篇一 :加气站3月总结和计划

重工站总结和计划

本季度以来,我重工加气站在公司的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加气站优质服务工作的局面,从而切实保障重工加气站在安全生产和财产不受损失,向制度化、规范化、精细化建设迈出了踏实的一步。

一.经营情况

截止至20xx年x月x日累计销售量526393.53立方米,日平均销售量21000立方米。

二.安全方面

加强安全教育培训,提高员工的设备管理意识与设备操作技能,设备的完好与否,直接关系到设备操作者的人身安全,因此设备管理的好坏,也就直接影响到安全生产。为了保证员工在生产中能够正确的使用好设备,我们认真开展了岗位培训工作。包括设备的使用、维护、保养、冬防、故障排除等,通过培训,提高了员工的设备操作技能。

三.服务方面

从现场服务水平来看,我们重工站的服务水平在不断提升,服务以“微笑服务”、“三声服务”“文明服务” 为主导,在服务中与每一位司机拉近距离我们要牢记“顾客就是上帝”。我站充分利用质量优势,优质服务(向客户提供免费用水洗车,提供可饮水等服务),塑造加气站新形象。

现阶段本站还有很多的不足一. 狠抓安全管理,争取全年365天无事故

消防安全是加气站管理中永恒的主题,是加气站正常营运的根本保证。所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。

安全生产,预防为主,加强全站员工的安全意识,安全员、班长起到带头作用,把各种隐患扑灭在萌芽状态,避免伤己、伤人、伤设备。并根据不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力。我们的宗旨是“安全百日功,火烧一场空,宁可不生产,也要保安全”。

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篇二 :医院工作每月总结和计划

3月份工作总结 4月份工作计划

旌德县中医院

20xx年x月x日

三月份工作总结

杭州天野集团总公司:

根据我院3月份制定计划,现将我院3月份工作开展的主要情况总结如下:

一、 业务情况

①、 总体业务情况:

三月份我院业务总收入达109.6万元,较20xx年同期83.56万元增长31.16%,入院住院患者达293人次,较20xx年同期205人次增长42.9%,全月共开展综合手术84例,其中骨科手术10例,妇产科手术 15例,眼科手术 33例,外科手术26例。

②、 具体业务情况:

外科19.70万元,骨科14.73万元,西医内科25.07万元,血透室11.96万元,针灸推拿科12.62万元,妇产科7.99万元,中医内科7.69万元,眼科7.25万元,其他2.59万元。

二、工作开展情况

① 、院内工作开展情况:

3月份我院住院患者数量较去年同期继续呈现大幅度增长,医院运转达一度呈饱和状态,全院职工仍以饱满的热情投入到日常医疗服务工作中去。全月保持无一例医疗事故发生,无一例医疗纠纷出现。成绩来之不易,院领导本着一切

“以病人为中心”“以质量为核心”的服务理念,在全院职工中形成了共识。深入广泛地开展了“责任胜于能力的教育”对于医院而言,只有每个职工的责任汇聚整个团队的价值,医院才能持续发展进步,才会具有竞争力;对于个人而言只有个人选择责任,承担责任,坚守责任,才能增强内控力,成为强者,办医院的目的就是创造病员,满足患者的需求为病人承担责任,把自己份内的事情做极致。由于绝大部分员工勇于承担责任,医院团队已基本形成,即:明确了要达到什么样的医疗服务质量、达到什么样的病人的满意度,取得怎样的社会效益和经济效益等,要尽量使每个成员的目标、利益与团队的目标、利益相一致。

鉴于我院检验科“人少事多”的实际状况,本月我院从巢湖市职业技术学院生化系现场招聘了2名检验人员,现1名已就位并工作表现良好。

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篇三 :月总结和计划的范本

下面开始是范本:

月总结

出版学院第七届学生会办公室3月工作总结(写明部门和月份)

(开头说明时间和这个月的大体情况))初春三月,在经历了一个寒假的休整之后,第七届学生会办公室的成员们又回到了我们为之奋斗的学习和工作之中。在三月份召开的两会中,我们时刻关注着国家方针政策,做到我们与祖国共奋进,在这个月的几次活动中履行自身职责,发挥自身作用。

一、工作总体回顾(月总结部分)

(一)常规工作

(引子)常规工作是一起活动的起始之基,立足之本,动力之源。下面就是办公室这一个月以来的常规工作概况:

