篇一 :20xx年收费管理工作总结

20xx年收费管理情况工作总结

按照市物价局和 卫生局的有关要求,我院积极转变服务态度,创新工作方法,不断提高服务质量和服务水平。通过不断提高卫生质量和效率、控制医药费用、优化服务环境和流程、强化医务人员的医疗质量和服务意识、保证医疗卫生安全、防止医疗腐败等一系列措施,努力为古冶区群众营造良好的就医环境,坚持“以病人为中心,靠技术求发展,用服务赢信赖”,努力把我院打造成为在社会上口碑好、信誉高、技术精、服务优、让社会各界群众放心满意的医院。现将20xx年度上半年工作汇报如下: 一、总体情况

我院的收费许可证已经按要求进行了年检,收费标准严格按照国家和省财政、物价部门规定的收费项目和标准进行收费,不存在扩大收费范围、提高收费标准及其他违纪行为。

二、组织领导工作

我院成立了以院长为组长,各科室主要负责人为成员的规范医疗服务工作领导小组,并专门设立物价专员,专职负责贯彻落实物价局有关文件精神,采取定期与不定期相结合的方式,检查各部门收费项目和收费标准,严防不规范收费行为。督促有关科 —1—

室定期总结工作,对存在问题及时纠正,汇总后上报院领导。另外,组织了相关人员进行收费项目与合理收费的业务知识培训。

三、医疗服务工作

我院采取有效措施,不断深化廉洁行医工作。一方面,我院住院处、门诊收费处、药房等相关部门相继开展了收费价格向社会承诺公示服务,公开了药品、检查、收费项目和标准,让群众监督,绝不多收患者一分钱。另一方面,进一步规范了收费标准和收费措施,让患者明白消费,决不含糊、随意、高套、隐蔽性收费。我院严格执行《河北省医疗服务项目价格手册》的规定项目和标准,对群众反映收费及项目方面的投诉,立即予以处理。时刻防范医疗卫生服务中的不规范行为,坚决制止损害病人利益的不正当竞争。

四、存在问题

我院应定期更新计算机系统,收费项目整理,对于系统原因可能出现一些细节问题,我院应检查和纠正不正确的收费问题。

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篇二 :收费管理站站长工作总结

收费管理站站长工作总结

收费管理站站长>工作总结

时光飞逝,不知不觉中,20xx年将伴随着新年伊始渐渐离去。再回首,思考亦多,感慨亦多,受益亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了我心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,蛇年的工作中,有硕果累累的喜悦,也有与队员合作战斗的艰辛,更有遇到困难和>挫折时的惆怅。作为收费管理一站的站长,在领导的支持下,虽无惊天之言,动地之举,但在本职工作中,做到兢兢业业,爱岗奉献,恪尽职守,思想坚定,吃苦在前,享乐在后,认真完成领导交办的各项任务。现在就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下:

首先是学习方面,增强>政治理论学习和思想道德素质,才能激发对工作的热情和能动性。年初,直运中心领导部门组织各站学习《团队正能量》。通过阅读此书后,让我受益匪浅。我们环卫执法工作是一项团体协作性很强的工作,单凭一、两个人是无法完成的。而且一站都是年轻人,个个都散发着青春的活力。相对来说,工作经验还需历练,这更要求我们有很高的团队意识和团队的分工与合作。发挥团队的作用,凝聚集体的正能量就要求从我做起,无论在工作中和生活上,多关心我们的小队员,与我们年轻的同志们交心。一个正能量的团队,是能够战胜任何困难的。在每年学习的天津市机关事业单位人才>培训网上,我也认真观看了各位教授老师的讲课,对《网络社会与公民参与》和《当前中国的社会稳定与创新管理》有了基本了解。通过学习,丰富了个人知识内涵,提高了道德修养,增加了政治洞察力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和世界观、人生观、价值观。坚持学以致用,力求通过理论学习运用到工作实践中去。

