三门县科协20xx年县级单位工作目标责任制考核自查总结

根据三县委办[2005]40号和三县委办[2005]112号文件精神，县科协对20xx年度的工作进行了认真的总结，并对照考核办法进行自查，现总结如下：

一、共性工作：

（一、）扎实开展保持共 产 党员先进性教育活动，提高科协全体干部的素质，加强科协领导班子建设。

自第一批保持共 产 党员先进性教育活动开展以来，县科协根据中央、省、市、县委的统一部署，精心组织，周密部署，扎实开展保持共 产 党员先进性教育活动，取得了较好的成效。一是领导重视。成立了以党组书记为科协先进性教育领导小组组长，分管政工领导为副组长，科协秘书长为领导小组成员的组织机构，从组织上确保先进性教育的顺利进行。二是广泛宣传发动，全员参与。把全体党员思想统一到先进性教育中来，充分认识先进性教育的重要性和必要性，积极开展“我是党员当先锋，我在岗位争先进，我学群众好传统，我把真情献群众。”三是精心制定实施方案，确保方案的可操作性。从宣传学习到分析评议再到整改提高三个阶段，每个阶段都制定了结合科协实际的可操作的实施方案，做到规定动作必须到位，非规定动作有创新，确保教育不走过场，取得实效。通过先进性教育活动，使我们全体党员干部真正认识到保持先进性党员先进性的重要性和必要性，全体党员干部在思想观念上进一步开拓创新念，在工作作风上进一步切实转变，在教育期间，紧密结合科协工作实际，认真分析，查找问题，研究和制定了整改工作计划，提出了切实可行的具体措施，提高了科协机关干部的整体素质，加强了科协的领导班子建设。

（二、）深入推进党风廉政建设。县科协全体干部严格按照中央廉政准则办事，严格按照中纪委乡（科）级干部廉洁自律的30个不准的规定，凡是不该拿不该得的坚决不拿不要，办事不卡、不拖，廉洁奉公、秉公办事、作风正派，老老实实做人，清清白白办事，努力使自己成为合格的共 产 党员，使自己真正成为中国工人阶级和中华民族的先锋队。

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xxx分公司xxx年目标责任完成情况总结报告

尊敬的考核组的各位领导、同仁们：

下午好！

20##年，在州委、州政府和省公司党组的正确领导下，玉树分公司努力完成了与州人民政府签订的《xxx移动公司20##年度岗位目标责任书》任务。下面，我代表分公司作总结报告，请审阅，不妥之处，敬请批评指正。20##年，在州委、州政府和省公司的的领导和支持下，我分公司领导班子以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观教育活动为契机，以党的群众路线实践教育活动为内容，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行廉政建设责任制，从构建和谐企业，促进企业战略转型的大局出发，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，各项工作再上新台阶。

一、业务工作完成情况。

（一）、市场经营工作。

在州委、州人民政府和省公司党组的正确领导下，根据公司职代会精神及半年工作会议精神，牢固树立生产是经营的继续的思想，在市场经营及网络建设过程中努力推行全员经营思想，带动全体员工人人关注、参与到公司的生产经营活动中去。一是要求全体员工依赖精细的管理，从细微处寻求提升空间和发展潜能，注意细节，在每一个细节上下足工夫，以“品牌战略”、“高目标导向”的思想为指导，做到高起点、高标准、严要求，力争使各项工作成为展示、提高市场经营及网络建设能力的品牌工作，努力实现生产是经营的继续的目标；二是积极配合公司经营部门工作，全力做好经营基础工作；三是充分利用各种资源，做好客户服务工作。市场收入

1、积极完成收入创建指标。

我公司20##年预计将完成运营收入xxx元，20##年在各项漫游资费、长途资费、流量资费均下调的情况下，我公司客户规模得到了进一步的提升，客户量净增达到xxx户，主要在农村地区结合网络覆盖加强了农村地区客户的发展。同时针对外来务工人员采取进工地、上门营销等方式，服务流动客户市场，使客户市场的规模得到进一步的提升。

