时间：20xx年x月x日

地点：

会议主持：

参会人员：局长、副局长。

内容：健全完善《加强机关纪律作风建设整改方案》

局长：目前，结合我局“学习动员、提高认识”“查摆问题、开展批评”两个阶段的工作进度，及《加强作风建设活动征求意见表》《党员群众对领导班子个人的意见、建议表》，还有《加强机关纪律作风建设整改征求群众意见表》、《整改方案意见反馈表》，按照市加强机关纪律作风小组的要求，这次会议，我们主要健全完善《加强机关纪律作风建设整改方案》. 副局长：通过前两个阶段的工作，我局在纪律作风方面有了很大的好转，尤其是全体人员的工作态度和纪律遵守方面有了很大的好转，为了将良好的风气长久的保持下去，健全完善《加强机关纪律作风建设整改方案》是势在必行的。

副局长：是的，最近一段时间同志们的工作热情高涨，工作效率明显提高了。

副局长：虽然我们加强机关纪律作风建设的工作取得了一定的成效，比较过去的工作作风也有了一定的提高，但我们仍应该保持谨慎的态度，将加强机关纪律作风建设活动作为一项长久的工作任务去完成。

副局长：我手里现在有一些《加强机关纪律作风建设整改征求群众意见表》、《整改方案意见反馈表》，我也在工作中征求了我们局里的人员及群众的意见，我们的整改方案应当在考核机制上更加完善一些，比如，在彻底解决“干与不干一样，干多干少一样，干好干坏一样”的问题，应当将全体干部职工的考核标准更为细化一些。

副局长：局长说的非常有道理，过去一段时间，我局在工作中确实存在少数人员工作态度不积极的现象，按照刘局长的指示，在这段时间，我已经构建了经信局明确的领导责任制，将责任层层落实，并根据我们发下去的意见反馈表，领导责任制已经初见成效，在此基础上，我还会继续完善这项制度。

副局长：虽然我不是主抓加强机关纪律作风建设活动这项工作的，但是作为局里的一位分管局长，我也和我分管的职工了解过我们局里的整改方案的反馈情况，大部分的整改措施职工都是认可的，但仍有一些职工反映，我局在学习提高的方面整改措施不够严密，并没有制定出特别详细的措施来，所以根据职工的意见，我建议，我局经常召开各项制度的学习会议，丰富完善学习活动，并多召开一些与工作业务相关的培训活动。

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在全市机关作风与效能建设

工作会议上的讲话

同志们：

今天，市委、市政府在这里召开全市机关作风与效能建设工作会议，会议的主要任务是，全面总结我市在机关作风与效能建设方面所取得的成绩，深入分析存在的突出问题，动员全市各机关部门以更深刻的认识、更扎实的举措，进一步转变机关作风、增强服务效能，加快建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型政府，为宜兴“十二五”的发展提供更加坚强有力的保障。

刚才，市纪委许书记通报了前期“千人评议机关”

活动结果，并作了点评。从这次评议结果来看，群众对机关的满意率达92.01%，较20xx年提高1.38个百分点，充分说明我市机关作风和效能建设的力度一年比一年大，成效一年比一年好，广大群众对机关工作的认可度和满意度也一年比一年高。但同时，通过评议活动梳理出的问题就达 个，集中反映出当前机关作风与效能方面还有许多不尽人意、亟待改进的现象。各级各部门要不怕丑、不护短、不怕痛，积极主动地从主观上剖析根 1

源、查找症结、寻求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各类意见吸收好、整改好、落实好：

一、要坚决破除自满意识，牢固确立进取意识

这次评议活动充分暴露出有些机关部门的自满意识，突出表现在：一是有“傲气”，自恃在条线、行业中都是先进，评议排名靠后无关紧要、无足轻重；二是有“暮气”，对评议工作有应付心态，对排名下降或靠后，感觉无所谓，只求不垫底，进取心不强；三是有“怨气”，认为评议方式不科学，不具有广泛性和代表性，评议结果不客观、不公正，自我感觉很好，觉得自已部门工作做得并不差，甚至比排名靠前的部门还要好。这些自满意识，漠视了存在问题、淡化了进取意识，不仅对部门工作极为不利，更对发展全局极为不利。当前，区域竞争咄咄逼人，不进则退、小进也是退。宜兴要实现争先进位、跨越赶超，迫切需要全市上下的奋发努力。作为宜兴发展事业的重要力量，市各机关部门要牢固树立对发展负责、对历史负责的进取意识，自我加压、负重拼搏、奋发有为，以干大事的胆识、创大业的境界来推动工作。一是要追求更好业绩。要紧扣职责要求，激发部门最大的潜能、最强的干劲，在完成经济指标、推进重点工作上比作为、 2

