篇一 :医德医风建设大讨论会议记录

医德医风建设讨论座谈会

时间:20xx年7月18日 星期四

地点:门诊部科主任办公室

参加人员:

周盛林、尹平、王洪生、郭建波、颜玉茗、李冰燕、郭志斌、林泉根、胡赣南

内容:开展医德医风建设大讨论活动。

主持人:周盛林主任

周主任:

同志们,今天下午叫大家来开会,目的是开展医德医风建设大讨论,主要是紧紧围绕“如何维护群众健康权益”、“医生职责是什么”、“如何构建和谐医患关系”、“如何做称职的医务人员”等主题进行讨论,下面请各位畅所欲言!

尹平:开展医德医风建设年活动,我们大家要积极参与此活动。作为一名医生,我认为首先要爱岗敬业,树立文明行医的行为,平时工作中不要推诿病人,不要敷衍了事,服务态度要好,避免生、冷、硬现象。

王洪生:我觉得作为医务人员,要有爱心耐心、责任心,可以主动和病人沟通,不要动不动做多少检查,开多少药,要将心比心,要站在病人的角度去看待问题。

郭建波:我认为首要遵守医院的规章制度,要清正廉洁,不接受病人的请吃请喝,对病人的疑问要尽量做到有问必答,耐心解释。平时工作中有不足之处,要及时整改,不断学习专业知识,提高自己的专业水平。

周主任:我认为,前面几位同事都说的很有道理。我就简单的说几句,作为一名医生,先要对的起自己的良心,自查自纠,要廉洁行医,不收受或索取患者和家属的红包,不要刻意开大处方,开一些有回扣的药品。

颜玉茗:作为一名护士,要认真履行好护士职责,严格要求自己,不迟到不早退,主动关心病人,熟练掌握各种护理操作技术,始终以爱心、耐心、细心为基本,努力做到眼勤、手勤、脚勤,想病人这所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质的服务,树立良好的医德医风。

李冰燕:我认为要遵守医院的各项规章制度,遵纪守法,上班着装整齐,服务热情,态度和霭,主动为病人排忧解难;另外,还要不断的加强业学习,提高业务水平。

郭志斌:我认为作为一名护士,要树立良的医德医风,对待病人要细心认真,态度和霭,注重护患沟通,全心全意为患者提供优良的服务。

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篇二 :医德医风培训记录

培训记录

培训签到表

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篇三 :医德医风监督检查记录表

医德医风监督检查记录表

检查者                               时间                           

表一:

医德医风监督检查记录表

检查者                               时间                       

表二:

医德医风监督检查记录表

检查者                               时间                       

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篇四 :医德医风学习记录

医德医风学习记录

时 间:20xx年3月11日

地 点:八楼多功能厅

主 讲 人:***

主讲内容:(一)行业纪律“八不准”;(二)医务工作者职业道德;

(三)医师在执业活动中履行的义务

(一)行业纪律“八不准”

1、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。

2、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立小金库。

3、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及亲友的“红包” 、物品和宴请。

4、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。

6、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外 , 自立、分解项目收费或提高标准加收费用。

7、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定 ,对中标药品必须按合同采购,合理使用。

8、医疗机构不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

(二)医务工作者职业道德

尊重病人 奉献爱心 钻研医术 诊治精心 提高技能 护理细心 救死扶伤 尽责尽心

(三)医师在执业活动中履行下列义务:

一、遵守法律、法规,遵守技术规范。

二、树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责、为患者服务。

三、关心、爱护、尊重患者,保护患者的稳私。

四、努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平。

五、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。

医德医风学习记录

时 间:20xx年4月3日

地 点:八楼多功能厅

主 讲 人:**

主讲内容:《纪念白求恩》

白求恩同志是加拿大共 产 党员,五十多岁了,为了帮助中国的抗日战争,受加拿大共 产 党和美国共 产 党的派遣,不远万里,来到中国。去年春上到延安,后来到五台山工作,不幸以身殉职。一个外国人,毫无利己的动机,把中国人民的解放事业当作他自己的事业,这是什么精神?这是国际主义的精神,这是共产主义的精神,每一个中国共 产 党员都要学习这种精神。列宁主义认为:资本主义国家的无产阶级要拥护殖民地人民的解放斗争,殖民地半殖民地的无产阶级要拥护资本主义国家的无产阶级的解放斗争,世界革命才能胜利。白求恩同志是实践了这一条列宁主义路线的。我们中国共 产 党员也要实践这一条路线。我们要和一切资本主义国家的无产阶级联合起来,要和日本的、英国的、美国的、德国的、意大利的以及一切资本主义国家的无产阶级联合起来,才能打倒帝国主义,解放我们的民族和人民,解放世界的民族和人民。这就是我们的国际主义,这就是我们用以反对狭隘民族主义和狭隘爱国主义的国际主义。

