篇一 :企业网络管理规定(适用中小企业和创业公司)

企业网络管理制度(适用于中小企业和创业公司)

为了有效、充分发挥和利用公司网络资源,保障网络系统正常、安全、可靠地运行,保证日常办公的顺利进行,规范网络建设工作,建立信息网络系统,发挥计算机网络的作用,提高办公效率,改善管理方法,提高管理水平。特制定本制度。

一、适用范围及岗位设置

适用范围:公司总部。

二 、电脑办公网络管理

一)电脑及其配件的维修和使用。

1.电脑及办公设备(复印机、打印机、传真机、投影仪等)如设备未出保修期,由管理员通知供应商及设备售后维修部更换及维修。

2.电脑安装调试正常使用后,计算机名按照统一规范来命名,手动设置IP地址,并将IP地址和电脑MAC地址绑定;公司指定专人管理员负责电脑及其外设办公设备,并由管理员备案。

3.各部门人员均不得擅自拆装企业电脑、外设和更换部件,确实需要打开机箱的,应通知管理员进行处理。

4.严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情,如打游戏、下载、电影视频观看等,管理员每月不定期抽查一次,并将检查结果通报管理层会议。

5.部门人员调动或离职,人力资源部应及时通知网管员对离职人员的电脑进行检查登记、入库、备案和重新分配,避免重复购买。

6.原则上不允许个人使用自己的电脑进行企业工作,如有特殊原因,请及时通知管理员,管理员有权对未经报备在企业内使用的私人电脑进行断网并制止。

二)公司网络的接入、使用、维护

1.公司内外网络的建设由管理员统一规划。禁止其他任何人擅自连接网线。

2.公司的互联网对全公司开放,由管理员负责公司互联网的连通和权限设置。

3.网络用户不得随意移动信息点接线。因座位调整确需移动或增加信息点时,应由管理员统一调整,并及时修改“网络结构图”。

4.对现有互联网用户,管理员将不定期检查上网记录,如其一个月的上网记录中半数的网站与其工作无关,将通报管理层会议,执行处罚程序。

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篇二 :15秋《中小企业管理》作业1234

作业名称:15秋《中小企业管理》作业1

客观题预算成绩:100 分

注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!

详细信息:

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

成为企业家的途径不包括 。

A、创办新企业

B、开办特许经营企业

C、继承家族企业

D、为一家企业工作

答案可以联系屏幕左上的“文档贡献者”。

学员答案:D

正确性:正确

题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

新东方创业者俞敏洪毫不避讳的谈及自己的创业动机时说:“当时我跟自己说,只要能赚到10万元钱,就一辈子什么也不干了。”他的创业的直接原因是 。

A、利润回报

B、增长目标

C、服务目标

D、社会目标

题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

一种广泛使用的特许经营类型,即生产者或创造者是特许授权人,零售商是特许经营人,该类型是 。

A、类型A

B、类型B

C、类型C

D、类型D

题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

台湾的塑料大王王永庆,通过辛勤劳动、忘我工作为家族树立了榜样,这属于家族企业的 优点。

A、凝聚力强

B、总代理成本低

C、集权式的组织模式

D、家族企业的创业者的示范效应和家族精神

题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

很多下岗工人、失去土地或因为种种原因不愿困守山村的农民进行创业,他们属于 类型的创业者。

A、生存型创业者

B、变现型创业者

C、主动型创业者

D、盲动型创业者

题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

在党、政、行政、事业单位掌握了一定权力和资源的人在合适的时候下海创办企业,这种类型的创业者属于 。

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篇三 :《公司规章制度》小公司目前最好的范本

公司规章制度 一、 公司形象

1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围,并能向客户及外界正确地介绍公司业务。

2、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。

3、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

二、 生活作息

1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、 作息时间规定

1)、夏季作息时间表(4月——9月)

上班时间 早8:00-12:00

午休 12:00——13:30

下班时间 晚 18:30

2)、冬季作息时间表(10月——3月)

