教师环境教育培训总结

我校高度重视创建绿色学校、环境教育培训工作，对各级组织的此项培训工作积极响应，踊跃报名并按要求准时选派领导和具体负责创建人员参加培训，参训人员能认真学习、总结，及时传达培训内容并对师生进行创建动员，同时，我校定期组织教师进行环境教育专题培训，培训效果显著、创建工作顺利开展。

一、加强组织领导，重视队伍建设

为确保培训的实效性，我校成立了以校长为组长的培训领导小组，各处室负责人、教研组长为领导小组成员。校长重视环境教育培训工作，在开展此项培训工作中，切实具到领导、协调、管理作用。环境教育培训工作领导小组分工明确，职责清晰。领导小组负责教师培训工作的日常事务工作，包括制订培训计划，组织、实施、协调和监督培训工作，建立教师培训档案，组织形式多样的环境教育培训。

学校把环境教育培训工作纳入教师年度考核管理体系，建立了环境教育培训实施、考核、奖惩、管理等相关制度，充分发挥教师的积极性、主动性和创造性，保证了环境教育培训工作顺利进行和有效开展。

环境教育培训是学校工作中的一部分，为使环境教育培训的不断深入，学校的工作检查、总结、评比都把环境教育培训列入其中，在任职考核和评优评先中，均把此项工作列为评比条件。在环境教育培训工作中，做到有计划、有方案，结合实际，查找问题，总结经验，让环境教育培训工作走向规范化、科学化、制度化。

二、明确培训任务，注重培训实效

近年来，我校环境教育培训工作不断深入开展，培训效果显著。为适应新时代环境教育的需要，我校根据国家、省、市、区的有关要求，有针对性地对全体教师专业能力的培训，我们注重实效，不走过场，结合实际促进教师素质的全面发展，使广大教师不断更新观念，具备新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我校积极组织教师开展各层次、各种形式的环境教育培训，提高教师的思想觉悟、师德师风水平和专业素质。

我校结合本校实际按计划、方案组织教师学习，开展了《水资源与节水活动》、《倡导值树，提高森林覆盖率》、《创建绿色学校的目的和意义》、《绿色的环境，绿色的人》、《校园环保》等为主题的培训。我们基于学校基于教师，充分发挥创建绿色学校领导小组的职能，以集中培训、分散培训、自行学习等形式，鼓励教师互学共研，提高环境教育水平和教学能力。在支持教师自学、组织教师参加多层次多渠道环境教育培训的同时，培训领导小组善于发现教师中新的培训模式、方法、措施，及时组织教师学习、研讨，提高思想认识和环境教育培训效果。我们坚持组织教师认真学习环境教育相关理论知识、研修教育教学理论，研究教育教学方法，撰写论文、写心得体会、书画比赛、问卷调查等多种形式的互动，藉此提高教师的认识水平、教研教学能力。我校教职工积极、自觉、全员参与环境教育培训，培训效率高。

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知识·技能·友谊

四月的泉城依然寒风咧咧。在漫天的寒风中，我们作为第一批学员，来到了美丽的泉城，来到了钟灵毓秀的国家电网技术学院，开始了为期四个月的学习和培训生活。在这四个月的学习生活中，无论是思想上、理论知识上还是动手能力上，我们都获益良多。在四个月的时间里，我深刻的体会到：国家电网技术学院，新员工展翅腾飞的坚实平台。

开学第一天我们迎来了隆重的开学典礼。国网公司和学院的领导都作了重要讲话。从领导的讲话中，我深刻感受到了国网公司和学院对我们新员工深切的期望和关怀，期待我们能够快速的成长，为国家电网公司建设“一强三优”的现代公司注入新鲜的血液与活力。领导的重要讲话让我体会到了肩上的责任，也让我体会到了现在的我该做什么，以后的我该做什么。

