上饶供电公司工会“金秋助学”工作总结报告

根据省公司赣电公司工[20xx]34号《转发关于开展20xx年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知》精神，上饶供电公司工会坚持以人为本，全面贯彻 “不让一名职工子女因经济困难辍学”的工作目标要求，在公司系统内积极开展“金秋助学”活动，解决困难职工子女上学难的问题，坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。20xx年，共发放助学款4.47万元, 共46名困难职工子女得到资助。现将我公司开展“金秋助学”活动情况总结如下：

一、做好宣传工作

上饶供电公司工会以贯彻落实科学发展观，构建和谐社会重要思想为指导，充分利用文件、宣传栏、专题会等形式大力宣传“金秋助学”活动的重要意义，努力构建党委、行政支持、工会运作、公司职工广泛参与的群众性助学格局，在公司内形成人人关心、资助困难职工（含农民工、聘用工）子女就学的良好氛围。

二、做好困难职工子女就学状况调查

公司工会高度重视，认真做好因疾病、意外灾害等原因造成家庭经济困难的职工子女、农民工、聘用工子女就学状况调查，掌握一手情况，建立困难职工子女就学情况档案，积极开展助学工作。

三、做好困难职工子女申请助学的审核

在助学活动中，坚持公平、公正、公开的原则，在各分工会将需申请补助的困难职工子女名单报送公司工会后，公司工会对困难职工（农电工、聘用工）子女申请助学的审核情况进行了公示，主动接受职工群众监督。

四、“金秋助学”帮扶情况

20xx年，上饶供电公司“金秋助学”活动中，共资助困难学生46人，发放助学款4.47万元，小学和初中阶段11人，共6500元；高中和中专阶段16人，共16000元；大专以上19人，共22200万元；

上饶供电公司工会开展“金秋助学”活动，认真履行“以人为本”的理念， 努力营造和谐企业氛围，通过制订活动方案，确立工作目标，做好调查摸底，建立困难职工档案，真正做到为党政分忧、为职工群众办实事的要求，切实履行了工会组织维护职能，在组织与职工群众之间架起一座座连心桥。

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“金秋助学、圆梦计划”活动总结

开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐部门的具体行动。近期，地区各级工会组织积极响应区总的号召，大力开展“金秋助学”活动，现将活动情况总结如下：

一、提高认识，认真部署

按照新区工会精神，结合本局实际情况，认真制定助学方案，积极

开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐部门的具体行动。近期，局工会组织积极响应新区工会的号召，大力开展“金秋助学”活动，现将活动情况总结如下：

一、提高认识，认真部署

局工会高度重视，认真部署，要求各科室根据通知，结合科室地实际情况，认真制定助学方案，积极开展助学活动。

二、积极动员，做好宣传发动工作

局领导在启动仪式上向被救助学生发放助学金，教育受助学生，不负众望，学业有成，报效社会。并利用启动仪式大力宣传金秋助学的重要意义。

三、认真做好救助前的准备工作

局工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。

四、采取措施、严格把关

局工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定。

五、成绩显著、效果良好

在金秋助学活动中，我局共筹措救助金1.2万元，发放资助金1.2元，资助困难农民子女1人。整个助学活动公开、公正，使达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。

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吉县盛平煤业有限公司

关于开展20xx年“金秋爱心助学”活动的总结

为推动解决困难职工子女上学难问题，确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起学”，我公司以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。根据市公司工会《关于20xx年开展“金秋爱心助学”活动的通知》精神，我公司工会积极响应上级工会的号召，在公司党政办的指导下，组织开展了“金秋爱心助学”活动。现将活动总结如下：

一、提高认识，认真部署，加强组织领导。

帮助困难职工子女完成学业，是工会帮扶工作的重要内容，是贯彻“组织起来，切实维权，为党政分忧，为职工办实事”的具体行动，为把“金秋助学”活动入人心、见成效，我公司领导高度重视，认真部署，并根据通知精神，结合我公司实际情况，认真制定了助学方案，同时针对文件精神及时向各科室、队组传达了这一通知，确保助学活动顺利开展，为活动开展打下了坚实的基础。

二、加大宣传，营造氛围。

为加大宣传力度，营造浓厚氛围，7月x日上午，在公司党政办召开的党支部会议上，传达了市公司工会的有关文件精神，并号召各支部要结合本单位的实际情况开展各项助学活动，帮助困难职工子女度过难关。同时，充分利用网络、公司简报等多种形式广泛开展了宣传工作，在全公司范围内形成人人关心困难职工子女上学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。

今年“金秋助学活动”的主要对象是：今年考入国家计划内统一招生的普通高等学校的困难职工子女，国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但因特殊困难需要进一步救助的困难职工子女。具体对象包括：

1．纳入公司困难职工家庭档案管理的，目前就读于小学、初中、高中的职工子女。

2．参加20xx年全国普通高校统一招生考试，被全国高等院校考试正式录取(本科、专科、高专、高职)的困难职工子女。

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石城县总工会20xx年金秋助学活动总结

为推动解决困难职工上学难问题，确保“每一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起大学，考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”，县总工会以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改善民生为重点，深入实施送温暖工程，积极协助县党委解决好我县困难职工子女上学难问题，积极响应市总工会的号召，在我县开展了“金秋爱心助学”为主题的帮扶救助活动。现将活动总结如下：

一、提高认识，认真部署

接到市总工会《<赣州市总工会20xx年“维权帮扶〃跟踪助学”活动方案>的通知》赣市工通[2012]53号后，我县总工会领导高度重视，认真部署，并根据通知精神，结合我县实际情况，委派专职人员负责此项活动，同时，针对文件精神及时向职工进行了传达，确保助学活动顺利开展。