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篇五 :医德医风学习记录2

医德医风学习记录

时 间:20xx年3月10日

地 点:医生办公室

主 讲 人:海燕

主讲内容:(一)行业纪律“八不准”;(二)医务工作者职业道德;(三)医师在执业活动中履行的义务

(一)行业纪律“八不准”

1、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。

2、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立小金库。

3、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及亲友的“红包” 、物品和宴请。

4、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。

6、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外 , 自立、分解项目收费或提高标准加收费用。

7、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定 ,对中标药品必须按合同采购,合理使用。

8、医疗机构不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

(二)医务工作者职业道德

尊重病人 奉献爱心 钻研医术 诊治精心 提高技能 护理细心 救死扶伤 尽责尽心

(三)医师在执业活动中履行下列义务:

一、遵守法律、法规,遵守技术规范。

二、树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责、为患者服务。

三、关心、爱护、尊重患者,保护患者的稳私。

四、努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平。

五、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。

医德医风学习记录

时 间:20xx年6月8日

地 点:医生办公室

主 讲 人:桑文渊

主讲内容:《纪念白求恩》

白求恩同志是加拿大共 产 党员,五十多岁了,为了帮助中国的抗日战争,受加拿大共 产 党和美国共 产 党的派遣,不远万里,来到中国。去年春上到延安,后来到五台山工作,不幸以身殉职。一个外国人,毫无利己的动机,把中国人民的解放事业当作他自己的事业,这是什么精神?这是国际主义的精神,这是共产主义的精神,每一个中国共 产 党员都要学习这种精神。列宁主义认为:资本主义国家的无产阶级要拥护殖民地人民的解放斗争,殖民地半殖民地的无产阶级要拥护资本主义国家的无产阶级的解放斗争,世界革命才能胜利。白求恩同志是实践了这一条列宁主义路线的。我们中国共 产 党员也要实践这一条路线。我们要和一切资本主义国家的无产阶级联合起来,要和日本的、英国的、美国的、德国的、意大利的以及一切资本主义国家的无产阶级联合起来,才能打倒帝国主义,解放我们的民族和人民,解放世界的民族和人民。这就是我们的国际主义,这就是我们用以反对狭隘民族主义和狭隘爱国主义的国际主义。

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篇六 :医德医风活动记录本

《医德医风活动记录本》检查存在的问题

一、医德医风活动记录内容包括有关医德医风方面的文件、法规;当月内出现的好人好事、收到的表扬意见、表扬信件、锦旗、拒收红包人数及金额、拒收礼品人数及折合金额、拒吃请;医德医风活动中存在的问题包括病人投诉、医疗纠纷、违规违纪、意见反馈答复等内容。

存在问题:①本次检查中,大部分科室能够按照医德医风活动内容进行记录,但有一部分科室把奥运会召开、政治理论学习等与医德医风无关的内容记录到《记录本》上,与要求不符。②记录内容缺项,医德医风年计划无时间记录或时间记录混乱,而且存在错字;《医德医风月考核、季评估结果》、《医德医风逐月情况汇总表》填写不完整;记录内容不详细,只记录条条框框,没有具体内容记录。③字迹潦草,记录不认真。

二、每月医德医风活动后要有科室负责人对当月医德医风的讲评,讲评内容包括当月医德医风活动中存在的问题包括病人投诉、医疗纠纷、违规违纪、意见反馈答复等内容。

存在问题:检查中发现多数科室有学习内容但没有医德医风活动讲评;部分科室当月医德医风活动讲评内容没有与职业道德档案、强化教育记录本、意见本内容一致,有投诉事件的当事人当月医德医风考核仍为优,科室讲评也没有提到投诉及处理。两张皮。

三、医德医风月考核、季评估没有区分考核,科室人员全优?

