篇一 :影响企业发展的第一要素是建立以员工为核心的管理制度

影响企业发展的第一要素是

建立以员工为核心的企业管理制度

清华大学医药企业工商管理高级研修5班 聂广洪

对于企业的发展影响因素可谓很多,举不胜举。有人说是行业政策,有人说是资金,有人说是团队,有人说是发展方向,有人说是老板。其实企业的“企”字已经说出了无“人”则为“止”,但是哪个企业没有人?对于大多数企业来说人很多,甚至可以说是人满为患。当然大家就会说是缺少的“人才”,是的,可能大家的共识就是缺“人才”。可在当下中国,大多数的人认为企业缺少人才,可是哪个企业里面没有“人才”呢?这样的那样的人才为什么不是企业所希望的人才?那么什么样的人才是人才,什么样的人才才是企业认为的人才,这样的人才来自于哪里?总不会是从天上掉下来的吧!我在深深地思考这个问题。

当今的社会是信息高速传递的时代,人与人之间的联系更充分、更及时、更全面,社会的分工也越来越明细,一项艰巨、繁杂、细致的、对社会有益的工作,是必须通过一个集体或一个团队来共同完成,这个集体或团队就是企业。企业不能缺少老板、股东、经营管理者、各方面人才、很多平凡的员工。如何能将人聚集到企业,共同完成复杂而有意义的工作?

就是建立以员工为核心的管理制度,解决企业与员工的身份、责任、利益、荣辱关系。以员工为核心的企业管理制度包括:保护员工

的合法利益,建立激励员工的机制,以员工为主体的组织机构,对员工进行长期不断地培训,保证管理制度的完善与延续。

首先企业要切实保护员工的合法利益,一个不保护员工利益的企业,一个员工不热爱的企业,根本无法谈发展。我们要深刻的认识到员工的发展就是企业的发展,员工的利益也是企业的利益。现实生活中,往往强调了企业的利益,没有保护或损害了员工的利益。所以很多企业对员工、人才流失感到困惑,觉得没有员工、人才的加入。保护员工的政策制度要深深根植于所有员工的心中,吸引着员工的全部身心(包括他们的家人、同学、亲戚、朋友等)!尤其是企业“人才”的全部身心!

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篇二 :浅谈化工企业发展需求的高技能人才

浅谈化工企业发展需求的高技能人才

——在陕西职业教育与石化行业对话对接高峰论坛上的发言 石油和化学工业是国民经济的支柱产业,也是发展最快的产业之

一。近几年来,众多化工园区、化工项目纷纷开工建设,化工产业快速发展,对人才的需求与日俱增,这就为化工类毕业生就业提供了更大的空间。但是,目前就业形势并不乐观,一方面是大中专毕业生面临就业难题,一方面企业求贤若渴,这就需要职业院校广泛深入企业调研,并根据企业需求不断调整、改进自己的教学方法,培养出适合企业发展需求的高技能人才。作为化工企业的一名管理人员,很高兴,今天能参加“陕西职业教育与石化行业对话对接高峰论坛”会,希望能给化工职业院校在今后的办学上带来启发:

一、企业概况及人力资源现状

榆林炼油厂是延长石油集团炼化公司下属的三个炼厂之一。炼厂始于19xx年,经过多年的发展,现已形成常压330万吨、催化260万吨、重整45万吨、加氢60万吨的年加工能力,固定资产15.99亿元。工厂占地面积1730亩。主要产品有93#、97#汽油、-20#~+10#柴油、液化气和笨等。截至20xx年底,榆炼资产总额为25.99亿元,在册正式职工1584人,平均年龄31岁;初、中级以上职称410人,占职工总数的25.88%;大专以上学历1082人,占职工总数的68.31%。技校生48人,占职工总数3%。

目前,榆炼正在加快150万吨每/年A常压装臵技改工程建设,该项目预计11月底建成投运。届时,榆炼将步入“千万吨”级现代化大型石油炼化企业的行列。

二、职工培养情况

凡是进入榆林炼油厂的新工,首先要进行一个月的厂级岗前教育,主要包括军训、安全教育、炼厂规章制度、相关法律法规、炼油工艺、企业文化、厂情厂史学习。岗前培训结束后,由车间组织新工进行15天安全培训。分到岗位后,还要接受班组一周的安全培训。定岗后,实践部分主要由师傅传授。本科生实习期为三个月、专科生实习期为六个月,实习期满,考试合格后转正。

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篇三 :兴义市开展“三个建设年”活动简报第79期(兴义市纪检监察机关:“五个强化”服务企业发展)

