篇一 :越溪卫生院工会工作总结

各位领导,各位工会主席,

下午好!

20xx年我院工会在局系统工会的关心、支持下,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神、坚持围绕医院的中心工作,服务大局,以人为本地做好工会的各项工作,为医院的改革发展,为维护职工的合法权益,为构建和谐医疗环境,发挥我们工会组织的作用,在积极推进精神文明建设,加强工会自身建设,加强团队的凝聚力,活跃职工生活,发挥了工会组织的作用,经过一年的实践,各项工作基本达到了预期目标,并取得了一定成绩。

一、组织职工认真学习工会法和劳动法,按照“三个代表”重要思想的要求,对职工加强思想政治教育和职业道德教育,更好地充分调动职工积极性,使全院上下凝成一股绳,心往一处想,劲往一处使,医院取得了社会效益和经济效益双丰收。

二、继续做好白求恩竞赛活动,搞好医院行风建设,开展并抓好“医院管理年”活动,还聘请了院外行风监督员定期请他们来院考评工作,医院还对病人采取不定期的问卷测评医院工作,不断接受病人及社会的监督,使医院工作不断完善。

三、认真学习中央治理商业贿赂工作,今年以来有多名医生拒收病人红包,并通过学习,在提高认识的基础上,部分职工退出了前几年在药品及耗材购销领域里的不正当回扣,医德医风不断改观。

四、医院工会继续做好送温暖工程工作,一如既往地关心职工和

退休人员的工作、生活,致力于为广大职工排忧解难,每当职工住院治疗,工会会同院长必须组织慰问、职工生日发生日蛋糕,春节期间,走访退休职工并请他们一起来院吃年夜饭,重阳节也要请他们来一起座谈并送上慰问品,使他们能领悟到工会组织的温暖。

五、认真做好无偿献血及志愿捐献骨髓工作,今年本院有三人参加无偿献血,二人做骨髓试验,完成了上级分配的任务。

六、坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动,特别在我院青年职工逐年增多,今年新分配大中专毕业生12人。为更好地丰富职工的业余生活,加强医院的精神文明建设,工会组织开展了各种文体活动,如“三八”妇女节,我院参加了卫生局组织的庆“三八”文娱活动,我院选送了二个节目,都很成功。中秋节我院举办了“庆国庆,迎中秋”联欢会。上半年还组织了职工港澳游,使职工开拓了视野,增加了凝聚力,然而更焕发了工作热情。

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篇二 :界头铺中心卫生院工会工作总结

(20xx年)

20xx年,院工会在院党委和上级工会领导下,以科学发展观重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年工作总结如下:

一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。年初组织召开了职工代表大会。院领导、职工代表、列席代表参加了这次大会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了10多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《劳动合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《劳动合同》。

二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效 今年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,

扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。

三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1.构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。

2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

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篇三 :20xx年卫生院工会工作总结

二○一○年埤城卫生院工会委员会工作总结

20xx年,在医院党支部和上级工会的正确领导下,在医院行政的大力支持下,按照医院党支部和工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合本单位实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下:

一、围绕“服务、创新、发展、和谐”的新目标,强化职工

1、深入推进“两树一争”和“学习道德模范、争当文明职工”活动,建立“技能竞赛、技能帮带、技能晋级”三位一体的工作机制。紧紧围绕发展目标,开展“十五”创新立功竞赛活动,广泛深入的推进“三创三赛”为主要内容的群众性经济技术创新和合理化建议活动。定期以座谈会,个别交谈等形式听取职工的意见、建议,由院部根据情况逐步落实。

2、以建立学习型的医院为目标,以创建学习型组织为载体。在职工中开展“培训、练兵、比武、晋级”等活动,努力提高职工队伍整体素质,加大职工科学文化知识的培训,来造就一批爱岗敬业,钻研技术,适应现代化、信息化要求的新型劳动者。我院现有一批年轻同志通过正自学、函授、夜大等多种形式提高学历,有的已取得大专、本科学历。

3、继续深入开展“争当文明职工”,“争创五一文明班组”,“巾帼示范岗”等活动,把建设“六有”职工队伍,争创文明医院,争当文明职工,树立文明新风家庭活动与“办人民需要的好医院、当人民满意的好医生”立功竞赛活动有机结合起来。一是建立健全活动领导小组,制定活动规划和实施细则;二是组织职工学习竞赛活动标准,开展座谈,书写心得体会等;三是采取有效的社会监督机制,做到挂牌上岗,照片公布上墙,聘请社会监素质和技能的提升,团结职工投身卫生事业现代化建。

督员,对职工和病员进行满意度调查,使卫生院工作沿着正确的轨道健康有序的开展下去。

二、以学习贯彻和推进修改实施后的《工会法》、《劳动合同法》为主线,加快工会工作法制化进程。

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篇四 :医院工会总结

医院工会工作总结

某年,我院工会在卫生工会联合会的指导下,在院党支部、院长室的关心和支持下,在全体工会委员和广大会员的共同努力下,以?三个代表?重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局,履行各项职能,强化自身建设,构建维权体系,推进民主管理,提高职工素质,增强职工的凝聚力与战斗力,为医院和谐稳定发展发挥了积极作用,现将全年工作总结如下:

一、健全组织,推进工会自身建设。

加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。在日常工作中,定期召开工会委员会会议,充分发扬民主,做到年初有计划,年终有总结,月月有重点,建立了工会工作大事记,在基础性建设及规范化管理上有长足的进步。

