20xx年老干部工作总结

20xx年已经过去, 充满希望和期待的20xx年已经到来.回首过去一年的工作,在党工委办事处的正确领带下，在老干部局等部门的大力支持和有力指导下，各项工作有了新的进展，服务老干部的水平。有了新的提高 。为了总结过去工作的经验教训, 更好地做好新一年的工作,现将20xx年的工作情况总结汇报如下:

（一）加强政治思想教育，努力保持党支部充满活力和战斗力。一年来，始终把与党中央保持一致放在第一位，组织党员和全体老干部认真学习党的十八大、十八届三中全会、全国两会精神及时事新闻、法律、法规等知识。年初制定了学习计划，打印下发到每个老干部，认真组织实施，先后聘请了党校教师、法院法官及办事处领导作辅导报告，学习内容贴近形势贴近实际，学习方法采用辅导报告、学习文件、讨论、写学习体会、看教学录像片、自学等形式，各项学习做到了制度化、规范化、灵活多样达到了较好的效果。

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子洲县老干部工作情况汇报

中共子洲县委老干部工作局

（20xx年12月10日）

我县有离休干部121人。其中：行政60人，事业35人，企业26人。一年来，我局围绕贯彻落实中，省市文件精神，按照年初的安排部署，坚持老干部工作围绕中心、服务大局，充分发挥老干部工作在推动子洲县科学发展、促进社会和谐稳定中的积极作用。努力做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，由过去侧重做好离休干部工作转变为全面做好离退休干部工作，重点是丰富老干部精神文化生活及发挥好老干部作用，促进了老干部工作健康深入发展。现就我县老干部工作从三个方面作以汇报：

一、老干部工作现状

（一）注重老干部思想政治工作，落实好老干部政治待遇。县委、政府十分重视老干部工作。使我县老干部政治生活待遇得到很好地落实，老干部思想政治工作不断得到加强。我们主要抓了四个方面的工作：

第一，认真落实老干部政治待遇。坚持老干部参加重大活动和重要会议，向老干部通报情况，组织老干部参观考察，走访慰问老干部等制度规定。使老干部及时了解县委、政府重大决策和全县各项事业发展情况，引导老干部在思想和行

动上自觉与县委、政府保持一致，关心支持县委、政府工作，并发挥力所能及的作用。春节前夕，组织离退休干部座谈、县委、人大、政府、政协主要领导亲自参加，并向老干部通报情况。每年的党代会、人代会、政协会等重要会议都组织离退休干部代表参加，并听取他们对各项工作的意见和建议。县上的重大活动及重要工作都安排离退休干部参与。10月份组织全县离休干部到上海参观世博。

第二，切实加强老干部思想政治工作。随着退休干部人数越来越多，离退休干部在社会生活各个方面的影响力越来越大。坚持用党的最新理论成果教育引导广大老干部，让广大离退休干部坚持理想信念，紧跟时代发展步伐，影响和带动群众与党委、政府同心同德，共谋发展，意义重大。在工作中，一是坚持用党的最新理论成果教育和引导老干部，坚持正面教育，自我教育。每月组织学习一次形成制度，长期坚持不动摇,邀请宣传部、党校等部门领导给老同志举办讲座，进行讲析。作辅导报告，老干局负责人给老干部及时传达省、市会议精神及领导讲话。通过召开老干部会议，集中学习传达重要文件，引导老干部加强政策、时事学习，加深对党的路线方针政策的理解；11月26日邀请宣传部工作人员给老干部辅导了十七届五中全会精神；二是针对进入双高期的离休干部，建立老干部工作人员分片联系老干部制度，定期不定期地走进老干部家，加强联系，及时了解情况。今年春节对

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×××办公室20xx年老干部工作总结

20xx年，我办在区委的正确领导下，在区委老干部局的关心指导下，认真贯彻老干部工作的各项方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇，积极组织好老干部开文体活动，在老干部工作上取得了新的发展。现汇报如下：

