20xx年度个人总结

今年8月，我通过面试，在新疆金盾技工学校得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了学校行政部的工作岗位。作为一名刚刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我努力虚心求教，恪尽职守，尽力做好本职工作。在过去的半年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁末对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近半年来的情况向各位领导作年终总结：

一、根据本职工作，这一年的工作情况

这一年的主要工作分为两个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是教师教学检查。

日常的行政工作主要包括办公用品领用、记录、统计、核对数量；校服被褥课本书籍等学生用品的发放；教学用具下发各部门登记记录；申请、购买、发放生日蛋糕券等教职工福利品；负责会务相关工作以及提醒部门主任每学期安排教师聚会活动等一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了部门领导的认可，并使学校的正常办公有序的进行；在学校当然教师教学质量是至关重要的，因此我部门的重要工作就是对教师教学进行监督和检查每天随机检查，给教师有形的压力，从而提高教师整体教学质量。我参与了每次的查课，每次都对检查情况进行了详细的记录以及就检查情况和相关教师及各班班主任交流，从而越变越好。在这项工作中我的收获颇多也得到了部门领导的肯定。

二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正 这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误和一些遗漏，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年很多错误的改正都是靠他人发现并且帮助我改正，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢所有人对我的帮助。

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自20xx年x月x日加入韶关科艺到现在已经大半年有余，作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作，因为这些工作内容是我以前从未接触过的，且和我的专业知识相差也比较大。但是这半年以来，在公司融洽的工作氛围下，经过经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了工作流程和不少的相关业务知识，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步，也让我的生活充实而有意义，各方面能力都得到了锻炼。 目前，我在星光科艺人才发展部工作，主要负责新员工职前培训和公司各部门培训计划跟进。由于缺乏经验，工作中遇到了不少问题，比如欠缺与其他部门沟通协商导致挫折连连。转变工作方式方法后，结合以前参加的实习经验，认识到做好工作首先要有积极的心态，其次要有明确的目标，再者需要明晰的步骤，当然更需要团队的合作和领导的支持，现在工作已经走上轨道，能有目标的开展工作。今后，我将继续总结经验，力求高效完成任务。 人才发展部是一个非常重要的部门，是公司的形象代表，无论是管理还是沟通协调都非常重要。在培训跟进中，我学习了《打造卓越执行力》、《员工关系管理》、《精益生产管理》、《有效沟通》等优秀课程。在领导安排下，11月份我有个公司培训室的装修项目，这是公司领导对我的信任关怀，我只能严格要求自己，积极联合工程部、电脑部、总务部和电子印前努力协调才能如期布置好培训室完成装修，给前来入职的新员工留下美好的印象。 半年来的学习过程是我在公司领导、同事的关怀和帮助下投身实践、开拓视野的过程，在四年的大学学习，我完成了专业知识，培养了多方面的兴趣，但是必须学以致用，积极将理论投身实践才能不断的自我追索、自我提升、自我成就。从学生到实习生，再到如今投入工作，一路走来，领导、同学、同事对我的成长提供了无微不至的帮助，使我倍加珍惜收获的点点滴滴。在享受成功的同时，我更感觉到了自己的不足，比如刚参加工作时姿态高傲，往往本身没经验又不肯接受别人意见，同时在性格上也存在不主动、意志不够坚定等不足，这些都不同程度地成了我成长的障碍。在今后的学习、工作中，我将加强对自己的剖析，摒弃不足，一如既往秉承“厚德博学，和而不同”的校训，在工作岗位上努力实践自己的理想。认真做到以下几点：

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20xx年个人总结

时光飞逝，20xx年即将过去。这是充满挑战的一年，同样也是收获喜悦的一年。在这一年里，我从一名在校生转变成一名公司员工。在这个转换的过程里，有兴奋、有无助、有激情、有彷徨，我深刻的体会到了理想与现实之间的落差，但同时也让我加深了对工作的认识。

(一)思想方面

刚进入公司的我，笨拙迟钝，生怕做错事，小心翼翼地工作着，以为这样就可以“万事大吉”。现在看来这种想法天真幼稚，说成是无知也不为过。幸运的是，我的这种想法很快被瓦解，领导们的引导与工作上的觉悟让我意识到自己在思想上犯了错。我的存在是给公司带来价值，不是找个地方安逸的呆着。我要对我的工作负责，更要积极地学习各种思想政治知识，明确自己的目标，不断提高自身的修养与觉悟。

