篇一 :演讲口才培训班获奖感言

各位亲爱的朋友们:

在这两天一夜的时间里,伴随着每一次上台,我曾经那么多次地向大家问好,现在终于只剩下最后一次了。请允许我以最真诚的态度和最饱满的热情,再一次地向大家问好:亲爱的朋友们,大家下午好!

首先,最想说的话还是感谢!感谢我们演讲与口才俱乐部的组织者们,正是你们精心的准备才有了我们现在这两天一夜的完美感受;感谢我们的培训导师王威老师和时国华老师,正是你们的精彩指导才有了我们感觉颇丰的收获;感谢我们在座的每一位同学,正是你们鼓励的眼神和热烈的掌声才让我有勇气一次又一次地上台展示自己。尤其是我们一队的队员们,在这两天一夜的时间里,我们互相信任,互相支撑,增进了互相的了解,提高了演讲的水平。身为队长,除了给大家倒几杯开水,我没能带给你们什么,甚至还在生命竞赛的游戏中获得了-200分的史上最低分。但是你们毫无抱怨,坚定地给予了我理解和支持,我们拧成了一股绳,紧密地团结在了一起。谢谢你们!如果将来有机会咱们还能在一起,如果我有幸还能再次和大家一起并肩战斗,我相信我一定会尽自己所能服务大家,我们依然是最棒的团队。请允许我叫出你们的名字:丰倩倩、金晓军、周冬梅、黄佩、关淑菊,你们每一个人都是那么的优秀,认识你们是我无比的荣幸!

这两天一夜,我们的收获太多太多!我们为什么来参加这个公众讲话的培训?因为我们在日常工作和生活中都发现自己遭遇了很多问题,我们发现自己沟通不力,我们发现自己上台紧张,我们发现自己面对喜欢的人竟然语无伦次,我们发现自己面对领导竟然不会得体地赞美! 英国前首相丘吉尔说:“你能对多少人讲话,你的事业就有多大!”我们幻想着自己能面对着全世界说话,我们幻想着自己的事业能有全世界那么大,可是我们却不知道如何让身边最亲近的人喜欢听我

们说话。一屋都扫不了,何以扫天下啊!

于是,我们想提高,因为我们都有一颗上进的心,但是我们却不知从何着手。懵懵懂懂地,我们来到了这里。通过这两天一夜的培训,我们进一步清晰了练好口才的重要性,学会了如何克服上台发言的紧张情绪,懂得了把握演讲的架构,更好地发声,演讲的技巧,以及如何以最完美的态势语言展现自己!

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篇二 :获奖感言

技能大赛获奖感言

当得知自己获得一等奖时,我的心情很激动,因为我知道,这是公司对我的肯定,是我的荣耀,也是我今后工作的鞭策和动力。非常感谢这次技能大赛为我提供了一个展示自我的舞台。

这次技能大赛前,公司给我们出了题库,并举行了多次赛前培训,我觉得这次技能大赛得不得奖并不是很重要,重要的是在准备的过程中我得到了很多。题库中的很多知识,以前只知道是什么,而不知道为什么,通过这次学习题库的过程,使我对这些知识有进一步的了解。由于几个部门刚合并不久,对于主设备、新宁公司的产品刚接触,并不是很熟悉,这次技能大赛的赛前培训让我对这些产品有了更深的了解。作为一名工程调试人员,以前只知道怎么调试,从没有学习过工程设计和屏柜质量方面的知识,通过这次比赛,也让我学习到了有关工程设计和屏柜质量方面的一些知识。其实没有获奖的同事也一样是优秀的,他们同样为这次技能大赛做了充分的准备,同样也是获益良多。

加入公司三年来,从对公司保护产品仅有一点了解到现在不但能熟练调试各种屏柜,还能解决一些调试过程中遇到的问题,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助。在这样的环境中,我们没有理由抱怨,能够学以致用,我觉得是人生的幸福。只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上的,也是精神上的。

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量,只有大家齐心协力,才能完成公司所下达的目标。在以后的工作中,我将不辜负领导的期望,在自己的工作岗位上努力学习,不断地摄取新的知识,不断提升自己的技能、扩大自己的知识面,使自己能够更好地满足工作的需要,兢兢业业地为公司的发展献出自己的一点力量!