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全市机关作风和效能建设工作会议

主要精神传达

20xx年X月X日

同志们：

今天是我们在春节过后召开的第一个中层以上干部会议。会议主要有三层意思：一是对全市效率效能工作会议精神进行简要传达；二是结合我局实际，提出贯彻落实的想法和思路；三是动员干部职工迅速从节日氛围转入紧张的工作中，从头抓起，从早落实，为全年工作开个好头。

一、全市机关作风和效能建设会议主要精神

春节长假过后的第二个工作日，市委、市政府就召开了全市机关作风和效能建设工作会议，市委书记张国华作重要讲话，市长管爱国作工作报告。会议提出了“解放思想、简政放权、提速增效”新主题，要求效能建设突出“快”字，力争在机关行政行为、行政能力、行政效率、行政成本四个方面实现进一步优化。市委常委、纪委书记毛纯漪主持会议。会议表彰了去年效能建设集体三等功、创新奖和“三服务”满意单位。开发区等5个单位作了表态发言。现将张书记和管市长主要讲话精神传达如下： 1

（一）X书记讲话精神

1、要坚持解放思想，进一步创新行政服务举措。今年更为复杂的经济形势，迫切需要进一步解放思想，创新行政服务举措；加快转型升级的历史使命，迫切需要进一步解放思想，创新行政服务举措；对照昆山的高标准严要求，迫切需要我们进一步解放思想，创新行政服务举措。

2、要坚持简政放权，进一步营造最佳发展环境。

今年，要以政府机构改革和“扩权强镇”试点为契机，把“简政放权”作为解放思想的最大亮点，作为创新服务的实际成效。要让区镇发展空间更大，市委、市政府态度很明确，要真心放、真正放，放到位、放彻底；各个部门都要对审批权、执法权、管理权等权限逐一进行梳理，凡是能放的权都要坚决放下去；对于区镇和部门而言，要正确处理好权力与责任、服务与监管、分工与协作的关系。要让企业成本负担更低，以政策支持让利于企业，以要素支撑让利于企业，以降低负担让利于企业。要在富民、惠民和便民上下功夫，让群众得到更多实惠。

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集团公司党工部关于开展“加强机关作风建设、进行工作作

风纪律整顿”活动的会议记录

会议时间：20xx年8月24日上午8:30~9:30

会议地点：集团公司二楼大会议室

会议内容：关于开展“加强机关作风建设、进行工作作风纪律整顿”活动的实施意见；近期党工部及党支部近期工作安排

参加人员：集团党委张书记，机关党委杜书记，党工部李部长、葛部长、肖书记及各党支部书记

主持人：杜书记

会议首先通知全体党支部关于集团公司近期开展“加强机关作风建设、进行工作作风纪律整顿”的活动，肖书记全读了集团颁发的关于本次活动的文件（冀建工字［2011］69号，详见附件--《河北建工集团有限责任公司关于开展“加强机关作风建设、进行工作作风纪律整顿”活动的实施意见》），着重说明了本次活动实施的几个阶段，并强调了本次活动的重要性。

葛部长随后在讲话中汇报了近期党工部将要开展的主要工作，及要求各党支部近期要开展的三项主要工作：党支部要组织党员学习文件《做最好的党员》，并将学习体会及切身感受记录在党支部工作手册中；组织党员继续开展“争先创优”活动，要开展“我身边的共 产 党员”征文活动，每个党支部要求不得少于1篇；各党支部要对标优

