发。三月的自己喜欢一个人在家乡的街道上晃来晃去。三月的自己喜欢和朋友们出去玩。 那么，那些对于春天的反复赞颂，于自己便显得苍白了。

小时候唱过的歌，听过的故事。小时候读过的诗，学过的课文。小时候看过的电视，认识的笔友。一切都夹带着对于春天的、自私的赞美。 红豆生南国，春来发几枝——唐·王维《相思》

好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。——唐·杜甫《春夜喜雨》

今天我们又齐聚一堂，隆重召开这二月总结大会和三月启动大会。20xx年是国际经济形势风云变幻的一年，人们都在观望，都在期盼好的经济形势的到来，当其他企业还在规划今年的任务的时候，雄风人却逆市奋进，积极拼搏，勇于竞争，在二月取得了不错的成绩，

同时，玩具行业在新的形势下需要大家更加努力的注重质量，质量才是维系一个企业的命脉。在国际买家对玩具的安全和性能日益提高的前提下，雄风人积极的面对挑战，俗话说：大发展才面临大困难，小发展面临小困难，只有不发展才不会有困难。雄风兄弟，同心协力。雄风兄弟只有不断的增强自身的品质质量意识，才会在新的形势下创造更大的成绩。

三月总是让人们充满了对过去的回忆和对未来美好事物的无限憧憬。神奇的三月必将是雄风公司20xx年的继往开来的一个月。让我们在三月里，努力拼搏，为达成3月的目标齐头并进，扬帆起航！

下面有请黄副总上台，为我们开启一个别开生面的 “质量安全生产月”

2.小时候，当我们面对鲜艳的五星红旗，心中的激动无以言表，今天，我们一起来感受什么是家国，什么是山河，过去，我们高奏雄风之歌，今天，我们一起来高唱国歌。全体起立。让我们高唱国歌！

3.下面，我们以热烈的掌声，欢迎黄总给我们宣布20xx年度的公司战略目标。

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