篇一 :20xx年创卫工作总结

襄城县中医院20xx年创卫工作总结

襄城县中医院创卫工作在县委县政府县创卫办领导下,在院领导的高度重视下,严格按照县里的总体要求,始终坚持以“开展创卫工作,促进医院发展”为指导思想,通过抓宣传提高认识,抓机构落实责任,抓措施美化环境,推动了创卫工作的有效开展,取得了较好的效果,现将我院20xx年创卫工作总结如下:

一、领导重视,狠抓落实

创卫工作是我院20xx年的重要内容之一,院领导对创卫工作高度重视,把创卫工作摆上医院工作重要日程。制订了创卫工作计划和实施方案,召开了创卫工作全院职工动员大会,把卫生工作与业务工作和医院发展同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作做到重点突出、责任到人、扎实有效,我院成立了以分管副院长为组长的创卫工作领导小组,下设创卫工作办公室,指定专人负责创卫日常工作,完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等,每月开展一次全院性的清洁卫生检查,让卫生工作切实做到有章可循,有规可守,有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各具体科室一起抓的齐抓共管局面,有力推进了创卫工作稳步向前发展。

二、强化宣传教育,营造创卫氛围

1、举办卫生健康知识讲座。我院结合工作实际、季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对全院职工

进行创卫工作宣传,并开展各科室之间相互监督、争创卫生标兵等实践活动。

2、利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等活动,组织职工到广场等人口密集地开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法律法规宣传教育活动,提高了广大群众对城市卫生、卫生保健、交通等知识的知晓率。

3、强化教育宣传。成立襄城县中医院健康教育领导小组,制定健康教育年度工作计划,定期更换健康教育宣传栏,向职工、病人及家属发放卫生健康知识宣传材料,宣传各种卫生小常识,帮助他们养成良好的卫生习惯,使广大职工、病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识,自觉地参与到活动中。

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篇二 :20xx年创卫工作总结

众手合力谱华章

——新泰市工商局20xx年创卫工作总结

自新泰市创建国家卫生城市工作启动以来,市工商局积极响应市委、市政府的决策部署,把农贸市场的整治与改造升级工作当作一项完善市场功能,提升市场档次,丰富广大消费者“菜篮子”,提升城市形象的民心工程紧紧抓在手上,发扬“甘当主力、甘做苦力”的“两甘”精神,全局创卫,合力攻坚,城区市场整治与升级改造工作取得了显著成效,市场面貌焕然一新,卫生秩序、交易秩序明显改观,经营者守法、文明经商意识明显增强,服务水平明显提升,得到了地方党政领导的充分肯定和认同,赢得了广大群众的好评和赞誉。市场升级改造累计投入资金4926万元,高标准建设室内市场1处(张庄市场),迁建蔬菜果品批发市场,改造了青龙路、向阳及通天街等12处市场的基础设施、经营设施和服务设施,取缔了泰汶和银河两处不达标市场。目前两城区共有农贸市场7处,便民市场共6处,瓜果蔬菜自产自销摊点6处,专业市场2处,共计21处。市场占地总面积约18.9万平方米,固定经营摊位4798个。

一、实地调研,摸清市场现状,为制定详实的整改方案奠定基础。

在市场整治与升级改造之初,我局工作人员深入市场,通过与市场开办者和场内业户交流座谈,全面了解各市场现

状,找出存在的问题与不足。新泰市城区共有农贸市场17处,多年来由于投入不足,管理不到位,建设规划滞后等原因,城区农贸市场普遍存在以下问题:一是农贸市场建设不合理。受传统修建农贸市场思维模式影响,青云、新汶两城区新建市场设计标准档次低,功能分区不科学,配套设施不完善,市场环境较差。旧市场、老市场的开办者缺乏投资改造积极性,疏于市场维护和经营活动管理,市场大棚支架锈蚀腐烂、棚顶失修漏雨、无上下水管道、排污设施堵塞、市场无厕所和垃圾收集点等问题普遍存在。二是市场开办者、经营户追逐利益最大化的自身需求使其将主要精力放在收缴租金、管理费和销售商品上面,在证照办理、秩序保障、环境维护、消防安全等方面意识欠缺;另一方面,市场实行“管办脱钩”后,工商部门按照职能分工主要对市场开办者、经营户证照和经营行为进行管理,并对违法行为进行查处。市场在秩序、卫生、消防等方面出现管理空档的现象,占道经营、乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、乱停车辆、乱设摊点、地面垃圾清理不及时等问题普遍存在。三是现有农贸市场无法满足人民群众日常生产生活需求。近几年,居民小区大量增加与农贸市场总量不足、分布失衡的矛盾越来越突出,一些新建小区没有规划建设农贸市场,依赖周边区域农贸市场,造成这些市场服务半径过大,增加了群众购物消费时间成本、同时,为扩大规模,很大市场业户向马路溢出,