再有,在实际工作中任劳任怨,尽职尽责。一站的片区范围是中心、八里台和学府。看似平静的三个街区,实际大大小小的问题也是此起彼伏。其中,最头疼的当属学府街白堤路上的********办公楼。由于一楼是*********饭店,垃圾房就在马路便道上,每天的泔水垃圾都显而易见,严重地影响了环境卫生,给我们的工作也带来了很大压力。学府片区的两位队员几次找到相关负责人沟通此事,但都是扬汤止沸,抱薪救火。饭店经理每次都叫保洁员出来扫扫周围的垃圾,把门关上,但再清倒垃圾又是如此。再三考虑后,我跟队员们找到*******饭店的负责人,要求他们在垃圾房外安装一面能推拉的遮挡墙,这样一来,服务员倒垃圾也方便,视觉上也美观,更不会影响环境卫生。随着学府片棘手情况的解决,八里台万象公寓又开始了新的问题。年中,八里台队员们在转街途中发现,万象公寓的透视墙内有垃圾桶满冒现象,由于公寓装修,所以,工程垃圾和生活垃圾都混在了一起,找到物业负责人都是各自推卸责任,没有一人出面正式处理问题。所以我们八里台的队员们只有每天自己死盯,经过大家的共同努力,终于发现了私到垃圾的车辆。经过这件事,不但彻底解决了透视墙垃圾的问题,还帮助直运谈下了一个新的客户。只有发现问题及时解决,才能保证工作质量。在中心片区垃圾处理费难收取的情况,我和一站全体队员们组织起来,一起去的********市场,采用全体上场的战术。有开#5@p的,有讲道理的,有说服教育的,对于一些素质低、学历浅的门脸商贩,只有我们不厌其烦的摆事实讲道理,晓之以理动之以情。对个别钉子户的门脸小老板必须一鼓作气,发自内心关怀备至的讲解沟通,让老百姓真正体会到我们的关心,他们也愿意为环卫事业奉献自己的一份力量。在全体队员的配合下,今年一站共解决综合管理案件********起,在去年的基础上,今年收取垃圾处理费共增长了*******个门脸,完

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篇三 :收费工作总结

收费工作总结

自开征运营以来,206国道沂河大桥收费处在市局党委及河东区委、区政府的正确领导下,以打造“沂河之滨〃文明新军”行业品牌为主导,树品牌、优服务、抓征收、促创建、保安全、守廉洁,推动文明创建的全面开展,在全处干部职工的共同努力下,创建工作展示蓬勃生机,先后被市直机关工委授予“巾帼示范岗”荣誉称号;被共青团临沂市委及临沂市公路局联合授于“市级青年文明号”荣誉称号;处党支部被市公路局党委授于“先进基层党组织”荣誉称号;被中共临沂市委、临沂市人民政府联合授予“市级文明单位”荣誉称号;女子收费四中队被山东省妇女联合会授予“省级巾帼示范岗”荣誉称号;在市公路局文明行业创建工作考核中获得银杯及五个单项杯的好成绩,实现了行业建设与文明创建的双丰收,下一步将努力争创“省级青年文明号”、“ 省级文明单位”等荣誉称号。

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篇四 :高速公路某收费管理所年终工作总结

高速公路某收费管理所年终工作总结

20xx年,**管理所在管理处党委的正确领导下,紧紧围绕“先行跨越年”的各项工作目标任务,以科学发展观为统领,以费收“**”竞赛活动为载体,全所上下团结务实,开拓进取,狠抓增收保畅、微笑服务、创先争优、标准化建设、安全维稳等工作,通过全所员工的不懈努力,各项工作均取得了新的进展。下面,就**所的工作情况总结汇报如下:

一、主要工作

费收任务稳步推进。全年共收取通行费*万元,日均征费*元,完成全年*万元任务的*,共通行车辆*万辆(其中入口流量*万辆,出口流量*万辆),日均车流量达*辆。查获偷逃通行费车辆共计 * 辆,挽回了通行费损失*元。通行“绿色通道”车辆*辆,占收费车流量*万辆的*%,优惠金额*万元,占通行费的*%。

基础管理扎实有序。管理所以标准化建设为重点,进一步在内业规范管理、亮化、美化站所上下功夫;注重发展合力,管教并举,狠抓班组细胞建设、文明形象建设、阳光廉政建设,发挥党员带头作用,创先争优,促进队伍综合水平整体提升。

优化服务提档升级。深化“微笑服务”活动,对员工微笑服务进行再培训、再总结、再教育、再提高,规范服务礼仪,统一服务标准,以“**”活动为载体,在全员中开展“收费业务劳动竞赛”、“微笑明星”评选活动,以不断创新的服务方式,优质的窗口形象全面推进“微笑服务”提档升级;

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强调安全力保维稳。突出重点力抓员工应对突发事件能力,强化安全维稳,实现了无违法违纪案件、无重大责任事故、无重大责任纠纷、无越级信访上访事件的发生,确保安全生产。

“迎国检”工作顺利完成。国检期间,按照标准化、规范化、科学化的要求做好各项工作,对内业资料、档案进行了重新装订,使之内容更加充实;加大对站所房屋涂装粉刷、防漏处理、绿化养护,所容所貌进一步改观。