四、五、六、七、八、九月份我们检查过科室《医德医风活动记

录本》,但是多数科室对我们提出的问题没有整改,《记录本》上的批注仍在,折页的部分还折页,证明发下去就没有看。只有少数科室有整改,记录有补充。

五、骨科、中医科在此次检查中没有上交《医德医风活动记录本》。

《职业道德 医德医风档案》检查存在的问题

一、《职业道德 医德医风档案》要求建档率为100%,大部分科室都没有达到,请各科室到人力资源室对照科室人员名单,补充完善人员档案(二部人员的档案按照总医院科室建制统一管理);有些人员已从原科室调动到现所在科室,但是档案还留在原科室,请尽快归位。

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篇七 :中医院20xx年三好一满意会议记录

会议记录

会议时间:20xx年1月8日19:30至21:30

会议地址:中医院门诊大楼九楼会议室

会议名称:“三好一满意”学习会议

主持人: 出席人:医院全体员工

会议内容:

1院长主持进一步学习了《卫生系统“三好一满意”活动20xx年实施方案》,并将其形成我院医务工作的具体规范,要求按照文件精神来规范我院医务工作者的日常工作。并要求会后将方案印发各分院、科室,由分院、科室领导组织成员继续学习。

2、院长宣读了我院“三好一满意”活动实施方案,再次强调了活动的重要性。设立了“三好一满意”活动领导小组,负责活动的具体实施。要求全院职工从细处规范自己的工作,各分院间、科室间、各位职工间相互学习、督促,积极查找存在的问题和不足,并及时改正。

3、各科室负责人对本科室“三好一满意”活动实施方法、措施及要达到的效果进行表态,力争在全院形成对“三好一满意”活动的良性竞争态势。

4、全院职工对“三好一满意”活动进行讨论,提出制作板报加强宣传、向患者发放征求意见卡、设立了意见箱、举报电话等实施方式。

中医院

会议记录

会议时间:20xx年2月15日19:30至21:30

会议地址:中医院门诊大楼九楼会议室

会议名称:“三好一满意”活动进展会议

主持人:

出席人:医院“三好一满意”活动领导小组 会议内容:

1、需要改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”,继续深化学习,优化医院诊疗环境和流程。将改善人民群众看病就医感受作为加强我院医疗服务工作的创新点和突破点,认真梳理诊疗过程中可以优化的流程、可以改进的服务,继续开展形式多样的便民优化措施。

2、我院接下来要面对艰苦的“二甲”复审工作,科室负责人要加强领导,根据相关文件要求,做好相关资料的准备,职能部门要踏实按照二甲复审的标准,逐项解决,查漏补缺,并协助临床科室完善各项资料的准备。以全新的面貌更好第为人民服务。

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篇八 :太平卫生院学习医德医风与行风建设记录

太平卫生院学习医德医风与行风建设记录

根据县委.县政府县卫生局.镇党委的有关要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民.务实.清廉”的良好形象,卫生院20xx年医德医风教育和行风建设以积极开展“科学发展观”为为指导思想大讨论为主线,牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本落脚点,改善就医环境,端正服务态度,规范执业行为,有效的满足人民群众健康的需求,工作取得了可喜的成绩。

结合xx年医德医风集中教育活动和广大人民群众的献言献策,全体职工齐心协力,工作扎实,爱岗敬业,乐于奉献,基本形成了各个科室的相互竞争,人人争做先进的良好局面,形成了以病人为中心的服务思想和服务理念,树立了良好的人生观.价值观.世界观.荣辱观,基本解决了过去职工敬业精神的一般状况。太平卫生院医德医风与行风建设中做出以下几点:

一,加强领导,纳入日程,使医德医风和行风建设有切实的组织保证。

为使医德医风教育和行风建设有切实的组织保障,卫生院成立了以院长为组长.各科组长为组员的领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面,为随时发现医德医风与行风建设上存在的问题。结合医院的工作实际制度促进行风建设

的各项制度和切实可行的措施,从院长开始落实层层责任状。按规定进行严厉处理的同时,年底不评先进组,先进个人,这样使我院的医德医风与行风建设做到层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院的医德医风与行风建设的步伐,使我院的医德医风与行风建设工作始终能沿着正确的轨道健康发展。

二,完善制度,使医德医风与行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况先后制定了太平店镇中心卫生院医德医风和行风建设工作计划,纠正医药购销和医疗服务中心的不正之风工作方案,为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后制定和完善医生负责制,服务承诺制,责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的职责,我们本着谁主管,谁负责,和一级向一级负责的精神,层层签定目标治理责任状,为加大社会对我院医德医风建设和行风建设力度,我们制定了与有关部门的联系制度,为了及时正确的解决患者上访投诉,我们制定了医疗纠纷,差错,事故处理的工作方法,为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护林常规,各种医疗护理质量治疗制度,各项急诊急救各种制度,通过努力,使治理从过去经验化治理步入制度化的治理轨道,在医德医风与行风建设工作上人人有职责,处处有人抓。

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