在这里，我首先得感谢国家电网公司，花费巨资成立国网技术学院，为我们提供了一个学习与交流的平台和提升自我的机会；同时，也要感谢国网技术学院的领导和老师们，不辞辛苦为我们营造了良好的学习环境和学习条件。学院的校园环境宁静而优雅，浓厚的学习氛围让我时刻感受到对知识的渴望。校园背面靠山，校园里树木郁郁葱葱，地面平整干净；教室里宽敞明亮，先进的多媒体设备，空调电风扇等设备齐全，无一不体现着学院对我们学习生活的无微不至的关怀；学员宿舍里，明亮而整洁，有热水

器空调等面面俱到，特别是，每天还有专门的后勤服务人员帮忙打扫宿舍卫生，处处体现着学院对我们生活的关切。

在学习方面，学院安排了丰富而多彩的综合知识课程，如国网企业文化、职业生涯规划与自我管理、团队建设与沟通等。在这些课程里的收获，是我培训过程中最重大的收获之一。其中国家电网公司的企业文化是意义最深远的。通用电气集团前CEO杰克〃韦尔奇说过：企业的根本是战略，而战略的本质是企业文化。诚信、责任、穿新、奉献，是国家电网公司的核心价值观。诚信是科学发展的内在基础；责任是科学发展的必然要求；创新是科学发展的动力源泉；奉献是国家电网人的精神境界。在以后的工作中，我们要做到:服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展，努力超越、追求卓越，以人为本、忠诚企业、奉献社会，为建设世界一流电网、建设国际一流企业而努力奋斗。这也是国家电网公司的企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向。国家电网公司的战略目标是把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的“一强三优”现代公司。战略实施举措是推进“两个转变”，即：一是转变公司发展方式，推行集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设；二是转变电网发展方式，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强国家电网。公司的工作思路是“三抓一创”，即抓发展、抓管理、抓队伍、创一流。同时要加强企业内臵外形建设，即“内强素质”，提高安全素质、效益素质、科技素质、

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新疆昌吉英格玛煤电投资有限责任公司

组织安全生产基础知识培训、考核

20xx年时间已过半，为认真总结矿大学员上半年实习情况，加强学员的安全意识，为下半年安全工作更好的进行，学员更好的开展工作，公司领导安排学员于20xx年x月x日进行安全知识培训。此次培训，矿领导，各部门制定了周密的培训计划，建立完善的培训制度，严明培训纪律，制定考核标准。现就此次培训，本部门的培训总结有以下几点：

1、 制定、执行培训计划。结合本矿的特点，认真选择授课内容和考试内容。

2、 授课方式灵活多样，即采用传统的学习方法又辅以视频观看，通过这丰富灵活的方式来巩固知识，轻松的完成培训，又最大的实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。

3、 考核竞赛、行之有效，建立合理的培训考核制度。 具体实施如下：1）各部门领导积极配合，根据本矿特点，制定了培训内容和考试内容。2）在公司组织安全生产基础知识培训考试后，让所有学员心里牢牢记住“安全发展，科学发展”。3）此次参加考试学员共有34人，参考率达到了95%，成绩基本合格，平均在74分以上，个别没有合格和参加考试的，通过休息时间复习，全部通过。

此次安全生产基础知识培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，比如有些学员培训积极性不高，对培训工作缺乏正确的认识，有些学员时间观念不强，会有个别迟到的现象。此次培训的目的是把“科学发展，安全发展”的意识深深根植到每一位学员的心中，通过营造安全氛围来传播安全文化，真正引导公司进一步加强安全生产工作。相信本次培训能够加深学员对安全生产重要性的认识，掌握一定的安全知识，进而在以后的安全管理工作中发挥积极的作用。对于今后的培训工作，建议以现场培训和书面培训相结合，但更着重以现场培训为主。在继续加强学员对安全工作培训的同时，结合今后在工作中的实际情况有针对性的进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，希望公司能对学员提供更好的培训条件和更多更好的培训设备，让我们可以在更好的环境中获得更多的知识，提高自我能力。