二、主要工作做法

(一)注重挖潜增效,疏堵并举,创新工作思路保增收

一是以“**”活动为抓手,严格落实“四定一保”责任制。管理所坚持费收“一把手”负责制,坚持每天到收费现场指导工作,发生突发事件时必到现场指挥调度,坚持情况在一线了解、问题在一线解决;班子成员实施考核捆绑制,明确责任分工,定期参加班务会、岗上活动,班组费收目标任务完成情况与绩效考核挂钩,确保任务目标的落实;二是加大对外稽查力度。以收费稽查挑战赛、“大战七十天,竭立保目标”活动为契机,调动全员征费积极性,重点对各类假轴车、假“绿色通道”车、假军车等逃费车辆做到重点布控、重点打击,分时段对车辆数据进行调查分析,据此建立“重点可疑逃费车辆”黑名单,做好稽查数据统计和案例交流,从上至下形成稽查合力,确保通行费颗粒归仓;三是加大对内稽查力度。严格规范现场稽查程序, 对“收改免”、“大改小”、“货改客”、“绿通车”等收费过程的关键部位、关键环节和关键流程进行专项稽查,按照申请查验--现场查验--处理车辆--放行车辆的程序,统一验货程序,统一查验步骤,统一对争议车辆的处理,进一步健全规范进出口图像数据核查制度及特情车辆的 2

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篇五 :20xx年收费员年终总结

2014收费员年终总结

在过去的一年里,本人以务实、开拓、进取、创新的精神,在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、团结同志,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务,现就过去一年中的思想和工作情况作如下汇报。

第一、在思想政治方面,努力提高理论修养,认真学习“三个代表”重要思想,自觉用理论指导工作,拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律,严格律已,努力向党靠拢,争取早日投入党温暖的怀抱。

第二、在学习方面,努力做好学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还继续学习了收费业务知识和相关的法律法规,向优秀、先进学习,向身边的好人好事学习,不断提高自己解决实际问题的能力。特别是在今年的7月,新的收费政策的实施,使我更加地认真学习了新的业务知识,做到熟记于胸,更加便于开展工作。

第三,在服务态度方面,我知道收费员的形象是代表了整个机场路的形象,所以每次我都会按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语;收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,但是也会碰到个别的司机到收费窗口时却带了一肚子的怨所,满腹牢骚、怪话,更有甚的还对我们骂骂咧咧??遇到这些出口不逊的司机,我都会忍住,不发脾气,依然用最甜美的声音开展高水平服务,用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在从事收费工作这么多年里,从未有一起与司机发生争吵的现象。

第四,在收费工作中,我一直坚持做到勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。现在随着收费新政策的实施,过往的车辆逐渐增多,尤其是在节假日前期,在这样的情况下我除了努力提高效率外,还做到每一辆车都认真核实车型,仔细打票、唱收唱付??无论是大事还是小节,我做好细小工作,坚持一丝不苟的做好。同时为了干好收费工作,我时刻注意与班长、稽查配合,遇到问题及时请求及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,有效的降低了错误率,随着时间的失衡,上岗次数的增多,工作的效率也大大提高了,业务更加熟练了。

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篇六 :收费员年终总结

在过去的一年里,本人以务实、开拓、进取、创新的精神,在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、团结同志,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务,现就过去一年中的思想和工作情况作如下汇报。

第一、在思想政治方面,努力提高理论修养,认真学习“三个代表”重要思想,自觉用理论指导工作,拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律,严格律已,努力向党靠拢,争取早日投入党温暖的怀抱。

第二、在学习方面,努力做好学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还继续学习了收费业务知识和相关的法律法规,向优秀、先进学习,向身边的好人好事学习,不断提高自己解决实际问题的能力。特别是在今年的7月,新的收费政策的实施,使我更加地认真学习了新的业务知识,做到熟记于胸,更加便于开展工作。

第三,在服务态度方面,我知道收费员的形象是代表了整个机场路的形象,所以每次我都会按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语;收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,但是也会碰到个别的司机到收费窗口时却

带了一肚子的怨所,满腹牢骚、怪话,更有甚的还对我们骂骂咧咧??遇到这些出口不逊的司机,我都会忍住,不发脾气,依然用最甜美的声音开展高水平服务,用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在从事收费工作这么多年里,从未有一起与司机发生争吵的现象。

第四,在收费工作中,我一直坚持做到勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。现在随着收费新政策的实施,过往的车辆逐渐增多,尤其是在节假日前期,在这样的情况下我除了努力提高效率外,还做到每一辆车都认真核实车型,仔细打票、唱收唱付??无论是大事还是小节,我做好细小工作,坚持一丝不苟的做好。同时为了干好收费工作,我时刻注意与班长、稽查配合,遇到问题及时请求及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,有效的降低了错误率,随着时间的失衡,上岗次数的增多,工作的效率也大大提高了,业务更加熟练了。

