就业指导服务中心20xx年度工作总结
20xx年,就业指导服务中心紧紧围绕学校的中心工作,全面贯彻落实“以学生为中心、以能力为根本、以就业为导向”的人才培养理念,按照“招生就业的好坏是检验办学水平高低的主要标准”的指导思想,以切实提高毕业生初始就业率、初始签约率、毕业生实际就业率、毕业生就业满意率为目标,确保毕业生充分就业、就好业。回顾一年来的工作,毕业生就业工作稳步推进,就业质量稳步提高;大学生创业工作取得了新的突破;学校就业创业工作的知名度和社会美誉度进一步提升。为总结经验,汲取教训,现总结如下:
一、20xx年就业工作
(一)20xx年毕业生基本就业情况
2014届:毕业生总数2725人(其中软件学院766人、电子信息学院507人、传媒艺术学院689人、管理学院763人)。截止6月20日,2014届毕业生初始就业率96.34 %,初始签约率96.19%;截止12月30日,2014届毕业生就业率98.39%,签约率96.99%。
截止6月20日,全校新建就业基地189家,开设专场招聘会次数331场,发布用人单位数784家,专升本34人、入伍当兵15人(截止11月底32人)、自主创业学生20人(截止11月底102人)。
2015届:毕业生总数3181人。截止12月30日,全校新建就业基地44家,开设专场招聘会160场,发布用人单位数396家,就业率60.94%。
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(二)20xx年毕业生就业工作主要做法
20xx年毕业生就业工作可概况为“134”工程,即1个目标,3项重点,4大建设。具体做法是:
1个目标:即提高毕业生的就业率和就业质量。
在当前全国就业形势严峻的形势下,按照教育部和重庆市教委、就业指导中心的相关政策,我们配合学校出台了《专业学院年终综合考核办法》—就业部分的指标,设立了初始就业率、初始签约率、毕业生实际就业率和毕业生就业满意率4个指标来评价二级专业学院的就业工作并占整个考核比重的40%,制定出台了《高质量就业奖励办法》(渝工程院〔2014〕59号)文件,通过“体系化、规范化、制度化”的就业工作机制设计,在确保有高就业率的同时要不断提升毕业生的就业质量。
…… …… 余下全文