一、 狠抓落实，老干部政治待遇得到全面保障

根据老干部工作的相关政策和规定，全面落实区委组织部、老干部局有关要求，做到了让退休老干部们“老有所知，老有所学，老有所为”。

一是老有所知。实行重大事件通报制度，让老同志了解党和国家重大方针政策的情况，了解区委、区政府对我区工作的重要决定和部署，同主要负责同志还一年一次向老干部通报当年主要工作，使老干部能及时了解我办工作情况和重大活动。20xx年，我们共邀请老干部代表参加重大活动×次。

二是老有所学。我们每年组织老干部参加中央重大决策有关文件精神的学习。20xx年重点学习了党的十八届四中全会精神等内容，并在学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

三是老有所为。本年度我办在重大工作决策、考核评议及举行重大活动时，积极邀请老干部参加，认真听取意见和建议，广大老干部以丰富的工作经验积极出谋划策，为我办工作开创新局面发挥了自己

的作用。

二、优化服务，老干部生活待遇得到进一步提高

一是坚持开展走访慰问活动。在春节、端午节、重阳节等节日期间我办领导都进行了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，20xx年来共走访慰问老干部×人次，二是老干部生病住院必访必问。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，办领导都要带慰问品去医院看望，20xx年来共看望生病住院老干部×人次，发放慰问金×元。三是切实帮助老干部实际困难。我办对老干部的提出的困难积极做到耐心倾听，在不违反原则的前提下，切实帮助他们解决一些实际困难，真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。

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市水务局20xx年上半年老干部工作总结

齐齐哈尔市水务局党委现有老干部 38人，其中：离休干部4人，退休干部34人。半年来，在局党委的正确领导下，市委老龄委的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神，坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨，扎实开展群众路线教育实践活动，紧紧把握服务这条主线，进一步落实老干部“两项待遇”、求真务实，扎实工作，深化老干部文化养老、提升服务工作成效。现将20xx年上半年老干部工作总结如下：

一、加强领导，建立健全工作制度

半年来，按照国家、省市老干部工作的整体上部署，

市水务局党委高度重视老干部工作，把老干部工作纳入重要日程，加强领导，建立健全各项规章制度十几项。分别制定了“领导班子成员联系老干部制度”、“走访慰问老干部制度”、“向老干部通报工作制度”、“老干部组织生活制度”等工作制度。同时局党委还紧紧围绕党的中心工作和水利事业的发展，急老干部之所急，做老干部之所需，为老干部做了大量深入扎实、艰苦细致的工作。经常到老干部家中看望、了解他们的生活情况，帮助解决各种困难。局领导经常深入联系户家中看望，经常与家在异地的老干部保持电话联系，

问询身体和学习情况，让各位老干部都能感受大家庭的温暖。

二、加大力度，积极落实“两项待遇”

局党委在工作中认真贯彻执行市委相关文件精神，全面落实老干部的政治待遇和生活待遇。在政治待遇上，认真倾听老干部的意见，每当有重大事项都要把老干部请到机关让他们发表意见，为领导决策提供重要参考，切实把各项政策落到实处。在生活待遇上，我们坚持在工作中把老干部的利益放在第一位，同等条件下离退休干部优先的原则。继续健全完善离休干部“三个机制”，确保离休干部“两费”共享改革发展成果。为了让老干部及时了解党对老干部的政策和关怀，每年为老干部订阅《老干部参考》、《退休生活》和老年报，及时送到老干部家中。还为老干部活动室订阅了十余种报刊杂志，内容丰富，可读性强。今年还组织了局机关离退休干部到甘南县音河水库和水利工程建设现场进行考察调研，不仅进一步活跃了老干部的业余生活，收到较好的效果。同时，还几次组织相关人员，认真检查系统企业拖欠老干部药费的问题，对有拖欠药费的单位，积极做工作，制定计划尽早解决、能解决的及时解决，解决不了的作好解释工作并及时向上级反映，使各位老干能理解和支持我们的工作。

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老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时候，做好老干部工作，使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干部，学习老干部，关心照顾老干部是我们党的优良传统。为此，一年来，我局深入贯彻落实区委三届二次党代会精神，以构建和谐古城为主线，凸显以人为本的工作理念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇。现将一年来工作总结如下：