二、积极动员，做好宣传动员工作

我县在活动中，充分利用板报、宣传栏等多种形式广泛开展宣传工作，给广大职工宣讲爱心救助的意义，让他们理解并支持这类活动，并自觉参与进来，形成了人人关心困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。使受助学生，不负众望，学业有成，报效社会。

三、认真做好救助前的准备工作

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我县总工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”（学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清）。为金秋助学活动做好准备工作，并及时上报市总。

四、采取措施、严格把关

我县总工会对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是在在本年度参加高考并被普通高等院校录取的特困、困难职工子女；二是家庭人均收入在最低生活保障线以下的特困职工家庭子女。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写金秋助学活动登记表、以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请，并由处工会严格审核。同时工会委派专职人员通过家访调查核实情况，确定无误后才予以申报。经过严格的审核，最总确定11名学子符合救助条件。

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金秋助学活动总结

开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐**的具体行动。近期，地区各级工会组织积极响应区总的号召，大力开展“金秋助学”活动，现将活动情况总结如下：

一、提高认识，认真部署

接自治区总工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》后，地区工会高度重视，认真部署，及时向各县市转发了这一通知，并要求各县市根据通知精神，结合本地实际情况，认真制定助学方案，积极开展助学活动。

二、积极动员，做好宣传发动工作

地区及各县市总工会普遍开展了金秋助学启动仪式，邀请当地党委政府领导参加启动仪式，在启动仪式上向被救助学生发放助学金，教育受助学生，不负众望，学业有成，报效社会。并利用启动仪式大力

宣传金秋助学的重要意义。地区工会主任亲自到徐矿铁煤能源公司、种牛场、种羊场参加金秋助学活动，向困难学生发放助学金。同时地区及各县市工会充分利用报纸、板报、宣传栏、广播等多种形式广泛开展了宣传工作，在本地区、本系统形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。

三、认真做好救助前的准备工作

各级工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。

四、采取措施、严格把关

地区工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是在20xx年底上报地区工会并已

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冻结工程处“金秋助学”活动总结

冻结工程处工会根据淮北总工会和集团工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》要求，积极组织、认真摸排，以活动为契机，切实帮助困难职工解决子女上学问题。现将活动情况总结如下：

一、提高认识，认真安排部署

为了使“金秋助学”活动向制度化发展，形成上下贯通、坚强有力的工作网，自接到淮北市总工会淮工字[2012]40号文件和集团20xx年金秋助学通知后，处工会领导高度重视，认真安排部署，结合实际情况，认真制定方案，为开展“金秋助学”活动奠定了基础。

二、大力宣传，提升活动影响

处工会利用处网站、宣传栏、网络办公群等多种形式，广泛宣传开展“金秋助学”活动的意义、资助的条件和办理的程序，营造了人人关心困难职工子女就学的良好氛围，同时也对处属各车间工会提出具体要求，确保活动顺利推进。

三、落实责任，严格审核把关

处工会积极配合车间工会做好摸底排查工作，首先对20xx年子女考大学的8户职工进行摸底，并向家庭生活困难的职工宣传“金秋助学”活动，其次，采取逐一入户走访的形式对4户困难职工家庭及子女上学情况进行认真摸底调查，切实掌握致困原因及困难程度，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。将符合条件的3名困难职工子女纳入工会金秋助学活动范围。最后在全处范围内进行为期一周的公示，征求广大职工的意见，确保了

救助活动的公开、公平、公正性。

四、助学帮扶，完善救助程序

举行冻结处“金秋助学”帮扶金发放仪式，分别给予3名即将步入大学校园的困难职工家庭子女3000元资助，为他们安心上学创造了条件，收到了良好的社会效果。处工会为今年新增的受助困难职工建立健全档案，及时录入《全国工会帮扶工作管理系统》。

多年来，冻结工程处积极投身到爱心助学活动中，本着对未来、对社会、对职工家庭高度负责的态度，通过“金秋助学”、“励志教育”等活动，向困难家庭伸出援助之手，奉献一片爱心，有力的促进了企业的和谐、稳定、发展。

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金秋助学总结

20xx年我区积极开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐社会的具体行动。近期，我局工会组织积极响应区总的号召，大力开展“金秋助学”活动，把开展“金秋助学”活动作为当前的重要工作来抓。

一、 提高认识，加强组织领导

帮助特困学生完成学业，是工会帮扶工作的重要内容，是贯彻“组织起来，切实维权，为党政分忧，为职工办实事的具体行动，为把“金秋助学”活动入人心、见成效，本单位成立了以单位一把手毛晓光同志为组长、工会主席余淑均同志为副组长，办公室主任、人事股长、女工委员为成员的“金秋助学”活动领导小组。为活动开展打下了坚实的基础。

二、 深入调查，突出重点

根据区总工会文件精神要求，我会组织人员深入本系统职工中进行调查摸底，以品学兼优的困职工子女，单亲女职工家庭的贫困学生的帮扶。

今年我局职工中共有5人子女参加高考，其中上一本线的1人，三本线3人。图书馆的张彩云同志家庭生活困难，女儿顺利考入了

她送去了400元的助学款。我区群艺馆的李楚雄同志的儿子今年参加了高考，并顺利开入，但是高额的学费让一家人犯了难，我局“金秋助学“工作组了解后，为其送去了300元的助学款，希望对里楚雄同志一家有所帮助。

三、 积极筹资，活动见成效

通过多方筹集资金，采取灵活多样助学形式，根据本单位实际情况，我会主要采取了两种助学形式，对资助学生直接提供资金交学费，为资助对象捐助部分书籍及学习用具，现已发放到位。

咸安区文体局

二0一一年八月十九日

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