广安区广安区气象局20xx年度

法制建设工作总结

为了做好这项工作，我局按照年初制定下发的xx年工作计划，以及xx年我局的法制工作要点，切实加强领导，精心组织，大力宣传，认真组织部署依法行政工作，取得较好的成效，园满完成了全年法制建设工作任务。

一 切实加强对法制建设工作的领导

为深入贯彻广安区委、区政府以及国家局、省市局法制建设工作精神，有效开展好全年的法治建设工作，我局结合广安气象工作实际, 强化组织领导，加强对法治建设工作的安排。一是将法制建设工作摆上全局工作的重要位置，切实按照法治建设“一把手”工程的要求，强化工作组织建设，调整完善了领导小组，明确工作职责，局长任组长，为法制工作的第一责任人，对本单位法制工作负总责， 单位全部科室领导为成员，同时制定了全年工作计划。二是加强工作安排，明确了我局法治建设工作的重点和具体工作的实施步骤及各项工作的职责，为有计划、有步骤地开展工作，努力提升我局法制建设工作水平作了周密的部署。

二 切实加强气象局法制建设工作，加大宣传力度，将法制建设与气象服务工作有机结合。

为进一步提高我局党员领导干部和全体工作人员的法律意识，我局积极做好气象法律法规宣传学习工作，将气象局法制建设与具体工作有机结合。

一是结合气象工作实际，加强法制宣传学习。为进一步加强气象法制宣传，扩大气象法律法规的社会影响力，为依法开展气象服务等工作创造良好的氛围，我局注重气象法制建设与气象服务相结合。在执法检查时，认真贯彻落实国家局、省市气象局以及广安区委、区政府关于开展法制宣传工作的要求，积极号召党员干部法制宣传和学习活动与气象行政执法检查工作同布置、同落实，明确提出将气象法制建设列入单位工作任务之中。

二是根据法制宣传教育工作的要求，我局建立和完善了领导干部学法制度，工作人员学法制度。领导带头学习法律法规，并采取各种形式组织单位的学法活动。

宣传方面，结合我局实际，开展了丰富多彩的活动。3月气象日到来之际，我局开展了 “观测我们的星球，共创美好的未来” 为主题的宣传活动，活动形式多样：在城市主干道悬挂宣传横幅；在繁华地段布设咨询台，摆放防雷减灾、施放气球、气象与健康、“96121”气象咨询电话等气

…… …… 余下全文

近年来，**市财政局高度重视财政法制建设工作，认真贯彻落实上级关于财政法制建设的安排部署，以强化法制建设的制度和机制建设为落脚点，突出抓好行政许可、行政审批制度、行政执法等各方面建设。同时，积极开展财政法制宣传活动，取得了显著成效。现将工作情况总结如下：

一、加强领导，健全机构。

财政局把加强法制建设、推进依法理财摆在财政工作的重要位置。成立了以局长郑洪义为组长，局党组其他成员王占龙、王恕愚、贾立新、周波为成员的涿州市财政法制建设工作领导小组，充分体现了局领导对财政法制工作的重视。在组织领导和办事机构上为财政法制工作的顺利开展奠定了坚实的基础。并且各科室长各负其责，为本科室财政法制建设的第一责任。在全局形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室专门抓的财政法制建设组织网络。

二、建章立制，提高效率。加强制度建设是推进财政工作制度化和规范化的根本措施。近年来，我局十分重视制度建设，结合我市财政工作实际，制定了一系列行之有效的制度措施：一方面，建立健全了行政执法责任制和过错追究制，内容包括法制的宣传教育、岗位职责、执法程序、执法监督检查，行政过错和错案责任追究等。另一方面，针对我市财政执法及监管工作的实际，制定了《涿州市财政局内部监督检查暂行办法》、《涿州市财政局资金拨付管理办法》、《涿州市

上级财政转移支付用于教育部分资金的管理使用办法》、《涿州市农村免费义务教育补助资金管理实施办法》、《涿州市政府采购供应商管理暂行办法》等一系列规章制度，从而形成了较为完整、可操作性较强的财政行政执法工作机制。此外，我局还将相关法规制度汇编成《工作制度汇编》，做到人手一册，方便干部职工学法用法，依法行政等。

