示范区党的群众路线教育实践活动领导小组

办公室工作情况汇报

根据省委和市委整体部署，第二批党的群众路线教育实践活动在示范区于去年3月12日正式启动，今年5月20日正式结束。历时一年多的教育实践活动期间，示范区党工委突出抓统筹，领导班子成员带头做表率，全体党员干部努力转作风，各级党的组织务实抓整改。特别是在完成规定动作的同时，创新开展“三解三促”系列活动，解决了一批群众关注的热点难点问题，活动取得了显著成果，达到了预期目标，实现了教育实践活动与经济社会发展的双促共赢。

示范区活动办公室在示范区党工委的正确领导下，在市委活动办和市直第一督导组的具体指导下，勤勉敬业，团结协作，精心组织，扎实工作，充分发挥了参谋助手、组织协调、宣传推动、督查指导等方面作用，较好地完成了各项工作任务，有力保障了示范区教育实践活动领导小组各项决策部署的落地生根，保障了全区活动规范有序地扎实推进。具体工作可以概括为六个“善于”、六个“注重”。

一是善于谋划，注重工作主动

20xx年3月6日，示范区活动办成立，共安排兼职人员10人，先后抽调专职人员6人，下设两个督导组、一个联络组和

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一个综合组共四个工作组。在整个活动期间，办公室切实加强对相关文件精神的学习，准确把握党工委的各项决策，缜密思考，超前谋划，处处体现出工作的主动性。

在工作安排上，办公室始终坚持提前介入、尽早谋划，坚持向上沟通协调与吃透基层情况相结合，在如何契合上级意图、如何落实规定动作、如何创新自选动作、如何做到简便易行上下功夫。结合每个关键节点可能出现的各种情况，及早研究制定有较强针对性的方案规划，对活动开展的具体要求和操作程序进行规范。

“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节是教育实践活动环环相扣、层次递进的有机整体，前一环节的扎实有效是后一环节的基本保证。在每个环节到来之前，办公室都注意做好承上启下工作，提前下发实施细则，对后一个阶段的工作做出具体安排部署。经常对各单位的联系人提前进行培训指导，明确各个关键节点的具体要求和操作要点，保证全区教育实践活动有条不紊地整体推进。

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办公室活动总结

再美丽的花也会凋谢，再美丽的时光也会结束。短暂的一上午，我们以才艺展示了自己的风采，以游戏诠释了自己的魅力。

我们希望在以后的日子里，让我们团结一心，携手共进，让办公室因我们的努力绽放光彩，更让办公室以我们丰硕的成绩而感到自豪。来吧！让我们一同筑就军事爱好者协会美好的明天吧！

2013/11/3 军事爱好者协会办公室

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行政办公室管理提升工作总结

按照局、公司管理提升活动指导思想及活动安排部署，切实落实局、公司管理提升活动推进思路和工作重点，地球物理公司行政办公司紧紧围绕局、公司管理提升活动指导思想，结合部门实际情况，进行了补充细化管理制度和管理短板的专项提升讨论，安排部署专项提升工作计划和任务。按照局、公司管理提升活动的指导思想、活动安排部署及要求，项目在这一阶段工作中，主要从以下几个方面开展了工作：

一、创新工作理念，提升工作定位

办公室作为综合职能部门，工作千头万绪。它服务性、从属性强的特点，又容易使人形成程式化的思维和处事模式，缺乏想像力和创造力，影响工作质量的提高。因此，做好办公室工作，必须在创新上求突破。在理念创新上，我们重点破除五种观念，即“无过即功”的无为观念、“得过且过”的应付观念、“不安排不行动”的被动观念、“因循守旧”的传统观念和“单打独斗”的小我观念，树立“服务大局、开拓创新、优质高效、团结协作”的工作理念，努力创建“学习型、服务型、创新型、责任型”部门。一是高标准、严要求。深入开展“公文处理无差错，信息报送无次品，督促检查无遗漏，调查研究出成果，后勤事务有保障”活动，给看似简单、程序化的工作赋予新的内涵。二是争创一流，创品牌。我们提出了“整体工作上台阶、各项工作创一流”的口号，在公司各管理部室中争先争上，为公司带好头、当表率，确保让公司领导满意，让其它部门满意，让广大满意。提升工作定位。