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篇三 :20xx创卫工作总结

襄城县医院20xx年创卫工作总结

一、20xx年开展的主要工作

在县创卫办的正确领导下,在我院领导的高度重视和创卫领导小组及全院职工的共同努力下,我院圆满完成了年初创卫工作计划。现将我院20xx年度的创卫工作总结如下:

(一)、提高认识,加强组织工作

创建省级卫生城市是全面贯彻落实科学发展观,促进社会和谐和安定团结,促进我县经济社会科学发展的重要抓手,是提升城市形象和改善人居环境,实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。自我院成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来,进一步强化了组织机构,扎扎实实地开展了创卫各项工作。将创卫任务列入了重要的议事日程,对“创卫”工作进行了逐一分解,责任到人。切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局,同时,认真组织全体干部职工积极行动起来,全身心地投入到创建活动中去,确保了“创卫”工作落到实处,努力为创建国家卫生城市做出积极地贡献。

(二)、全员参与,深入创卫

1、全民动员,将工作落到实处

开展创卫活动以来,我院始终持之以恒,不断加大创建省级卫生城市工作的宣传力度,扩大创卫工作的影响力和号召力,营造了一个“全院动员、人人参与”的良好氛围。活动中,我们既高度重视结果狠抓看得见的效果,也十分注重抓好创卫工作的实践过程,享受实践过程中的紧张、热烈的酸甜苦辣的滋味,从而增强和加大实践过程中

的落实和督促力度。我们始终强调和注重进一步调动全院干部、职工的创建国家卫生城市工作的积极性、主动性、创造性和家庭、个人的荣誉感,不断增强创建省级卫生城市的主体意识,让“动员我做”变成“我主动做”,真正掀起和始终保持了长盛不衰的创卫工作活动的新热潮。

2、加大资金投入,建立创卫宣传专栏

在做好各项工作的同时,加大对“创卫”工作的宣传力度,在我院综合大楼大厅、各科室病区制作张贴“创建国家卫生城市、营造健康美好家园”和“创建卫生城市、改善城市环境、促进经济发展”等创卫宣传标语。发放创卫手册、宣传资料,组织全院参加创卫活动,充分调动了广大职工的积极性,全民参与到创卫工作中来。

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篇四 :20xx年创卫工作总结

石小路社区20xx年创卫创模工作总结

20xx年以来,我们社区高度重视“双创”工作,按照街道创卫创模指挥部的总体部署和要求,进一步明确目标,分解任务,在南城区街道社区掀起了“创卫创模”高潮,有序稳步地推进各项“创卫创模”工作,现将20xx年度“双创”工作总结如下:

一、加强组织领导,实行责任区域网格管理。

1.成立创卫创模工作小组。社区创卫创模工作小组由社区书记毛渝平同志任组长,副主任章清铭同志任副组长,成员由社区城管干部、家园护卫队和城管协管员组成。

2.调研辖区内环境卫生现状。①摸清当前辖区内市容环境现状;②摸清环卫创模管辖区域。③摸清环境整治工作的工作量和所需经费;④摸清环境整治工作的重点和难点;⑤摸清管辖区内驻区单位;⑥摸清长期保洁所需保洁人员数量。

3.制订各项规划和制度。一是先后制订了“创卫创模”实施方案、宣传工作计划、健康教育计划;二是先后制订了社区“创卫创模”考核细则、控制和查处城市规划违法建设工作考核细则、“创卫创模”工作议事制度、居民创卫投诉机制;三是先后制订了爱国卫生制度、除“四害”制度、“门前三包”责任制度、家庭卫生制度等。

4.实行责任区域网格化管理。优化基层网格,对辖区内所有住宅小区、单位、楼道实行网格化管理。社区主要负责人全面负责整个社区的“双创”及爱卫工作,社区内的每个片区都有一名社区工作人员具体包片负责,辖区内的每个单位都有一

名责任人具体落实,每幢住宅楼都有一名楼长具体监管,从而使整个辖区不留盲点。社区的“双创”及爱卫工作已经形成了“层层分解任务、层层抓好落实”的良好局面。

5.明确各责任主体的职责。利用社区行政区域平面图,使各责任主体明确了各自的区域范围。分别与10家责任单位签订了责任状,同时发放责任制13家。各责任主体充分明确了“双创”工作的职责和任务,有力地推动了“双创”工作的进程。

二、对照创建指标,开展形式多样的宣教活动。

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篇五 :创卫工作总结

20xx年开封市肿瘤医院

20xx年来,我院严格按照市政府要求,积极开展卫生城市工作。作为医疗卫生部门,我院结合自身实际,切实做好以下各方面工作: 一、建立健全组织,切实加强对卫生城市工作的领导。 我院首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创建卫生城市工作领导组,领导组由院长贾文杰同志任组长,副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长,强化对创卫工作的领导。成员由院相关科室同志组成,分工明确,责任落实。真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,同时我们进一步加大了创建工作的督查力度,建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组,切实加强督查工作。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题,我们强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,认真整改,真正