1.在新学期的初始,我们更换了学生会办公室内的例会记录本和值班记录本。不断更新例会记录本的目的是为了更好的了解各部长会,各个部门内部会议的时间、地点、内容,在督促的同时又可以更加明了的了解各个部门在这个月的活动重点,便于主席团管理的同时又在为各部门的沟通奠定了一个桥梁。而值班记录本更是使得学生会办公室在晚上七点至九点这个时间段的值班工作也有了系统性的记录与保障。

2.我们重新制订了在晚间值班的人员和各种例会的安排。值班人员的重新安排让更多的学生会干事加入到了这个重要的工作中,这样可以使得他们可以更好的了解学生会的各种日常工作,我们部门也会每天都给即将值班的人员的部长给予提醒以作到万无一失。重新的例会安排是根据每个部门在这个学期例会的调整之下,我部门随之而做出的安排,避免例会冲突。

3.在这个月,我部门对学生会办公室进行了大扫除,这个大扫除不光是值日,更重要的一点是对办公室物品的进行了整理和登记,方便在举办各种活动时给予最及时和正确的物品供应。

4.新学期总有些新的改变,也许正是验证了这句话,办公室在新学期又迎来了一个新成员——一个名为“小绿”的由宣传部部长买来的植物。我们部门则自然而然的担任了它的负责人。按照它的各种特性,我们为它进行了定期浇水,还时不时让它去阳台上感受一下阳光的沐浴。相信在这个幸运植物的伴随下,我们学生会这个学期的工作一定会更加顺利。

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篇四 :工作总结和计划的书写要点

简介

工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展。工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。 总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

内容

1.基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。

特点

1.自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

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篇五 :如何做总结和计划

如何做季度总结与季度计划

一、如何做总结

1. 每一次写总结的时候首先要呈现当初的计划,例如在做一季度总结时就要将一季度计划再次呈现出来。以现实情况来看一季度是没有计划的,现在以二季度总结为例,做二季度总结的时候首先要呈现二季度的计划情况,二季度实际总结的结果就等于计划加调整,或者说计划加实际,或者是计划加计划外就等于总结。在这个过程中间我们通过呈现计划,找到实际和计划的差异,如果差异过大,那么要么是计划本身有问题,要么是管理层有问题。经过反复比对,首先可以提升计划能力,第二个可以寻找现实跟计划之间的差异。所以总结是呈现计划,寻找实际情况跟计划之间的差异。无论是业绩指标还是重点工作任务都要做这样一种比对。

二、总结要体现什么

一个总结应该体现三段论:1.呈现结果,总结做的比较好的经验;2.寻找实践计划过程中存在的问题;3.提出下一步努力的方向。通过呈现结果比对和计划的差异,要梳理出一季度做得好的、做的不好的心得体会以及下个季度应该怎么做,这样的一种梳理,对下一个季度的计划是有指引的,下一步的努力方向也一定要在下一个季度计划中呈现出来。其实总结就是一个“1+3”的模式,“1”就是拿现在的东西和计划去比对,“3”就是总结出做的好的经验并继续延续,找出呈现的差距,然后确定努力方向。基于这样一种说法仅仅画表是不够的,应该要用表格加上适当的文字描述。

三、如何做计划

任何一个部门梳理计划的时候,要思考一个问题,这个计划的出处在哪里?在运筹计划的时候,这个计划的出处是什么?

1.要考虑部门的职能特征,也就是说本部门管的事的特征即部门工作上的内容在时间上的分布规律。计划就是时间和空间,第一要素是时间,做的事可以有空间,人也可以有空间、时间,计划就是这个部门的人和事在下一个季度的分布规律,也就是这个部门人和事在时间上的分布。

2.要去研究和识别最近一段时间公司的工作重点或者核心工作是,特别是和自己有关的重点工作。

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篇六 :公司新员工个人总结和计划

个人总结

转眼之间,我来公司已经月了,我完成了从一名 到一名开户员的转变。刚工作的时候,什么都不懂,不知道该做什么,该怎么做。后来在各位领导的关心和身边同事的帮助指导下,我逐渐适应了自己的岗位,明白了自己的职责所在,逐渐适应了工作环境。年终岁尾之际,回顾一年来的工作生活,收获颇丰。