技能大赛特等奖祁凯获奖感言

8月x日经过一天紧张的角逐,准备了一个多月的GDNZ电网分公司第一届劳动技能竞赛圆满落下帷幕。在这次竞赛中,我非常幸运地获得了全公司唯一的一个“特等奖”,感谢组织竞赛的领导,感谢为我们培训的技术支持人员,感谢所有为这次比赛辛勤工作的同事们。 电网分公司工作繁忙,但是领导为了让我们取得好成绩,还是挤出时间给我们安排了培训,每次培训我都积极参加,认真听讲,做好笔记。平时,在完成主管分配给我调试任务后,总是回到工位学习培训内容,不懂就问,主动与同事交流,互帮互助。晚上回到家里,吃完晚饭我就开始看产品说明书,因为我接触母线保护和主设备变压器保护的时间不长,培训的时间和内容都很有限,要想真正理解,就需要付出许多艰苦的努力。经过一个月的准备,以前一知半解的地方,都融会贯通了。

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篇三 :培训感言

培训感言

关于企业员工培训感言大全

篇一:企业员工培训感言

听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们Xx公司管理的核心是"以人为本",有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。

来到Xx公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让Xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中应该贯彻"堂堂正正为人、兢兢业业做事"的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是Xx公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是Xx公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

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篇四 :学员培训感言摘选

卢金芳 一起交流,共同进步2011-07-23

很高兴在这个平台上可以和众多老师进行交流,希望能和各位老师通过不断地交流合作,共同在学科教学中取得进步。可能在培训过程中会遇到很多难题,但我相信通过我们的交流合作,一定可以把这些问题搞定。当然,我们的培训过程中也渗透着助学老师的努力,你们辛苦了。希望能和同学们一起顺利毕业。

梁金妹 回复数(1)收缩删除 感言2011-07-23

本来我很担心自己对电脑不熟,要以这种方式来完成这次学习会很难,但是正是这种压力迫使我掌握了不少有关电脑方面的知识,并且通过这种学习方式让我认识了许多老师,不但看到了他们的相片,还进行了交流,学习交流中的心得在今后的教学工作中受用匪浅,这个平台―好!

戴爵锋 坚持就是胜利2011-07-23

这个假期我觉得很充实,但每天白天都很忙,到晚上的时候才有时间上网学习。不过没关系,只要抓紧时间,合理的安排时间,我会顺利完成这次培训的。我相信坚持就是胜利。

梁木生 培训让我受益匪浅2011-07-24

今天进行第一个模块的学习,说句实话,平时接触电脑只是看看新闻和朋友聊聊天,很多操作都不是很熟悉,所以我丝毫不敢怠慢,为了回答好问题,我反复阅读那份《教育技术参考手册》,经过一天的学习,真得让我感受到阅读的重要性。接下来,我会继续以认真的态度去学习更多的知识。

