定期开展党性分析评议会议记录

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新城子镇机关支部党性分析报告评议会

主持词

各位领导、同志们：

根据《在全镇各党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的时间安排，本周镇党委组织全镇16个支部开展了为期一周的党性分析，目前机关支部全体党员、其他党支部支部委员均已完成了党性分析报告撰写工作，今天我们组织镇机关支部全体党员开展党性分析报告评议会议。

今天参加会议的有机关支部全体党员，镇机关非党员干部、职工和群众代表共计50人。

今天的会议共有两项议程：一是党员宣读自己的党性分析报告；二是发放评议表，开展评议活动。

下面开始第一项议程，请党员按次序宣读自己撰写的党性分析报告，请其他党员认真听，并做好记录，以便于下面进行测评表的填写。

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所有党员的党性分析报告已全部宣读完毕，下面请发放测评表，开始评议工作。

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同志们，今天的党性分析报告评议会，是在创先争优活动进入全面争创关键时期的一次关键会议，通过党性分析，我们

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全体党员都对自身的党性、作风及工作等方面作出了真实、中肯的分析，发现了问题，并提出了以后的整改落实方案，为以后的整改工作奠定了基础，今天的会议开得比较成功。但是，仍有一些同志的党性分析报告不够深刻，剖析肤浅，流于形式，希望大家下去后继续开展自我批评，更加深刻地剖析自己、了解自己，找出存在的问题，确保自身党性的先进性。会后我们的工作人员将对全体参会人员填写的评议表进行统计并公示评议结果。

今天的会议到此结束，散会。

20xx年6月30日

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20xx年第三季度维修车间

安全生产分析会

维修车间于近期开展了第三季度车间安全生产分析会。会议总结分析了三季度安全生产情况，就存在的问题进行深入剖析，进一步建立健全了车间的各项安全管理制度，针对“9.17”事故进行大反思，并对车间出现的安全隐患问题进行纠正，整改。

加强安全管理，尽职尽责，深入自查整改

建立健全车间各项管理制度，从机制上对于干部职工进行激励和约束加快作风转变，落实各项岗位责任。加强干部现场盯控力度，切实履行好各项安全职责，确保上道作业严守各项操作规程，实现作业绝对安全。同时加大考核力度，使车间职工能够严格遵守章程，杜绝违章，对发现违章一律严肃处理。

增强职工素质，强化劳动安全

车间为增强职工素质，强化劳动安全，定期组织对职工

进行安全知识的培训，提高思想素质，始终把安全放在第一的位置。在工作之余，强化职工的理论学习，同时要求干部尽职尽责，加强管理和检查力度，认识到正确的安全生产观的树立在安全生产工作中的重要作用，筑牢基础，抓好安全生产。

认真吸取“9.17”事故教训，认真反思

认真组织车间干部职工学习下发的事故通报，召开会议进行安全大反思，从自身不足开始进行排查，认真分析事故背后的深层原因。消除工作中的侥幸心理，和麻痹大意思想，以及管理过程中出现的漏洞，制定和落实有针对性的整改补强措施，坚决杜绝类似事故发生。认真贯彻传达文件精神，落实规章制度，和作业标准，做到管理不松懈，安全生产警钟长鸣。

日常工作中存在的问题

1、各工区在上道作业中，工具料具摆放不整齐。

2、作业立岗接车中，动作不规范，未能严格执行标准

化作业程序要求。

整改措施：

1.严格落实问题整改。按照“四不放过”的原则，及时对发现问题进行逐项整改。严格进行防控，确保类似问题不再发生。

2.加强职工安全素质教育。要求各工区针对本单位发生的“两违”问题，认真进行原因分析，制定好整改措施。开展警示教育，认真吸取教训，进一步提高职工保安全的思想认识。

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第一季度领导班子与科室研究分析党风廉政建设工作会议

记录

时间：

地点：

参加人员：

主持人：

记录人：

会议内容：此次会议的主题是分析研究党风廉政建设工作，落实“《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，通过认真学习和广泛征求意见的基础上，对自己在学风、思想作风、工作作风等方面进行了深刻分析与研究。