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关于20xx年度厂目标责任考核汇报材料

尊敬的考核组领导：

20xx年，在厂党政、县委、县政府以及公司的正确领导下，我科坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，以及有关文件精神，围绕全年目标任务，加强规范管理，狠抓工程质量、安全、进度，着力加强党建工作，努力提高人员素质，全科上下齐心协力，攻坚克难，锐意进取，各项工作开展有序，目标任务完成良好，为我厂发展做出积极贡献。

下面，我将有关情况汇报如下，请予指正。

一、基本指标完成情况

1、

2、

3、

20xx年计划投资XX万元，年内完成XX万元，完成年计划投资的XX。

二、辅助指标完成情况

（一）为进一步加强理论和专业知识学习，结合工作实际，有重点的制定《XXXX》，和《XXXX制度》有针对性地按月组织开工程质量检查和安全检查，并做到检查记录完整。

（二）进一步完善XXX，不定期按项目进行检查。以检查中发现的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约或影响油建工作开展的问题进行了认真分析和梳理，明确了工作思路和措施，各项整改问题和整改措施得到了落实，工程质量合格率达到100%。

（三）规范XXX管理，坚决杜绝“后补”造假的做法。

（四）强化部门纪律作风建设，弘扬法制之风。

加强工作督导，将年度计划和任务分解到具体的承办人，接受公开监督；严格考勤管理，执行一日两签到制度，坚决杜绝上班时间玩游戏、聊天、干私活、查看非工作需要的其它信息等问题；严格执行两条禁令；严肃查处违反计划生育政策行为；严禁部门之间出现推诿扯皮现象。截止目前，部门未出现违反计划生育政策行为人；部门之间未出现推诿扯皮现象。

（五）党建文化工程专项管理，按各项管理考核细则各项工作有序开展，并取得了一定的成绩。截止目前未发生1起等级以上安全事故或环境影响事件。

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关于对实施新目标责任考核办法的思考与建议

20xx年，按照省委、省政府的要求，省局改革完善了目标责任考核办法和方式，将系统以往各类考核项目一并纳入年度目标责任考核，实行了新的目标责任考核办法。新办法实施，对转变作风、提高效率、推动落实具有十分重要的作用。本文结合我市地税20xx年度目标责任考核实践中遇到的问题，就如何进一步改进和完善考核办法，提出粗浅的认识思考和建议。

一、存在的主要问题

（一）组织机构需要加强。新办法将年度目标责任、领导班子和干部、党风廉政建设、党组抓党建考核统一纳入年度目标考核体系，起到了节约考核成本，提升考核效率的作用。但由于考核范围广、项目多、时间紧，考核组主要牵头部门（办公室、人教处、监察室、党办）力量分散，其它成员多属临时抽调，标准和尺度一时难以把握，加之考核经验缺乏，短时间内集中考核，难免影响了考核评价的准确性和信服力。

（二）指标体系需要完善。虽然新目标责任考核实施了一体化核，但由于考核是一项系统性、全面性的工作，特别是在内容设置上还没有真正体现出全面性和重点性。就我局而言：一是尚未出台具体详尽的考核实施办法和具体的配套措施。二是新旧考核办法还没有完成对接，指标体系分散设置在部门之间，没有形

成一套完整的考核评价体系。三是量分标准中相关测评的计分权重所占比列太大，实际工作考核权重所占比例小，被考核单位的实绩难以体现。四是项目分值的精准度不高。如在对重点工作和日常工作考核内容的考核上，对未完成的项目肯定要扣分，而对已完成和完成比较好的项目得分标准相同，体现不出工作优异程度。五是加减分设置未融入新的绩效考核内容，基层单位客观条件不均衡、机会不对等的实际，导致有的加分项目在部分基层单位很难实现，采取加减分最终决定胜负的考核，明显有失公平。

