篇一 :培训会议主持词开场白

培训会议主持词开场白

同志们:

今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半年我区的信访工作,查找出问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

今天的会议议程共有四项:

下面会议进行第一项,请区委副书记***同志总结回顾了上半年的信访工作,安排了下半年的信访工作。*书记作了重要讲话,对下一步的工作提出了明确而具体的要求。大家要把握会议的精神实质,深刻领会史书记讲话精神,提高认识,统一思想,及时将会议的精神传达到各单位、各企业,传达到每一位领导同志和信访工作人员,贯彻到最基层,让大家真正从思想上重视起来,意识上清醒起来,精神上振作起来,工作上扎实起来,尽快扭转我区信访工作的被动局面,

二、要在解决群众反映的问题上下功夫。信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本,切实维护群众的根本利益,把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。要要牢记“群众利益无小事”的道理,设身处地对待信访群众反映的问题,满腔热情地处理好他们反映的问题。对法律和政策有明确规定的,要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议主持词》。

方面采取措施,不折不扣地贯彻落实;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的,要抓紧研究完善;对不能解决的,要讲清道理,做好深入细致的说服教育工作,不能随意开口子,坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。

三、要在形成科学有效的工作机制上下功夫。今天会议下发《区委办公室、区政府办公室关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》、《区委办公室区政府办公室关于规范信访程序,强化双向追究的暂行意见》和《信访工作目标考评细则》等一系列文件,对进一步加大责任追究、依法规范信访工作行为、依法规范群众上访行为等方面都作出了明确的规定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作机制,大家要认真研究这几个文件,结合各自实际抓好落实,采取切实可行的办法和措施,不断提高工作质量、工作效率和工作水平。

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篇二 :主持人的开场白模式

主持人的开场白模式

1、 问候学员。“大家好,欢迎参加这次培训。”

2、 自我介绍。“我是某某,是本次培训的主持人”。

3、 介绍课程背景。“本次培训的主题是。。。。。。目的是为了。。。。。”(可以导入开场白正式内

容,比如故事、活动)

4、 介绍主讲老师。因此我们今天邀请的主讲老师是。。。。。主讲。。。。。。。(身份三个)

5、 宣布培训纪律。“在主讲老师上场之前,我宣布培训纪律:第一,。。。第二。。。。,第三。。。

6、 引导欢迎老师。“大家准备好了吗?好,让我们用热烈的掌声有请老师上台。。。。”

7、 交麦克风,下台

以管理技能为例:

1、 问候大家:亲爱的朋友们,大家上午好!欢迎大家参加“优秀管理者五项修炼”培训。

2、 自我介绍:我叫某某,是今天培训的主持人。

3、 背景介绍:为了让大家提升管理技能,成为优秀的管理者,公司特别安排了本次培训。

4、 推崇老师:我们专门邀请了这个行业的专家****老师为大家讲授。****老师是。。。。(介

绍培训师的三个身份,最有特色的部分)

5、 宣布纪律:为确保培训的顺利进行,我宣布一下培训纪律。第一,请大家将手机关机,

或者调整到静音。场内不要接电话,有电话请去教室外面接。第二,场内不要吸烟,吸烟的同事请在休息的时候去教室外面吸。第三,教室内请不要随便走动,请大家配合老师的安排。大家准备好了吗?

6、 邀请老师:好,现在让我们用热烈的掌声欢迎****老师。。。

7、 向前几步,交麦克风,然后弯腰下台。

培训师的开场白模式

1、 问候大家。“各位同事(学员、伙伴),大家好,欢迎参加今天的培训。”

2、 自我介绍。“我是。。。。。。。”(如果主持人已经介绍了,则可以省略)

3、 开场白正文。(直接运用前面提到的开场白模式开场)

4、 过渡到主题。“因此我今天讲的主题是:。。。。。。”

5、 1分钟介绍主要内容。“我将从以下几个部分详细阐述今天的主题:。。。。。”

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篇三 :培训主持人开场白

篇四 :培训课程开课主持词串词

培训课程开课主持词串词

开幕词一:

尊敬的各位学员,大家早上好!烟花三月/火热六月/金色九月,激情四射,伴随着春天/夏日/秋天的轻盈脚步,我们再次相聚在培训地点,共同学习课程。窗外阳光明媚/细雨绵绵/阳光炙热,室内热情似火,我为大学习热情所感动,所鼓舞!在此,我代表(主办方)对各位同学的到来表示忠心的感谢与热烈的欢迎!真诚的友谊都是从自我介绍开始的,我是班主任某某,在这几天的学习中我将与大家共同渡过。最后预祝大家在的学习中收获多多,快乐多多!为了配合这几天课程的有序进行,对大家提出几天课堂要求……

开幕词二: 沐浴着和煦的春风(随季节而变),在这个值得喜庆的日子里,我们共同迎来了培训班的开幕,迎来了来自大江南北、长城内外、工学仕商的朋友们!能够和大家一起学习、练习(培训内容),我感到非常的高兴!首先请允许我代表和(主办方)向各位的到来,表示热烈的欢迎!我是来自的,非常荣幸担任今天的主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!(退后一步鞠躬) ……介绍老师……现在就让我们以高昂的士气、热烈的掌声欢迎老师的精彩授课!

结束语一: 随着老师精彩授课的结束,我们的课程也将告一段落。

激扬的话语还在耳边萦绕,深刻的哲理仍在触动心弦,精彩的片段时而闪现脑海,我的心情和大家一样,依然此起彼伏!分别的时刻,请允许让我用最真诚的声音说一声谢谢,感谢几位老师的辛勤授课,感谢同学们的热情参与!也希望大家经过此次培训,无论是在生活中,还是事业上,能够百尺竿头,更进一步!

结束语二: 今天是个好日子,学习让我们欢聚一堂;今天是个好日子,知识让我们放飞希望,短短天的课程虽然结束了,但知识的学习却永无止境,我们的友谊却天长地久。亲爱的朋友们,让我们满怀信心,勇往直前,以本次培训班为契机,全面的提升自我,借助(培训内容)这双强有力的翅膀,在属于我们自己的天空中自由翱翔,在未来的工作和生活中取得更大的进步!

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篇五 :培训开场白

培训开场白

一、介绍培训背景、领导致开训词

在座的各位长元集团精英,大家下午好。(看大家的反映)我是主持人××,可能是初次见面的缘故,大家对我打招呼的方式不太适应,当我再次向大家问好的时候,大家用一个统一而响亮的‘好,YES’来回应我。我们将这份祝福献给长元集团,愿长元集团发展得更大、更强,好不好?(等待回应)

大家都清楚长元集团成立于20xx年,经过10年的发展,现已形成以地产开发、地产管理为核心的产业格局,是眉山市具有较大规模和实力的一家企业集团公司。目前,公司的几个地产项目也正在紧锣密鼓地建设中。

随着公司的发展壮大,全员队伍的素质和能力直接影响着公司未来的持续稳定发展,那么进行员工培训势在必行。在这种形式下,集团公司邀请成都凯越信企业管理有限责任公司担任本次培训

接下来,非常荣幸请出长元集团的领导×总为大家讲几句话,掌声有请!?(讲话完毕后)?让我们掌声送给尊敬的×总!?

二、培训主题、介绍老师、宣布培训纪律

本次培训的主题是阳光心态,由成都凯越信企业管理有限责任公司朱迪朱总为我们翻开培训的新篇章。

在培训开始前宣布一下纪律:?香港首富李嘉诚说过,知识改变命运,学习成就未来!今天各位也是投资了一整天的时间来到这里学习,我们要不要物超所值、满载而归呢?

(要)那接下来就想请教各位一个小小问题。我们想拥有一个良好的学习效果,我们的学习环境重不重要呢?(重要)那就请各位一起来做到以下几点配合。首先,请将您的小手机调整到振动或关机状态,我们共同投资5秒钟时间完成。第二,请不要在场内随意走动以及接打电话,以免影响到其他同事的学习。第三,请不要在下面开小会。第四,积极配合老师,做好互动。如果以上四点可以配合的话,掌声通过!(鼓掌)

好,那用我们最热烈的掌声请出朱迪老师,掌声有请!