上班时间 早 8:00

午休 12:00——13:30

下班时间 晚 17:30

3、 员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。

4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、 事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息,每天考勤按上班时间规定后5分钟考勤,超过5分钟算迟到,每月不超过3次,超过3次每次罚款10元,含允许的一起,无故迟到半小时,以无故旷工处理,无故旷工一次算3天缺勤。

三、 卫生规范

1、 公司实行值日制,员工轮流值日,值日人员提前半小时上班,负责打扫卫生,烧好开水,搽桌椅,扫地,清倒垃圾。

2、 员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。

5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施,第二天值日的员工最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

四、 工作要求

1、 公司内所制定的《员工阶段任务及激励表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、努力完成,,作为公司考核员工工作量的标准。

2、 加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极和公司同事交流和学习专业知识和技能。积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。

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篇四 :中小企业网管工作总结

工作总结与计划

我自3月8号至今来公司九个多月了,在这几个月中一直严格要求自己,努力工作,并与公司同事相处融洽,本岗位主要工作分为两项:公司内部计算机硬件和软件维护,网站信息更新;配合其他部门工作。

网络管理这个工作是没有预期性的,有时候网络故障或者电脑问题接二连三的同时出现,忙的要死,有的时候相对要清闲,所以要求我必须安排到可预知的事情。刚到公司工作量不是很大,主要是网站信息的更新和设备的一些维护。计算机硬件方面问题基本稳定,但是网络拓扑方面情况复杂,也是一直让我头疼的问题,局域网内的线路很不稳定,造成这些的主要原因是网络设备、局域网内线路老化, 而且网络拓扑图很不明确,为排查故障时造成很大的麻烦。

网站信息更新方面很顺利,但是网站宣传方面做的很不到位。我在公司期间,主要是在论坛发帖,视频上传,还有寻找合适的网络宣传方式。现在论坛发帖方面针对广告贴、广告软文重复发布封杀的很严,而且需要很大精力去做这部分,广告发帖这种方式达到网络宣传的目的需要一种更合理的处理方式。视频上传相对来说针对整体宣传上效果要好一些,公司的一些简短的新闻,上传到网站,都能够有不错的流量,这方面在未来的值得下功夫做一下。与其他网络宣传方式合作例如百度、google等公司合作,如果投资不足,根本看不到效果,建议针对一项推广方式重点词重点做。

除此之外我能够很好的配合其他部门的工作,只要工作问题,毫不推脱,尽快完成。在业余时间加强自己对专业知识的学习,保证自己有能力解决属于自己应该解决的问题。

对工作的一些建议:

◆ 建议局域网和电话线路进行一次彻底检查更换,详细制定出拓扑图,实

现对公司网络和电话的有效管理

◆ 建议购买企业版版杀毒软件,达到对病毒的防范,减少病毒的工资,有效的防止系统的崩溃,减少计算机系统的故障重复发生,减少系统的安装次数。

◆ 计算机使用分配到具体的人,组织并对计算机负责人的计算机基础常识的培训,减少计算机软件的误操作

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篇五 :中小企业网络管理常见问题

中小企业网络管理常见问题

中小企业信息化发展迅速,据权威部门调研发现,90%以上的中小企业至少都已经建立了内部网络。但是,随之而来的,就是企业内部网络的安全性问题。而中小企业对于内部网络的安全性问题明显重视不足。

1、 网络拥堵、冲突

1. 下电影、游戏,大量占用带宽资源

现在不少企业用的都是光纤接入,带宽比较大。但是,这也给一些酷爱电影的人,提供了契机。他们在家里下电影,下载速度可能只有十K,但是,在公司里下电影的话,速度可以达到一M,甚至更多。这对于喜欢看电影的员工来说,有很大的吸引力。

记得有一次,我对网络流量进行过监测,发现,利用迅雷、网际快车等下载工具,下载的流量占整个带宽的80%以上。怪不得,有时候其他人员在向服务器上传文件的时候,反映速度慢。特别是有些企业,有些领导出差的时候,需要远程连接服务器,查看信息时,反映速度慢。