首先， 院长认真组织学习《廉政准则》、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”，对各科室在发履行职责、作风、干部任用、工作等方面提出十分具体的要求，为各科室廉洁从政确定了基本行为规范和准则，增强了党的制度建设的严密性、科学性，对于强化廉政意识，促进廉洁从医，推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过对《廉政准则》、中央“八项规定”和规范医疗卫生行业“九不准”的学习，各科室负责人思想上克服了模糊认识，端正了学以致用的思想认识，坚定了在日常工作中不折不扣落实廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的自觉性。

其次， 院长指出各科室日常工作中存在的主要不足：一是学习抓的不够到位。认为自己不是一把手、不分管纪检工作，存在党风廉政建设工作与自己关系

不大的模糊认识，满足于被动接受医院安排的学习，不能够安排好工作与学习的关系，做到主动地找时间、挤时间去学习；对廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的学习，还存在着流于形式，缺乏深刻钻研，只做到知道了解，满足于一知半解，不能全面领会所学内容的精神实质。二是思想意识存在偏差。认为准则中的“禁止”与“不准”规范主要是用来监督医院领导的，不能主动履行监督职责；以至于对自己的问题认识不清，对同志的不足疏于提醒。三是克服畏难情绪的主动性不够。各科室所分管工作的领域，对有些自认为不好办和无法办的事，不是积极正确应对，用科学辩证的方法去剖析解决问题，而是奉行“多一事不如少一事”的求稳思想，得过且过。四是廉洁自律意识需要进一步加强。在廉洁自律方面还有不足，对自己提出的标准不高，缺乏严格的自律要求，防微杜渐意识不强，没有完全摆脱俗套的人情应酬，个别时候因工作需要也存在违规吃喝和超标准接待行为。

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党委书记民主生活会党性分析材料

按照本次民主生活会的要求，结合自己的工作、学习、生活实际，经过认真查找，主要存在四个方面的问题：

第一，学习提升不够主动，综合素质上有待提高。由于自己长期在基层工作，深知自己在理论知识方面存在短板。为此，在积极参加上级安排的有关培训和街道中心组学习的同时，时刻不忘加强自学，不断充实提高自己，拓展知识结构，丰富理论素养，提高理论水平，但学习的主动性、系统性不强，有时存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。对照“学习型”领导干部的标准，还存在一定差距。具体而言，存在三种不良倾向：一是厌倦怠学倾向。虽然思想上一直重视学习，但行动上有时比较懈怠，投入学习的时间和精力不够多，学习的主动性、计划性不强，有时遇到问题才翻理论、学政策。工学矛盾处理不够好，空闲时学得多，繁忙时学得少，有时为了争取一个重大项目或者推动一项重要工作，在一段时间内就忽视了学习，存在以干挤学、以干代学现象，没有做到持之以恒。 有时认为自身工作任务本来就很重，对学习缺乏恒心，时紧时松，空闲时学得多，繁忙时学得少，有应付态度。二是实用主义倾向。虽然平时也向报纸、杂志和文件学习，但目的性太强，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是遇到问题才翻理论、学政策，碰到需要才找依据、查资料，导致学习缺乏系统性，知识面不够宽，复合性不够强，综合素质有待

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进一步提升。三是浅尝辄止倾向。对所学的知识，大多数仅限于了解、知晓层面，没有静下心来进行深入细致的分析钻研和反复揣摩，在掌握精神实质上存在差距。尤其是对科学发展观、现代经济知识、法律法规等方面的内容学得不够深、不够透，存在浅尝辄止的问题，导致在遇到一些专业性问题时一知半解，从一定程度上影响了工作高效开展。

