金盆镇卫生院20xx年工会工作总结 20xx年是“十二五规划”开局年,又是中国共 产 党建党九十周年,我院工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,贯彻执行党的十五届五中全会精神,以维护单位和谐稳定为出发点,保障职工权益为入脚点,围绕实体的中心工作和年度工作目标,切实履行好工会工作职责。
一、以建设学习型组织推动我院文化建设深入发展,树立行业新榜样,塑造我院新形象。
“创建学习型组织,争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质,推进职工知识化进程,促进事业可持续发展的一项长期任务。
1、利用建党九十周年为契机,组织参与金盆镇红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动,回顾历史,展望未来,振奋精神,提高职工爱党,爱国,爱民的热情。
2、以“抓科室,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题,结合我院实际积极开展安全活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确
保我院工作安全。今后,我们将在局工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保活动持之以恒的开展下去。
3、以“六·五”普法教育为重点,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,认真全面贯彻党的十七大重要精神,坚持学法与用法相结合,法制教育与法制实践相结合,充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动,推动事业的法制建设,以普法教育,树立职工的法制意识,规范单位与职工的法制行为,做到学法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。
二、关注民生,了解民意,解决民困。
关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题,维护好困难群众的基本利益,是贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的执政理念,树立和落实科学发展观,构建和谐社会的具体体现和重要举措。我院工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制,切实维护和保障好职工的权益。
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