李锡梅 感言2011-07-24

通过学习交流,我深深感受到自己和名师以及其他同行的差距。学习中我深深体会到,再不提升自己,就可能被时代淘汰,因此我要借助这个大好的机会,提升自己的专业理论水平,丰富自己的文化底蕴,加强师德修养建设,我们不再做燃烧自己照亮别人的蜡烛,而要做的是点燃孩子学习、生活、进步的明灯。这次的网络教育培训大大改变了我们的学习环境和意识,通过网络,为我们创造了一个前所未有的、令人耳目一新的崭新的学习环境。在这里,我们除了能阅读大量相关理论知识文字、图片、资料外,还可以观看一些名师授课的视频,领略名师风采,以及观摩各种类型的优质示范课录像资料,可以学习别人的优点,用于自己以后的课堂教学。另外,我们还可以通过跟自己同专业的教师进行交流探讨,共同学习,这也就给了大家一个共同进步的机会。这次教育培训,使我对新课程教学又有了新的认识。我体会到新课程教学应该是:“学生是学习的主体,他们应该在老师的指导下,通过自己亲自去体验、尝试,来逐渐学会生活、学会学习,从而达到从学会到会学的目的,教师要从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度,让他们不以学为苦,而做到以学为乐。通过学习和听专家讲座等环节,我感到自己的确长了不少见识,教学思路灵活了,对自己的教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上一定要力求新颖,要能抓住学生的心,要讲求实效性,不能为了形式而活动多却没有实质内容,整堂课热闹一场却让学生无所获;教师的语言一定要有亲和力,要充分尊重学生,让他们有被重视的感觉,要做学生学习上的老师,生活中的朋友;在课堂上,教师只起一个引路的作用,不可以教师唱主角,学生作配角。另外教师的个人修养和素质也需要不断提高,要靠不断的汲取知识,学习先进经验充实自己的头脑,要有过硬的基本功。这次培训,我深深认识到了,远程教育资源是为提高我们教师的教育教学水平服务的,是为提高广大学生的学习能力服务的,更是为新课标下的教育教学服务的!这次培训对于我将会有很大帮助,特别是在今后的教学工作中一定会有很大的影响。尽管这次活动安排的时间是有限的,但一定会激励广大教师的教育热情和教学思考,促进自身多方面素质的提高。我感谢这次的培训给了我阳光、空气、甘泉的滋养,我将以百倍的热忱做好我的教学工作。

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篇五 :培训感言

,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中各级教育专家的专题报告、一线教师的专题讲座,学员围绕专题进行的各种活动、学习等,无不使我心中充满无言的感激。 这次的培训内容丰富,形式多样。既有专家的讲座,又有学员的必修作业、选修作业,还有在线研讨等学习方式。国培教育,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,我会将所学知识进行梳理、打包,再慢慢的咀嚼、消化,进而将这些“高营养”的知识“大餐”内化为我学习的动力,教学的资本。 培训只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。培训给我补了元气、添了灵气、去了娇气,焕发出无限生机。学习,思考背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际情况,及时为学校的建设和发展出谋划策,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩! 作为一名中青年教师,我在教学和班主任管理的能力上,还需要继续学习,积累经验。“培训”它是一个宝,通过本次的学习,我知道了如何利用学的知识适用于工作当中,进行实践,从实践当中学会反思。怎么样做才是最好的呢?我觉得以下几点很重要:公平、公正、平等。不能存有私心。用宽容、耐心、尊重、理解学生。赏罚分明。让学生知道,对与错是很容易分得清的。培养学生的自信心,提高学生的学习兴趣。俗话说:身教重于言教,我们作为老师就应该真正地为学生们作表率作用。 在教育教学路上,我们要不断地提高自己的专业知识水平,不断地丰富自己的工作经验,虽然学习很繁忙,但是能在这样充实的时间里学习也是一种享受,希望每一位同仁都有这样的同感。希望经过这次的培训学习,我的教学管理能力能得到学校、家长、学生的认可。

在学习期间,每天坚持上网学习,写作业,发表评论,也可以在网上直接与专家交流,互动效果好;按照学习进度完成了课程的学习任务,还在线观看了专家和辅导老师的讲课稿和讲课视频;学习了同仁们完成作业、对作业发表自己的看法;并如期完成了必修作业,总之完成了必修作业和四步学习成果作业。在此次的培训中,我的确感觉到受益非浅,下面我简单的说说在此次培训中的感受:

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篇六 :我的培训感言

我的培训感言

时间过的真快,网络培训就要结束了,到了说再见的时候,觉得应该写点东西,算是对过去时光的一种纪念,觉得历史不应该被忘记,这段时间不应该成为记忆中的空白!对于漫漫人生路来说,这段时间虽然短暂,但在人生高度浓缩的精华中,它却占据着不可忽视的一个角落!