秀党支部，像优秀党支部学习。

李部长在讲话中主要强调了个党支部要抓紧时间将各方面的征文提交党工部；并介绍了集团公司关于鼓励员工积极发稿的文件（概括为：国家级1000元/篇；省级200元/篇；市级100元/篇；县级50元/篇）。

杜书记在讲话中强调了个党支部在日常工作中要严格自身的工作态度及纪律，对申请入党的广大职工认真对待、认真负责，绝不允许再次出现将申请入党人的入党申请书等相关手续文件丢失等问题。

同时，杜书记也详细介绍了一遍集团公司员工入党手续及需要主要的几个方面。

会议最后，张书记强调了全体党支部及员工要积极参与“创先争优”活动，为企业发展做贡献；本周安排最后一次去野三坡旅游的活动，各分公司、部门要合理安排未去的员工参加这周的旅游活动；集团正在努力改善食堂及后勤等情况，各员工如有好的合理意见请及时报于党工部。

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X X X 同 志

在全市机关作风和效能建设工作会议上的

讲话

XXXX年X月X日

同志们：

春节过后上班的第一天，市委、市政府就召开全市机关作风和效能建设工作会议，这既是我们一直以来所坚持的做法，也充分说明机关作风和效能建设工作的重要性。这次会议的主要任务是：深入贯彻市委XX届X次全体（扩大）会议精神，回顾总结20XX年全市机关作风和效能建设情况，全面部署今年各项工作任务，动员全市广大机关干部以深入开展创先争优活动为动力，优化服务，提升效能，为XX率先基本实现现代化作出新贡献。会上，将对获得XXX年度机关效能建设集体三等功和创新奖的部门，以及效能建设“三服务”满意单位进行表彰，高新区等5个单位将作交流发言，最后，X书记还要作重要讲话，请大家认真贯彻落实。现在，根据会议安排，我先讲两个方面的意见。

一、服务发展，狠抓落实，20XX年全市机关作风和效能建设取得良好成效

20XX年，面对复杂多变的宏观经济环境，全市上下紧紧围绕“保增速、促转型、上水平、抓特色、强队伍”工作主线，根据年初确定的“解放思想、简政放权、提速增效”主题，不断创新工作思路，优化服务举措，提升行政效能，拓展发展空间，全力保障经济社会又好又快发展。

1. 解放思想，创新服务，发展环境更加优化。各级各部门不断深化服务理念，全力扶持企业发展，努力营造优质高效的发展环境。一是服务资源进一步整合。XX开发区完善服务联动机制，精心运作企业服务“24小时”呼叫中心，为区内客商提供全天候、优质化服务。X桥经济开发区整合客商（企业）服务中心、行政服务中心、便民服务中心等机构功能，为客商、群众提供更为便捷高效的服务。XX高新区建立健全三大服务体系和九大工作制度，以贴身服务、无缝对接、全程跟踪等举措，推动企业快建设、早竣工、多产出。二是服务举措进一步创新。XX海关在南京关区率先开展分类通关改革，XX检验检疫局坚持“5+2值班”和“24小时预约加班”服务，为全市外贸进出口超820亿美元提供了通关保障。市地税局注重分类引导，加快推动二三产分离发展，助推企业转型升级。市发改委、经信委、科技局、人保局、供电公司、人民银行、国土资源局等部门，创新思路，多措并举，在重大项目审批立项、资金扶持、土地供应、人才支撑、用工保障等方面，积极向上争取，全力破解难题，有效服务发展。三是

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鲁村镇认真贯彻落实全县机关作风效能建设大会会议精神 一是抓学习，求创新，促实效。全县机关作风效能建设大会召开后，鲁村镇立即召开全体机关干部会议认真传达学习了会议精神，并要求撰写一篇心得体会，查找自己工作中的不足，找出解决办法，进一步提高工作效率。二是抓制度，求管理，促规范。编印了《鲁村镇机关管理条例》，每个机关干部人手一份，每日实行早考勤制度，除请假和因公出差情况外一律视为旷工，出勤情况由专人负责，每月进行汇总并与个人年度工作考核相挂钩。三是抓稳定，求发展，促和谐。严格落实驻村办公制度，结合推动群众工作四项制度工作，进一步转变包村干部工作方式、方法，变接访为入户走访，切实为群众解决实际困难，维护社会和谐稳定。四是抓监督，求合力，促效能。建立镇党风廉政建设监督组，镇督查室牵头并聘请了9位社会各界人士为镇党风廉政监督员，监督镇村干部的工作作风、镇村实事工程建设、镇机关职能部门依法行政工作等八个方面事项。（鲁村镇 杨朝伟）