做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。

三、人人参与 形式多样 强化健康教育 医院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研究部署“健教”工作,建全健康教育组织网络,制订健康计划及实施方案,并及时进行总结,不断改进工作。设有健康教育专栏及黑版报,反复卫生保健知识,每月更换一次。《健康知识、健康行为》书本每职工人手一册,并购买100本发放到病人和陪客,定时进行全院性辅导,为促进学习,扩大宣传、强化教育、检验效果,全院每年组织1-2次健康教育考试,平均得分90分以上。在医院门诊有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每两个月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;病房护士对前来住院的病人发放健康处方,不定期将各类适合病人的健康教育处方发放到床头;医院还通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上,住院病员做到个个普及健康教育。

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篇六 :20xx年创卫工作总结

XXXXX在区住建局和创卫办的正确领导和大力支持下,切实加强领导,明确责任,狠抓落实,建章立制,加强管理的创卫工作方法,使创卫工作顺利进展,并取得了一定的成效。现将全年工作总结如下:

一、加强领导,提高认识

公司高度重视创卫工作。并召开了专门的会议,讨论并制定了创卫工作实施方案,成立了创卫工作领导组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下,各部门各班组严格执行上级的创卫政策,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任,积极创卫。

为使创卫工作落到实处,我们严格按照区委、区政府的创卫

文件要求和公司的创卫实施方案,实行划片包干责任制,对城区各路段逐级划分,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。

三、团结一致,完成任务。

1、完成243万平方米、145座公厕、2500余只垃圾箱、960

余只果壳箱保洁和社区环境卫生的全面保洁工作。

2、做好垃圾、粪便的日产日清工作,1—10月份清运垃圾

7.51万吨,日均250吨,比去年同期增加4000余吨;清运、处理粪便0.62万吨;清运处理污水0.26万吨;清运处理城区装修垃圾3万余吨;清运无主垃圾300余吨。出色完成各类大型活动和临时性的保洁工作。

3、根据创卫工作各项要求,制订环卫设施更新、改造、维

修计划,更新东港区域和滨港路、新街果壳箱430只,更换垃圾

箱1000余只,对城区垃圾中转站进行适当改造,对公厕进行全

面的维修和设施更换,公厕内部增设文明用语,对公厕的导向牌、

指示牌适当更换,使环卫设施完好率达到国家规定的95%以上。

4、积极配合旅游局做好游艇展和美食节保洁工作,在游艇

展和美食节期间,落实专职保洁人员和现场管理员,保持场地整

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篇七 :20xx创卫工作总结

创卫工作总结

我公司在市委、市政府创卫工作领导小组领导下,在上级爱国卫生部门的统一指导、部署下,加强创卫管理,强化卫生意识,4月x日召开了*移动分公司召开了创卫工作动员会,成立了创卫工作领导组,加大创卫工作的宣传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果,做好了组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,确保争创目标顺利实现。近期创卫具体工作如下:

一、加强领导,提高认识

公司高度重视创卫工作。公司经理召开了专门会议,讨论并制定了本单位创卫工作实施方案,成立了以经理*为组长,*为副组长的创卫工作领导组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下,各部门各班组严格执行上级的创卫政策,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任,积极创卫。

为使创卫工作落到实处,我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和本单位的创卫实施方案,实行划片包干责任制,对办公区和营业厅逐级划分,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理,措施到位。

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查所辖区域门前清洁工作,是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁,树立我单位良好的卫生形象。

3.确定了创卫监督员。由各部门安全员负责,负责日常的卫生、亮化和环境保护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求,积极购买灭“四害”药物,统一消杀,不留空白。加强药品管理,并作好技术指导,避免了各种不安全事故的发生。

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篇八 :20xx年创卫工作总结

20xx年创卫工作总结

20xx年县电影公司创卫工作在县委、县政府的领导下,在文化局大力支持关怀和指导下,电影公司--影剧院开展创卫活动,广开渠道,大力宣传我县创卫工作。通过公司全体干部、职工、居民的共同努力,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年电影公司创卫工作总结如下:

一、真抓实干、全力以赴

创卫工作开展以来,我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任,成员由副经理等五位同志担任,形成了创卫的工作网络,制定创卫工作实施方案。明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识,行动上达到了积极主动,由原来的集体号召整理卫生,到现在的自觉主动地开展创卫,在公司影院已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识,营造良好社会氛围

创卫工作一开始,我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件,人手一册,让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语,有力地渲染了创卫的氛围,使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期,定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题,提出整改意见。在接受健康教育方面,我们印发了健康知识问卷,并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动,通过创卫考试,同志们对健康知识有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好文化经营公共场所卫生环境,提高服务水平

按照县 “创卫”工作要求,我们切实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等 “创卫”达标工作,重点是检查娱乐场所和消防安全问题,贯彻落实《公共场所卫生条例》情况,以及从业人员的健康证明和三创知识

等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题,特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理,消除乱放杂物的习气,使电影公司—影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展,大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。

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