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[用户推荐]教师环保知识培训20xx年世界环境日资料

学习内容：创建绿色学校基础知识讲座

活动时间：20xx年xx月xx日

培训人员：全体教师

活动地点：会议室

培训内容：

一、几个基本概念

环境---19xx年12月我国颁布施行的《中国中华人民共和国环境保护法》的第二条将环境界定为：本法所称环境，是指影响人类生存和发展的各种天然的和未经过人工改造的自然因素的总体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生科学、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等”。

环境问题---随着人类社会、经济的发展，人类的有些活动对环境产生了不良的影响甚至是破坏，如环境的恶化、自然资源的枯竭、水土流失等等；这种环境的破坏又反作用人类，产生危害人体健康、影响人类生产、生活甚至生存的种种问题。简单的说就是，人类的活动引起的环境污染和生态破坏。

环境保护---通过采取行政的、法律的、经济的、科学技术等多方面的措施，保护人类生存的环境不受污染和破坏；还要依据人类的意愿，保护和改善环境，使它更好地适合于人类劳动和生活以及自然界中科学的生存，消除那些破坏环境并危及人类生活和生存的不利因素。

环境保护是我国的基本国策(保护环境、计划生育、土地管理)之一。

环境教育---是指借助于教育手段使人们认识环境，了解环境问题，培养环境意识，并获得治理环境污染和防止新的环境问题产生的知识和技能，在人与环境的关系上树立正确的态度，以便通过社会成员的共同努力保护人类环境。环境教育的内容包括：环境科学知识、环境法律法规知识和环境道德伦理知识。

绿色学校---是指学校在实现其基本教育的基础上，以可持续发展思想为指导，在学校全面的日常管理工作中纳入有益于环境的管理措施，并持续不断地改进，充分利用学校以外的一切资源和机会全面提高师生的环境素养的学校。

可持续发展---既满足当代人的需求，又不危及后代人满足其需求能力的发展。可持续发展强调：要发展；经济发展和环境保护密不可分；代际公平；新型

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很荣幸，我参加了机关服务中心赴假日酒店管理和业务知识的培训工作，此次为期15天的培训对我收获很大，我不仅参加了该酒店新入职员工的培训教育，到了自己的对口业务部门—餐饮宴会部进行了业务知识的学习与交流，而且还到客房部进行了交叉培训，下面从基本概况，收获体会，建议等几方面作出简要总结：

一．.基本概况

（一）.xxxx假日酒店隶属于著名的洲际酒店集团旗下的酒店品牌，是xx最具国际化的五星级酒店，酒店共有388间客房及套房，包括112间面积为52平方米的行政商务套房，以及专为残疾人设计和装修的房间，房间配有多种设施及小食齐备的迷你吧和冰箱，酒店16套服务式公寓，配有全套厨房设施及宽敞的客厅和餐厅，酒店拥有3个风格各异的餐厅，提供各种风味的美食，拥有大宴会厅及多功能厅提供完美的会议及宴会设施，康体中心还配有多种健身器材以供客人休闲娱乐。

（二）宴会部概况

1.地位作用

宴会部是酒店经营创收的重要来源，同时也是一个在经营管理上占有重要地位的部门，宴会部营业面积大，接待人数多，消费水平高，是提高酒店知名度的重要组成机构

2.经营内容及特点

宴会部的经营项目主要分三大类；1.以饮食为主的宴会活动，包括

各种规格形式的中.西式宴会和酒会，2.以会议为主的活动，包括各种规格形式的国际性.地区性会议.各种形式的学术会议.各种研讨会.商品展销会.茶话会等，3.以娱乐形式为主的经营活动，包括业余活动，竟标赛等，宴会部除经营活动灵活多样外，还具有以下特点；1.参加人数多，在同一时间内进行大量餐饮服务.2.用餐标准统一，宴会场合完全用同一菜单向客人提供餐饮服务，3.服务要求高.服务方式完全相同，4.大部分宴会事先都有预约，宴会厅根据预约准备宴会，5.宴会形式不一，有些宴会需要豪华的装饰与布置等