第二，工作创新不够深入，创新意识有待增强。到基层任党委书记六年来，自己都一贯注重工作创新，在作决策、干工作的过程中，总是力求做到思想更解放、思维更活跃、方法更灵活。近年来在经济社会发展和党的基层组织建设等方面开展了一些创新，特别是到 工作以来，围绕特色产业发展、城市建设管理、工业经济发展等方面形成了一批特色亮点，得到各级充分肯定。但认真对照检查，工作创新方面仍然存在较大差距。一是创新意识有待增强。面对来之不易的良好局面、复杂多变的发展形势和艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱思想，缺乏通过大胆探索、创新求变谋取更大成效的气魄和决心，没有完全做到大胆闯、大胆试、大胆干，在敢为人先方面还有差距。二是创新举措有待增多。主观上认为自己在基层工作时间长，积累的经验比较丰富，导致创新意识不够强，在遇到新问题、分析新形势、研究新政策时，站得不够高，看得不够远；有时不是创新思考“应该怎么办”，而是首先想到“过去怎么办”，习惯于用老经验、老办法来思考解决新问题，管用的新—2—

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xxxxx“学整树”活动剖析查摆会议记录 时 间：20xx年8月8日

地 点:办公室

参加人员：xxxx全体人员

8月8日上午，xxxx及时召开委机关全体人员会议。认真开展“学整树”活动剖析查摆会议，会议应到18人实到15人。传达贯彻全区“学整树”活动会议精神，部署安排委机关剖析查摆阶段工作。xxxx作了重要讲话，xxxx主持了会议。

xxxx书记指出，剖析查摆阶段即是对学习讨论阶段的深化，又是搞好下一阶段整改提高、建章立制的前提和基础，能否扎扎实实抓好这一阶段的活动，真正把问题查摆准确、查摆到位，把根源剖析深刻、剖析透彻，是“学整树”专项活动不走过场，取得实效的关键，决定着整个活动成败。

xxxx书记强调，剖析查摆阶段，要着力在解决尽心尽力问题上下工夫，突出抓好“五个一”，即制订好一份方案，精心谋划本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员；召开一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评；撰写好一份剖析查摆报告，班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。

xxxx书记要求，在剖析查摆阶段时，领导干部和全体人员一是要紧密结合工作职能和岗位职责实际，紧密结合各自

思想、作风、工作实际，从工作上找差距，从作风上找不足，从思想上找根源，分层次、实事求是、有针对性地把问题找准，把根源剖析透，把努力方向理清。二是要抓住剖析查摆关键，做好自我查摆、相互查摆和开门查摆。三是要对查摆出来的问题和收集到意见和建议进行认真梳理，建立整改台账，提出整改要求。四是要认真撰写查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。五是各科室负责人要切实履行“第一责任人”的责任。六是要加强信息报送工作，营造宣传氛围，确保剖析查摆阶段取得实效。

会上还传达了区委“三治三提”转段动员会精神和委机关第二阶段实施

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民主生活会会议记录

会议时间：20xx年3月2日

地 点：会议室

主 持人： 李书记

参加人员：顾校长 李主任 宋俭中主任 陈主任 王主任 历主任

宋铁路主任 崔伟团书 董春华 李丽娜 王淑兰 李玉凤

刘香清 孙晓华 苗华 田升杰 王鑫

记 录人：李主任

主 持 人：李书记（兼工会主席）

会议主题：廉洁从政民主生活会

1、李书记：为“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》切实加强领导干部作风建设”我校特别召开领导干部群众民主生活会，开展批评与自我批评。

一、回顾20xx年民主生活会整改落实情况。

上次民主生活会，我们对工作中存在的问题进行了深刻剖析，对如何整改制定了措施，主要情况是： 一、制定学习计划，明确学习步骤，通过学习进行交流。

二、强化宗旨意识、密切联系群众，使我们各项工作更加贴近基层，贴近群众，贴近实际。 三、改进工作作风、树立良好形象，树立了正确的权力观、地位观、利益观，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持了党员领导干部勤政廉洁良好形象。

二、存在的主要问题和不足

1、理想信念结合实际不密切。缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

2、理论学习不深入。对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

3、工作作风不过硬。 工作中对“快”、“深”、“严”、“实”、 “韧”的体现还不够。

4、自身建设不全面。尽管能以共 产 党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵法守纪，严格按照各项规章制度办事，但对周围事物的要求仍不够严格。

三、今后改进措施。

1、继续加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质。按照《廉政准则》的要求，深挖思想根源，进行自我批评，用党员的规范化行为准则指导自己的思想和工作实际。不断学习本职业务，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，深入实际调查研究，在理性思考中活化思维，提升境界。

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