一、建立健全老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

我局现有退休老干部7人，老干部中既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。为切实做好老干部工作，由局长***同志专门负责老干部工作，由工会主席协助领导老干部日常管理工作。局领导历来重视老干部工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次及时处理和解决了老干部的实际困难。由于领导关心工作到位，局老干部生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生

活安宁愉快，心情舒畅开心。

二、围绕“三个坚持”，全力落实老干部生活待遇

1、坚持走访慰问。春节前夕，局领导带头组成慰问组，对全局7名退休干部开展了走访慰问，发放慰问金，为老干部送去了温暖。

2、坚持入院探望。随着老干部年龄增大，住院频繁，我局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把局领导班子对老同志的关心送进病房、送到家中。解决好公费医疗的报销问题，退休干部医疗费坚持同在职人员一样待遇并略为从优，保证老干部正常就医。

3、坚持完善阵地建设。除组织老干部积极参加门球、书法、书法等有益于身心健康的文化娱乐外，为满足老干部对健康知识的需要，我局为老干部订阅《云南老年报》、《丽江日报》《中国剪报》等，向老干部积极倡导健康、科学的生活方式，让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

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一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下，在局党委的领导关心和支持下，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。20xx年，我局党委一如既往，对老干部工作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领导张国平副书记任副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作，组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事，及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报局工作情况。

三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候，帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映，帮助争取补助费用，解决日常生活所需。一年来，我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局领导第一时间上门慰问家属，帮助安排追悼会等事宜，工作细致主动，得到了其家属的肯定。

四、制订活动计划，丰富老干部精神生活。坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚服务，努力提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件，并通报市“工业立市”的富阳市总规划。

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在老干部工作考核会上的汇报提纲

张丽英

20xx年12月18日

尊敬的各位领导：

欢迎来二七检查指导工作。受区委委托，下面由我向各位领导汇报二七区20xx年—20xx年老干部工作，不足之处请批评指正。

一、基本情况

我区现有老干部146人，其中，离休干部123人（地专级5人，县处级25人，一般干部93人），原四个班子退休干部16人，军转干部3人，易地安置4人。离休干部中80岁以下的有47人，90岁以下的有73人，90岁以上的有3人，平均年龄为83岁，有15人生活不能自理，80%都患有高血压、糖尿病、肝肾病等疾病，我区离休老干部普遍进入了“双高期”。

近年来，在市委老干部局的精心指导下，在区委的正确领导下，我区老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届三中、四中全会精神，始终不渝抓认识提高，千方百计抓待遇落实，形式多样抓活动开展，突出重点抓作用发挥，持之以恒抓自身建设，实现了老干部工作的新发展，使我区老干部工作迈上了一个新的台阶。

二、主要做法

（一）做到“三个到位”，夯实工作基础

一是思想认识到位。区委高度重视老干部工作，将老干部工作列入重要议事日程，定期召开常委会，听取老干部工作汇报，研究解决老干部工作中的重大问题。区委书记朱是西在召开会议时都过问老干部工作，老干部召开会议时都尽量抽时间参加，对老干部工作提出要求。区长王鹏对涉及老干部工作经费请示，都积极批示解决。其他常委及区领导都认真落实联系老干部制度，定期走访慰问。同时，区委重视从事老干部工作的干部培养使用，近年来，先后从老干部工作岗位上提拔使用了5名干部。各乡镇、街道及有关委局也分别将老干部工作纳入本单位的目标管理，定期召开会议研究，认真解决问题。

二是工作机制到位。区委将老干部工作纳入党建工作目标考核，与基层党组织建设工作同部署、同检查、同考核，建立了组织部门牵头抓总、老干部局组织协调、有关部门积极配合、老干部所在单位负责落实的工作机制。通过定期召开联席工作会，及时掌握了解老干部工作中存在的困难和问题。同时，我们还修订完善了《二七区委老干部局工作制度汇编》，调整了在职领导联系同级老干部制度，将老干部局工作人员分成五组，实行每月至少联系1次老干部，每月组织老干部至少开展1次活动等制度，推动了老干部工作顺利开展。

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