（三）考评方法需要改进。实行一次性集中全面考核，一定程度上节约了考核成本，提升了考核效率。但由于税收工作头绪多、任务杂，单靠一次性的集中考核难以全面检验最终效果。一是考核形式单一。采取听汇报、查资料、民主测评、个别座谈等静态考核方法，考核者对被考核情况的把握多停留在感性认识阶段，缺乏深度。二是定量考核不够。集中测评内容太多，各类测评表多达19个，参评人员往往凭印象和感觉作出评价，统计出的综合评价结果缺乏刚性。三是日常考核手段不足。年终一次性考核，如果没有日常考核的内容和计分权重作支撑，就很难对基层情况进行全面把握。

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三要镇20##年度目标责任制完成情况

专题汇报

尊敬的各位领导，与会同志们，大家好！

20##年，在县委、县政府的正确领导和各级各部门大力支持下，我们三要镇党委、政府一班人团结和带领全镇广大干部群众进一步解放思想，求真务实，锐意进取，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届六中全会精神和县委十八次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓我县融入“关天经济区”暨“一区三圈一廊”发展机遇，紧扣县委、县政府年度目标责任考核指标，始终坚持第一要务谋发展、第一责任保稳定、第一工程抓党建的“三个一”基本方略，紧密围绕突破发展、和谐稳定“两大主题”，实施项目带动、城镇带动、产业带动“三大战略”，狠抓产业结构调整、基础设施建设、生态环境保护、平安三要创建“四大工程”，培育壮大烟、果、畜、桑、劳“五大产业”，全面顺利完成“十二五”规划和“农业三年强优计划”开局之年经济、社会、生态、文化、党建等各项目标任务，全镇经济社会取得了长足的发展与进步。

在具体工作中，我们主要取得以下几方面工作成绩：

一、经济建设成效斐然。明确发展壮大“烤烟、核桃、生猪、蚕桑、劳务”五大主导产业，开发培育“北司西瓜、九泉豆腐、叶子河红薯粉条”三大特色产业的工作思路，大力推进“一村一品”，积极调整产业结构，走“专业合作社+基地+农户”产业发展模式，全镇粮经比达到了6:4，主导产业占农民人均纯收入的70%以上。农村经济总收入实现12350万元；实现农业总产值9885万元，完成年计划9840万元的100.5 %；固定资产完成投资2621万元；实现农民人均纯收入4820元，占年计划4500元的107%。

（一）、努力践行为民宗旨，如期完成五件实事。

1、投资102.5万元新建标标准化烤炉41座，种植烤烟2254亩，分别占承诺任务15座、2000亩的273.33%、122.7%；完成蚕桑建园800亩，新建标准化蚕室50座，分别占承诺任务的

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中共长武县委党校

20xx年度目标责任考核自查报告

在县委、县政府的正确领导下，在市委党校的关怀指导和有关部门的大力支持下，我校结合实际情况，将20xx年班子和队伍建设和重点工作进行层层分解，明确任务，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。根据县目标责任考核办下发的文件精神，我校对年度目标任务完成情况开展了全面认真的自查，现将有关情况汇报如下：

一、班子和队伍建设考核目标完成情况

（一）加强班子队伍建设，提高整体工作效能

我校始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉在思想、政治、行动上同党中央和上级党委保持高度一致；坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，班子成员既分工负责，各司其职，又协调配合，相互尊重，相互支持，分工不分家，做到团结一心，奋发向上，和谐共事。同时，坚持以人为本，增强群众意识，关心职工生活，多为职工办实事、办好事，依靠广大教职员工做好党校工作。

同时，我们还进一步加强教职工队伍建设，内强素质，外树形象。坚持新进人员都要到教学一线锻炼，都要进课堂、上讲台，新调3名骨干到教学一线，优化专业结构，加强教学力量；我们根据市党校的安排，开展全体教师教学演示大比武，努力提高教师的教学水平。坚持把提高政治素质放在 1