3.岗位设置及工作职责

宴会部隶属于酒店餐饮部，拥有独力的机构体系，包括业务组，服务组，生产组三个部分，岗位设置有宴会部经理.宴会厅经理.厨师长.宴会主管，宴会厅领班，厨房领班，宴会厅服务员，厨师，厨工等。其中宴会部经理负责对所有宴会活动的工作进行，负责制订与落实营运目标，并进行成本控制，宴会部秘书负责协助部门主管及其它业务人员处理日常事宜，协助宴会部正常经营，宴会部办事员负责协助宴会部经营处理行政事务，并与宴会部秘书共同协助主管及其他业务人员处理每日事宜，宴会部业务经理负责制订销售计划，承办宴会预定接待，全面负责宴会部的销售工作，宴会部业务副经理负责与相关部门的沟通.协助上级监督部门的日常经营状况，宴会部主管负责与其他部门沟通.协调，并协助上级监督部门的日常经营，对外负责接洽及推广宴会定席服务，确保宴会通知单在举办宴会一周前完成，落实其内容并颁发给相关部门，宴会部预定员负责酒店宴会部对外接洽宴会及预定的业务事宜，并负责拓展和开发宴会业务，

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Pollution

·         Dose-response analysis: expose to a toxin at different concentrations

High LD50 means low toxicity

Poison: LD50 of 50mg or less per kg of body weight

ED50: 50% shows negative effect

Threshold dose

·         Acute effect

Chronic effect

o    Infection: result of a pathogen病菌invading body

Pathogens

Viruses, bacteria, fungi, protozoa原生动物, parasitic worms

Vector: ticks spread spotted fever

Pollutants

Primary: CO

Secondary: acid rain (SO2+SO3+water vapor), PANs

Criteria pollutants

CO: binds irreversibly to hemoglobin

Pb: smelting

O3: good at high

NO2: combustion engines -- smog, acid precipitation

SO2: combustion of coal, smelting

Particulates: soot, sulfate aerosols

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选修⑥环境保护

第一章：环境与环境问题

1.1环境的概念及分类

（1）概念：指相对并相关于某项中心事物的周围事物

（2）环境的分类(依据人类对其影响程度）：自然环境与人工环境

（3）人类与环境的关系：互相影响、互相制约。

1.2环境问题

（1）表现：资源短缺，环境污染，生态破坏，全球环境变化

★（2）原因：

【自然原因】

自然原因引起的环境问题，主要指火山爆发，地震，山崩，泥石流，台风，海啸，寒潮，水旱等自然界固有自然灾害

【人为原因】

1.资源的有限性与人类需求的无限性的矛盾（根本性的原因）

2.短期经济利益与长远环境效益的矛盾

3.局部利益与整体利益的矛盾

4.个人行为和大众利益的矛盾

（3）解决关键：是在尽可能短的时期内，控制世界人口的增长，使世界人口稳定在适度的规模

（4）当代环境问题的特点：

1、危害的不可预见性

2、过程的不可逆性

3、规模的全球性

1.3环境观

（1）概念：

人类的环境观（也称为自然观，或人地关系论）是指人类在长期与环境的共存与斗争中逐渐认识环境而形成的，人类对与其赖以生存的环境相互关系的基本认识。

（2）两种不同的环境观:

【传统的环境观】

人地关系：人地对立  基本观点：征服自然    后果：资源枯竭和环境破坏  

【新的环境观】

①天人合一，人地归一 ②保持平衡与协调  ③良性方向发展

1.4可持续发展

★（1）概念　

可持续发展就是既满足当代人的需求，又不对后代人满足其自身需求能力构成危害的发展。它是一个涉及经济、社会、文化技术和自然环境的综合概念。

（2）基本思想

①鼓励经济增长 ②要保证资源的可持续利用和良好的生态环境 ③谋求社会的全面进步。

（3）中国的可持续发展——《中国21世纪议程》

第二章：环境污染与防治

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