后来,我在路由器端对这些下载工具带宽作了限制,设置其了其最高带宽,才保证了带宽能够最大限度的用于企业的业务数据的传递上。

2. IP地址随意 修改,导致地址冲突

有些企业会根据IP设置一些规则,如限制某一段的IP地址不能上QQ等等一些简单的设置。这些设置的初衷是好的,但是也可能会给我们网络维护带来一些麻烦。

如有一次我正在给新员工培训管理系统的操作,突然,我的计算机跟服务器断开了。一开始还不知道什么原因;后来通过排查与调看网络日志,才发现有人擅自改了IP地址,造成了IP地址的冲突。那时候,因为企业还没有先进的路由器,可以实现计算机MAC地址与IP地址绑定,才会出现这种问题。

不过,现在很多中小企业出于成本等的限制,也很少有高级的路由器。购买的都是一些小型的路由器甚至交换机,所以,一些高级的功能他们还无法使用。只能想一些土办法来实现对于员工上网行为的控制。后来我对每个客户端通过权限的控制,防止他们随意修改IP地址等基本的网络参数。

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篇六 :怎样帮中小企业解决运营中的七大难题?总结来自【微网通联微网】

怎样帮中小企业解决运营中的七大难题?总结来自【微网通联微网】

随着我国经济产业结构调整进入高峰期,越来越多的中小企业面临着被兼并整合重组的风险,为了谋求自身的一线生机,许多传统企业都将目光放到了移动电商领域。然而,移动电商虽然很适合中小企业但其进入门槛非常高,动辄数十万元的移动店铺制作费用让很多中小企业望而兴叹。如何切实解决中小企业实际运营过程中七大难题,帮助中小企业快速立足移动电商呢以下总结七点:

1 ,会员卡功能太弱怎么办?

首先,使用电子会员卡可以轻松储存和管理顾客信息,查询消费情况,了解用户情况;其次,电子会员卡可以存储积分,用户可以自己查询,在线购买产品或服务,更加方便用户体验;再次,通过电子会员卡,企业可以展开丰富的互动活动和促销活动,维系用户和企业的粘性;最后,电子会员卡节省费用,而且便于消费者使用。

2 ,会员多平台管理效率太低

传统的电子名片因为一个平台就需要一个会员管理,非常麻烦,效率也十分低下。如果企业拥有一个后台一站式统一管理的功能,传统会员、老会员以及微信会员都可以一个后台管理是不是会很轻松? 再加上个性化短信批量发送的功能,是不是更节省时间呢? 并且通过一个平台可以轻松与客户达成一对一沟通,轻松解决问题,轻松获得用户信任。

3 ,一家店铺难以形成规模效应怎么办?

通常,企业往往只有一家实体店铺,最多再有一个 PC 端的电商店铺,很难形成线上线下互动的规模式。怎样让企业形成“传统店铺+APP店铺+微信店铺”的规模,利润大幅增加呢?线上店铺24 小时全天时营业的,增加的社会化分享,可以让客户群体不断扩散,企业的销售额显著增加;线上店铺还能够零成本推送信息,怎样让消费者随时掌控店铺信息,提升销售转化率呢? 微网通联微网平台可以帮你轻松解决.

4 , 预约高峰期忙不过怎么办?

传统的预约手段往往是通过电话来进行,但高峰期电话占线、无暇接听的情况时有发生,而企业建立移动店铺 APP,就可以避免因为预约高峰期太忙而导致企业利润下降,从而极大地方便消费者。此外,通过移动店铺达成的预约,还可以协调预约的时间段、地点以及其他事宜,大幅提升用户的满意度。

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篇七 :我把股王荐的好股总结与大家分享

我把股王荐的好股总结与大家分享,大家好才是真的好!