第一位，增强党性修养，不在指导思想上出偏差；狠抓教育进修培训，考察调研，加强业务素质，掌握各方面的知识；强化职业道德素质建设，做到勤奋敬业，严谨治学，作风朴实。

（二）加强党建工作，强化廉政意识，促进精神文明建设

1、大力推进学习型机关建设。 采用多种形式，创新学习载体，坚持职工集中学习制度、民主生活制度和中心组学习制度，全面推进专职教师和兼职教师轮流讲课制度，把政治理论知识、法律知识、道德规范和文明礼仪知识作为学习内容，在提升党员干部和广大教职工的理论水平、加强其党性修养、增强其工作本领上下功夫。通过学习型机关建设，树立了“学习为本、终身学习，学习工作化、工作学习化”的先进理念，形成了以学习推动工作，以工作促进学习的良好氛围。

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中共凉山州委党校

20xx年度目标责任考核自查报告

在州委、州政府的正确领导下，在省委党校的关怀指导和有关部门的大力支持下，根据年初与州委签订的党建及业务工作目标责任书，我校结合实际情况，将20xx年党建工作和重点工作进行层层分解，明确任务，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。根据凉考核发（2011）第6号文件精神，我校对年度目标任务完成情况开展了全面认真的自查，现将有关情况汇报如下：

一、党政建设考核目标完成情况

（一）校委领导班子建设得到进一步加强。我校以?三个干事?的要求作为进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和作风建设必须牢牢把握的基本方向，进一步贯彻民主集中制原则，认真贯彻落实《中共凉山州委党校关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，加强领导班子思想政治工作规范化、制度化建设，进一步解放思想，切实提高领导科学发展的能力，强化领导班子政治思想建设，以?三个代表?重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕学校的中心工作，努力加强领导班子建设。一是深入贯彻民主集中制原则，规范校委领导班子民主决策程序，坚持集体领导与个人分工负责相结合，校委严格按照议事规则和决策程序办事，班子成员树立全局观念，成员之间互相信任、互相支持、互相理解、互相帮助，根据集体的决定和各自的分工，切实履行自己的职责，真正做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。同时进一步强化党务校务公开，强化对民主集中制原则实施的监督，保证了校

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委会各项决定的执行，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，树立了校委领导班子的良好形象；二是不断加强领导班子政治思想建设，巩固学习实践科学发展观和?双活动?取得的丰硕成果。通过党员生活会、校委专题民主生活会、创先争优活动领导点评和群众评议等方式开展广泛的批评和自我批评，研究制定出相应的整改措施并监督实施；通过深入贯彻执行《党校工作条例》和省、州委《贯彻意见》，坚持校委领导制，强化校委班子带头作用，结合?作风建设年?和?创先争优?活动，对党校各项工作做出全面的统筹安排和及时的督导检查；通过完善制度和加强制度执行力，促进校委班子决策科学化、民主化进程，严格按制度办事、靠制度管人，用制度推动各项工作的落实；三是大力推进学习型机关建设，努力建设适应现代机关要求的高素质党员干部队伍。采用多种形式，创新学习载体，坚持职工集中学习制度、支部生活会制度、民主生活会制度和中心组学习制度，全面推行?一把手讲堂?和专兼职教师轮流讲课制度，把政治理论知识、市场经济理论、法律知识、道德规范和文明礼仪知识作为学习内容，在提升党员干部特别是校委班子成员理论水平、加强其党性修养、增强其工作本领上下功夫。通过学习型机关建设，树立了?学习为本、终身学习，学习工作化、工作学习化?的先进理念，学习型科室普遍建立，形成了以学习推动工作，以工作促进学习的良好氛围；四是认真贯彻落实《干部任用条例》，重视对后备干部、科级干部的教育管理，注重在工作中压担子、提要求，在思想上进行引导，促进他们政治成熟；五是全面落实人才工作政策，加强人才队伍建设，重视教职工培训工作,尤其是在职称评审聘任中，学校对达到条件的教师及时给予申报和聘任。努力做到专业对口，用其所长，让人才在合适的岗位上发挥最大作用。校

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