第79期

兴义市开展“三个建设年”活动领导小组办公室 20xx年x月x日

市纪检监察机关:“五个强化”服务企业发展

兴义市纪检监察机关以开展“三个建设年” 活动为契机,结合自身职能,围绕“提前、转型、增比、进位”的主基调,建立纪检监察机关联系服务企业制度。落实“五个强化”,改进工作作风,进一步优化企业发展环境,为推进全市经济又好又快、更好更快发展提供有力保障。

强化职责。市纪检监察机关领导及各室主任每人负责联系1-2个企业,重点选择新投资企业联系。坚持每季度到所联系企业走访一次以上,实地了解和掌握企业投资发展环境状况,宣传国家方针政策、法律法规及优化环境的相关政策、措施、规定,教育企业守法经营。

强化协调。联系人负责对所联系企业与行政管理部门、 1

行政执法部门及公共服务部门之间发生的有关问题进行协调。不定期召开所联系企业有关人员座谈会,听取收集所联系企业的意见和建议,帮助企业解决有关困难和问题,保护企业合法权益。对影响干扰所联系企业正常生产经营的违法违纪行为,及时协调有关部门调查处理。

强化纪律。纪检监察干部在联系企业过程中,严格遵守廉洁自律有关规定,不准向企业索要报酬,不准收受企业赠送的物品、礼金等。对所联系服务企业存在乱收费、乱检查、乱摊派及吃、拿、卡、要等行为的党政机关及其工作人员,一经发现,严肃查处。

强化责任。加强与企业的日常联系工作,因政府部门不作为、慢作为、乱作为、越权执法、滥用权力等原因引起企业撤资等严重后果的,严肃追究相关部门领导和当事人的责任。纪委常委会每半年听取一次联系企业情况汇报,了解、研究重大问题,确保各级支持企业发展政策落到实处。

强化程序。实行联系干部首问负责制,对企业反映的问题,能立即办理的立即办理,复杂问题立即向有关领导汇报后按程序处理,并负责督办、催办直至问题解决。做到“四个不放过”,即对反映的问题没有查清的不放过;查清的问题没有纠正的不放过;损害投资发展环境的案件没有处理的不放过;整改措施没有落实的不放过。

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篇四 :国家发展改革委办公厅关于进一步规范试点地区股权投资企业发展和备案管理工作的通知20xx0131

国家发展改革委办公厅关于进一步规范试点地区股权投资企业发展和备案管理工作的通知 发改办财金[20xx]253号

北京市、天津市、上海市、江苏省、浙江省、湖北省人民政府办公厅:

遵照国务院有关文件精神,我委自20xx年x月以来,先后在天津滨海新区、北京中关村科技园区、武汉东湖新技术产业开发区和长江三角洲地区,开展了股权投资企业备案管理先行先试工作。为进一步规范试点地区股权投资企业备案管理工作,更好地促进股权投资企业健康规范发展,现就有关事项通知如下:

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一、规范股权投资企业的设立、资本募集与投资领域

股权投资企业应当遵照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合伙企业法》有关规定设立。其中,以有限责任公司、股份有限公司形式设立的股权投资企业,可以通过组建内部管理团队实行自我管理,也可采取委托管理方式将资产委托其他股权投资企业或股权投资管理企业管理。

股权投资企业的资本只能以私募方式向具有风险识别和承受能力的特定对象募集,不得通过在媒体(包括企业网站)发布公告、在社区张贴布告、向社会散发传单、向不特定公众发送手机短信或通过举办研讨会、讲座及其他公开或变相公开方式(包括在商业银行、证券公司、信托投资公司等机构的柜台投放招募说明书等)直接或间接向不特定对象进行推介。股权投资企业的资本募集人须向投资者充分揭示投资风险及可能的投资损失,不得向投资者承诺确保收回投资本金或获得固定回报。所有投资者只能以合法的自有货币资金认缴出资。资本缴付可以采取承诺制,即投资者在股权投资企业资本募集阶段签署认缴承诺书,在股权投资企业投资运作实施阶段,根据股权投资企业的公司章程或者合伙协议的约定分期缴付出资。

股权投资企业的投资领域限于非公开交易的企业股权,投资过程中的闲置资金只能存放银行或用于购买国债等固定收益类投资产品;投资方向应当符合国家产业政策、投资政策和宏观调控政策。股权投资企业所投资项目必须履行固定资产投资项目审批、核准和备案的有关规定。外资股权投资企业进行投资,应当依照国家有关规定办理投资项目核准手续。