三、加强学习，提高素质。抓好财政法制学习，提高财政队伍的法律素质是实施依法行政、依法理财工作的重要内容。我局采取多种形式，有计划、有步骤地开展了一系列财政法制教育学习活动。一是领导干部带头学。我局领导班子成员带头学法、讲法和守法，采取集中学习和自学相结合，学习了《宪法》、《财政普法读本》、《行政复议法》、《河北省法制宣传教育条例》等法律法规，积极参加市里和保定市局组织的领导干部法律知识讲座、以及专题法律知识讲座等各种培训班，既提高了自身法律素质，又为财政干部做出了表率。二是日常学习常抓不懈。在领导干部的率先垂范下，全局干部职工的思想认识得到了高度统一，能主动结合财政形势和当前财政工作，认真学习有关财政法律法规，有力地促进了我局财政法制建设走向规范化、科学化。按各个时期的学习内容需要及时购买征订学习资料，并将有关法律法规上传到办公自动化系统，实行资源共享，方便大家随时学习查阅。三是积极参与学法培训。积极组织广大干部职工参加上级财政部门举办的各类学法培训、知识竞赛活动以及我市举办的依法行政培训班和学法考试，并取得较好的成绩。依法行政、行政许可法以及行政执法资格的考试，参学和合格率均达到100%。提高了财政干部政治

…… …… 余下全文

20xx年法制建设工作总结

20xx年来，庙溪乡党委、政府全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特设社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治国方略，认真贯彻“六五”普法规划和决议。按照酉阳委法建办《酉阳县20xx年法制建设工作要点》严格组织自查，现将自查工作的情况报告如下：

一、全面实施了“六五”普法规划，深入开展了法制宣传教育。

1、紧紧围绕构建和谐社会工作大局，大力开展了以宪法为核心的法制宣传教育。全乡紧紧围绕构建和谐社会的工作大局，大力宣传了宪法的基本精神和主要内容；大力宣传了与全乡经济社会发展相关、与人民群众生产生活密切相关、与整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规；大力宣传了基层民主自治、依法维权、依法信访以及治安和刑事法律法规。同时，加强了对新颁法律法规和地方性法规的学习。通过深入扎实的法制宣传教育，使公民树立权利义务相一致的法治观念，增强人们的维权意识和履行义务的意识，提高了公民依法参与管理社会事务的能力，推动全社会形成尊重法律、崇尚法治的氛围，促进社会和谐稳定。

2、着力抓了重点对象的法制宣传教育。在面向全社会开展法制宣传教育的同时，突出抓好了领导干部、公务员、青少年和农民等重点对象的法制宣传教育。

以提高依法执政能力为重点，坚持领导干部法制讲座、党委中心组学法等制度，大力加强了领导干部学法用法的考核力度，提高了领导干部依法决策、依法办事的意识和能力。 以树立社会主义法治理念为重点，大力加强了公务员法制宣传教育。对公务员学法用法工作进行了规范，加强了对公务员的法制培训和掌握运用法律法规情况的考核。通过在公务员队伍中深入开展社会主义法治理念教育和“清廉从政，服务发展”教育活动，促进了公务员树立有权必有责、用权受监督、违法受追究的现代法制观念，不断提高公务员

依法行使公共权力的能力。

…… …… 余下全文

人力资源和社会保障局

20xx年法制建设工作总结

今年以来，我局紧紧围绕《20xx年区法制建设工作要点》，以贯彻落实《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》为抓手，解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，取得了显著成效。

一、加强领导，明确法制建设工作职责

一是成立领导机构。局成立了法制建设工作领导小组，局主要领导为组长，分管局长为副组长，相关科室负责人为成员。具体负责法制建设工作的组织、计划、协调和实施工作。并将法制宣传、学法用法目标纳入各科室、局属事业单位年度目标责任管理及绩效考评之中，层层分解责任，保证目标落实到位。

