卧龙供电所
建设?职工小家?工作总结
开展建设职工之家和职工小家的活动,?建家就是建供电所?,通过这项活动推动供电所自身的建设和改革,使?职工小家?工作在供电所建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据市公司?关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见?精神,卧龙供电所通过近年来的?职工小家?建设,力求突出职工小家?五小?作用,突出特色,为创建工作作出了努力。xx年至今,连续四年获得州公司?职工小家?荣誉称号。
近年来,职工小家根据实施方案的综合部署,在加强班组建设,开展业余文化活动方面群策群力,广泛动员,充分调动了?职工小家?成员的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗力。 现根据上一年的工作开展情况作如下总结:
一、 业务为本,技术创新,活动开展有重心、有主题; 结合小家各成员的岗位职能,坚持小家活动以业务为中心,狠抓技术创新。我们小家的成员在工作中分工协作,以服务为宗旨,将企业文化建设和建设?模范职工小家?的工作贯穿于自身的业务工作中,坚持发扬?锐意进取、追求卓越?的路桥精神。
二、目的明确,行动落实,活动开展有计划,有组织; 开展建?小家?活动,是增强员工的积极性和主动性,增进员工之间的理解,提高供电所工会组织的感召力和内聚力的有效途径。职工小家活动的开展基于保证供电所各项经济工作的有效运转,实现供电所管理人性化,突出人情味。做到在思想统一的基础上,突出特色,落实行动。
20xx年,我所进一步调整和完善了工会小组的结构,并提出将创建模范小家作为供电所建设的一项重要工作。我所在总结以往工作经验的基础上,进一步修订了工会小组工作制度、工作任务、20xx年建设模范小家工作计划等,并通过小组会议、小家活动等多种形式向员工传达宣传建设?模范职工小家?的意义、计划和方案措施,针对建家工作中存在的薄弱环节,认真查缺补漏,健全完善了建家机制,做到工作有组织、有领导,活动有计划、有安排。
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