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篇五 :关于金融部门加强支持企业发展的意见

关于金融部门加强支持企业发展的意见

为认真贯彻全市经济工作会议精神,加快我市经济发展步伐,推进工业经济结构优化和发展方式转变,现就金融部门支持企业发展提出如下指导意见:

一、继续贯彻执行适度宽松的货币政策,增强金融支持工业经济发展的功能

各金融机构要抓住当前有利时机,以市委、市政府把今年定为“工业发展年”为契机,利用各自优势,积极向上争取信贷规模,不断增加工业贷款额度。切实把推动工作经济发展方式转变、支持工业经济又好又快发展放在金融工作更加突出的位置,要结合宏观政策环境变化和自身业务发展需要以及实体经济合理的信贷需求,科学制定信贷投放规划,保持信贷总量的合理适度增长。

二、突出经融对重点产业和骨干企业的信贷支持,不断加快工业经济发展步伐

(一)加大对重点项目的支持力度。加快工业转型升级,必须增加有效投入,以优化增量带动存量调整。全市经融机构要围绕20xx年度全市工业重点建设项目,加大对重点项目的支持力度,提供项目贷款和配套流动资金贷款为主体的综合融资服务,对资金需求规模大,周期长的重点项目和工业投资项目要积极利用银团货款、联合货款等合作模式增加货款能力,保障重点项目

的资金需求,充分发挥重点项目的引领和向导作用。

(三)突出对行业龙头骨干企业的融资支持。对规模大、贡献大、经营状况良好,有发展潜力、带动作用明显的骨干企业,各金融资手段合作方式,加大对行业龙头骨干企业的信贷投入,全力支持企业做大做强。

(四)完善对中小企业的金融服务。各金融机构要大力支持创新平台建设,进一步加大中小企业信贷扶持力度。以企业有效抵押物为依据,灵活掌握信贷额度,降低对小企业担保的要求。对一些信誉较好的中小企业,要积极采用循环货款,实行“一次核定、余额控制、随用随货、周转使用”。对中小企业信用额度较小、余额控制、随用随货、周转使用”。对中小企业信用额度较小、资金使用频率等特点,可以采取年度综合授信方式,在授信额度和授信期限内快速发放短期货款。

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篇六 :坚持以科学发展观引领企业发展

坚持以科学发展观引领企业发展

发布时间:20xx年x月x日21:07 作者:何树山

在振兴东北老工业基地的进程中,吉林石油集团有限责任公司坚持科学发展观,重点做好“开拓市场、主辅分离、相关产业”三篇文章,全面加强企业管理,以解决生产中遇到的技术问题为重点,不断提高自身服务能力;瞄准国内国际石油工程技术服务先进工艺,进行技术的引进、推广和应用,为参与国际市场竞争做好设备、技术、人才准备,使公司迅速形成技术优势,步入可持续发展的轨道。

准确把握企业发展机遇,明确企业定位和发展目标。过去很长一段时间里,我们一直戴着特困企业的帽子,1999年亏损4.95亿元,2000年亏损近1亿元,2002年尽管实现扭亏,但依然没有脱困。国家适时出台的一系列振兴东北老工业基地的政策,为我们提供了广阔的发展空间。2003年以来,我们着眼于企业可持续发展的深层次思考,明确了在国内外市场具有较强竞争能力的综合性石油勘探开发工程技术的企业定位,确立了今后一个时期实现“两个跨越(主营业务和外部市场收入实现新的跨越)、两个翻番(利润和职工收入实现翻番)、一个改善(职工生产生活条件明显改善)”的彻底脱困目标,在人才管理、科技创新、装备更新等方面采取了一系列举措。围绕提高企业创新能力,2003年以来,我们累计投入科研经费8000多万元,组织了280项技术创新项目和182项重点推广项目的研究,共取得科技成果385项。几年来,我们投入14亿元,重点对主体关键技术设备进行了全面更新改造升级,新度系数由1999年的0.48提高到2004年的0.54,其中,钻井设备新度系数更是从0.17提高到0.67。

积极开拓市场,做强主业,不断提高企业核心竞争能力。我们确立充分利用油田内外部两个市场、两种资源,着力解决深层次结构性矛盾的总体思路,广泛开拓市场。围绕做专、做强、做优主营业务的战略目标,集中资金对物探、钻井、测井、井下作业等关键技术装备进行更新改造,成功地武装了一批能够占领国内市场、打入国际市场的专业施工队伍。通过积极推进内部组织结构调整、缩小管理幅度、控制和压缩队伍总量,使队伍更加精干,

