院务公开工作总结
院务公开是加强医院的民主决策、民主管理,调动广大干部职工的积极性和创造性,是医院接受社会监督,提高服务质量,维护人民群众切身利益和社会稳定和谐的重要保证。在上级主管部门关心和支持下,我院充分认识做好院务公开工作的重要意义,增强抓好院务公开工作意识,推动院务公开工作的制度化、科学化和规范化,推进民主管理工作的长效机制,取得了积极进展,和谐了医患关系,制度体系得到完善,群众民主和监督权利得到落实。现将我院推行院务公开工作汇报如下:
一、加强领导,制定实施方案,积极推进院务公开
成立以院长为组长的院务公开领导小组及院总支及工会为主的院务公开工作监督领导小组。院领导班子多次召开院长办公会、科主任会,就院务公开的具体实施做认真的安排,不断强化意识。深刻认识院务公开的重要性,把推进院务公开工作作为加强医院民主政治建设、搞好党风廉政建设的重要环节,作为提高医疗服务质量,建设和谐医患关系、和谐医院的重要途径,明确了党总支、行政、工会在院务公开中各自的职责,做到院务公开与党务公开工作相结合,院务公开工作与其他重点工作同布置、同落实、同检查。
20xx年我院以制度方式确定了干部选拔和任用、物资采购、医疗服务等重要工作的程序和规范。此后,在每年的工作计划中,明确要求进一步加强院务工作,将医院重大决策、基建项目、党风廉政、发展思路等职工关心的内容进行公示。将就诊流程、收费项目、药品价格等对患者公布。20xx年根据江苏省《关于全省医疗卫生单位深化院务公开工作的实施意见》,医院制定并印发了《医院院务公开实施方案》,健全了领导和监督机构,使院务公开
工作更加全面、完善,实现了院务公开的制度化、规范化和程序化。
二、运用多种平台、多渠道、多形式推进院务公开
利用多种载体公布医院各类信息。对应公开事项,采用不同公开方式。经常性工作及时公开,阶段性工作定期公开,临时性工作随时公开。医院每月召开一次职工大会,一次科室负责人会议,公布医院工作信息,让每一位职工能了解到医院上一阶段工作情况、存在问题、整改措施及近期工作重点。医院设立了院务公开橱窗,由专人管理,公开医院临时性工作方便、快捷;开通了短信平台,院办能将医院各项工作情况和信息及时传递给职工。
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