同时我院工会一直把创建合格?职工之家?列为工会重点工作,通过扎实有效、形式多样的宣传,使职工明白工会是自己的组织,加入工会是法律赋予的权利,是维护自身合法权益的现实需要,进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望,最大限度地把职工组织到工会中来,某年,我院新进职工106名,工会及时把所有新进职工吸收入会,并积极组建工会小组,保持了职工入会率达100%。工会小组建立100%。

二、树立典型,开展各种竞赛活动

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今年我院继续以创建?工人先锋号?为载体,以创先争优为依托,积极组织开展了以?当好主力军,建功‘十一〃五’,建设新南通?为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动,不断增强职工技术操作技能。

1、为提高病历书写的内涵质量,工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动,力求进一步规范电子病历的书写。

2、配合护理部围绕创建?优质护理示范工程?活动的开展,组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动,如:?优质护理服务?知识竞赛;?护患沟通和优质护理服务规范?的情景剧表演;无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛,有效促进了全院护理技术水平的提高。

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篇五 :20xx年医院工会工作总结

20xx年医院工会工作总结

2014 年,我院在团工会和医院党支部的正确领导和关心指导下全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,全面推进医院科学发展,使我院医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院 2014 年 工作开展情况汇报如下:

一、加强领导、强化政策宣传培训

1、我院先后成立以院长为组长、各科室负责人为成员的创建平安医院领导小组,确保医疗工作扎实稳步推进。继续加大平安医院宣传氛围,以宣传专栏,电子屏等形式,进行宣传,便于职工随时阅读、学习;加大对患者“医保”政策宣传,在医保结算窗口张贴有各种医保政策的宣传板报。

2、定期召开全院职工大会,组织学习“医保”文件,同时,结合自身实际,就单位回归公益性、基本药物实行网上采购、药品零差率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论,掌握医保政策.严格执行国家基本药物制度。确保病人用上安全放心便宜药品。

3、进一步加强卫技人员业务素质培训。先后安排 20 多人次参加兵师卫生局举办健康教育培训、慢病管理等公共卫生服务培训,提高基本公共卫生服务能力和水平。重新制定《2014绩效考核方案》和《实施细则》,全科为考核重点,以医生的积极性带动辅助科室的发展,积极稳妥地推进绩效改革工作。完成岗 1

位设置和医师定期考核工作,进一步深化人事制度改革。继续抓好继续医学教育,全院共有43 位同志参加《好医生网站》参加医学继续教育3次。

4、全院共接诊门急诊病人 12000多人次,比上年同期增长 2%;收治住院病人 710人次,比上年同期的增长 1.2%。

5、加强药品管理,保证用药安全有效。坚持做到合理使用抗生素,实行抗菌药物分线管理分级使用,指导医师合理使用抗菌药物,保证患者用药安全。 实行药品零利率,药品价格公开,收费价格公开。

二、公共卫生服务项目开展情况

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篇六 :医院工会工作总结范文

今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年上半年工作总结如下:

一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。1月x日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效

去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年x月x日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖,认可度高。和谐好。7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省最高分,被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此,章迪成副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重

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篇七 :20xx年医院工会工作总结及20xx年工作计划

20xx年XX医院工会工作总结

及20xx年工作计划

20xx年以来,在医院党政领导和上级工会的正确领导和大力支持下,按照年初的工作计划,认真贯彻落实党的十八大会议精神,紧紧围绕医院中心工作充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,组织引导职工服务医院工作大局,积极参与,推进医院各项目标的实现,增强职工凝聚力和战斗力,较好的完成了全年的各项工作任务,现将工作总结如下:

一、加强政治理论学习,提高工会干部和职工队伍素质。 积极配合党政领导工作,开展经常性思想政治教育,认真学习十八大会议精神、医务人员廉洁自律及法制教育,全面推进创新驱动发展战略,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻中央有关深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,争做“学习型、专业型”人才。结合我院自身工作实际,开展岗位技术竞赛4次,定期组织专业技术人员知识讲座8次,派出20多名专业技术人员外出培训学习。职工思想素质、技术素质得到了不断提高。

二、以开展特色活动为“载体”,增强工会活力

医院工会加强自身建设,工会干部以身作则。各委员做好分管的各项工作,在工作中分工不分家,互相大力支持,协调配合。积极调动工会委员的积极性,充分发挥工会积极分子的带动作用,开展好工会各项活动。

(一)积极开展各类文体活动,丰富职工生活

医院成立的舞蹈、游泳、乒乓球、羽毛球、排球等文体队,在分管委员的积极组织安排下,各项文体活动开展的有声有色,每个队在技术技能方面得到了不同程度的提高。配合市总工会俱协举办了“XX杯”职工双扣比赛,积极参加了市俱协举办的趣味运动会、桥牌赛、摄影、美术书法、三人制篮球、乒乓球比赛;积极组织职工参加市卫生局举办的运动会的各项比赛,并取得了一定成绩。各项各种活动的开展丰富了医院职工业余文化生活,特别是为青年职工创造了更多的文化娱乐及相互交流的机会。

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篇八 :医院工会工作总结

20xx年医院工会工作总结

今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20XX年上半年工作总结如下:

一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签

订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效 去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖,认可度高。和谐好。7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省最高分,被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此,章迪成副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!

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