二、创新服务方式，提升服务层次

新形势对办公室工作提出了新任务、新要求，要充分发挥好参谋助手、督促检查、综合协调三大作用，就必须创新服务方式，提升服务层次，在“三性”上下功夫。

一是增强主动性。首先知之在先，吃透上、中、下“三情”。准确领会总局和公司领导的指示精神、摸准领导所想，洞悉职工所思。其次思之在先，抓住领导关注点，深入开展调查研究，把握新情况，总结新经验，揭示新问题，找准工作的着力点。再次谋之在先，贴近领导思路超前规划，为领导提供前瞻性、方向性和全局性决策依据，综合文、信息调研、文管保密、行政接待、机要、督查、后勤保障等各项工作，较好地实现了由被动服务向主动服务的转变，把“三服务”水平提高到了一个新的标准、新的高度。

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办公室工作主要分为两大块,日常工作和创新工作。

一．常规工作

1. 配合其他部门的工作。在由文体部主办的女生节活动、组织部主办的干部干事培训大会

等一系列院内活动中，办公室主要负责采购、物资准备、租借场地、事后清理等工作，以保证学员各项活动的正常开展

2. 负责会议记录工作。每次开例会或部长会议时，都由办公室的一名干事负责会议记录工

作，至于会议记录的整理、存档工作则在会后完成。

3. 负责各项活动的考勤工作。最基本的考勤就是每次部门例会是否参加、是否按时参加。

其他的考勤则主要是各种活动每个部门是否有按照要求派干事参加。

4. 进行资料的整理和存档工作。学生会的资料多而繁琐，必须定期地进行整理。这些文件

和资料记录了学生会的成长经历，是一笔宝贵的财富。因此，做好存档工作是必不可少的。

5. 物资的整理与租借。定时整理好学院的各项物资，以便大型活动时的使用。同时，也会

和其他学院以及各种组织保持良好联系，互相借出借入物资。

6. 打印和采购工作。负责打印各项重要资料以及奖状、聘书，负责日常活动以及大型活动

的采购工作。

7. 活动经费的报账问题

二．创新工作

1. 建立和完善电子档案存档制度。不仅在办公室建立团委学生会总云盘，同时督促各个部门建立本部门相应的网盘以便对重要工作文件进行留存。此外办公室会议记录人员将对各个部门获得荣誉和参与各种比赛的人员进行跟踪，收集参赛后获奖情况并进行存档以便日后院史书写。

2. 完善现有各项制度。活动签到制改为签到签退制，以加强活动参与度保证学院重要活动全程有人参加。对学生会现有物品进行整理，制定物品资料表，重新制定新的借据，内容在原有基础上增加借出主管人和归还日期，同时归还时需要借入方签字。

3. 加强对干事的技能培训，包括office办公软件的应用、策划书写作、奖状制作等。

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20xx年工作总结与20xx年工作计划

第一部分 20xx年工作总结

20xx年是公司各项工作都步入新阶段的一年，在本年度，在公司董事长与总经理的正确领导之下，公司取得了良好的发展，让公司员工看到了公司的美好发展蓝图，也更坚定了员工与公司共同发展的决心与信心。

一．年度主要工作情况

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3、 做好公司的年度检审工作。 根据公司人员结构与工作需要，配合公司各部门做好相关的招聘工作。 做好公司所有员工的人事管理工作。包括入职、试用、培训、转正、离职、五险

一金、档案管理等所有相关工作。

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8、 公司各种文件资料等的归档管理与办公用品的的管理、购置与维护。 3月做好参加普洱房地产展销会的相关工作。 5月组织员工到腾冲进行项目考察工作。 组织员工到大理游玩，体现公司对员工的福利，并增强员工凝聚力。 配合相关部门围绕“普洱市xxxx融汇商业中心”项目，做好前期的所有报建工