三、培训结束填写《培训效果评估表》

四、让我们再次以热烈的掌声感谢朱迪老师精彩的分享,同时感谢集团公司各位领导给予我们的良好机会,也感谢在座每位员工的积极配合。回去以后,希望大家好好整理一下笔记,咱们下周六同一时间再会,谢谢大家!

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篇六 :培训讲师精彩的开场白

培训讲师精彩的开场白。

作者:xuezhonghua 日期:2006-08-09

2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控!

我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享!

3——我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

“这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“?永远坐在前排?是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

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篇七 :培训部培训开场白

培训课程开场白与结束语

一、问好

好!我们的课程马上就开始了,首先问候一下我们的老朋友、新朋友,大家上午好! 我们说团队讲的就是一致性,当我向大家问好时,大家的回应能不能更加响亮,更加一直呢!现在我跟大家分享一个问候方式,当我问候大家好的时候,我希望大家回应我的不只是一个好字,而是:“好,很好,非常好!外加一个胜利的小手势!都清楚了吗?”

那好,再次问候我们美宜家的朋友们,大家上午好!

二、宣布课堂纪律

好,各位我们今天是来相互学习的,大家说是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。那请各位全体起立,拿出你最依赖,最漂亮的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手高高的举起,然后右手搭在你前方朋友的肩膀上,边拍边跟我一起说:“在讲课的过程中,如果我的手机响起,我就把它送给我,成功者言行一致,说到做到。”大家要不要把自己的手机送给别人?那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为静音或震动状态。如中间有事请举手示一一下。谢谢。

三、全体员工自我介绍

1、任意提名一位学员自我介绍姓名、单位。

2、第二位接着自我介绍,但是要说:“我是----后面的----”来自美宜家----店。

3、第三位学员的自我介绍要说:“我是---后面的---后面的---来自美宜家---店”

四、学习美宜家企业文化

播放企业专题片(每次都要放)

五、进行学习过程

课有一天的时间,是我使劲讲,你们使劲记,还是我加一些训练的互动课程,让大家立刻就有感受,回去就用到生活和工作中,请各位告诉我,你们要那一种方式?选择后者的举个手,我看一下,手放下,你们来学习两个目的:

1、学到知识,顿悟智慧,回去工作。

2、交到朋友,整合资源,美宜家各地有亲人。

在场的每一位不要小看这个房间里的人,这个房里的人要团结起来能做老大的事了,你们相不相信,所以,你们不能这样老实,早点互动起来。现在比刚才的气氛好多了,朋友们,今天咱们是同学,是朋友好不好,请你把角色改变一下,你在工作中是经理,你现在往这一坐,是什么,是学生,跟旁边的人是什么关系同学关系,大家再相互握手认识一下,我看见其中有这样握手的,说明你心门紧闭,再来一次,给自己一个掌声好吗?

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篇八 :培训前的开场白

一、上课开场白

各位同事,大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感公司给我们这样好的一个学习沟通机会。

今天谈不上什么讲课,和大家一样,来学习的,这种学习从某种意义来说是为我们以后的生活增添一种资本和保障。

在这之前,我只比大家早几天接触到这本书,我尽我所能和以往工作经历与平时积累的工作经验,力争把相关方面的知识讲好,但讲课不是我的专业,特别是在这么大的地方,面对这么多人还是感到紧张与不安的,如果讲的不好,讲的你们真犯困,要睡觉,我不反对,但有一条,哪就是请你不要打呼噜,更不能流口水。

另外,如果我讲的时候,声音如果小了,听不清,请大家随时提出来,为了我们大家能够顺利地把学的知识完整的进行下去,必要的纪律要求现在请大家把手机设置为震动或无声状态,有事请到外面接,来给大家5秒钟的时间再确认一下,

还有第二,在我们的演讲过程中,请各位伙伴不要随意走动和交头接耳,以免影响身旁同事和朋友的学习效果!

第三,在我们的演讲过程中,如果有吸烟的朋友请尽量克制一下,不要吸烟!如有事,请举手示意一下,以上三点大家能不能做到?能做到请掌声通过一下!。感谢大家的配合。

还有,一条也是很重要的了,我们在学习的时候,谁的手机响了,你就把他送给我,同样如果是我的手机响了,我就把他送给你们,

二、开讲

1、好,按照课程安排,今天我们讲

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