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篇七 :收费站20xx年工作总结

收费站20xx年目标管理工作总结

20xx年**收费站在上级党委的正确领导下,坚持以科学发展观统领收费工作,以提升服务质量和服务水平为突破口,紧紧围绕收费中心工作,以“精细精诚、精益求精”的服务精神,强化管理、依法收费、文明收费、优质服务,创建工作有了新的突破,实现了服务质量和收费业务水平综合服务能力的显著提高。现将收费站20xx年度工作情况总结如下:

20xx年工作情况

一、收费管理工作

(一)强化收费管理,收费工作取得了显著成效

通行费征收工作是一切工作的核心。**收费站严格执行严格执行相关收费标准,坚持“应征不漏,应免不征”,勤查有效证件,对于大吨小标车辆及特殊车辆及时登记造册,积极采取各项措施堵漏增收。

(二)完善各项制度,努力提高精细化管理水平。

为进一步加强收费站内部管理,使收费站各项管理制度化、规范化,4月18日,组织各部门人员召开专题会议,对《收费站稽查管理办法》、《收费站内部管理办法》等各项制度进行讨论修改,对现有制度存在的管理盲区和薄弱环节进行补充完善,努力提升制度的有效性和可操作性,通过科学的管理制度来管理、规范、约束全站人员,以此来体现细节化、精细化、准军事化、人性化管理的统一结合,为职工队伍建设作强有力的制度保证。

(三)重视职工业务技能培训,提高收费队伍整体素质

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20xx年共组织职工开展军训、收费服务行为规范、点钞技能、假币识别、新式军牌等各项业务培训、学习8次。培养出了“文明服务之星”15名,“十万辆车无差错岗位能手”1名,“两万辆车无差错岗位能手”2名、“万辆车无差错岗位能手”8名。通过学习、培训、评比进一步提高了收费站职工的整体业务水平。

(四)加大内部稽查力度,促进收费服务工作进一步规范化

20xx年1月至6月26日,共开展站级互查2次,内部稽查631次,查明并及时纠正违规人员82人次。稽查工作的开展严格规范了收费操作程序,提高了收费人员的综合服务能力。

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篇八 :收费员年度工作总结

在这一年的时间里面,我和大家一起工作学习,我们彼此从陌生到熟悉,从其他同志那里我学习到了宝贵的工作经验,使我的业务水平有了很大的进步,逐渐的胜任现在的工作岗位,这与领导的帮助和大家的支持和鼓励是分不开的。 我站每月组织的两次军训学习,让我在锻炼身体的同时也提高了工作的纪律性,做到“令行禁止”。在班组的学习过程中,我们学习上级来文,领会指导思想,相互交流工作经验,力求用我们的优质服务来打造一流的征收队伍。此外,我们还在站领导的统一组织下,开展多种形式的岗位竞赛活动,在掌握理论知识的同时,也提高了实际的操作水平。 在工作中我主要围绕以下几个方面来要求自己:

一、加强自身的思想教育,从严要求自己,树立正确的人生观、思想观、道德观。在遇到困难时及时向班长反映,通过与大家的交流,不断的完善自己。为更好的完成工作中的各项任务打下了良好的思想基础。

二、做好文明服务工作,大力倡导文明服务意识。在平时的工作中严格遵守微笑服务,对每名驾乘人员都热情服务,唱收唱付,努力树立收费站的良好形象,竭力为广大驾乘人员提供最优质的服务,提供力所能及的帮助。

三、提高自身的业务水平,熟练各项操作技能。在平时的工作中,大家经常相互交流工作经验,总结工作中出现的

失误。虽然收费工作是一件相对简单的工作,但是将“一件简单的事情做上千百遍不出错,就是不简单,一件容易的事情做上千百遍不出错就是不容易。”只有大家不断的取长补短,不断的总结工作经验,才能不断的提升自己,把工作做到最优。

四、加强自身的安全教育,增强自己的责任意识。安全生产是各项工作正常开展的前提,只有牢固的树立安全意识,才能将生命、财产的损失降到最小。通过不断的安全学习,使自己真正能够做到“安全第一、预防为主。”

收费站是一坐桥梁、一个窗口。因此平时工作中就更加应该严与律己,真诚服务。即使遇到那些出言不逊的驾乘人员,我也是用礼貌的语言与解释,用真诚的服务态度去化解司机同志的不满。尽量使每一名驾乘人员都能满意。我们是一个服务性的行业,没有驾乘人员就没有我们这一行,因此,我们更加应以感恩的心去对待每一名驾乘人员。

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