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陈启涛同志在市直机关效能建设工作会议上的讲话

（20xx年4 月17日）

继续加强机关效能建设，是贯彻落实科学发展观的需要，是克服当前金融危机影响、实现保增长保民生保稳定的需要，也是实行政府精细化管理、提高干部素质的需要。市委对加强机关效能建设高度重视，市委常委会专门听取有关情况汇报，专题研究今年效能建设工作的目标任务，明确提出了今年市直机关效能建设的重点。今天，我们召开全市机关效能建设工作会议，就是落实今年效能建设任务。刚才，小彬同志宣读了《20xx年市直机关效能建设工作意见》、《蚌埠市直机关效能建设目标绩效考评暂行办法（征求意见稿）》，会上印发了《20xx年民主评议市直机关科室暂行办法（修改稿）》，请各级各部门结合实际，认真地贯彻执行。

刚才，市检察院、市农委、市工商局介绍了效能建设工作经验，有一个共同特点就是党委（党组）高度重视效能建设工作，持之以恒地抓，积极主动地抓，认真负责地抓，不搞走过场、不搞花架子。请大家认真学习借鉴他们的经验，特别是市检察院大胆开展内部绩效管理，运用网上考核办法，体现了公开、公平的原则，这在全省、乃至全国也处于领先地位。希望有条件的单位学习市检察院运用高科技手段和高科技成果，切实加强机关内部管理的经验和做法，通过加强管理提高工作效能、效益和效果，提高机关工作人员的思想觉悟和工作水平。大家可能注意到，无论是今天几位同志的发言，还是今天会上印发的几份文件，都是单刀直入，没有多少虚话、套话。随着效能建设向纵深推进，越来越贴近干部队伍现状，越来越具有约束力和可操作性。

因此，希望大家主动地谋划本机关效能建设问题，提高效能建设水平，为蚌埠的发展出力。

下面，我就深入推进机关效能建设，再强调四点意见：

一、认真进行总结，继续增强抓好效能建设的自觉性和坚定性

按照省委的部署和要求，我们从20xx年9月起就在市直机关开展效能建设活动。三年多来，全市机关效能建设，紧紧围绕市委、市政府工作大局，突出改进作风、提升效能这一主题，坚持探索和创新结合、建设和整治并重、激励和奖惩并举，在全市上下掀起了一场“效能革命”，取得了明显成效。一是效能建设的观念深入人心。效能建设成为约束机关工作人员不良行为的重要标准。特别是去年下半年，在全市开展激励和约束机关中层干部行政行为、民主评议市直机关科室、“十佳”科长评选，以及科长交流轮岗工作，都得到了社会各界的好评，为机关效能建设注入了新的活力。目前，全市67名科级干部轮岗交流基本到位。二是制度建设初步形成了框架体系。效能建设开展以来，集中制定了《关于处理损害经济发展环境行为的试行办法》、《关于在行政处罚中实行两告知一签字制度的规定》、《关于实行行政审批首席代表制的通知》、《关于对重点招商引资实行绿色通道的意见》、《民主评议市直机关科室暂行办法》等文件，市直各单位普遍制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、办事限时制、一次性告知制等基本制度，对于提高工作效率优化发展环境产生了积极的促进作用。三是机关与人民群众的联系更加密切。在效能建设中建立的《政风行风热线》、《政风行风面对面》和《市民连线》等栏目，沟通了党和政府与人民群众的联系，在转变机关作风、为人民群众排忧解难中发挥了重要作用。市效能办连续两年开展“走访百家企业”活动，认真听取企业反映的问题和建议，有针对性地开展督查督办活动，取得了较好的成果。市直各单位也采取各种方法，倾听社会各界和人民群众的反映，不断改进工作流程，减少审批环节，市行政服务中心建设取得了显著的成效。应该讲，

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