（二）工作方面

在工作上，我积极地学习公共卫生理论知识和实践操作，以求在最快的时间里掌握各种技能。起初，我做的还可以，渐渐地我暴露出了许多问题：外出采样手忙脚乱，过于毛躁，不严谨；与客户的沟通交流不畅，不够果断；专业知识匮乏，掌握不牢靠等等。为

此，我专门制定了自己的学习计划，积极地虚心地向领导和同事请教、沟通，空闲时间就看标准、做笔记，不断提高自己的专业素养。对于自己的工作我要精益求精，质量与效率并重。

（三）生活方面

原本在陌生的环境里多少会有点消极情绪，但在领导和同事的关心和开导下，我很快地融入到了这个大集体。四个月里，我感受到了的温馨，感受到了这个团队积极、活跃、融洽的氛围。我也被感染的愈加活泼、积极地工作。

我很荣幸能进入到这个大家庭里，在领导和同事们的帮助下，我从一窍不通到现在已经可以做好基本操作了。在今后的工作里，我会更加努力认真地工作，积极创新，不断进取。及时向领导沟通，主动汇报工作情况。新的一年里，希望我们更加辉煌，我会紧跟的脚步，与同事们同风雨！

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年度总结

时间如白驹过隙，转瞬即逝。来到公司转眼间已经四个多月了，在各位师傅的教导下使我在这短短的四个月之中学到了很多知识。

20xx年，对于我来说注定是不寻常的一年，这一年我走出了大学的校园，从此告别学生生涯，迈出校园的门槛正式步入了社会。当接到总公司报到的通知时，心里还是蛮兴奋的，毕竟是人生中的第一份工作。怀揣着喜悦的心情来到了总公司，经过了三天的培训使我对总公司的一些情况有了大概的了解，对于未来的工作有了一丝认知。最后我被分配到了钢结构分公司。

刚刚来到钢结构公司，周围的人和事物对于我而言是那么的陌生，毕竟是来到了一个全新的环境。但是陌生感仅仅持续了一会，领导给我们讲解了钢结构公司的一些情况，带我们参观宿舍，整理行囊。忙忙碌碌一上午过去了，慢慢的对公司也有了一点了解。经公司商议，我被分配到了哈尔滨项目上。

来到哈尔滨的工地，安排完食宿，然后师傅带着我去现场勘。由于我是跨专业的，工地上的一切对我而言是那么的新鲜与陌生，考虑到我是非专业的，师傅从最基础的开始教我。从图纸的说明到图纸中一些结构的英文标注；从水平仪的使用到经纬仪的操作；每天晚上躺在床上都觉得很充实，

每一天都能学到很多知识，而这些知识都是纯粹的理论结合实际的。

在哈尔滨呆了两个多月，在这其间使我学习到了很多，工程中从基础放线，基础开挖，支模板，打垫层，加工钢筋，浇灌混凝土等等。这些工序都牢记于心，并且这些工序的内业资料、技术交底等都是在师傅的指导下完成的。

从哈尔滨回到公司被分配到项目部，在这，公司给我安排做算量。虽然在哈尔滨的时候也做过算量，但是那毕竟只是对基础的混凝土和钢筋做做算量。这次是一整套图纸，开始的时候摸不到头脑，算一步卡一步，图集摆在旁边，不懂的就去查图集，再不懂的就去问别人，就这样磕磕绊绊算了一周多。经过这一周的算量练习，使我对图集更加熟悉了，对图纸的把握也有了一个新的高度。项目部的人在公司呆的时间总是短暂的，11月末的时候公司把我们分配到了沁水项目。

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应届毕业生培训工作总结

20xx年上半年，我校根据上级工作要求，并结合我校毕业生实际情况，分期对应届初中毕业生进行了职业技术培训，现已结束，特总结如下： 一、领导重视统一安排

为了使毕业生在走出校门之前能有一技之长，掌握一门实用技术，学校领导非常重视，由申校长主抓培训工作，要求做到，有教材、有教室、有评估、有总结、有教师、有教案。由陈阳琴和王会授课。

二、保证授课时数

学校安排4-5月份在校应届初中毕业生参加培训，每周两课时，共25课时。

为了保证授课时间，实行培训点名制，每次0.5分，记入总成绩分。 三、保证质量

1、 要求每个学生要做好学习笔记，按时交作

业，每次1分。

2、 结业考试采用开卷方式笔试，满分60分。 3、无请假现象满勤者奖2.5分。

通过以上三项评估，统计500多名毕业生成绩全部合格。

应届毕业生的培训，虽然时间短，但我们已认识到了他的重要意义，要为学生的生存着想，为学生的今后发展着想。所以，今后我们要向培训工作搞的好的学校虚心学习，力争下年取得更优异的成绩。