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篇七 :岱岳区农业产业化龙头企业发展的春天扑面而来

岱岳区农业产业化龙头企业发展的春天扑面而来 春回大地,莺歌燕舞 ,在这个春暖花开的季节里,农业产业化龙头企业发展的春天扑面而来:3月x日,国务院出台《关于支持农业产业化龙头企业发展的意见》(国发?20xx?10号)。全文共分27条,不仅包括总体思路、基本原则、主要目标等,同时在原料生产基地、固定资产、生产资料运输、品牌建设等扶持政策都给出了明确规定。

近年来,岱岳区始终坚持扶持农业产业化就是扶持农业、扶持龙头企业就是扶持农民的指导思想,立足资源优势,把培育龙头企业、推进农业产业化经营作为发展现代农业、增加农民收入的重要环节来抓。20xx年全区规模以上龙头企业总数达到了92家(其中市级以上49家省级6家),固定资产总值128244万元,年销售收入468259万元,实现利税18313万元,出口创汇4000万美元。

岱岳区将以《关于支持农业产业化龙头企业发展的意见》为契机,集结“六力”为岱岳区农业龙头企业发展创造良好的发展环境,为加速岱岳区现代农业发展助力起跑。

1、借政策调动之力。岱岳区将抓住这一难得的机遇,积极对上争取扶持资金,采取各项补贴调动的办法,进一步提高农业龙头企业做大、做强的积极性,促进农业产业化跨越式发展。

2、借龙头带动之力。 壮大龙头企业,延伸产业链条。

通过引进外资、激活内资、用足银资等方式,不断发展壮大农业龙头企业、农民专业合作等主力军带动能力,从整体上提高龙头企业的综合竞争的能力。

3、借项目推动之力。通过 “一区两园五片”、 现代农业示范区项目、全区重点项目攻坚活动、农业有害生物专业化防控体系建设等项目的实施,不断推动全区粮食、瓜菜、林果、畜禽、桑蚕五大主导产业快速发展。

4、借品牌促动之力。积极打造农产品品牌,充分发挥“中央之美者,有岱岳,以生五谷桑麻,鱼盐出焉”, “自古文明膏腴地,齐鲁必争汶阳田”岱岳优势;引导农业龙头企业和农民专业合作社等加强农产品商标和地理标志商标注册、运用和管理,积极培育农产品著名商标和驰名商标。

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篇八 :农业产业化龙头企业发展的调查与思考

农业产业化龙头企业发展的调查与思考

近几年,我县农业产业化龙头企业长足发展。全县农副产品加工企业发展到386家,规模以上农副产品加工企业145家,20xx年实现销售收入64.1亿元,利税2.2亿元,其中,省、市级农业产业化龙头企业13家共实现销售收入11.2亿元,利税1.04亿元,同比分别增长54.11%和55.7%,在徐州市省市级农业产业化龙头企业目标考核中荣获第一名。主要特点是:

(一)龙头企业不断壮大,作用不断显现。

经过近几年的努力,我县农业产业化龙头企业呈现良好的发展势头。一是数量多。截止到目前,农业产业化龙头企业发展到55家,其中沛县华源纺织有限责任公司、徐州海阔农业开发有限公司成功迈进省级重点龙头企业行列。二是规模大。规模以上农副产品加工企业销售收入3000万元—5000万元的企业29家,5000万元—1亿元企业33家,上亿元的龙头企业发展到13家。三是带动能力强。20xx年我县龙头企业共带动农户6.5万户,带动生产基地30万亩,农户从农业产业化经营组织中获得的收入达1亿元以上,户均收入达20xx余元,成为农民增收的一个重要来源,并在调整农业产业结构,有序转移农村富余劳动力,促进农村经济发展等方面发挥出明显作用。

(二)产业链条不断拉长。

随着农业产业化龙头企业的不断发展壮大,产业链条得到加宽和延伸,辐射和带动能力得到不断增强。如徐州海阔农业开发有限公司在原有肉鸭产品加工的基础上,又新上了与之配套的种鸭厂、孵化厂和年产20万吨的饲料厂,从而发展成为集种鸭饲养、鸭苗孵化、饲料加工、技术服务、肉鸭加工于一体的农业产业化龙头企业,公司在发展肉鸭养殖产业时,大力推进“公司+标准化基地+农户”的定单养殖模式,对肉鸭养殖基地实行“五统一”管理,既保证了鸭源质量,又确保了农户养鸭的经济效益,获得了“双赢”。这些企业产业链条的不断拉长和基地的巩固发展,为我县龙头企业的发展壮大和农业产业化经营的发展提供了强有力的支撑,同时也积蓄了强大的发展后劲。

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