二是建立健全制度。先后建立和完善了法制建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法制建设工作，确保法制宣传等工作落到实处。

三是实行阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”，即工作人员的姓名、职责、工号公开；各项办事程序公开；各项政策法规公开；各种服务项目、法律依据及有关资质公开；各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。

二、深入宣传，营造法制建设工作氛围

一是制定法制宣传计划。年初，研究制定了《20xx年大渡口区人力资源和社会保障局法制宣传计划》，明确了今年法制宣传指导思想，宣传主题，宣传活动内容、方式及时间、主办科室等。

二是做好经常性宣传。通过局机关及人力资源市场大型宣传专栏、街道和社区公示栏、门户网站等各种形式公示人力社保政策法规及劳动争议仲裁案件处理、劳动监察案件处理等行政执法程序、内容和时限。同时，还将就业失业证办理、社会保险补贴、小额担保贷款等劳动保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册（单），放置服务窗口，供群众取阅，并设立政策法规咨询台，现场接受群众咨询。通过制作生动有趣、寓教于乐的人力社保政策动漫宣传片、村村通广播、手机红色短信、宣传橱窗、户外广告等贴近百姓、通俗易懂的宣传形式，全面宣传劳动保障法律法规政策，形成全方位、多角度的立体普法宣传格局，提高了法制宣传的效果。

…… …… 余下全文

20xx年区委统战部法制建设工作总结

为扎实推进法制建设工作，20xx年我部按照“六五”普法工作的总体要求，结合今年区法制建设工作的要点，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以高度的责任感和使命感，加大法制宣传力度，深入开展法制建设工作，依法管理各项事务。现将我部20xx年法制建设工作总结如下：

一、法制建设工作的主要做法

（一）加强领导，完善机制

我部把法制建设工作纳入重要议事日程，成立了以区委常委、统战部部长韩瑞碧为组长，其他负责人为成员的法制建设工作领导小组，完善了工作运行机制，明确了法制建设工作的主要任务和目标，将重点任务分解到相关科室。

（二）健全制度，加强学习

区委统战部将“六五”普法中本年度的学习内容，纳入部内学习计划。一是组织全体职工进行法制讲座；二是加强领导干部法律知识教育；三是要求从事民族宗教事务工作的干部重点学习法律、法规；四是积极组织职工参加区普法学习和考试；五是认真学习我区“六五”普法的相关文件精神。

（三）畅通渠道，强化宣传

一是结合我部每年开展的社会实践活动，组织民主党派、统战团体开展多形式、多渠道的法制宣传，强化了宣传力度，提升干部群众的知晓率和参与率；二是以“共同团结

奋斗、共同繁荣发展”为主题举办民族宣传周活动，精心制作了宣传展板，深入街、镇、社区，图文并茂地向市民宣传民族宗教政策法规。三是利用机关干部会组织干部学法和法律知识辅导，强化宣传意识。

（四）保障经费，纳入计划

为进一步提高“六五”普法宣传教育工作，确保法制建设工作落到实处，保障法制建设各项工作经费开支，安排了相应的工作经费，并纳入“六五”普法计划内容，确保工作顺利开展。

二、存在问题

一是法制建设工作宣传力度还有待于进一步加强。

二是部分干部学法、用法、执法意识和能力还有待于进一步提高。

三、今后的打算

我们将按照区委、区政府的总体要求和部署，进一步加强领导，细化措施，抓好落实，着力在信息收集、信息报送、深入开展学法培训、规范性文件清理和管理上狠下功夫，确保法治建设工作深入扎实推进。

…… …… 余下全文

市政管理局20xx年法制建设工作总结

20xx年，市政管理局党组认真按照区委法制建设领导小组办公室要求，切实抓好法制工作。职工法制意识明显提高，依法行政取得明显成效，全局无一例违规违纪事件发生，市政系统出现尊纪守法，文明行政的良好风尚。现将20xx年法制建设工作情况总结如下：