水冶镇一

中

20xx年x月

应届毕业生培训工作总结

水冶镇一中

20xx年x月

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为了切实贯彻落实全国高等学校毕业生入伍预征工作通知的精神，进一步做好我校20xx年毕业生入伍预征工作，圆满完成国家规定的预征工作任务，我院针对应届毕业生做了一系列的宣传发动工作，现将这一阶段的工作总结如下：

一、领导重视，统一思想和认识

20xx年x月x日上午，我院副院长宋宏福和武装部部长胡如朝主持召开了全院教学系部党支部书记会议，宋院长分别就预征工作的意义、要求及预征的工作计划等进行了布置和动员，要求全校上下高度重视，统一思想将征兵工作作为一项政治任务；要求各系部广泛动员，工作到位，努力加强毕业生思想教育，积极开展主题教育活动，调动毕业生报名预征的热情。会议上胡部长首先向大家公布大学生预征网上报名地址和网上政策现场解答地址，当场宣讲了应届毕业生入伍流程及应征入伍的相关优惠政策，要求各系针对本系应届毕业生积极开展各种形式的宣传活动，力求确保每一个毕业生知晓预征入伍相关政策。并向各系发放了我部门印发的《20xx年应届毕业生网上预征报名工作有关事项的通知》和《普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策五十问》。

二、采取多渠道宣传征兵政策，确保每一个毕业生知晓政策 我们在宣传教育中，采取各种宣传形式，争取不留死角，并把国防教育、爱国主义教育和依法服兵役教育有机结合起来。根据人武部预征工作有关文件精神，针对我校外地实习、求职学生较多且分散在各地的特点，采取多种切实有效的宣传措施，确保征兵的信息政策和要求及时传达到每个学生。让每位毕业生了解此次征兵的意义及相关政策。

1、网络宣传。第一时间在校园网及校武装部主页发布《20xx年应届毕业生网上预征报名工作有关事项的通知》，链接国家预征报名网址和现在咨询地址。通过手机、短信、在毕业生班级网络QQ群发布预征通知，让在外实习和已基本确定就业单位的毕业生及时了解预征信息和相关政策。

2、电话咨询。公布预征咨询电话，由专武干部负责向来电的应届毕业生提供详细的政策解答。从早上8点到晚上10点半都安排相关人员在办公室值班。

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今年，XXX区人力资源和社会保障局继续认真贯彻落实中央、自治区以及地区关于做好就业工作的决策部署和工作要求，坚持把高校毕业生就业放在就业工作的首位，主要从摸清底数和提供丰富有效的就业服务方面着手，将工作做实做细，促进20xx年应届高校毕业生尽快就业和加入到就业准备活动中。

一、20xx年XXX籍应届高校毕业生基本情况

我局按照XX省分解的高校XXX籍高校毕业生信息及我地区自行登记区外高校毕业生返乡报到情况，基本全面掌握了我地区20xx年应届高校毕业生的信息，并将相关信息全面录入XX大中专毕业生实名制登记系统，截止目前完成登记高校毕业生共计2665人，其中兵团和异地293人，我地区本地生源应届普通高校毕业生2372人。按学历分博士19人，硕士68人，本科1492人，专科 793人；按性别分：女性 1389人，男性 983人，按民族分：汉族 1677人，维吾尔族 446人，哈萨克族 179人，其他少数民族 70人；区内1703人、区外669 。实名制登记人员中除去无就业意愿的人员31人，升学、出国的人员107人，参军入伍的15人，现有就业意愿的人员共计2219人，截止11月x日，已就业人数2110人，就业率达95.8% ，按就业去向分：机关 68 人、事业单位 444人 、国有企业 401人、非公制企业 560人 、基层项目和科研单位项目70人、自主创业和自谋职业 110人 、灵活就业及其他形式就业219人；公益性岗位87人，参加就业见习151人。

二、采取有效措施，全面摸底登记，提供就业跟踪服务，促高校毕业生尽快就业

（一）创新服务模式，实名登记底数清

摸清服务对象的底数，是政府做好公共就业服务工作的基础。为准确掌握XXX籍离校未就业高校毕业生就业情况，以便有针对性的为其提供就业管理和服务工作，在实名登记工作过程中，地区人社部门创新服务三步管理模式，运用实名信息系统实现对本地未就业高校毕业生的层级管理和动态管理，做好实名登记，摸清底数。

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