一、完成的主要工作。

(一)努力学习,虚心求教,不断提高自身能力素质。因为之前从来没有接触过期货相关行业,对期货开户的流程、期货交易经常存在的问题及各类衡量指标不了解,工作初始阶段,主要是学习了解公司、熟悉公司产品、公司业务和公司相关的其他相关知识。我一边向周围的老同事学习,遇到不懂的问题虚心求教,一边及时向总部专员请教,了解掌握具体规定,一边在网上收集整理相关资料,详细了解期货的具体内容,熟悉公司的组织结构,学习开户的流程和必经的手续,了解客户交易的常用方法和简单问题的处理办法。通过几方面的努力,我的业务知识得到了拓展,能力得到了提升,经验逐渐丰富起来,在工作时遇到问题时已不会再感觉到茫然和无从下手。

(二)严格要求,细致认真,扎实做好本职工作。我认为,作为一名开户员,工作最重要的就是细致认真,不能出现差错,在过的一年中,我始终以高度的责任感和事业心,始终以对公司负责、对客户负责、对自己负责的态度,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项任务。去年一年,我先后为 人客户准备开户资料,签订期货交易合同 份,回答客户各类问题 次,工作中没有出现一丝差错,得到了客户的认可,为公司赢得了信誉。在工作中,由于需要与客户进行沟通,才能促成合同签订,有时需要加班到很晚才能休息,但我始终没有任何怨言,把工作当事业干,把事业当追求看。为了使客户得到满意开户体验,我始终坚持微笑服务,尽可能帮助客户解决期货交易中的疑难问题。

(三)服从安排,团结协作,积极参与各项活动。从某种意义上讲,开户员不仅仅要面向客户,服务客户,做客户交易的指导者,而且还要积极与其他部门沟通,尽可能了解掌握更多情况,同时请他们提出意见建议,帮助指导自己开展好各项工作,只要是与同事团结合作的事情,我都尽量热情完成。同时,我还十分注重服从领导安排,对领导安排的工作、定下的任务尽自己最大的努力完成,切实以自己良好的心态、强烈的责任心、高标准的工作让领导满意、让公司受益。 虽然在各位领导的关怀和同事的帮助指导下,我的工作取得了较好的进展,但是对照一名优秀的期货开户员标准,还有很多需要改进之处,需要认真总结,查找问题,虚心向同事们学习并加以改正,不断提高自己的个人素质,争取为公司带来更多的效益,

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篇七 :20xx工作总结与计划

2015工作总结与计划

2014已然逝去,迎来了崭新的2015,从毕业到现在我已经来到公司五年了,从一个青涩的小伙子成长为现在的成熟,太多的迷茫,太多的辛酸,太多的无奈??理想与现实的碰撞,让我内心变得更加坚强,以下内容是我对新纪源公司的建议及我对自己的下一步计划,希望领导认真思考。 我对自己的总结与计划:

感谢领导数年来的栽培与培养,给我展示自己的华丽舞台,我从心底里感激,并让我获得了一生受用的宝贵财富“智慧”,我从几个方面总结自己,第一:我感觉自己的团队意识还不是那么的强烈,在如今这个弱肉强食的社会中,我们必须组织一支团结的像钢筋一样硬的团队,如果没有一支这样的团队,是不可能成功的,正所谓:一个人强不是强,大家强才是强。

第二:自己的专业知识及技能还不是那么的全面,希望领导正确的认识自己的每一位员工及他们的专业技能,给他们培养自己的导师与机会,如果在工作上没有前进的动力,再多的工资也留不住员工的心,正所谓:攻城先攻心,只要心齐,没有过不去的火焰山。

第三:对市场的开拓与各种新型材料认识还远远不够,设计上的老一套与这方面有很大的关系,经常带员工跑跑市

场是很有帮助的,这样既认识了新型的材料及他们的进价,还能给公司带来预算及设计上新的市场,避免预算超出或者少算的漏洞出现,这样就减少了公司不必要的损失。

第四:我提议设计师及绘图员经常跑工地,这样对自己设计上的缺陷与各种不知道有了自己的独特的认识与见解,加强与施工队的沟通与认识,避免自己设计上的失误重复出现,这也是公司的损失啊!

第五:对于谈客户我觉得自己有时候还不是很成熟,没有耐心都是我自身的缺陷,希望领导能够把自己一些谈单的技巧与经验和我们分享,因为我认为一个优秀的设计师不止是辩论家,而且是一位能推心置腹的探求出客户需求,并加以恰当应对的高手。我们在学习的过程中加强自己,更能够为公司带来不错的效益,你们不把好东西传授给我们,我们又怎么能够为公司带来福利呢????

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篇八 :20xx个人年度工作总结与计划

2014个人年度工作总结与计划

2014个人年度工作总结与计划

岁末临近,新春将至,不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点",也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、14年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。

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