一个多月的学习,我深深的体会到这次培训意义非同寻常,培训改变旧的培训模式和教学方法,相对于传统的培训具有革命意义。这是一个全新的、先进的教育理念,它是培养21世纪以培养创新人才为主要特征的现代化人才的需要。通过这次培训有了全新的认识,对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。总的说来通过这次培训学习所获得的感想与心得体会可概括为以下几点:

一、专家讲授内容高屋建瓴,起到了引领的作用。

本次培训认真学习几位专家的讲座内容,几位专家的讲座深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。学了之后确实获益匪浅。如何适应教育教学改革,在新课程教学中不落伍,教会学生学习,力求事半功倍,永远是教师最关注的内容,也是教师最值得寻觅探求的地方。

二、评论交流有多样性,起到了互助提高作用。

平时教学中,由于教学任务繁重,跟学校教师很少有时间进行很好的交流,课堂教学费相互交流的平台,与同仁之间的交流撞击出思维火花,互相学习,在交流中得到启发,在反思中得以进取。

三、教学观念有所改变,教学思想有所更新。

通过本次培训,我的教学观念、教学方法在悄悄的变化,以前传统的教学方法再也不是上课的法宝,更新的教学方法、学生喜欢的教学方法将成为我上课的主导。在新的教育理念指引下,学生的自主性、主观能动性在我的课堂上得到充分的开发和培养,较沉闷的课堂变得活泼而有生气。师生关系更加融洽,二者相互促进形成良性循环,教学自然会成功的。通过培训学习,我知道目前提出的科学探究法即以学生自主学习、主动探索为主,相对而言是适合课程的。自主的探究可以通过学生自己提出问题自己想办法去动手实践,解决问题,并从中体验到成功喜乐。

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篇七 :培训感言

培训感言

作者: 张海蝶 (初中生物  河南郑州中牟县初中生物班 )

  培训使我学会了正确认识自己、正确评价、了解自己;懂得了要面对现实、正视现实,如何化解不顺心的事;做到每天以积极的情感为主,鼓励自己。这次培训,使我在工作中有了积极、乐观、向上的心态

  此次培训内容丰富,实用性强,为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。培训中学习了什么教师要专业化、教师的职业幸福、为什么要教师专业化、怎样备好一堂课、怎样上好一堂课、怎样评价一堂课、初中生物常规课的评析,培养初中学生生物科学素养,初中生物教学艺术点评,初中生物课堂教学设计,初中生物实验教学要点分析等等,以鲜活的案例,丰富的知识及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的五点心得体会:

  一、培训使我学会了正确认识自己、正确评价、了解自己;懂得了要面对现实、正视现实,如何化解不顺心的事;做到每天以积极的情感为主,鼓励自己。这次培训,使我在工作中有了积极、乐观、向上的心态,并且认识到,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的,这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。

  二、培训让我茅塞顿开,现代的教师要具有管理职能,应成为学生潜在品质的开发者;成为教育教学的研究者;成为学生的心理咨询者和健康的引领者;成为课程的开发者和建设者;成为学生学习的引领者、促进者、合作者。同时他还阐述了新课程对教师角色的要求,强调教师必须具有高尚师德,转变教育思想、教育教学观念、教学理念。使自己成为具有专业化水平和专业能力的教师(专业知识、专业技能、专业情意)。从而以教师专业化为目标推进教师教育改革。我深深的感觉到,作为教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的教师,只有与时俱进,恪守师德,勇于探索,敢于创新,尊重学生,具有专业化知识和技能,才可以做一个好教师。

  三、在培训中,我还学习了怎样评价一堂课,认识了什么样的课是一堂“好”课,一堂好课应具有以下特点:1、有意义的课;2、有效率的课;3、有生成的课;4、常态下的课;5、有待完善的课。一堂好课的标准:要做到“五实”:扎实,充实,丰实,平实和真实。评价一堂好课,主要看教师如何有效指导学生探究学习,体现学生为主体作用。在听课时,一定要注重学生在课堂中的变化,要是学生迫切地与大家交流自己的学习体验,课堂成了放飞心灵的天空。那么这就是一堂好课。评课的主要内容:1、从教学目标上分析;2、从处理教材上分析;3、从教学程序上分析;4、从教学方法和手段上分析;5、从教师基本功上分析、6、从教学效果上分析。随着新的课程观的确立,评价一节好课的标准也将发生改变。我们认为课堂教学不必为刻意迎合某些规定而改变自己的教学风格,让教师按照自己的理解上课,根据学生的需要教学。提倡富有个性和特色,“学生喜欢、质量不错”就是好课。至于教学重点难点、教学用具、板书设计等具体教学环节,让教师根据自己的教学实际决定。对教案的要求也不再苛求篇幅和字数,而是好用、实用、有新意。理想的课堂,学生不是压抑的、冷漠的,也不是狂躁的、敌视的,而应该是开放的、欢快的。进入理想的课堂,应该能看到学生们自信的眼神,听到学生们生长的声音。建设理想课堂,需要教师重新审视自己的角色,有赖于教师的创造性劳动。也可以说,理想的课堂,首先需要有理想的师生关系。