作，并取得了发改委的批文、建设用地规划许可证、环境评估批复等工程前期所必须的所有相关证照。

9、 落实公司所有人员工作服的订制相关工作。

10、 围绕10.62亩的审批蓝图开展相关工作。

11、 组织公司员工体检，充分体现公司以人文本，关爱员工的用人理念。

12、 完成并通过了20xx年度普洱xxxx检评工作，同时配合市场部进行xxxx嘉园剩

余楼盘的销售宣传工作。

13、 衔接做好xxxx嘉园管道燃气相关工作。

14、 配合招商部做好园博商业中心的商业租赁合同与招商工作，并做好引进物业等所

有后续工作。

15、 做好公司的搬迁工作。在搬迁中，涉及到办公区的规划、各种办公用品的购置，

卡座的安装、网线电话线等相关线路的配设，与物业部门的协调、原办公地点的交接等一系列工作，办公室在此过程中发挥了较强的积极主动性，确保了各项工作的准确无误。

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20xx年办公室工作总结

回顾半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域和岗位。办公室是总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，推动着公司各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作纷繁复杂，文书处理、档案管理、文件通知、批转、会议安排、主持、制度建立健全、材料调拨、合作协议、结款审对、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，随着时间推移接触增多至今基本做到了事事有着落。

1、认真做好公司的文字工作。草拟文件、报告、建立健全公司规章等文字工作，负责每周例会的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印、存档和督办工作;公司所有的文件、合同、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合总经理在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、通知精神。

2、落实公司人事、考勤管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动用功协议。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

3、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照需求审批制度，组织落实公司办公设施等商品的采购、调配和实物管理工作。

完成了办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵和日常修护工作。切实做好公司车辆使用及加油、派车审批登记手续，严格按照程序核定使用标准。

4、做好公司股东会及其他各种会议的后勤服务工作。会议时间，认真做好会场布臵安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

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教育实践办公室半年工作总结

我市教育实践活动开展半年多来，市委活动办在省委的具体指导下，在市委教育实践活动领导小组的直接领导下，认真履行参谋助手、具体指导、协调服务和宣传引导的工作职责，及时跟进各个环节工作，压茬推动各个层面活动，较好完成上级部署的各项任务，做到全市教育实践活动前期准备有基础、规定动作不走样、自选动作创特色、边学边改出成效。现将半年来办公室有关工作总结如下：

一、扎实做好前期准备工作。坚持提早介入，不等不靠，落实好机构组建、调查摸底、方案制定等前期工作，确保教育实践活动开好局、起好步。一是组建办公机构。去年11月，市委下发《中共***市委关于成立市委党的群众路线教育实践活动领导小组的通知》，成立了以市委书记为组长的教育实践活动领导小组，下设办公室，从市直机关和有关县（区）抽调多名政治素质高、业务能力强、作风过得硬的干部，组成工作专班，下设个工作小组；落实好办公场所装修整理、办公设备购置、专项经费列支等相关工作；规范活动办日常坐班、值班制度，每周一次召开活动办各内设工作小组汇报会，及时进行工作沟通协调，研究解决活动中的实际问题，强调有关工作纪律，保证办公室工作有序有效运转。二是摸清工作底细。专门下发通知督促参学单位做好各项前期准备工作，分发1350份调查问卷，征求不同群体对我市开展第二批教育实践活动的意见建议，深入剖析我市党员干部“四风”方面存在的问题根源，形成调查问卷分析报告。扎实开展参学对象摸底工作，全面摸清我市参学单位、参学对象基本情况，全市参学对象共个市直单位（含家市管国有企业）和个县（市、区）、开发区（投资 1

区），党组织个，党员万名，其中，县处级以上党员干部名。三是精心制定方案。去年12月初，活动办赴全省第一批教育实践活动单位市进行学习考察，认真学习外地经验。结合考察学习的经验和我市实际，并经过深入调研，反复研讨，拟定了以“”为主题的“自选动作”载体，重点把教育实践活动与作风建设年活动相结合，确保两手抓两不误两促进。起草全市《实施方案》、《市委常委工作方案》以及《领导小组工作规则》、《建立市委常委教育实践活动联系点的通知》、《全市教育实践活动宣传工作方案》等配套文件，确定活动日程安排，明确工作职责、具体步骤和相关要求。四是及时启动活动。中央和省委教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议召开后，及时向市委常委会汇报会议精神，并将全市动员大会方案、自选动作载体以及相关文件，报市委常委会审议通过。全市召开动员大会，对全市教育实践活动做动员部署，并组织参会人员开展民主评议。活动办认真落实好会务服务、领导讲话稿起草、宣传报道等事项，印发了相关会议材料，为全市教育实践活动顺利推开打好基础。

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