篇一 :顺丰班培训感想

顺丰班培训感想

经过公司安排的各项笔试、面试的考核,我如愿进入了入职培训环节。接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同学们的无私帮助,我想我将学会感恩。

此次入职培训虽然只有短短的两天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。

首先,我受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是集团领导和各位讲师们,他们能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视。那一页页精美的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。所有这些都将会是我们受用一生的宝贵精神财富!有这些经验作为指导、有这些精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?

年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介绍公司的发展时,马老师就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工

作。公司现在也正处于快速发展时期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。

其次,我得到了知识上的收获。11月x日上午马老师给我们讲述公司历程和价值观时,全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略,使我对公司的标准化推广和品牌化经营管理的历程有了更全面的认识,更坚定了我作为一名顺丰员工的自豪感与归属感。下午,陈主管一篇收派员工作流程和注意事项的演讲,更坚定了我发挥专业特长为企业建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!

顺丰的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为研究对象,对它们进行系统透彻的的研究,并且切实运用到企业的实际经营管理活动中,从而可以看出我们新大地的领导团队不仅仅是一支优秀的企业家团队,更是一支优秀的理论家团队。这样一支卓越的队伍必将能够带领广大员工缔造一个优秀的企业。

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篇二 :论文-顺丰公司员工培训研究

摘要

本文以顺丰速运(集团)有限公司的员工培训为主要研究内容,结合中国加入WTO,电商经济进一步发展的需要,对公司自身状况和进行员工培训进行培训是出现的问题了调查和研究,对快递业的发展进行了预测,并以此为基础对顺丰速运(集团)有限公司经营发展的战略思想和目标进行了研究,提出了公司未来的经营发展策略及具体应对措施。

本文首先阐述了快递业发展现状和员工培训的含义基本理论及相关知识,为文章的主要研究工作做了重要的理论铺垫。其次,就顺丰速运(集团)有限公司的发展历程和企业精神,指出了其在员工培训方面存在的主要问题,并对其内外部劣势进行了分析,为制订合理的培训发展策略提供了依据,从而确定了公司人力资源管理中的培训用人战略思想、目标与重点,并提出了具体实施措施,为大连港船货代理有限公司积极参与市场竞争,实现可持续发展提供了决策依据,具有很大的现实意义和参考价值。

关键词:顺丰公司;员工培训;

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Abstract

Paper to Shun Feng Suyun (Group) limited of employees training for main research content, combined China joined WTO, electric business economic further development of need, on company itself status and for employees training for training is appeared of problem has survey and research, on express industry of development for has forecast, and to this for based on Shun Feng Suyun (Group) limited business development of strategy thought and target for has research, proposed has company future of business development strategy and the specific should measures. Firstly, the Courier industry's development situation and the meaning of fundamental theory and knowledge of the staff training, the main research work has important theoretical foundation. Second, on Shun Feng Suyun (Group) limited of development course and enterprise spirit, pointed out that has its in employees training aspects exists of problems, and on therein external disadvantage for has analysis, for developed

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篇三 :培训项目个人小结

表8-5培训项目个人小结

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篇四 :慢病培训小结[1] 2

武山县城关社区卫生服务中心

慢性病项目培训班总结

为进一步加强我辖区慢性病防治工作,有效预防和控制慢性病,20xx年x月x日,中心特邀武山县高血压防治中心委员会主任、县医院院长贾双保,委员会委员县中医院内科主任李余胜及康复科主任许俊明,护士长杨红云对中心所有医护人员、慢病管理人员、辖区各村村医进行了培训,本次培训班共培训相关人员50人。

此次培训的内容是高血压的防治及社区管理。首先由贾院长进行了高血压病的培训,贾院长经过2个多小时的讲座,深入浅出、详细、系统的讲解了高血压的诊断,治疗及管理,会上,各位参会人员认真听讲,做着笔记,接着大家与李余胜主任就高血压的治疗进行了互动,李主任对提出的问题做了详细解答,最后

由中心汪意顺主任做了慢病防治管理培训,对慢病项目相关目标进行了讲解,同时对慢病病人从筛查、诊断、登记、治疗、随访管理到转诊整个程序做了详细、系统的讲解,强调了慢病防治工作的重要性,要求社区工作人员提高认识、增强责任心。

通过此次培训,极大提高了我中心医护人员及村医的专业素质,增强了对慢性病防控紧迫性的认识,规范了社区慢病工作的

管理,对促进基层落实慢性病预防控制工作起到了良好的作用。

20xx年x月x日

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篇五 :顺丰回炉培训试题

回炉培训试题一

点部名称:      姓名:      得分:        

一.大头笔(每空1分,共50分)

二.填空题(每空2分,共20分)

1.目前江苏省可以收寄普货的省份为福建、广东、 广西 、福建省普货首重是  300  、续重是   3元    .

2. 夜晚收件服务费按 运费10% 收取,最高收取 10元 .目前与无锡开通夜晚收件省份为 广东  北京  天津  山东 .