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篇八 :培训感言

培训体会

在这个如火如荼的七月,我们毕业了结束了我们的学生生涯。同时也是在这个夏意盎然的七月,我们来到了中铁城建三公司,成为了这个大家庭的 一份子,开始了我们的职业生涯。

怀揣着对未来的憧憬,对公司的向往,七月十五日傍晚,我来到了天津滨海新区,当时接到我们的是秦胜学长,在一起交谈中,感觉得出来胜哥是一个热情、容易相处的年轻人,安排我们住在了汉庭酒店。当天晚上,我们所在同一个项目部的几名新人也聚在了一起,彼此相互认识熟悉,一起聊起了人生,梦想和未来,就和当初刚刚进入大学刚见面的室友一样,一切都有种熟悉的感觉。伴随着对接下来三天公司培训的好奇,我在想着三天我们会做些什么,学习哪些东西,渐渐不知不觉进入了梦乡。

七月十六日早晨,坐着公司的大巴来到了中铁城建大厦,这是我第一次来到公司总部,第一次看到我们公司的大厦,看着如此宏伟的建筑大厦,心中有些激动,也有些骄傲,因为我可以自豪的说这就是我的公司,公司高大上的形象也烙在了我的心里。上午我们参观了展厅,徐姐带领新员工们走进三公司的荣誉展厅,讲述三公司获得的荣誉、奖项、奖杯。每一座奖杯的背后都是三公司人心血的结晶,同时也是三公司文化的体现。这种最直观、最具震撼力的形式让我们能很快地认识企业文化,融入企业的文化氛围中。接下来公司组织我们参观了天津城建大厦、滨海信息安全产业园工程和天山路地道工程。各位部长和相关技术负责人为我们讲解工程概况、重难点以及技术上的创新,同时也对我们提出的问题一一作了详细解答,这次走进现场,亲身感受了工地氛围,对以后的工地生活有了一个初步认识。

七月十七日上午,公司安全总监李平给我们上了入职第一课,安全培训。安全是我们做每件事之前都必须强调的。尤其我们的工作是在工地上这种高危地方,将来我们都将走上一线,深入现场,安全培训就显得尤为重要。通过讲法律法规,列举安全案例,深入浅出,让我们新员工体会到注重安全是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对企业负责,对社会负责。当天下午,崔哥给我们开展了最受欢迎的素质拓展训练,开始我还不知道素质拓展训练是什么样的训练,还以为是要跑步或是上体育课之类。事实证明是我想多了,原来是一系列很有趣的小活动和游戏。素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能力和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟。首先我们进行了分组,我被分到了第一组,我们确定了我们队的队长,制定了自己的队名、口号和队歌,也画了我们的队旗。我们是铁拳一队,队旗上是一个握紧的拳头,寓意着我们不管遇到什么困难都要握紧拳头向前冲。 第一个游戏是快乐传递,游戏方法:各队所有人左右手拉手站成一列横队,排头右手拿呼啦圈准备。听到哨声后,随着手臂、头、肩及整个身体的协调用力,把呼啦圈从本人的头上经过脚底传送到下一位同学处,下面同学按照以上方法进行传递,到最后一名同学时用时最少方为优胜。这个游戏能提高学生的团队协作能力,发展学生的柔韧、灵敏、协调性及自我表现的能力。第二个游戏是信任背摔,做此项目的人站在放在桌子上的椅子上面,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自己胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。下面有

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