招商银行600036基本面可能比华夏好 但图形看后者更好 训练彻底 华夏银行600015此次挖坑极限位是年线,要是能到是买点。长线持有没问题 会很慢 我是受不了。

国阳新能600348 煤炭龙头 主力拉起第一波后并未减仓 这很重要 ,随时可能展开第二波拉抬 继续持有 我的感觉最终应过头翻番 。

五州明珠600873 成精股 中短线走势正常 可继续持有 后市将继续震荡上涨

京酒000729 挖坑股 感觉年线已基本起稳 调整空间已不大 就此向上概率大于向下 万邦达300055 主力高控盘 短线接近超买 小心挖坑 一般第一次过头都会调整一下 甚至挖坑 绝对好股 但在介入需等调整。创业板目前有五只高控盘好股票 包括上面那只300055

南京中商600280 今天刚解套 明天你就获利 高控盘挖坑好股 该股唯一缺点主力肉 爱挖坑 , 60日均线已起稳, 该股将来有成精潜力, 放心持有。

中线已起稳年线有压力 需要继续震荡 之后继续反弹。

广电运通 002152 因为控盘原因 前期我的第一潜力股 因为主力太肉 被我轮放到第七让它去反省 ,今日无量大阳创出新高 换手不到1过头可见主力控盘高的惊人,后市无疑继续看好 没有不看好的道理 ,该股属于长线股 只有持有时间长才能看到其威力 。至于后市怎样走 关键看主力 ,如果不是长线持有 建议你超买后卖掉【目前短线没有超买】 挖坑30日线再接回 这样什么都不耽误。

中材科技 002080 同样高控盘波段好股 挖坑王 中短线走势正常,可继续持有。 但即使短线继续上涨 该股目前已经没有买点 20日均线上方不考虑 。原目标不变 明年见到68元 【不会直接到 夹杂着两个坑】

中船股份 600072 中短线走势良好 可继续持有 前面平台已无压力,

保税科技 600794短线调整后将继续上涨 已经成精 可继续持有

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篇八 :毕业生总结,纯自己写的(供大家参考)

20xx届毕业生姚晨蕊个人总结

大学生活转眼间就要结束了,三年的校园生涯和社会实践生活使我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。在这段充满活力与动力的校园里我学会了如何去自学、如何去社交、如何去做人。不断地追求自我完善;不断地提高自己的专业水平;不断地接受挑战;这也使我从一个懵懂的高中生蜕变为一个壮志满怀的大学生,一个对未来充满憧憬的青年,为我即将步入社会打下了坚实的基础。 在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

在思想方面:积极向党组织靠拢,上党校学习党的知识,以优秀的成绩取得中级党课结业证书,现在被列入重点培养对象。关心时事政治,关心学校的改革与发展;尊敬老师、团结同学、乐于助人、勇于奉献,具有良好的道德品质和思想修养;能遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。树立了正确的世界观、人生观和价值观。在校期间担任班级宣传委员和学生会体育部副部长职务,对工作认真负责,具有良好的交际能力,积极参与组织开展各种活动,与同学们团结一致,努力做好老师和同学的桥梁,在同学们中起到了先锋模范作用。在这过程中我也在不断地学习和成长,很好的锻炼了自己的各种能力让我受益匪浅,得到了不少宝贵的经验。

在学习方面:我认真学习各科基础知识和专业知识,成绩名列前茅,三年的学习成绩均在优秀以上,多次获得学习优良生、专业实践优秀生、优秀学生干部、校级优秀学生干部、学部方歌竞赛三等奖等一系列奖项。在学习上我积极进取,勇于思考创新,努力形成德、智、体全面发展的综合素质人才。我喜欢我自己的专业,在课余时间我还会经常去图书管查阅相关资料,在全方位学习基础理论上,不断地扩展知识面,利用假期时间学习并考取了营养师资格证书,结合假期实习实践,不断地积累经验提升自己。 在工作实践方面:我积极参加学校和社会组织的各种有益活动,如国庆60周年、北京西站志愿者、校园开放日志愿者、建党90周年校合唱队等等活动并表现优异。在学校的组织和安排下,我们在各个假期均有实践活动,如去松山自然保护区采药,认识了许多药材的原植物形态;去河北安国药材市场,认识各种药材的饮片各自药材跟药商们学习。此外我还在大二假期去鹤年堂药店实习过一个月,主要负责抓药,在那里跟着师傅们也学习认识了许多药材。

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