3. 此次陆运达产品开通的范围有:广西,  江西    湖南     湖北   ,重庆, 河南  ,  四川(不含攀枝花     陕西    呼和浩特

4.终端查询显示:2-3D(铁路),2-3D表示: -3D:该流向陆运达产品2-3天可到达

铁路:  运输途径为铁路,收寄标准参照铁路标准  

5: 针对单笔淘宝代收货款金额,最高不超过_10000_元人民币, 付款方式只限_寄付,寄付转第三方 _____,收派员计提标准同代收货款计提标准一致。

6:我公司使用的包装袋,小号袋承重在_0.5_以内,中号袋承重在_1以内,大号袋承重在___3__以内,纸质类的托寄物厚度不超过____1CM___,用纸制文件封包装.

7. 目前我公司保价快件文件类最高可保 2000 ,包裹类最高可保 20000 ,服务费率最高为 千分之五 ,最低收取费用为 1元 .

8. 、大陆地区出口至香港、 澳门    台湾      新加坡   地区的开通D类(正式报关)货物收件服务。

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篇六 :财务培训小结

6月份财务知识培训学习小结

20xx年x月x日,我有幸在环境幽雅、景色宜人、洋溢着浓郁历史文化氛围的厦门大学参加了财务知识培训班的学习,在六月份的学习生活中,我认真聆听老师的精彩讲课,积极参与班级各项拓展活动,利用机会与其他学员相互交流,收获了知识、提升了素质,现就培训学习情况总结如下。

一、知识层面的更新。当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,要求我们更好地掌握各类知识,才能不被时代所淘汰。只有熟知业务知识,才能增强督查督办的本领。在六月份的培训中,我们不仅学习了《企业会计准则》、《现代税制改革与企业税务管理》、《财务报表分析》、《oecd范本解析》等财务知识,还进一步了解了《宏观经济形势分析》、《现代管理者的国学素养》等课程,无论从理论是还是实际操作上,都有了质的提高。

二、思维方式的改变。这次的学习和培训,使我更加深刻地领会到,一名合格的财务工作者,一方面要为自己定好位,在认真做好本职工作的同时,还要从大局出发,根据工作的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,为领导决策提供依据。

三、团队协作的升华。在这次学习培训中,我实现了从社会人到学生的角色转变,从繁忙工作的动态向坐下来安心学习的静态转变,但其中最重要的是从个人到融入集体团队生活的转变。在拓展活动中,学员们团结协作、群策群力,为各自的集体的荣

誉奋力拼搏,出了失误相互安慰,积极出点子改进办法;为一个小小的进步大家欢呼雀跃,共享成功的喜悦。使我们感受到地税大家庭的和谐与众人拾柴火焰高的真谛。

四、务实作风的认知。培训的内容丰富多彩,既有政策法规和前沿性的理论知识,又有工作实践和案例的深入探索;既为学员提供了大量的新信息、新知识,同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时,突出多样性和灵活性,注重理论和实践相结合,通过采用现代教育手段,精心制作课件,尽可能为学员提供的信息、的知识。专题讲座突出系统性、全面性;财会知识强调理论性、规范性;案例分析注重启发性、互动性。

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篇七 :医疗废物培训小结

医疗废物培训小结

本次培训主要围绕医院医疗废物管理制度制度、基础知识、院内 感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,尤其强调对各 项操作中如何预防医院感染的细节,带动了大家投入到医院感染的控 制监测和预防、医院感染爆发的处理流程、合理分类医疗废物的相关 内容的学习。在这培训的过程中,让大家明确了在医疗护理工作中不 仅要做好自身的预防措施,而且还要加强医院环境的预防措施。掌握 了如何分辨医疗废物及处理的原则,能及时处理医院内的医疗废物, 不向外随意流失,加强防范措施,又能强化了无菌观念、无菌技术操 作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护 措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

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篇八 :20xx年免疫规划知识培训小结

免疫规划工作是我国的一项基本政策,抓好免疫规划工作,做好免疫规划针对传染病防治的重要前提。根据 卫生院文件精神和上级主管部门要求,现我院于20xx年x月x日2:00,在卫生院四楼会议室召开全乡第一次免疫规划工作培训会。

一、 培训目的

认真贯彻实施《疫苗流通和预防接种管理条例》,提高防保人员及提高计划免疫工作水平,确保我镇计划免疫工作向着科学化、标准化、规范化的方向发展,加快防保人员及卫生室人员的知识更新步伐,使之能更好的适应目前的工作需要。

二、培训内容

1、国家免疫规划疫苗免疫程序。

2、讲解脊髓灰质炎脊髓灰质炎,百日咳、白喉、破伤风,甲型肝炎, 结核病,流行性脑脊髓膜炎,流行性乙型脑炎,麻疹、风疹、腮腺炎及乙型肝炎的病原学知识、预防措施、免疫预防疫苗的接种程序、疫苗接种后一般反应、接种的禁忌症等。

3、麻疹、AFP监测

4、预防接种前询问告知书。

5、二类、三类疫苗

6、冷链管理

三、培训情况

在这次培训中各村防保员都能认真听讲,详细记录相关知识,询问有关扩大国家免疫规划知识。全乡村防保员共参加22人,会后对参会人员进行扩大国家免疫免规划知识考核,经过考核加强村防保员对计划免疫的认识,为今后的计划免疫工作打下了良好的基础。

副院长希望防保组医生、各村防保员加强工作责任心,用心做好我乡的免规工作,努力为辖区内每一个免疫规划内儿童得到应有的服务,做好免疫规划针对性传染病防治工作,力求做到让人民群众满意。

中心卫生院

20xx年x月7号

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