篇一 :新员工入职总结--新易泰

新员工入职总结

首先,非常感谢新易泰能接纳我,给予我一系列的培训知识,我非常享受这过程,也受益匪浅。

在第一堂的公司发展历程及企业文化课里面,我知道公司是非常朝阳积极的企业。员工非常年轻进取。公司的价值观我十分赞同:“追求与客户的共同成长和发展,为员工与合作伙伴创造最大的价值;尊重每一个人,包括我们的员工、合作伙伴和客户。”

在仓储这块,仓储经理也讲述得很生动具体。也大概了解了仓库入库、上架、出库、盘点等等要注意的事项,方法,还有安全措施,做到6S。

在项目部的培训上,我认真思考并牢记我们的服务理念。工作上要做到快捷、准确地做好货物信息的跟踪,面对客户、承运商要积极耐心。日常我们要做到“九必须”、“六不准”、 “三注意”,认真严格要求自己,每一个环节都不能掉以轻心。现在我的在对货物跟踪的流程上已经算是上手了。对整个项目的操作流程上,对于对账和开票这2环节我还比较陌生,希望在接下来的日子好好学习,尽快熟悉,完善整个流程。

在财务的培训上,费用报销单管理流程,还有开票对账,是听过一遍流程,还没操作过,所以不敢说会做这些工作。

今日新易泰已经第三星期了,对于现在的运作的新易泰,我有的小的见解建议。在昨天例会上,王总提出按线路来划分工作。我也挺赞同的,因为我毕竟在货代公司呆过一些时间,基本上所以的货代公司都是按照航行来划分来做跟踪工作的,我觉得对于一些小型的项目是可以集中起来实施的。但是大的项目还是按项目分,像我现在做的美邦项目,有许多表要做,这不能分开线路的,还是成立项目组来跟进可行吧。这是我个人的浅析,肤浅的见解。

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篇二 :入职总结及汇报

入 职 总 结 及 汇 报

尊敬的各位领导:

我于20xx年x月x日加入云峰,经过3周的培训,于11月x日到国利项目部报到,进行项目的安全、质量、进度管理,已有近3个月的时间。

首先汇报一下工程概况及工程进展情况:本工程地下两层,地上四层,建筑高度21.6m;结构形式为下部桩基础,上部框架结构形式,含部分钢结构顶棚;地下、地上建筑面积约1.2万m2、2.3万m2。总造价近1个亿。目前工程已完成工程桩基础、围护桩基础及现场的道路、场区硬化,本月开始进行土方开挖、外运及后续工程。

到国利项目报到后,经过部门领导的讲解及自己对施工图纸、方案、相关专业、劳务分包合同的熟悉,对工程的施工重难点有了较为详细的把握。同时向安全、质量、施工管理人了解工程进展情况。 在几天的熟悉资料情况及了解施工现场后,对发现的安全隐患、影响质量的施工,及时提醒现场安全、质量、施工管理人员进行整改、纠正,以免造成重大的影响。同时查阅内业资料,对于安全资料、检验批资料检查,其中包括安全、质量证书及三级安全教育资料不完善的,通知桩基分包单位技术员协助资料员给予完善。

对于施工进度总的滞后的情况,以汇报工作的形式同甲方管理办公室交流,做全面了解。由于工程本身的特殊性,根据业主要求执行,一切以安全质量为前提。

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篇三 :入职总结

入职总结

光阴似箭,岁月如梭。弹指一挥间,自己参加工作已经快要五个月了,在这几个月的时间里自己学到了很多,也成长了很多。这与公司的领导和同事对我的关心和帮助密切相关,在此我表示深深地感谢。

初进公司,我感受最深的就是公司那种家的温暖。公司宽松融洽的工作氛围以及“家文化”的企业文化,让自己很快完成了从学生到职员的转变,不经意间自己已经渐渐习惯了工作节奏、工作氛围、熟悉了工作环境,适应了自己的工作。

回首参加工作的这几个月,在黄科长和雷哥的悉心指导和无私的帮助下,自己熟悉了市场科的大部分工作。在他们的指导下自己可以完成,报名,资审,投标等一系列与投标相关的工作;在他们的引荐下自己同其他单位市场科人员建立了良好的关系;在他们的教导下自己养成了细心的良好习惯。今后我一定努力学习,全面提升自身素质;努力工作,顺利完成各项任务。以回报黄科长和雷哥对自己的帮助、付出。

经过几个月的工作,我很荣幸能够成为三分公司的一员,并且能够结识这么多的真诚,热心的同事,自己一直倍感珍惜、心怀感激。在以后的日子里子自己一定会踏踏实实地认真学习知识,勤勤恳恳工作,为公司的发展尽一份力,与公司一起腾飞。

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篇四 :入职总结

入职总结

在入职的一年里,作为一个共 产 党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

在教学上,要向有经验的老师,多听课多学习,学习他们的优点,征求他们的意见,改进自己的工作。作为新教师,自身的基本功还是不够扎实,上课比较缺乏计划性。积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