一、加强领导，强力保障法制建设工作顺利开展

市政管理局党组行政高度认识加强法制建设工作的重

要性，将之纳入贯穿全年的重要工作内容之一。

（一）建立健全各类法制建设工作机构

对局法制建设领导小组进行调整充实，成立了以局长为组长，班子所有成员为副组长，各科室、事业单位负责人为成员的新的法制建设领导小组。设立了办公室，人事科科长兼任办公室主任，人事科全体同志负责法制建设具体工作事务。全局形成党组书记、局长挂帅，分管领导抓具体，人事科抓落实的格局。

（二）通过中心组学习会专题安排布置法制建设工作。 局党组书记、局长十分重视法制工作，并对工作中存在的问题开会研究，督促解决。全年党组中心组专题研究法制建设工作5次，专题学习有关法律知识3次，有效解决了工作中的难题。

（三）保障资金奠定物质基础。千方百计保障资金，列出专项经费12万余元，充分保障工作的开展。20xx年，出资购买了法制书籍，订阅多种法制报刊。为了加大法制宣传力度，更换了照相、摄相器材等，为工作的开展奠定了良好基础。

二、全局动员，积极参与，法制建设工作有序推进

由于领导重视，认识充分，市政局法制建设工作全员参与，有序推进。

（一）法制宣传有声有色。市政局抓住各种时机，大力开展“法律六进”活动，广泛进行法制宣传。全年走进社区等开展宣传28次，上街开展市政法规咨询25次，制作法制宣传标语36副，印发宣传资料10万余份。

（二）各种机制建立健全。市政局建立完善了执法责任制，实行了公示制、错案追究制、赔偿制、备案制、审批制等，聘请了常年法律顾问。同时，本着坚持人本执法，积极推行“阳光执法”、“前置式执法”、“首违不罚”的执法制度，严肃查处滥施处罚、违法执法等行为。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，切实维护党的纪律，扎实推进市政系统反腐倡廉教育，认真抓好安全、维稳及信访工作。

…… …… 余下全文

XXX

20xx年度法制建设工作总结

20xx年，XXX法律事务工作在集团公司企业管理与法律事务部的领导下，紧紧围绕企业发展，全面贯彻落实有关集团公司法律事务工作的指示精神，开拓创新，为我院各方面工作的开展与进行提供了良好的法律保障。全年无重大法律纠纷及案件发生，未造成重大经济损失。

一、企业法律风险防范机制建设情况

企业的所有经营活动，都离不开法律，为进一步规范法律事务管理，建立健全法律风险防范系统，我院一是明确工作目标，确定工作重点。在对全院经营、科研、生产等法律风险点进行全面调研的基础上，确定了结合我我院实际的工作目标，即全年无重大法律纠纷及案件及不造成重大经济损失，并把今年的工作重点放至在协同办公系统上建立法律纠纷应诉流程上，通过流程节点控制所有法律纠纷事务，力求达成既定目标。二是是领导亲自把关，全面部署落实。一把手作为法律纠纷流程的决策节点，每件纠纷都亲自部署、督办，并最终结果上报，形成闭环。三是归口管理，不断加强队伍建设。为进一步加强法律风险防范工作，今年我院将院办公室作为归口管理部门，并指定专人对法律事务进行管

理。四是积极争取制订院法律事务管理办法及法律纠纷案件管理办法，理顺法律事务办事程序，以完整、有效的法律事务管理规章制度体系，确保企业的经营管理行为“有法可依，有章可循”。做到依法管理企业，依法经营企业，把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学决策，强化内部管理，运用法律手段，化解经营风险。五是我院不断加强对企业重大经营决策与重要合同的法律审核，有效降低了企业重大经营决策与重要合同的法律风险。

二、法律工作组织体系与队伍建设情况

我院未设置独立的法律事务机构，明确院办公室作为法律工作归口管理部门，负责全院法律事务的对外联系，协调管理，资料归档，法律咨询等事务。

我院未配备专职的法律事务工作人员，外聘江苏南京环太律师事务所执业律师张巧林为企业法律顾问，给予法律相关事务的全面支持。

…… …… 余下全文