在班主任工作中,处理问题不够全面,细节问题上处理的不够好,有些信息不能及时的传达到学生那里,在管理班级上还是缺乏方法。在这些问题上,我会尽快改进,多问多听多做。对于学生应该多用表扬鼓励,少用甚至是不用批评。我知道这一个道理,但就是不能很好的运用。同时,要做好学生的思想工作,教师一定要走进学生的心里,因而在做学生思想工作的时候,我总是要积极聆听学生,只有学会聆听,才能了解学生的所想,才能真正走进学生的心里。也只有这样,才能解决班级中所存在的一切问题。同时,我想作为教师,一定要把学生当人看,要始终牢记学生是人,而不是机器或其他什么。

在日常生活中,在与人沟通和交流上我也颇有体会:

一、待人要真诚

踏进办公室,接触到很多陌生的面孔,我微笑着和他们打招呼。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。

二、要善于沟通

沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。

三、要有热情和耐心

其实,不论在哪个行业,热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。热情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。

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篇五 :新员工入职总结

新员工入职总结

尊敬的各位领导,同事:

时光飞逝,转眼我已大学毕业,来到xx也已经一个多月了。很庆幸我来到了xx国际部,在这里开始我的职业生涯。在这一个月里我基本上完成了一个学生到一名企业员工的转变,在思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人朋友一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握。来到公司接到的第一个任务是翻译一个可行性报告—一百多页的汉译英。由于我大学期间学习的是俄语,英语基础基本忘记了。刚开始翻译的时候,翻译的很慢而且很多错误。但是领导并没有训我,而是对我表现出了无限的宽容与鼓励,并且教我一些方法,使我很快就上手了,英语水平有了很大的提高。

在这看似短但又不短的一个月里,我对公司产品———各种砖机有了一定的了解,并且也爱上了这一行。产品的名称,性能,功能,使用方法等等都是我需要知道并准确记住的。在这一个月里我到车间去,跟车间师傅交流学习。车间师傅都很耐心的跟我讲解,看到产品的实际制作流程更加加深了我对产品的了解。并且我在车间里也深刻感受到车间工人对xx的热爱,他们都像做艺术品一样认真生产着产品的每一个细节。除此之外,制砖的工艺流程也是我应该掌握的。只有了解了制砖的所有过程,才能更好的了解我们公司的产品——砖机。才能更好

的为客户服务。

这一个月以来我感触最深的,就是厂里的工作气氛。领导平易近人,如同长辈一样;同事们善良朴实,无微不至的给我关心,教我知识。我很幸运,我融入了这样一个团结战斗的集体,融入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步,激励我成长,并无时不刻的提醒着我,这种团结一心,携手并进的企业合力,是企业宝贵的财富,是我能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!

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篇六 :员工心得体会之入职总结

入职培训总结

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为慧泉教育中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月x日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,张总介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这十多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天,曹老师为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。曹老师还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的1个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的培训部工作,在学校学习的也是专业知识,可以说,对于学前教育这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,是为加盟幼儿园提供教学方法的培训,以及园长管理课程和示范课等等。 第三,学习了公司档案与人事方面的知识。

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篇七 :入职总结.doc10-23

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了瑞通嘉业这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,通过这次对企业管理制度的入资培训,时间虽然不长,却能感受到企业对各项管理制度的执行力度。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在今后的实际工作中,无论自己从事哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是企业的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,我会严格遵守企业的各项规章制度并监督执行,把自己优越的方面展现给企业,不断地补充专业知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为瑞通嘉业更辉煌的明天而奋斗。

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篇八 :新药研究员入职总结

工作总结

时光荏苒,岁月如梭,转眼间我来公司技术研发中心担任质量标准研究员已经快两个月了。这两个月里,我得到了部门领导和同事们的很多帮助,进步很大,在此作如下总结。

(1)入职公司以来的感想

在研发中心工作的这段时间里,部门领导和同事们给了我很大的关心和帮助,让我这个刚参加工作的新人很适应这里的工作环境和角色的转换。公司健全的规章制度使员工的各项权益得到了充分的保障,让我们这些新人在公司找到了家的温暖。公司提供的各种培训帮助我们在专业技能上得到了提高。公司提供的各种活动让我们找到了下半后的乐趣。在这里,我充分感受到了一流公司的风范!

(2)工作业绩

在这一个多月里,我参加了“**项目”中**和**新药的质量标准的研究工作。如期完成了部门主管分配给我的3批生地,3批熟地,2批川芎,14个丹参,10个附子药材的含量测定工作,保障了对外合作项目的药材供应。在此期间我还协助部门完成了两名实习生的带教工作。

(3)工作中遇到的问题和解决方案

问题:对照品出峰面积较小。

解决方案:通过控制变量和对比分别排除人员、柱子、仪器、对照品等诸因素的影响。最终通过改变流动相使问题得到解决。

(4)对公司各方面建设性意见

建议公司允许新入职员工在试用期内领取两双鞋子和两套工作服,多发工资。

(5)今后自己的工作规划

在今后的工作中我会一直秉着勤学习多交流的态度,不断补充自己的专业知识,提高自己的工作能力,争取高质量的完成分配给我的每一项任务。努力使自己成为一名优秀的质量标准研究员。同时,努力学习行业知识,争取做到公司哪里有需要就到那里去,为公司创造更多价值。

作为一名中药工作者,我以进入**公司这个有活力的公司而自豪, 我也希望能在这里继续工作 在公司飞速发展的大好时期里得到实现自己价值的机会。而我 也将以饱满的热情和实际的努力回报公司,为公司的发展添砖加瓦。

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